Descripción del puesto del subdirector de trabajo educativo

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I. Disposiciones generales

El subdirector de la escuela de labor educativa es nombrado y destituido por el jefe del departamento de educación.
Durante el período de vacaciones o incapacidad temporal del subdirector escolar de labores educativas, sus funciones podrán ser asignadas al subdirector de labores educativas o a un docente de entre los docentes con mayor experiencia. El desempeño temporal de funciones en estos casos se realiza sobre la base de una orden del director de la escuela, emitida de conformidad con los requisitos de la legislación laboral.
El subdirector escolar de labor educativa deberá tener formación profesional superior y al menos 5 años de experiencia laboral en puestos docentes o directivos.
El subdirector de la escuela para el trabajo educativo depende directamente del director de la escuela.
En sus actividades, el subdirector de la escuela de labor educativa se guía por:

La Constitución de Ucrania, la Ley de Ucrania "sobre educación", los Decretos del Presidente de Ucrania, las decisiones del Gabinete de Ministros de Ucrania y de las autoridades educativas de todos los niveles sobre cuestiones de educación y crianza de los estudiantes;
la Convención sobre los Derechos del Niño;
legislación laboral;
normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y protección contra incendios;
Los estatutos y actos legales locales de la escuela (incluido el Reglamento Interno de Trabajo, órdenes e instrucciones del director, esta Descripción de Trabajo) y un contrato de trabajo (contrato).

II. Deberes oficiales

Organiza la planificación actual y a largo plazo de las actividades del profesorado.
Coordina el trabajo de los profesores y demás personal docente para implementar planes de estudio y programas.
Organiza y coordina el desarrollo de la documentación didáctica y metodológica necesaria.
Realiza un seguimiento sistemático de la calidad del proceso educativo y la objetividad de la evaluación de los resultados de la formación educativa de los estudiantes, el trabajo de los clubes y optativas, asiste a lecciones y otros tipos de sesiones de formación realizadas por el personal docente de la escuela, analiza su forma y contenido. , y trae los resultados del análisis a la atención de los profesores.
Organiza el trabajo de preparación y realización de la certificación estatal final.
Organiza el trabajo educativo para los padres, recibe a los padres (personas que los reemplazan) sobre temas de organización del proceso educativo.
Brinda asistencia al personal docente para dominar y desarrollar programas y tecnologías innovadores.
Controla la carga de trabajo de los alumnos.
Elabora un cronograma de sesiones de capacitación y otras actividades educativas, incluidas culturales y de entretenimiento, garantiza el reemplazo oportuno y de alta calidad de las lecciones para los maestros temporalmente ausentes y mantiene un registro de las lecciones perdidas y sustituidas.
Asegura la preparación oportuna de la documentación de informes establecida, monitorea el mantenimiento correcto y oportuno por parte de los maestros de los registros de clases y revistas de los grupos de jornada extendida, y otra documentación.
Participa en la informatización de la escuela, toma medidas para preservar la población estudiantil.
Supervisa el cumplimiento de los estudiantes con las reglas de los estudiantes.
Participa en la selección y colocación del profesorado, organiza la formación avanzada y el desarrollo profesional, gestiona el trabajo de las asociaciones metodológicas y mejora su cualificación.
Hace propuestas para mejorar el proceso educativo, participa en los trabajos del consejo pedagógico de la escuela.
Participa en la preparación y certificación de docentes y otros empleados de la escuela.
Mantiene, firma y presenta al director de la escuela la hoja de tiempo de los docentes y del personal docente y de apoyo directamente subordinado a él.
Toma medidas para dotar a las aulas de equipamiento moderno, ayudas visuales y material didáctico técnico, reponer la biblioteca con literatura científica, metodológica, de ficción, educativa, periódicos y revistas profesionales.
Organiza el trabajo para cumplir con las normas y reglamentos de seguridad laboral en el proceso educativo.
Supervisa el estado seguro de los equipos, instrumentos, medios didácticos técnicos y visuales utilizados en el proceso educativo.
Permite realizar el proceso educativo con estudiantes y alumnos en presencia de locales educativos acondicionados para estos fines que cumplan con las normas y reglas de seguridad humana y sean aceptados para su funcionamiento con la celebración del acto correspondiente.
Organiza, con la participación de la Subdirectora de Labor Administrativa y Económica, la certificación oportuna y de calidad de aulas, talleres, gimnasios, así como cuartos de servicio.
A partir de los datos recibidos de una institución médica, elabora listas de personas sujetas a exámenes médicos periódicos, indicando los factores que determinan la necesidad de este último.
Organiza el desarrollo y revisión periódica (al menos una vez cada 5 años) de las instrucciones de protección laboral, así como las secciones relacionadas con los requisitos de seguridad humana en las pautas para la realización de trabajos prácticos y de laboratorio.
Supervisa la realización oportuna de las sesiones informativas para estudiantes, alumnos y su registro en la revista.
Junto con el subdirector de la escuela de labor educativa, determina la metodología y el procedimiento para la enseñanza de las normas de tránsito, el comportamiento en el agua y la calle y la seguridad contra incendios. Realiza pruebas de los conocimientos especificados de estudiantes y alumnos.
Junto con la organización sindical, realiza el control administrativo y económico sobre el cumplimiento de las normas para el uso seguro de instrumentos y equipos educativos, reactivos químicos, ayudas visuales, mobiliario escolar y su almacenamiento.
Adopción oportuna de medidas para confiscar reactivos químicos, equipos educativos, instrumentos no previstos en las listas estándar, incluidos los de fabricación casera instalados en talleres, locales educativos y otros sin el permiso correspondiente; detiene el proceso educativo en las instalaciones de una institución educativa si allí se crean condiciones peligrosas para la salud de los trabajadores y estudiantes.
Conoce las circunstancias de los accidentes ocurridos con empleados y estudiantes.
Cumple con normas éticas de comportamiento que corresponden a la posición social del docente en la escuela, en el hogar y en los lugares públicos.
Proporciona a los grupos de estudiantes asistencia en la realización de eventos recreativos, culturales, educativos y de otro tipo.

