Descripción del puesto de jefe del departamento de agricultura de la filial

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I. Disposiciones generales

El jefe del departamento de agricultura subsidiario pertenece a la categoría de gerentes.
Para el cargo de jefe del departamento de agricultura subsidiaria se designa a una persona con una formación superior en agronomía o zootecnia y al menos 5 años de experiencia en la especialidad en puestos directivos y otros.
El nombramiento para el cargo de jefe del departamento de agricultura subsidiario y su destitución se realizan por orden del jefe de la empresa.
El jefe del departamento agrícola subsidiario debe saber:

decretos, órdenes, órdenes de autoridades superiores, materiales metodológicos, normativos y otros materiales de orientación sobre la organización de la agricultura subsidiaria, la adquisición y el procesamiento de productos agrícolas;
tecnología de producción agrícola;
tecnología para el procesamiento de productos agrícolas;
tecnología agrícola de cultivos, reglas para mantener animales (aves);
el procedimiento para recolectar y almacenar alimentos;
normas, condiciones técnicas y requisitos para la calidad de los productos fabricados;
reglas para el funcionamiento de la flota de máquinas, tractores y vehículos, organización de su reparación;
experiencia avanzada nacional y extranjera en el desarrollo de la ganadería y la producción agrícola;
fundamentos de la legislación laboral de Ucrania;
fundamentos de economía, organización laboral, producción y gestión agrícola;
métodos de cálculo económico;
las normas vigentes sobre remuneración y formas de incentivos materiales;
fundamentos de la legislación agraria;
reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

El jefe del departamento de agricultura de la filial depende directamente del jefe de la empresa y en sus actividades prácticas se guía por sus órdenes y esta descripción de funciones.
Durante la ausencia del jefe del departamento subsidiario de agricultura (enfermedad, vacaciones, viaje de negocios, etc.), sus funciones son desempeñadas por un suplente (en su ausencia, una persona designada en la forma prescrita), quien es responsable de su adecuada ejecución.

II. Deberes oficiales

Gestiona todo tipo de actividades productivas y económicas de la agricultura subsidiaria.
Asegura la implementación de los objetivos planificados para la adquisición y procesamiento de productos ganaderos y agrícolas en todos los indicadores cuantitativos y cualitativos, logrando el uso efectivo de las tierras asignadas, altos rendimientos de los cultivos y la productividad animal (aves de corral), uso racional de la flota de máquinas y tractores. equipos tecnológicos y otros activos fijos asignados a la finca.
Organiza el trabajo agrícola en condiciones óptimas y con un alto nivel de tecnología agrícola utilizando un sistema científicamente fundamentado de rotación de cultivos, cultivo del suelo, procedimiento de uso de fertilizantes, métodos y productos fitosanitarios.
Garantiza el mantenimiento adecuado de los animales (aves de corral) y la seguridad del ganado, la adquisición oportuna de piensos, su almacenamiento y uso de acuerdo con los requisitos y estándares establecidos.
Toma medidas para procesar oportunamente los productos manufacturados y enviarlos a los consumidores.
Supervisa el mantenimiento de edificios y estructuras de la agricultura subsidiaria, su reparación oportuna.
Trabaja para garantizar una alta cultura de la producción agrícola.
Organiza la contabilidad, la preparación y la presentación de informes oportuna y correcta a tiempo, garantiza el cumplimiento de la disciplina financiera.
Supervisa el cumplimiento por parte de los empleados de la protección laboral, las normas de seguridad, el saneamiento industrial y la protección contra incendios, y organiza formación avanzada para los mismos.

III. Derechos

El jefe del departamento subsidiario de agricultura tiene derecho a:

Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades del departamento.
Asistir a reuniones y reuniones de la empresa sobre temas relacionados con las actividades del departamento.
Interactuar con todas las divisiones estructurales (individuales) de la empresa.
Firmar y visar los documentos de su competencia.
Exigir a la dirección de la empresa que coadyuve en el ejercicio de sus deberes y derechos.
Presentar a la consideración del titular de la empresa propuestas sobre el nombramiento, traslado y despido de los empleados del departamento, propuestas para su estímulo o la imposición de sanciones.

IV. Responsabilidad

El jefe del departamento de agricultura subsidiario es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil de Ucrania.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil de Ucrania.

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