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FUNDAMENTOS DE UNA VIDA SEGURA
Protección económica y psicológica en condiciones de desempleo. Conceptos básicos de una vida segura
Directorio / Conceptos básicos de una vida segura El desempleo afecta principalmente la situación financiera de los desempleados y su bienestar socio-psicológico, por lo que la principal tarea de la política social debe ser la prevención del desempleo masivo, que está garantizado por el funcionamiento normal de las estructuras sociales y, sobre todo, de la economía y la sociedad. esfera. Hoy en día en nuestro país se está trabajando para frenar el desempleo no sólo a nivel estatal, sino también por parte de las autoridades locales, los jefes de empresas y las instituciones. Además de las medidas mencionadas anteriormente, se practican formas de frenar el desempleo como permisos sin goce de sueldo, asistencia financiera para el desarrollo del trabajo por cuenta propia y establecimiento de cuotas para la admisión de determinadas categorías de la población (jóvenes, personas discapacitadas, etc.). .) en las empresas. Es muy importante la introducción de impuestos preferenciales y préstamos preferenciales a empresas que creen empleos adicionales para mujeres, jóvenes y otras categorías de la población. Como ya se mencionó, con la transición a las relaciones de mercado y el surgimiento del desempleo en el país, servicios de empleo. A pesar de su corto período de actividad, se han convertido en un organismo importante para brindar asistencia social en el empleo y protección social a los ciudadanos que han perdido su empleo. Los servicios de empleo a todos los niveles resuelven las siguientes tareas:
Actualmente, el objetivo principal de la labor de orientación profesional de los servicios de empleo es ayudar a los ciudadanos que han perdido su empleo a conseguir un lugar adecuado en el menor tiempo posible, teniendo en cuenta sus intereses personales y las necesidades del mercado laboral. Proporcionan asesoramiento profesional e informativo, así como apoyo psicológico. La apoyo psicological llevado a cabo en el marco consulta individual. Es necesario para aquellas personas que, habiendo perdido su empleo, se encuentran en un estado de depresión, caracterizado por una actividad conductual reducida, una actitud pesimista y mala salud. Estas personas experimentan ciertas dificultades para comunicarse tanto con sus seres queridos y conocidos como con sus posibles empleadores. Para trabajar con ellos se utilizan técnicas y métodos psicológicos especiales, incluida la psicoterapia intensiva. hay un cierto una lista de problemas por los cuales una persona desempleada puede ser remitida a un psicólogo:
Después de consultar con una persona que ha perdido su trabajo, se analiza su situación de vida específica, se identifican sus capacidades e inclinaciones para una actividad particular, se delinean planes para una mayor búsqueda de empleo, ya sea en su especialidad anterior o, después de una preparación adecuada, en un relacionado o nuevo. Durante este período, recibe un apoyo grupal integral, que ayuda a ampliar las oportunidades de información para el empleo, superar los complejos que se han desarrollado como resultado de búsquedas de empleo fallidas, cambiar el estilo de búsqueda de empleo, presentar hábilmente al empleador sus habilidades profesionales. y redactar de manera competente los documentos de empleo. El apoyo psicológico es de particular importancia en aquellas regiones donde hay pocas o prácticamente ninguna vacante para mujeres o algunos especialistas bastante raros. Permite detener la desintegración personal, ayudar a las personas a creer en sí mismas, orientarlas hacia el autoempleo, el trabajo a domicilio y el desarrollo de la agricultura subsidiaria. Consulta de información proporciona al solicitante de empleo información detallada sobre la disponibilidad de vacantes, sobre las empresas donde están disponibles, sobre las especialidades correspondientes a estas vacantes, así como información sobre dónde realizar reciclaje y capacitación. Consejo profesional incluye el estudio de los intereses profesionales, aumentar la motivación para trabajar, identificar las características psicológicas y psicofisiológicas del individuo, proporcionar recomendaciones sobre las áreas de actividad más adecuadas para los solicitantes de empleo y áreas de formación