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SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Conceptos generales de la actividad laboral humana. Seguridad y Salud Ocupacional
protección laboral / Base legislativa para la protección laboral Hoy laboral es la base para el bienestar y el desarrollo sostenible de toda la humanidad. Sin embargo, como el trabajo es a menudo una ocupación difícil y peligrosa, y muchas personas quieren vivir sin trabajar, a menudo se menosprecia el papel y la importancia del trabajo, haciéndolo incluso vergonzoso. La historia ya ha demostrado de manera convincente que aquellos estados y sociedades donde, en alguna etapa de desarrollo, el trabajo dejó de ser considerado una ocupación honorable y necesaria, colapsaron con relativa rapidez y luego desaparecieron, absorbidos por vecinos más "trabajadores". El mismo destino amenaza ahora a nuestro país, donde el espíritu de lucro ha prevalecido sobre la dura racionalidad de la existencia: la necesidad cotidiana de trabajar fructíferamente. El trabajo, como cualquier actividad humana, es un fenómeno complejo y multifacético del mundo material, incluida su estructura social, y al mismo tiempo un fenómeno de la vida personal (y por tanto mental) de casi todo el mundo. La base de todo esproceso de trabajo sencillo (también se le llama "trabajo vivo", pero aún más a menudo se le llama simplemente "trabajo", lo que genera mayor confusión), realizado por una persona trabajadora (sujeto de trabajo) por transformación sujeto de trabajo a través de medios de trabajo в producto del trabajo. El simple proceso del trabajo personifica claramente el proceso de transformación del mundo exterior por parte del hombre. La variedad de tipos de trabajo es inagotable y se pueden construir muchas clasificaciones diferentes, pero nos centraremos históricamente probablemente en el primer y más extendido (incluso hasta el día de hoy) tipo de trabajo: el trabajo físico. El trabajo físico es una de las principales formas del proceso laboral simple, que se caracteriza por un predominio del estrés físico sobre el estrés mental. En el trabajo físico, una persona utiliza principalmente su energía y fuerza muscular para "activar" los medios y herramientas del trabajo para transformar el objeto del trabajo en un producto del trabajo y "controla" parcialmente esta "acción". El trabajo físico puede requerir un esfuerzo físico significativo (por ejemplo, al levantar o mover objetos pesados) o alta tensión, cuando algún movimiento debe realizarse a un ritmo elevado, o resistencia, cuando alguna acción debe realizarse durante mucho tiempo. Todo el progreso de la humanidad está relacionado con la "liberación" del trabajo físico. Al principio, todo el trabajo físico era labor manual (en fraseología moderna: no mecanizado ni automatizado). en mano de obra mecanizada (cuando se realiza el mismo trabajo general), en general, la gravedad del trabajo disminuye, pero para una serie de operaciones la intensidad del trabajo aumenta, lo que requiere mayor cuidado y coordinación de los movimientos humanos. mano de obra automatizada desplaza a una persona del proceso laboral simple, dejando detrás de ella las funciones de participación en otros procesos laborales simples asociados con el desarrollo, el ajuste y el control. El trabajo mental es la segunda de las formas principales del proceso de trabajo simple, que se caracteriza por el predominio de la carga mental (mental) sobre la puramente física (muscular). En el proceso de trabajo mental, una persona utiliza principalmente sus capacidades intelectuales. El progreso técnico en la automatización y la informatización de todo tipo de actividades reduce inevitablemente el papel del trabajo físico y aumenta el papel del trabajo mental. Algunos problemas desaparecen, otros surgen. La responsabilidad del operador de reconocer oportunamente la información de la señal y tomar la decisión correcta (por ejemplo, un conductor, un conductor de locomotora eléctrica, un piloto de avión, un despachador de una planta de energía nuclear, etc.), la velocidad de las situaciones cambiantes (por ejemplo, un despachador de aeródromo), la incesante monotonía del trabajo reproductivo que requiere atención y concentración (cajero de supermercado) y mucho más, pusieron en la agenda del siglo XXI problemas antes inexistentes de facilitar el trabajo mental. La naturaleza del trabajo cambia significativamente cuando varias personas comienzan a trabajar en lugar de una. Los profesionales saben bien que organizar el trabajo de una persona, dos o tres o más personas son tareas completamente diferentes, que introducen sus propios problemas en la implementación planificada de un proceso laboral simple. El hombre es un ser social y el trabajo es la fuente de toda riqueza y, por tanto, el trabajo tiene un carácter dual. No es sólo un simple proceso de trabajo transformar el mundo material, sino también actitud social personas involucradas (directa o indirectamente). carácter social El trabajo está determinado por la forma de propiedad de los medios de producción y está asociado con el derecho a apropiarse del producto del trabajo. Sobre esta base distinguen mano de obra privada (propietario o arrendatario) y trabajo asalariado. La naturaleza social del trabajo (como fuente de sustento y riqueza) también se manifiesta en la formación de métodos de motivación laboral (deseo, necesidad percibida, coerción). Tenga en cuenta que las formas pesadas de trabajo físico (trabajo duro en canteras, construcción de carreteras, túneles, galeras, etc.) se utilizaron y se utilizan como castigo.condenado La división global y general del trabajo y el crecimiento desenfrenado de la escala de la producción moderna de mercancías han llevado al predominio del trabajo asalariado, a menudo llamado trabajo profesional. El trabajo asalariado es el resultado de la necesidad consciente del trabajador contratado de trabajar para no morir de hambre, y al mismo tiempo del empresario que lo contrata, consciente de la necesidad de atraer trabajadores para llevar a cabo el proceso productivo que está implementando para para finalmente obtener ganancias. Diferentes tipos mano de obra especifica se dividen según su finalidad prevista, ámbito de aplicación y función funcional en las actividades de producción. Para las características generales de una obra en particular, se utilizan todos los posibles rasgos distintivos en su combinación. Como cualquier otra actividad, la actividad laboral entraña diversos peligros, incluidos peligros para la vida y la salud de una persona que participa en el simple proceso del trabajo. Para protegerse contra ellos es necesario saber y poder hacer mucho. Autores: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.
▪ Compensación por trabajo duro y trabajo con condiciones de trabajo dañinas o peligrosas ▪ Conceptos generales sobre los procesos de producción ▪ Nutrición terapéutica y preventiva.
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