III. Derechos

El subdirector escolar de labor educativa tiene derecho, dentro de su competencia:
Estar presente en cualquier clase realizada con estudiantes de la escuela (alumnos) (sin derecho a ingresar al aula después del inicio de las clases a menos que sea absolutamente necesario y a hacer comentarios al profesor durante la lección).
Dar órdenes vinculantes a los empleados directamente subordinados a él.
Traer a responsabilidad disciplinaria a los estudiantes (alumnos) por acciones que desorganicen el proceso educativo, en la forma que determinen los Estatutos escolares y las Normas sobre premios y sanciones a los estudiantes.
Si es necesario, realice cambios temporales en el horario de clases, cancele clases, combine temporalmente grupos y clases para clases conjuntas.

IV. Responsabilidad

Al subdirector escolar de labor educativa le corresponde:

Por incumplimiento o cumplimiento indebido sin buena razón de los Estatutos y Reglamento Interno de Trabajo de la escuela, órdenes legales del director de la escuela y otras regulaciones locales, deberes oficiales establecidos por esta Instrucción, incluso por no uso de los derechos otorgados, el El subdirector de la escuela de labores educativas asume la responsabilidad disciplinaria en la forma prescrita por la legislación laboral. Por infracción grave de los deberes laborales, se podrá aplicar el despido como sanción disciplinaria.
Por el uso (incluido el uso único) de métodos educativos asociados con violencia física y / o mental contra la personalidad del estudiante (alumno), así como por la comisión de otros delitos inmorales, el subdirector de la escuela de labor educativa. podrá ser destituido de su cargo de conformidad con la legislación laboral.
Por violación de las normas de seguridad contra incendios, protección laboral, normas sanitarias e higiénicas para la organización del proceso educativo, el subdirector de la escuela de trabajo educativo asume la responsabilidad administrativa en la forma y en los casos previstos por la legislación administrativa.
Por daño culposo a la escuela o a los participantes en el proceso educativo en relación con el desempeño (incumplimiento) de sus funciones oficiales, el subdirector de la escuela para el trabajo educativo asume la responsabilidad financiera en la forma y dentro de los límites establecidos por el trabajo y / o legislación civil.

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La configuración de la tableta también incluye dos cámaras con una resolución de 5 y 1,2 megapíxeles, un adaptador inalámbrico de modo dual Wi-Fi 802.11a / b / g / n con soporte de tecnología Miracast y un módulo Bluetooth 3.0 + EDR, 32 GB de memoria eMMC , una ranura para tarjetas de memoria microSD con salida de video micro-HDMI. Debido a esto último, proporciona una salida a una pantalla externa de una imagen de video con resolución Ultra HD.

Tradicionalmente, el Transformer Pad Infinity estará disponible en dos versiones: como dispositivo independiente o como kit de tableta + teclado. Este último contiene un puerto USB 3.0, una ranura para tarjeta de memoria SD y una batería de polímero de litio de 16 Wh. Al mismo tiempo, la capacidad de la batería instalada en la propia tableta es de 31 Wh. Las dimensiones y el peso totales del dispositivo móvil son 263 x 180,8 x 8,9 mm y 600 gramos, respectivamente, las dimensiones y el peso de la estación de acoplamiento son 263 x 180,8 x 7 mm y 450 gramos, respectivamente.

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