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Descripción del puesto de administrador asistente de un cibercafé. documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El Administrador Asistente del Café Internet (en adelante, el Administrador Asistente) pertenece a la categoría de intérpretes técnicos.
  2. Un administrador adjunto es nombrado y destituido por orden del director de la empresa.
  3. El Administrador Asistente reporta directamente al Administrador Principal.
  4. Durante el período de ausencia temporal del Subadministrador, sus funciones son asignadas a otro subadministrador designado por orden del director, quien asume la plena responsabilidad de su debido cumplimiento.
  5. Se nombra a una persona de al menos 18 años de edad para el cargo de Administrador Auxiliar sin ningún requisito educativo o de experiencia laboral.
  6. En su trabajo, el Administrador Adjunto se guía por:
  • legislación
  • el estatuto de la empresa;
  • documentos normativos que regulan las actividades de los cibercafés;
  • órdenes e instrucciones del director de la empresa, gerente y administrador superior;
  • las reglas del horario laboral de la empresa;
  • materiales metodológicos relacionados con las actividades de los cibercafés;
  • esta descripción del puesto.
  1. El asistente administrativo debe saber:
  • tecnología para prestar servicios a los visitantes;
  • tipos y características de los servicios prestados;
  • reglas y métodos para organizar el servicio de visitantes;
  • tecnología para instalar y configurar el software utilizado;
  • normativa laboral interna;
  • legislación sobre trabajo y protección laboral;
  • normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios;
  • esta descripción de trabajo.

II. Deberes oficiales

  1. El asistente administrativo debe:
  • el día de inicio de turno, llegar al cibercafé a la hora establecida por el horario de trabajo;
  • tener una apariencia ordenada;
  • ayudar al administrador superior en el trabajo con los visitantes;
  • cuando se comunique con los visitantes, sea cortés, correcto y comedido;
  • ser capaz de explicar los principios de trabajo con el software instalado en el cibercafé;
  • ser capaz de operar con habilidad la computadora y el equipo de oficina utilizado;
  • cuando un visitante abandone un lugar de trabajo, comprobar personalmente el estado del lugar de trabajo desocupado y, si es necesario, restablecer el orden en el mismo;
  • no permitir la retirada de bienes de las instalaciones del cibercafé sin el permiso correspondiente del administrador superior;
  • tomar medidas para prevenir incidentes, violaciones de los requisitos de seguridad, así como para eliminar las deficiencias identificadas;
  • conocer la ubicación de las unidades de cuadros eléctricos, el procedimiento en caso de accidentes, incendios, desastres naturales;
  • Si se detectan fallas en el sistema eléctrico, iluminación, etc., informar al administrador superior;
  • informar inmediatamente al administrador superior sobre todos los incidentes en el cibercafé;
  • cuando sustituya al administrador, desempeñará sus funciones;
  • para mejorar su propio nivel profesional.
  1. El Administrador Asistente tiene prohibido:
  • salir sin el permiso del administrador;
  • de forma independiente, sin el permiso del administrador, abrir, retirar, desmontar y desmantelar equipos, paneles eléctricos, enchufes, interruptores y otros equipos;
  • utilizar equipos de cibercafés para fines personales;
  • fumar y permitir fumar en lugares no designados para tal fin;
  • bloquear los pasajes y el acceso a los equipos de extinción de incendios, incluso por un corto tiempo;
  • utilizar durante el trabajo equipos, instrumentos y herramientas defectuosos que no hayan pasado las inspecciones y pruebas establecidas;
  • en el lugar de trabajo para comer y realizar actividades de higiene personal;
  • almacenar ropa y artículos personales en lugares no destinados a estos fines.

III. Derechos

El asistente del administrador tiene derecho a:

  1. exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos;
  2. recibir del director de la empresa los documentos e información necesarios sobre temas de la competencia del Administrador Adjunto;
  3. presentar a la consideración de la dirección propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en este instructivo.

IV. Responsabilidad

El Asistente de Administrador es responsable de:

  1. incumplimiento de sus deberes funcionales;
  2. información inexacta sobre el estado de ejecución de las tareas e instrucciones recibidas, incumplimiento de los plazos para su ejecución;
  3. incumplimiento de órdenes, instrucciones, instrucciones y asignaciones de un administrador superior, gerente o director de una empresa;
  4. violación de la normativa laboral interna, seguridad contra incendios y normas de seguridad establecidas en la empresa.

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