profesional. Gracias a la transición a las relaciones de mercado, se ha ampliado el abanico de posibilidades para elegir una profesión. Sin embargo, debido a la falta de conocimiento, la gente tiene ideas erróneas sobre muchos de ellos. Hay que tener en cuenta que algún tipo de actividad que inicialmente no despertó interés puede cautivarte cuando te familiarices con ella. Por tanto, una de las principales tareas es llamar la atención de los desempleados sobre aquellas profesiones para las que hay vacantes y informarlas con el mayor detalle posible. El consultor le ayuda a elegir la dirección de actividad profesional que mejor se adapte a los deseos e inclinaciones de la persona. Es una dirección, no una profesión. Luego se discute conjuntamente la lista de especialidades incluidas en la profesión. Si el consultado pudo elegir una nueva profesión y hay una vacante para ella, los especialistas de los departamentos de reciclaje, junto con el desempleado, determinan la institución educativa donde puede obtenerla. El asesoramiento profesional puede ser individual o grupal. Asesoramiento individual Se lleva a cabo en una habitación aislada y con total confidencialidad durante bastante tiempo, a veces incluso varios días. Le permite obtener información completa sobre diversas áreas de actividad y someterse a pruebas para identificar sus capacidades. Consejería grupal es principalmente de naturaleza informativa y tiene como objetivo dar a los desempleados la idea más completa de los servicios prestados por el servicio de empleo. Consulta personal Se lleva a cabo si el psicólogo siente que algo impide que una persona tome una decisión. El obstáculo puede ser tanto factores externos, sobre los que por alguna razón la persona asesorada guarda silencio, como características de su carácter (alta ansiedad, incertidumbre, indecisión, etc.), que se revela a través del diagnóstico personal y el uso de diversos métodos. Selección profesional llevado a cabo para identificar personas capaces de trabajar con éxito en una especialidad en particular. Con la ayuda de pruebas con instrumentos psicológicos o una computadora, así como utilizando métodos psicológicos en blanco, se determinan las capacidades, cualidades personales y habilidades de los desempleados, que luego se correlacionan con los requisitos que la profesión impone a la persona. El análisis de los resultados según ciertos criterios nos permite sacar una conclusión sobre si una persona puede trabajar con éxito en una determinada profesión. Este examen complejo y laborioso requiere mucho tiempo y debe ser realizado por especialistas altamente calificados. Suele ser realizado por los servicios de empleo a petición de los empresarios de forma contractual como servicio adicional. Como servicio principal se realiza la selección profesional de personas enviadas a formación en diversas especialidades. Esta selección tiene como objetivo reducir el desgaste durante el proceso de formación y permite un uso más eficiente de los fondos asignados para la formación de los desempleados. Algunos centros de empleo organizan las denominadas ferias de colocación educativa para jóvenes y estudiantes de último año de escuela. Proporcionan información sobre la situación del mercado laboral, sobre instituciones educativas, condiciones de admisión, información sobre facultades y especialidades, importe de las tasas de matrícula y becas, sobre cursos preparatorios, información sobre formación profesional de corta duración y cursos de reciclaje. Los visitantes de la feria reciben asesoramiento sobre reciclaje y pueden obtener respuestas a sus preguntas de abogados, economistas y otros especialistas. La orientación profesional es un área prioritaria de la política estatal para promover el empleo. Permite reducir el nivel general de tensión social, aumentar el grado de adaptación social de la población a las condiciones de vida modernas y el nivel de actividad social y profesional de las personas. Estas son las principales actividades de las agencias gubernamentales, en particular los servicios de empleo, para brindar asistencia a los desempleados. Pero no todo el mundo está satisfecho con encontrar trabajo con su ayuda, por lo que conviene detenerse en la opción de la lucha independiente de una persona contra el desempleo. Este problema bastante doloroso, según algunos expertos en el campo de la supervivencia, puede