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Descripción del puesto del jefe del departamento de desarrollo tecnológico e implementación de un centro de computación (información y computación). documento completo

protección laboral

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I. Disposiciones generales

  1. El jefe del departamento de desarrollo tecnológico e implementación del centro de computación (información y computación) (en adelante, el Centro de Computación (CC)) pertenece a la categoría de gerentes.
  2. Para el cargo de jefe del departamento de desarrollo tecnológico e implementación del centro de computación se designa a una persona con una formación profesional superior (técnica o ingeniería-económica) y al menos años de experiencia laboral en el campo del procesamiento de información mecanizado o automatizado ( TCI).
  3. El nombramiento para el cargo de jefe del departamento de desarrollo e implementación tecnológica del centro de cómputo (TIC) y su cese se realiza por orden del jefe del centro de cómputo (TIC), a quien está directamente subordinado.
  4. El responsable del departamento de desarrollo tecnológico e implantación de la CV (IVC) debe saber:
  • resoluciones, instrucciones, órdenes de organismos superiores, materiales metodológicos, normativos y otros materiales de orientación sobre el desarrollo, organización e implementación de sistemas automatizados;
  • perspectivas de desarrollo del centro;
  • producción tecnológica;
  • organización de la planificación técnica y económica y la gestión operativa de la producción;
  • la estructura de la empresa, producción y conexiones funcionales entre sus divisiones;
  • tareas y contenido de los sistemas automatizados;
  • el procedimiento para el desarrollo de sistemas y las reglas para la emisión de documentación técnica;
  • características técnicas, características de diseño, finalidad y reglas de funcionamiento de las instalaciones de procesamiento y transmisión de información;
  • el procedimiento para establecer tareas, su algoritmización;
  • fundamentos de diseño y programación;
  • lenguajes de programación formalizados;
  • sistemas operativos operativos, sistemas de teleprocesamiento y paquetes de aplicaciones;
  • fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
  • fundamentos de la legislación laboral de Ucrania;
  • normativa laboral interna;
  • reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
  1. Durante la ausencia del jefe del departamento de desarrollo tecnológico e implementación del centro de cómputo (TCI) (enfermedad, vacaciones, viaje de negocios, etc.), sus deberes y derechos se transfieren al suplente (en su ausencia, a la persona designado en la forma prescrita), quien es responsable de la calidad y el desempeño oportuno de las tareas asignadas.

II. Deberes oficiales

  1. Gestiona desarrollos tecnológicos, implementación de proyectos de gestión y automatización de producción creados en otras organizaciones, y apoyo en el proceso de pilotaje y operación industrial de sistemas que se desarrollan y cambian según nuevos requerimientos para los mismos.
  2. Organiza investigaciones previas al proyecto sobre el uso de métodos económicos y matemáticos, medios técnicos modernos (computadoras, comunicaciones, equipos terminales y de servicios) en el sistema de control, en industrias individuales y en la empresa.
  3. Gestiona los trabajos de elaboración de especificaciones técnicas de diseño y su coordinación con clientes y coejecutores.
  4. Proporciona preparación de planes para el diseño e implementación de sistemas automatizados y seguimiento de su implementación, establecimiento de tareas, su algoritmización, vinculación con sistemas de teleprocesamiento, soporte organizativo, informativo y técnico para todos los subsistemas, uso e implementación de soluciones de diseño estándar.
  5. Organiza el trabajo para determinar las formas de documentos de entrada y salida, información normativa y de referencia, el orden de su entrada y salida, recepción y conversión de información a una computadora, transmisión a través de canales de comunicación, así como asegurar la correcta transferencia de los datos originales a medios informáticos.
  6. Gestiona el desarrollo de instructivos, materiales metodológicos y normativos relacionados con el soporte informativo del sistema.
  7. Realiza trabajos de preparación tecnológica avanzada para la implementación de tareas diseñadas en otras organizaciones, con depuración sobre un ejemplo de prueba con datos reales antes de su aceptación en funcionamiento.
  8. Analiza fallas en sistemas y tareas, desarrolla propuestas para que los diseñadores realicen cambios y adiciones, y desarrollen sistemas.
  9. Brinda asistencia metodológica en la preparación de datos, la operación de sistemas.
  10. Participa en formación, instrucción y asesoramiento sobre el uso y decodificación de la información recibida de una computadora, el uso de todas las capacidades de procesamiento de la máquina.
  11. Administra a los empleados del departamento.

III. Derechos

El responsable del departamento de desarrollo tecnológico e implantación de la CV (IVC) tiene derecho a:

  1. Actuar en nombre del departamento, representar los intereses del centro en las relaciones con otras divisiones estructurales de la empresa y otras organizaciones en cuestiones de las actividades del departamento.
  2. Familiarizarse con los proyectos de decisiones del jefe del Centro de Computación (ICC) relacionados con las actividades del Centro de Computación (ICC) y el departamento en particular.
  3. Presentar propuestas para mejorar las actividades del centro y departamento, mejorar los métodos de trabajo de los especialistas del departamento, así como opciones para eliminar las deficiencias existentes en las actividades del centro para la consideración del director del Centro de Computación (ECC).
  4. Interactuar con empleados de todas las divisiones estructurales (individuales).
  5. Solicitar personalmente o en nombre del jefe del Centro de Cómputo (CE) a los jefes de divisiones estructurales y especialistas los materiales necesarios.
  6. Firmar y visar los documentos de su competencia.
  7. Exigir que el titular del centro de cómputo (centro de cómputo) brinde asistencia en el desempeño de sus deberes y derechos oficiales.
  8. Someter a consideración del titular del Centro de Cómputo (CI) propuestas sobre nombramiento, reubicación y despido de empleados del departamento de desarrollo e implementación tecnológica; propuestas para alentarlos o imponerles sanciones.

IV. Responsabilidad

El jefe del departamento de desarrollo e implementación tecnológica del Centro de Cómputo (TCI) es responsable de:

  1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil de Ucrania.

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Si calienta el revelado con un secador de pelo o cualquier otro dispositivo, cambiará de color de púrpura a azul. La regla principal es entrar en el rango de temperatura de 20 °C a 60 °C. De lo contrario, la "magia" no sucederá.

Cuando la tela se enfríe, volverá a su color púrpura original. Hasta ahora, esta opción solo funciona con dos colores, pero más adelante se puede ampliar la paleta.

Otra característica del desarrollo es el cambio de forma. Bajo la influencia de impulsos eléctricos, el tejido se endereza o, por el contrario, se contrae. Puede volverse más suave y más flexible, o puede volverse tan rígido que se vuelve difícil de doblar.

La tela fue tejida usando un dispositivo que parece un telar tradicional. Los materiales utilizados fueron tereftalato de polietileno (PET) y microcápsulas termocrómicas (TMC) con hilo mezclado de fibras de acero inoxidable. Este último le dio propiedades eléctricas, mientras que el PET proporcionó la memoria de forma.

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