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Descripción del puesto del vicedecano de la facultad. documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El vicedecano de la facultad pertenece a la categoría de líderes.
  2. Para el cargo de vicedecano de la facultad se designa a una persona con formación profesional superior y al menos 5 años de experiencia laboral en puestos docentes o de liderazgo.
  3. El vicedecano de la facultad es nombrado y destituido por orden del rector a propuesta del decano de la facultad.
  4. El vicedecano de la facultad reporta directamente al decano de la facultad.
  5. El Vicedecano de la Facultad debe saber:
  • leyes, reglamentos gubernamentales y reglamentos de las autoridades educativas en temas de educación y crianza de los estudiantes;
  • pedagogía, psicología de la educación, logros de la ciencia y la práctica psicológica y pedagógica moderna;
  • teoría y métodos de gestión de sistemas educativos;
  • fundamentos de economía, derecho, sociología;
  • legislación administrativa, laboral y económica;
  • normas y reglamentos de protección laboral, seguridad y protección contra incendios.
  1. En su labor, el Vicedecano de la Facultad se guía por:
  • la legislación de Ucrania;
  • estándares educativos estatales de educación profesional superior;
  • documentos reglamentarios del organismo de gestión educativa del estado federal;
  • carta universitaria;
  • acuerdo colectivo;
  • reglamento interno universitario;
  • Reglamento de la Facultad de la Universidad;
  • órdenes del rector;
  • órdenes, instrucciones del decano de la facultad y demás actos normativos y administrativos de la administración universitaria;
  • esta descripción del puesto.
  1. Durante la ausencia del vicedecano de la facultad, sus funciones son desempeñadas por otro funcionario de la facultad, designado por el decano mediante orden escrita de la facultad.

II. Deberes oficiales

El Vicedecano de la Facultad está obligado a:

  1. Junto con el decano de la facultad, realizar la planificación, organización y control de la labor docente, docente y metodológica, científica y metodológica, científica y de investigación de la facultad.
  2. Participar en la gestión de la labor educativa, metodológica, científica, metodológica y educativa de la facultad.
  3. Participar en la plena implementación de los programas educativos y profesionales en las especialidades (direcciones) asignadas a la facultad.
  4. Supervisar la realización de todo tipo de capacitaciones, prácticas y certificaciones finales de los estudiantes de la facultad.
  5. Participar en el registro del seguimiento actual de la certificación intermedia de los estudiantes y la asistencia de los estudiantes a las sesiones de capacitación.
  6. Participar en la preparación oportuna de las solicitudes de expulsión de estudiantes, documentos de traslado, reincorporación y admisión a cursos superiores en la forma que establezca la normativa pertinente.
  7. Participar en la organización del trabajo del comité de becas.
  8. Supervisar el trabajo de los ancianos de los grupos estudiantiles.
  9. Realizar labores educativas con los estudiantes de la facultad.
  10. Junto con el decano de la facultad, mejorar los métodos y formas de trabajo educativo con los estudiantes de la facultad.
  11. Realizar trabajos con cartas y declaraciones de ciudadanos sobre temas de estudio y vida.
  12. Participar en el seguimiento del estado de los locales docentes y de laboratorio adscritos a la facultad y mantenerlos en buen estado de funcionamiento.
  13. Realizar actividades para fortalecer y desarrollar la base material de la facultad.
  14. Supervisar el mantenimiento de la documentación de la facultad de acuerdo con la nomenclatura de asuntos de la facultad.
  15. Participar en la organización de los trabajos de paisajismo del territorio asignado a la facultad y su mantenimiento en adecuado orden.
  16. Tomar las medidas necesarias para coordinar el trabajo de la facultad con los departamentos científicos de la universidad.
  17. Coordinar la comunicación con los egresados ​​de la facultad.
  18. Informar oportunamente a los jefes de departamento y empleados de la facultad sobre las órdenes del rector, las órdenes del decano y otros documentos relacionados con las actividades de la facultad, la universidad y monitorear su implementación por parte de los empleados de la facultad.
  19. Tomar todas las medidas necesarias de protección laboral, saneamiento industrial y seguridad contra incendios en la facultad para garantizar el trabajo seguro en las instalaciones educativas, científicas y otras de la facultad.
  20. Asegurar la preparación oportuna de la documentación de informes establecida.
  21. Brindar asistencia a grupos de estudiantes en la realización de actividades culturales, educativas y recreativas.