incluir la solución de problemas como la prevención del desempleo, el dominio de nuevas profesiones, la capacidad de dejar el trabajo correctamente, la actitud psicológica hacia la búsqueda de empleo, el mecanismo de búsqueda de empleo. , el estilo de comunicación al buscar trabajo, crear un lugar de trabajo, conseguir trabajo. Como ya se ha señalado repetidamente, el problema más importante de las personas que han perdido su empleo es psicológico, por lo que el primer mandamiento de un empleado en nuestro tiempo es estar preparado para perder el empleo. Y esto implica prevención del desempleo, es decir, una búsqueda constante de vacantes incluso cuando existe un puesto de trabajo adecuado. No debes desaprovechar ni una sola oferta de trabajo sin intentar “dejarla en naftalina” para el futuro. Para hacer esto, necesita intercambiar tarjetas de visita, números de teléfono, hablar constantemente sobre su disposición a cambiar de trabajo para que sus amigos le informen periódicamente sobre nuevas vacantes. Como prevención del desempleo también se pueden considerar varios trabajos a tiempo parcial que, si pierdes el trabajo, pueden convertirse en tu principal ingreso. Por lo tanto, es aconsejable buscar no trabajos adicionales únicos, incluso bien remunerados, sino aquellos que proporcionen, aunque menos, pero ingresos constantes, y le permitan construir relaciones de producción a largo plazo con el empleador. Hasta cierto punto, un oficio puede sustituir un segundo trabajo y, a veces, incluso el trabajo principal, si, por supuesto, existe una predisposición a ello. Además, hay que recordar que sus productos deben ser competitivos. Este nivel generalmente se logra a través de años de arduo trabajo. Desde el punto de vista de prevenir la amenaza del desempleo, es imposible que todos los miembros de la familia trabajen en un mismo lugar, especialmente en la misma especialidad. En este caso, existe una alta probabilidad de que pierdan su empleo al mismo tiempo. En cuanto a ganar dinero extra y dominar un oficio, por el contrario, el trabajo conjunto resulta muy útil. En primer lugar, podrás completar más pedidos y, en segundo lugar, enseñar a los niños ciertas habilidades que les ayudarán a sobrevivir en el futuro. Un elemento importante de la supervivencia familiar durante el desempleo es el ahorro. Es recomendable crear familia inviolable "caja de desempleo" - Reserva una cierta cantidad cada mes para un día lluvioso. En tiempos difíciles para la familia, puede convertirse en la base para iniciar o desarrollar un negocio familiar o adquirir una nueva profesión, y también puede ayudar a salvar el presupuesto familiar de un colapso instantáneo. Esta es una tarea muy difícil, ya que la mayoría de las familias en los tiempos estables del poder soviético estaban acostumbradas a vivir de cheque en cheque, y cuando tenían dinero extra, lo gastaban en algunos bienes escasos. En la inestabilidad actual, lo mejor es mantener el dinero en diferentes cuentas y en diferentes bancos, incluso parcialmente en moneda extranjera. con prudencia adquirir una nueva profesión antes de que llegue el desempleo. Los expertos dan las siguientes recomendaciones:
Cada persona tiene momentos en los que surge la cuestión de cambiar de trabajo, lo cual es muy problemático en condiciones de escasez. EN situaciones de posible despido del trabajo Los expertos recomiendan observar el principio de atención médica: "no hacer daño". En primer lugar, debe intentar permanecer en su antiguo lugar de trabajo mediante un compromiso, asumiendo nuevas responsabilidades, cambiando de puesto, cambiando a un puesto a tiempo parcial o tomando una licencia sin goce de sueldo, etc. Sin embargo, si el despido es inevitable y parece injusto, los conocimientos jurídicos y el asesoramiento jurídico no vendrán mal para encontrar debilidades en la actuación de la dirección y tratar de reintegrarse en el cargo, aprovechando sus errores. Para restablecer la justicia conviene buscar el apoyo de organismos públicos de orientación social y contratar abogados junto con otras personas desempleadas, ya que actuar juntos es más barato y eficaz. Si la presión legal y pública sobre la dirección relacionada con el despido ilegal no ayuda, es necesario acudir a los tribunales. En cualquier caso conviene mantener el contacto con antiguos compañeros, ya que las buenas relaciones con las personas