Descripción del trabajo del investigador principal

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Descripción del puesto de investigador jefe. documento completo

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I. Disposiciones generales

Para el cargo de investigador jefe se designa a una persona que tenga un título académico de Doctor en Ciencias, importantes trabajos científicos o diplomas por descubrimientos y certificados de derechos de autor por invenciones, así como resultados implementados en la práctica, una autoridad científica en el campo de conocimiento correspondiente.
El nombramiento para el cargo y su destitución se realiza por orden del director de la organización previa presentación.
El científico jefe debe saber:

problemas científicos del campo relevante del conocimiento, la ciencia y la tecnología, direcciones de desarrollo del sector económico, materiales de orientación de organismos superiores y otros;
logros nacionales y extranjeros en estos temas;
los últimos métodos, herramientas y prácticas de planificación, organización, realización e implementación de la investigación y el desarrollo científicos (evaluación, apoyo a la información sobre patentes, producción de documentación científica y técnica, etc.);
formas de incentivos económicos e incentivos materiales para los empleados;
legislatura actual;
organización del trabajo, la producción y la gestión;
normas y reglamentos de protección laboral.

El Director de Investigación reporta directamente a _______.

II. Deberes oficiales

Investigador Jefe:

Proporciona supervisión científica de la investigación sobre los problemas científicos más importantes de carácter fundamental y aplicado, incluidos los programas científicos y técnicos, y participa directamente en su implementación.
Formula nuevas áreas de investigación y desarrollo, organiza la preparación de un programa de trabajo, determina métodos y medios para su implementación.
Participa en la formación de planes de trabajo de investigación, coordina las actividades de los coejecutores involucrados en el trabajo conjunto con otras instituciones (organizaciones) en las tareas que le sean asignadas.
Resume los resultados obtenidos, realiza un examen de investigación de la investigación y el desarrollo completados.
Determina el ámbito de aplicación de los resultados de la investigación y el desarrollo científicos y proporciona orientación científica para la implementación práctica de estos resultados.
Realiza formación y formación avanzada del personal científico en el campo de conocimiento relevante.

III. Derechos

El investigador principal tiene derecho a:

Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización con respecto a sus actividades.
En temas de su competencia, presentar propuestas a la dirección de la organización para mejorar las actividades de la organización y mejorar los métodos de trabajo; comentarios sobre las actividades de los empleados de la organización; opciones para eliminar las deficiencias en las actividades de la organización.
Solicitar personalmente o en nombre de la dirección de la organización a los jefes de departamento y especialistas la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.
Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignan (si así lo prevén las normas sobre divisiones estructurales, si no, entonces con el permiso del jefe).
Exigir a la dirección de la organización que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El investigador principal es responsable en los siguientes casos:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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