III. Derechos

El vicedecano de la facultad tiene derecho a:

  1. Junto con el decano de la facultad, dentro de los límites de sus competencias, dictar órdenes para la facultad que regulen el trabajo de la facultad.
  2. Participar en todas las reuniones relacionadas con el trabajo de la facultad.
  3. Participar en la coordinación de planes individuales de jefes de departamento y docentes de la facultad.
  4. Participa asistiendo a todo tipo de sesiones de formación, así como a exámenes y pruebas realizadas por profesores de la facultad.
  5. Admitir a los alumnos a la convocatoria.
  6. Si hay buenas razones, establezca plazos individuales para que los estudiantes de la facultad realicen exámenes y pruebas.
  7. Participar en la admisión de estudiantes para realizar exámenes estatales y defender su trabajo final calificado.
  8. Participar en la asignación de becas a los estudiantes, teniendo en cuenta la decisión del comité de becas.
  9. Participar en la designación de los jefes de grupos de estudio de estudiantes.
  10. Supervisar la implementación por parte de los estudiantes de las normas de convivencia en un albergue.
  11. Representar a los estudiantes para el éxito académico y la participación activa en trabajos de investigación para diversas formas de estímulo moral y (o) material, hacer propuestas al decano de la facultad para imponer sanciones al estudiante, hasta e incluyendo la expulsión de la universidad. Presentar al decano de la facultad propuestas de incentivos morales y materiales para los miembros de la facultad, y hacer propuestas para imponer sanciones.
  12. Participar en la celebración de convenios con empresas para la formación de especialistas.
  13. Utilizar los servicios de los departamentos sociales, médicos y otros de la Universidad de forma gratuita de acuerdo con los Estatutos de la Universidad y el convenio colectivo.
  14. De conformidad con el procedimiento establecido, las órdenes de recurso, instrucciones y demás actos organizativos y administrativos de la administración universitaria.
  15. Firmar documentos de su competencia.
  16. Requerir al decano de la facultad que le preste asistencia en el desempeño de sus funciones oficiales.

IV. Responsabilidad

Corresponde personalmente al Vicedecano de la Facultad:

  1. Bajo nivel de organización del trabajo educativo, científico y metodológico de la facultad.
  2. Baja calidad de la formación de especialistas en las especialidades asignadas a la facultad.
  3. Utilización de la base material y técnica de la facultad para fines distintos de los de su finalidad funcional.
  4. Violación de los derechos y libertades académicas de los empleados y estudiantes de la facultad.
  5. Incumplimiento de las obligaciones estipuladas en la Carta Orgánica de la Universidad, los actos jurídicos vigentes y la Descripción del Puesto.
  6. No proporcionar condiciones de trabajo seguras para los empleados de la facultad durante las sesiones de capacitación en las instalaciones asignadas a la facultad.
  7. Provisión inadecuada de seguridad contra incendios e implementación de medidas de prevención de incendios en la unidad estructural asignada y las instalaciones asignadas.

V. Relaciones

  1. El vicedecano de la facultad acepta para ejecución las instrucciones del rector, expresadas oralmente o por escrito.
  2. El vicedecano de la facultad acepta para ejecución las instrucciones expresadas oralmente o por escrito del primer vicerrector de la universidad, del primer vicerrector de asuntos académicos, de los vicerrectores de labores académicas y científicas, del decano de la facultad. , así como las instrucciones del rector transmitidas a través de asistentes, notificando al respecto al decano de la facultad.

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