son el principal patrimonio de un desempleado. Si vas a renunciar por tu propia voluntad, debes recopilar más documentos que confirmen tu especialidad, nivel de calificaciones, pensamiento innovador (patentes, certificados de propuestas de innovación, concursos ganados, etc.), así como características y cartas de recomendación. , para que a la hora de postular a un nuevo empleo, muestres tu lado más ventajoso. Antes del despido, es necesario poner fin a todos los asuntos para dejar una buena impresión de sí mismo, en ningún caso debe "quemar puentes detrás de usted", "dar un portazo", pelear con el equipo o hablar con dureza sobre su superiores. Es posible que posteriormente necesite la ayuda de antiguos compañeros para encontrar trabajo, su asesoramiento sobre cualquier tema, así como el permiso de la dirección para utilizar equipos de oficina, una computadora, etc. ¿Qué hacer si el desempleo se ha convertido en una realidad, un hecho real de tu existencia? En primer lugar, que no cunda el pánico, pero Prepárate psicológicamente para la búsqueda de empleo. Y aquí es muy importante la ayuda y apoyo de familiares y amigos. Lo peor es cuando una persona cae en depresión. Sus manifestaciones son muy diversas, pero cualquier forma de depresión se caracteriza por un mal humor persistente (que dura más de dos semanas). Hoy en día, lamentablemente, sólo se detecta alrededor de un tercio de los casos de esta enfermedad. Para el diagnóstico en el hogar, puede utilizar una prueba sencilla. Vea si usted o sus seres queridos tienen alguno de los siguientes: señales. Mayor
Adicional:
En la depresión severa, se observan 3 signos principales y al menos 4 adicionales, en la depresión moderada, 2 principales y 3 adicionales, en la depresión leve, 2 principales y 2 adicionales. Como se mencionó anteriormente, las personas deprimidas experimentan ciertas dificultades para comunicarse tanto con sus seres queridos y conocidos como con sus posibles empleadores. Pero buscar trabajo siempre significa contacto con la gente, comunicación. Necesita poder conocer, conquistarlos, formular correctamente sus pensamientos y solicitudes, etc. Por lo tanto, si usted o su familia y amigos tienen depresión, primero debe hacer todo lo posible para que se sometan a asesoramiento psicológico. y si su estado mental lo requiere, entonces y un curso de tratamiento y rehabilitación psicológica. Para prepararse para un trabajo, necesita superar una serie de factores morales y psicológicos negativos. principalmente - vergüenza.En la mente de la mayoría de los rusos se ha arraigado firmemente la idea de que estar desempleado es una vergüenza, ya que significa que eres peor que los demás. También me avergüenzo de no poder garantizar el bienestar de mi familia y mis seres queridos. Se produce el síndrome del perdedor. La gente suele ocultar la verdadera situación. Pero este juego del bienestar a menudo falla, ya que otros no ven que una persona necesita ayuda o creen que es capaz de salir de cualquier situación sin salida. Otra reacción al despido - irritación. Todo el entorno y todas las personas provocan una reacción negativa, especialmente los jefes, tanto pasados como futuros. En tal estado, por regla general, no piden trabajo, sino que lo exigen, y en voz alta, lo que no conduce a un resultado positivo. Posición más constructiva - reconocimiento de la propia infelicidad según el principio “lo que es es lo que es”. No debes perder tiempo y energía manteniendo tu imagen o enojándote. Aunque hayas perdido en esta etapa de tu vida, debes hacer todo lo posible para salir de esta situación. Es difícil aceptar tal actitud, pero si lo logras, muchos problemas desaparecerán. Debes decirte clara y claramente a ti mismo y a quienes te rodean que has perdido tu trabajo, que necesitas un trabajo, que no estás pidiendo limosna, ni dinero, sino la oportunidad de ganártelo. Pedir trabajo no es mendigar, sino buscarlo. Ocultar su verdadera situación a la hora de buscar trabajo es lo mismo que ocultar los síntomas de una enfermedad en una cita con el médico, es decir, recibir un diagnóstico incorrecto y, por tanto, un tratamiento incorrecto. Y el desempleo es la misma enfermedad. En una palabra, si no se superan los sentimientos de vergüenza e irritación asociados con la pérdida del trabajo y no se sintoniza con el comportamiento adecuado de una persona que busca trabajo, la efectividad de la búsqueda de empleo disminuye muchas veces. Pero no importa cómo se desarrolle la situación relacionada con la búsqueda de empleo, es necesario tener confianza en el éxito. Sin esto, la búsqueda no tiene sentido. buscador de empleo, Según los expertos en el campo de la supervivencia humana, se ve así:
