Descripción del trabajo de un contador

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I. Disposiciones generales

El nombramiento para el puesto de contador y su despido se lleva a cabo por orden del jefe de la empresa por recomendación del jefe de contabilidad de conformidad con los requisitos del Código de Leyes sobre el Trabajo de Ucrania y la legislación laboral vigente.
El contador depende directamente del jefe de contabilidad de la empresa o del jefe de la subdivisión estructural correspondiente del departamento de contabilidad principal.

II. Responsabilidades funcionales

Mantiene de forma independiente y completa registros de activos, reservas, fondos, liquidaciones y otros activos irreversibles, capital social y pasivos, ingresos y gastos en la forma de contabilidad adoptada por la empresa de conformidad con los principios metodológicos uniformes de la contabilidad y teniendo en cuenta las características específicas. de las actividades de la empresa y la tecnología de procesamiento de datos.
Proporciona una visualización completa y confiable de la información contenida en los documentos primarios aceptados para la contabilidad en las cuentas contables.
De acuerdo con el propietario (gerente) de la empresa y el jefe del departamento de contabilidad, presenta documentos a las instituciones bancarias para la transferencia de fondos de acuerdo con ciertos impuestos y pagos, así como para liquidaciones con otros acreedores de acuerdo con obligaciones contractuales. .
Participa en la realización de un inventario de activos y pasivos, procesamiento de materiales relacionados con desabastecimientos y compensación por pérdidas por desabastecimiento, robo y daño a los activos de la empresa, en la verificación del estado de la contabilidad en sucursales, oficinas de representación, departamentos y otras subsecciones separadas de la empresa.
Prepara datos para su inclusión en los estados financieros, compila sus formularios individuales, así como formularios de otros informes periódicos, que se basan en datos contables.
Asegura la preparación de los documentos, registros e informes procesados para su almacenamiento por un período determinado.
Participa en la elaboración de propuestas de:

realizar cambios en las políticas contables seleccionadas, mejorar las reglas de flujo de documentos y contabilidad intraempresarial (gerencial);
desarrollo de un sistema adicional de cuentas y registros para contabilidad analítica, presentación de informes y control de transacciones comerciales;
velar por la preservación de la propiedad, el uso racional y eficiente de los recursos materiales, laborales y financieros, atraer préstamos y su reembolso, regular las actividades de la empresa y otras cuestiones relacionadas con la información sobre la situación financiera de la empresa y los resultados de sus actividades.

Conoce y estudia constantemente nuevos documentos normativos, metodológicos y de referencia en temas de organización y contabilidad y hace propuestas sobre su implementación en la empresa.
Realiza poderes individuales oficiales de su jefe inmediato.

III. Derechos

El contador tiene derecho:

Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa relacionados con sus actividades.
Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las funciones previstas en esta instrucción para la consideración del jefe de contabilidad.
Dentro de su competencia, informe a su supervisor inmediato sobre todas las deficiencias identificadas en las actividades de la empresa y haga propuestas para su eliminación.
Solicitar y recibir personalmente o por representación del jefe de contabilidad de los jefes de divisiones estructurales y especialistas la información y los documentos necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales.
Involucrar a especialistas de todas las subdivisiones estructurales en la implementación de las tareas asignadas.
Exigir asistencia a la dirección de la empresa en el desempeño de sus funciones.

IV. Responsabilidad

El contador es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes laborales, previstos en esta Descripción de puesto, - dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Para daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación civil vigente y la legislación sobre el trabajo de Ucrania.

V. El contador debe saber

Materiales normativos, metodológicos y otros de orientación sobre la organización y contabilidad y preparación de estados financieros.
Políticas contables, sistemas de registro contable, reglas de flujo de documentos y tecnología para el procesamiento de información contable en la empresa.
Plan de cuentas para la contabilidad de activos, capital, pasivos y transacciones comerciales.
Sistema y formas de contabilidad, presentación de informes y control en la explotación (gestión).
Fundamentos de la legislación laboral.
Reglas y normas de protección del trabajo.

VI. Calificaciones

Contador jefe (con título de especialista): estudios superiores completos en el campo de formación correspondiente (maestría, especialista) y formación avanzada. Experiencia laboral como contador de categoría I durante al menos 2 años.
Categoría de contador I (con título de especialista): educación superior completa o básica en el campo de formación correspondiente (maestría, especialista o licenciatura) y formación avanzada; para una maestría - no hay requisitos de experiencia laboral, para un especialista - al menos 2 años de experiencia laboral como contador de categoría II, para una licenciatura - al menos 3 años.
Categoría de contador II (con título de especialista): educación superior completa o básica en el campo de formación correspondiente (especialista o licenciatura) y formación avanzada; para un especialista: no hay requisitos de experiencia laboral, licenciatura: experiencia laboral en la profesión contable de al menos 2 años.
Contador (con título de especialista): educación superior completa o básica en el campo de formación correspondiente (especialista o licenciatura) sin requisitos de experiencia laboral.

VIII. Relaciones (conexiones) por posición

A falta de contador, sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

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En la "lengua" de las zapatillas hay un altavoz a través del cual se dan comandos de voz. Todo el sistema está controlado por la placa Arduino. Se coloca en el lugar donde se suele ubicar la lazada. Las zapatillas conocen alrededor de 250 comandos, aclara All Things Digital, y los usan para animar al usuario. Si la persona no se mueve, le informan que es como una estatua. Si el usuario ha comenzado a caminar, los zapatos notan que “es mucho mejor así”. Si una persona está corriendo, ordena "izquierda-derecha" o afirma que "le encanta sentir el viento con los cordones de los zapatos".

Los representantes de Google dijeron que las zapatillas son capaces de adaptarse a los hábitos y estilo de vida del usuario. Para un deportista y para una persona que practica deporte ocasionalmente, plantean requisitos diferentes. Los zapatos tienen un módulo Bluetooth. Permite que las zapatillas se comuniquen con un teléfono inteligente. El usuario puede instalar una aplicación en un dispositivo móvil que almacenará información sobre sus logros deportivos y la "compartirá" en las redes sociales.

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