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Descripción del trabajo de una enfermera. documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. La enfermera pertenece a la categoría de especialistas.
  2. Para el cargo de enfermero.
  3. El nombramiento para el cargo de enfermero y su cese se realizan por orden del director de la institución.
  4. La enfermera debe saber:
  • leyes de Ucrania y otros actos jurídicos normativos sobre cuestiones de salud;
  • fundamentos del proceso de diagnóstico y tratamiento, prevención de enfermedades, promoción de un estilo de vida saludable;
  • estructura organizacional de la institución de salud;
  • reglas de seguridad al trabajar con instrumentos y equipos médicos;
  • legislación laboral;
  • normativa laboral interna;
  • reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
  1. La enfermera reporta directamente a _______.

II. Deberes oficiales

  1. Garantiza la seguridad infecciosa (cumple con las normas de régimen sanitario, higiénico y antiepidémico, asepsia, almacena, procesa, esteriliza y utiliza adecuadamente los productos médicos).
  2. Realiza todas las etapas del proceso de enfermería en el cuidado de los pacientes (valoración inicial del estado del paciente, interpretación de los datos obtenidos, planificación de los cuidados junto con el paciente, valoración final de lo conseguido).
  3. Realiza los procedimientos preventivos, terapéuticos y de diagnóstico prescritos por el médico en forma oportuna y de alta calidad. Ayuda cuando un médico realiza procedimientos terapéuticos y de diagnóstico y operaciones menores en entornos ambulatorios y hospitalizados.
  4. Brinda primeros auxilios de emergencia en enfermedades agudas, accidentes y diversos tipos de desastres, seguido de llamar a un médico al paciente o derivarlo a la institución médica más cercana.
  5. Administra medicamentos, agentes antishock (para shock anafiláctico) a pacientes por motivos de salud (si es imposible que un médico llegue a tiempo al paciente) de acuerdo con el procedimiento establecido para esta condición.
  6. Informa al médico o gerente, y en su defecto al médico de turno, sobre todas las complicaciones y enfermedades graves detectadas en los pacientes, complicaciones derivadas de procedimientos médicos o casos de violación del reglamento interno de la institución.
  7. Garantiza el adecuado almacenamiento, contabilidad y cancelación de medicamentos y el cumplimiento de las normas de toma de medicamentos por parte de los pacientes.
  8. Interactúa con colegas y personal de otros servicios en nombre del paciente.
  9. Mantiene registros e informes médicos aprobados.
  10. Mejora sistemáticamente sus calificaciones profesionales.
  11. Realiza labores sanitarias y educativas para promover la salud y prevenir enfermedades, promover un estilo de vida saludable.

III. Derechos

La enfermera tiene derecho a:

  1. Utilice métodos conservadores para tratar a los pacientes según lo prescrito por un médico y realice ciertos procedimientos médicos.
  2. Recibir la información necesaria para desempeñar con precisión sus funciones profesionales.
  3. Realizar propuestas para mejorar la labor del enfermero y la organización de la enfermería en la institución.
  4. Exigir a la jefa de enfermería del departamento que proporcione al puesto (lugar de trabajo) los equipos, equipos, instrumentos, artículos de cuidado, etc., necesarios para el desempeño cualitativo de sus funciones funcionales.
  5. Mejore sus calificaciones de la manera prescrita, realice una certificación (recertificación) para asignar categorías de calificación.

IV. Responsabilidad

La enfermera es responsable de:

  1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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La unidad de potencia entrega 140 kW (190 caballos de fuerza). El par es de 320 Newton metros en el rango de 1450 a 4400 rpm. El desarrollador afirma que el consumo de combustible en el ciclo NEDC (Nuevo ciclo de conducción europeo) es inferior a 5 litros cada 100 km.

Estas altas tasas de eficiencia se lograron mediante el uso de un ciclo Miller significativamente modificado. Este último fue propuesto en 1947 por el ingeniero estadounidense Ralph Miller como una forma de combinar las ventajas de los motores de ciclo Atkinson con el mecanismo de pistón más simple del motor Otto.

La planta de energía de Audi se caracteriza por una entrada significativamente "acortada": 140 grados (ángulo del cigüeñal) en lugar de 190-200 grados. Con una carga pesada, el sistema de control de válvulas Audi Valvelift System le permite aumentar el valor hasta 170 grados. Además, en la nueva unidad, la válvula de admisión se cierra antes, mucho antes de que se alcance el punto muerto inferior, lo que reduce la presión. El resultado final es que el motor aprovecha mejor la energía de los gases en expansión en el cilindro, lo que mejora la eficiencia térmica y asegura una alta eficiencia.

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