Si se encuentra un trabajo, entonces Lo más importante es no volver a perderlo. Esto requiere algo de esfuerzo. Conocimientos específicos maneras, lo que le permite guardar su trabajo. Enumeramos algunos de ellos:
Puede intentar encontrar trabajo en otra región. El lugar más fácil para encontrar trabajo es el centro: Moscú, San Petersburgo. En las provincias y las zonas rurales, esto es más difícil de hacer, ya que hoy el dinero "gira" principalmente no en la producción, sino en el sector de servicios y el comercio, es decir, donde hay más consumidores. Pero para encontrar trabajo en Moscú o en otro gran centro, es necesario tener buenas conexiones, una especialidad poco común o altas calificaciones. Si estas ventajas no existen, entonces debe emprender un negocio o contentarse con profesiones de bajo prestigio relacionadas con los servicios. En las últimas décadas, los ciudadanos rusos han intentado a menudo encontrar trabajo en el extranjero. Pero esto conlleva algunos problemas técnicos, legales y morales. Hay que recordar que no todo lo que está en el extranjero es aceptable para la mentalidad rusa. Además, las ofertas para trabajar en el extranjero deben tratarse con mucho cuidado para evitar fraudes y arbitrariedades. Se trata, en términos más generales, de las formas y métodos de protección económica y psicológica en condiciones de un fenómeno social tan peligroso como el desempleo, así como de las formas más accesibles de encontrar trabajo. HallazgosEn el contexto de la transición a las relaciones de mercado, el desempleo, oficialmente reconocido al más alto nivel, se convirtió en una realidad de la vida social rusa. Sin embargo, a pesar de esto, nuestro país aún no cuenta con una institución desarrollada para proteger los derechos de los desempleados, mecanismos efectivos para su apoyo socio-psicológico, sindicatos capaces de defender los intereses de los trabajadores o un marco legislativo adecuado. Para superar esta tendencia negativa, se necesita una política social estatal equilibrada, destinada a frenar el desempleo, preservar el nivel de vida alcanzado por las personas y asegurar su crecimiento, ampliar el acceso a la educación y mejorar sus habilidades. Ignorar esto puede conducir a procesos irreversibles en las esferas social y espiritual y a un aumento de la tensión social en la sociedad con todas las consecuencias consiguientes. Una protección económica y psicológica bien organizada y eficaz desempeña un papel fundamental en el apoyo a las personas en situación de desempleo. Actualmente, Rusia está realizando algunos trabajos en esta dirección: se ha desplegado una red de servicios de empleo, trabajos de orientación profesional, incluido apoyo psicológico, asesoramiento informativo, profesional y personal y selección de carrera. Estas medidas permiten hasta cierto punto reducir la tensión social, neutralizar los procesos sociopsicológicos negativos en la sociedad y aumentar el nivel de actividad profesional de las personas. Pero al mismo tiempo, los servicios de empleo en todos los niveles aún no se dedican ampliamente a la orientación profesional de los jóvenes para prepararlos para el trabajo en un mercado en desarrollo; prestan poca atención a la ampliación de la red de centros educativos accesibles para la formación profesional, la formación profesional , reciclaje y formación avanzada de trabajadores despedidos y ciudadanos desempleados. La política estatal en el ámbito del empleo, por supuesto, juega un papel importante en la adaptación social de los ciudadanos rusos a las condiciones de vida modernas, pero su propia actividad social para mantener un trabajo y buscarlo, si el hecho del desempleo se ha convertido en una realidad. , no es menos importante. El conocimiento de las formas individuales más accesibles de combatir el desempleo y las técnicas de búsqueda de empleo son condiciones importantes para la supervivencia personal y familiar durante períodos de inestabilidad socioeconómica. Autores: Gubanov V.M., Mikhailov L.A., Solomin V.P.
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