Descripción del trabajo de un vendedor ambulante

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I. Disposiciones generales

Un vendedor ambulante pertenece a la categoría de ejecutantes técnicos.
Se nombra para el cargo de vendedor ambulante a una persona que tenga una formación profesional inicial y una formación especial según un programa establecido sin presentar requisitos de experiencia laboral.
El nombramiento para el puesto de vendedor ambulante y su despido se lleva a cabo por orden del director de la empresa a propuesta de _______ (gerente del objeto comercial; jefe del almacén del objeto comercial; otro funcionario).
El vendedor debe saber:

legislación vigente que regula la actividad empresarial;
los fundamentos de la organización del trabajo para crear demanda y estimular la venta de bienes (servicios);
tipos de publicidad y fundamentos de la organización de actividades publicitarias;
las principales propiedades, calidad y características de consumo de los bienes (servicios) ofrecidos, las etiquetas de precios vigentes y las listas de precios de los mismos;
formas y métodos de investigación de mercado;
habilidades de comunicación comercial;
fundamentos de economía de mercado, psicología y legislación laboral;
normas y reglamentos de protección laboral.

El viajante de comercio reporta directamente a _______ (jefe del objeto comercial; jefe del almacén del objeto comercial; otro funcionario).
Durante la ausencia del viajante de comercio (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos pertinentes y es responsable de su correcta implementación.

II. Deberes oficiales

Vendedor viajero:

Forma la demanda y promueve la comercialización de diversos bienes (servicios) en regiones alejadas de su lugar de producción, así como la recepción y colocación de pedidos de estos bienes (servicios).
En nombre del vendedor de bienes (servicios) ya su costa, realiza funciones de intermediación sobre la base de un acuerdo que determina la naturaleza del pedido, así como el monto y el procedimiento para recibir la remuneración por su ejecución.
Identifica compradores potenciales (clientes) de los bienes (servicios) ofrecidos, teniendo en cuenta sus requisitos.
Anuncia los bienes (servicios) ofrecidos al comprador (cliente) de acuerdo a las muestras, catálogos y otras publicaciones publicitarias que posee, convenciendo al comprador (cliente) de la existencia de una necesidad no identificada previamente de estos bienes (servicios) y que estos bienes (servicios) ) resuelve mejor sus problemas o necesidades.
Recopila información que caracteriza las condiciones de mercado de los bienes (servicios) relevantes en una región determinada (demanda, oferta, precios, requisitos del consumidor).
Encuentra compradores rentables (clientes), establece y mantiene relaciones comerciales con ellos, preparando un terreno fértil para contactos, negociaciones y tratos posteriores.
Elabora informes sobre los resultados del trabajo realizado en la venta de bienes (servicios).

III. Derechos

El vendedor tiene derecho:

Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a sus actividades.
Solicitar personalmente o en nombre del jefe inmediato a los jefes de departamento y especialistas de la empresa la información y documentación necesaria para el desempeño de sus funciones.
Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.
Dentro de los límites de su competencia, informar a su jefe inmediato sobre todas las deficiencias detectadas en el desarrollo de sus actividades y formular propuestas para su eliminación.
Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El Viajero es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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