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Descripción del puesto de galvanoplastia. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El galvanizador está directamente subordinado a _______.
  2. El galvanizador sigue las instrucciones de _______.
  3. El galvanizado reemplaza a _______.
  4. La galvanoplastia reemplaza a _______.
  5. Galvánico es designado para el cargo y destituido por el jefe del departamento de acuerdo con el jefe del departamento.
  6. Debe saber:
  • circuitos cinemáticos, eléctricos en el ámbito de los trabajos realizados y diseño de todo tipo de baños galvánicos, instrumentos y dispositivos de regulación y automáticos;
  • propósito, modo y métodos de realizar todo tipo de recubrimientos galvánicos;
  • instalación e inclusión de ánodos adicionales;
  • conceptos básicos de química, electroquímica e ingeniería eléctrica en el ámbito del trabajo realizado;
  • normas para la instalación y regulación de los instrumentos de control y medida.
  1. Al ser transferido a otro puesto de trabajo o despedido del cargo, el galvanista es responsable de la entrega adecuada y oportuna de los casos a la persona que ingresa al puesto actual y, en su defecto, a la persona que lo reemplaza o directamente a su supervisor.

II. Deberes oficiales

Galvanic realiza las siguientes responsabilidades laborales:

  1. Recubrimiento galvánico de todo tipo de productos de configuración compleja y piezas con gran número de transiciones.
  2. Restauración de piezas de aviones a reacción y de pistón y sus unidades con todo tipo de recubrimientos de cromo, incluido el cromo poroso y puntual.
  3. Cromado dimensional y niquelado de piezas según grado 5.
  4. Cromado de piezas que requieren la instalación de ánodos adicionales; cambio en la posición espacial de los ánodos y piezas en el proceso de cromado.
  5. oxidación profunda.
  6. Fabricación de herramientas complejas de precisión diamantadas mediante electroformado y galvanoplastia.
  7. Realización de un complejo de operaciones para la fabricación de placas bimetálicas y máscaras de estructura fina para cinescopios en color.
  8. Ejecución de trabajos de acumulación de aleaciones galvánicas.
  9. Ajuste, ajuste y participación en la reparación de equipos reparados.

III. Derechos

Galvanic tiene el derecho:

  1. dar asignaciones a empleados subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales;
  2. controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de los pedidos individuales por parte de los empleados subordinados a él;
  3. solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los temas de sus actividades y las actividades de los empleados subordinados a él;
  4. interactuar con otros servicios de la empresa en materia de producción y otros temas que forman parte de sus deberes funcionales;
  5. familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades de la División;
  6. proponer a la consideración del gerente propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta Descripción del puesto;
  7. someter a consideración del titular de la propuesta sobre el ascenso de los empleados distinguidos, la imposición de sanciones a los infractores de la disciplina productiva y laboral;
  8. informar al gerente sobre todas las violaciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.

IV. Responsabilidad

Galvanizer es responsable de:

  1. por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania;
  2. por violación de las normas y reglamentos que rigen las actividades de la empresa;
  3. por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania;
  4. por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania;
  5. por el cumplimiento de las instrucciones, órdenes y órdenes vigentes para la conservación de secretos comerciales e información confidencial;
  6. para el cumplimiento de las normas internas, de seguridad y de seguridad contra incendios.

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