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Descripción del puesto del receptor de mercancías. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El receptor de bienes está directamente subordinado a _______.
  2. El receptor de los bienes sigue las instrucciones de _______.
  3. El receptor de bienes reemplaza a _______.
  4. El receptor de bienes es reemplazado por _______.
  5. El receptor de bienes es designado para el cargo y destituido por el jefe del departamento de acuerdo con el jefe del departamento.
  6. Debe saber:
  • reglas para recibir mercancías, la gama de mercancías en el almacén (base), su clasificación;
  • reglas de marcado y clasificación;
  • normas y métodos de depósito y almacenaje de mercancías.

II. Deberes oficiales

  1. Recepción de mercancías.
  2. Comprobación de la integridad del paquete, la presencia de etiquetas y marcas en los lugares del contenedor.
  3. Implementación de la aceptación cuantitativa de las mercancías que ingresan al almacén.
  4. Comprobación de la conformidad del marcado con la presencia real de las mercancías en la unidad de embalaje: paquete, fardo, caja, etc.
  5. Clasificación de mercancías por nombres, artículos, precios, tamaños, etc.
  6. Colocación de mercancías para almacenamiento, teniendo en cuenta la vecindad de mercancías.
  7. Movimiento de mercancías dentro del almacén.
  8. Preparación de mercancías para el inventario.

III. Derechos

El receptor de las mercancías tiene derecho:

  1. dar asignaciones a empleados subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.
  2. controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de pedidos individuales por parte de empleados subordinados.
  3. solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los asuntos propios de sus actividades y las actividades de los empleados a ella subordinados.
  4. interactuar con otros servicios de la empresa en materia de producción y otros temas que forman parte de sus deberes funcionales.
  5. familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades de la División.
  6. proponer a la consideración del gerente propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta Descripción del puesto.
  7. Presentar propuestas para la consideración del titular de la propuesta sobre la promoción de los empleados distinguidos, la imposición de sanciones a los infractores de la producción y la disciplina laboral.
  8. informar al gerente sobre todas las violaciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.

IV. Responsabilidad

El receptor de la mercancía es responsable de:

  1. desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania.
  2. violación de las normas y reglamentos que rigen las actividades de la empresa.
  3. Al ser transferido a otro puesto o despedido del cargo, el Receptor de Mercancías es responsable de la correcta y oportuna entrega de los casos a la persona que ocupará el cargo y, en su defecto, a la persona que lo reemplace o directamente a su supervisor.
  4. delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  5. causando daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.
  6. cumplimiento de las instrucciones, órdenes y órdenes vigentes para la conservación de secretos comerciales e información confidencial.
  7. cumplimiento de las normas internas, de seguridad y de seguridad contra incendios.

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