Descripción del trabajo de un consultor profesional.

biblioteca técnica gratuita

INSTRUCCIONES DE TRABAJO
biblioteca gratis / protección laboral / Descripciones de trabajo

Descripción del puesto de consultor profesional. documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

Comentarios sobre el artículo

I. Disposiciones generales

El consultor pertenece a la categoría de especialistas.
Para el cargo de consultor profesional de categoría I se designa a una persona que tenga una formación profesional superior (psicológica, sociológica, pedagógica, social) y experiencia laboral como consultor profesional de categoría II durante al menos 3 años;

para el puesto de consultor profesional de categoría II: una persona que tenga una educación profesional superior (psicológica, sociológica, pedagógica, social) y experiencia laboral como consultor profesional de al menos 3 años;
Para el cargo de consultor de carrera se designa a una persona con formación profesional superior (psicológica, sociológica, pedagógica, social), sin presentar requisitos de experiencia laboral.

Un consultor profesional es nombrado y destituido por el director de la institución tras su nombramiento y reporta directamente a _______.
El consultor debe saber:

leyes y demás actos jurídicos reglamentarios en materia de orientación vocacional y apoyo psicológico de la población;
normas éticas de la actividad de un consultor profesional;
fundamentos de la psicología práctica, incluidos los métodos de psicodiagnóstico moderno;
reglas para organizar un examen de psicodiagnóstico;
métodos para proporcionar apoyo psicológico;
tipología y síntomas de las condiciones neuropsiquiátricas limítrofes;
fundamentos de psicología y gestión laboral, ingeniería y psicología social, fisiología laboral, incluidos métodos para estudiar las características psicológicas de la actividad laboral, investigación psicofisiológica de una persona;
fundamentos de los estudios profesionales y profesionografía, incluida la clasificación de profesiones y especialidades;
los requisitos de la profesión para una persona;
formas y métodos de organización del trabajo de orientación profesional y características de la orientación profesional apoyo al proceso educativo, trabajo de orientación profesional individual, grupal y masivo con diversas categorías de la población y empleadores;
la necesidad de personal a nivel federal y regional con diferenciación profesional;
características sociodemográficas de la región;
experiencia nacional y extranjera avanzada en orientación profesional;
fundamentos de la legislación laboral;
reglas y normas de protección laboral;
normativa laboral interna;

Durante la ausencia de un consultor profesional (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita.

II. Deberes oficiales

Consultor profesional:

Realiza actividades de orientación vocacional y apoyo psicológico de la población.
Brinda asistencia a los ciudadanos en la autodeterminación profesional, la formación y el desarrollo de una carrera profesional, tomando una decisión informada sobre la elección o cambio de profesión, la dirección de la formación profesional, teniendo en cuenta sus características psicológicas, necesidades, capacidades, retorno, estado de salud. , perspectivas de desarrollo de capacidades profesionales, además de tener en cuenta la situación socioeconómica del mercado laboral.
Contribuye al logro de los principales objetivos de la orientación profesional: mejorar la calidad del uso del potencial profesional, intelectual y creativo de la sociedad, promover la socialización y el desarrollo profesional, el desarrollo profesional continuo de los ciudadanos, aumentar la competitividad y la adaptación sociopsicológica al trabajo. condiciones de las relaciones de mercado.
Participa en el desarrollo e implementación de programas, métodos efectivos de trabajo en el campo de la orientación vocacional y el apoyo psicológico para estudiantes, desempleados y ciudadanos desempleados, ciudadanos despedidos de empresas, organizaciones, instituciones, ciudadanos despedidos del servicio militar, personas discapacitadas y otras categorías. de los ciudadanos, desarrolla y distribuye información de orientación profesional y materiales metodológicos.
Informa a los ciudadanos sobre el mercado laboral, sobre sus características en una región en particular, sobre las características de las profesiones y puestos, los requisitos que imponen a las personas, incluso en una empresa, organización o institución específica.
Familiariza a los ciudadanos con profesiones, especialidades y trabajos específicos.
Brinda asesoramiento profesional utilizando profesiografías, otra información y materiales de referencia, y el uso de métodos de diagnóstico psicológicos y profesionales:

métodos de control de entrada,
psicodiagnóstico primario,
diagnóstico de capacidades cognitivas (memoria, pensamiento, atención, etc.) y características personales,
diagnóstico de cualidades profesionalmente importantes.

Determina el grado de idoneidad profesional de una persona para una profesión específica (lugar de trabajo, puesto) de acuerdo con los requisitos reglamentarios.
Brinda apoyo psicológico a los ciudadanos con el fin de reducir la relevancia de los problemas psicológicos que impiden la autorrealización laboral, profesional y social; si es necesario, diagnostica características personales y corrige su estado mental.
Organiza el trabajo sobre la adaptación social y psicológica de los ciudadanos a las condiciones del mercado laboral, enseña habilidades para la búsqueda eficaz de empleo.
Participa en encuestas sociológicas sobre los problemas de autodeterminación profesional de los ciudadanos, en trabajos para determinar las necesidades de la población en servicios de orientación vocacional y apoyo psicológico y evaluar la efectividad de estas actividades, hace propuestas para su mejora, teniendo en cuenta el ámbito nacional e internacional. experiencia.
Mantiene registros de datos estadísticos, prepara informes en formularios de informes estadísticos estatales y departamentales.
Consulta a la población sobre la aplicación de las leyes y demás normas en materia laboral, empleo, orientación vocacional y apoyo psicológico de la población.

III. Derechos

El consultor tiene derecho a:

Recibir de los gerentes y especialistas de las divisiones estructurales de la empresa la información necesaria para el desarrollo de sus actividades.
Presentar propuestas sobre temas relacionados con sus actividades para la consideración de la dirección de la empresa.
Requerir la dirección de la empresa para ayudar en el desempeño de sus funciones.

IV. Responsabilidad

El consultor es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil de Ucrania.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

Recomendamos artículos interesantes. sección Descripciones de trabajo:

▪ Director de arte para imprenta. Descripción del trabajo

▪ Cirujano. Descripción del trabajo

▪ Director comercial. Descripción del trabajo

Ver otros artículos sección Descripciones de trabajo.

Lee y escribe útil comentarios sobre este artículo.

<< Volver

Últimas noticias de ciencia y tecnología, nueva electrónica:

Cuero artificial para emulación táctil. 15.04.2024

En un mundo tecnológico moderno donde la distancia se está volviendo cada vez más común, mantener la conexión y la sensación de cercanía es importante. Los recientes avances en piel artificial realizados por científicos alemanes de la Universidad del Sarre representan una nueva era en las interacciones virtuales. Investigadores alemanes de la Universidad del Sarre han desarrollado películas ultrafinas que pueden transmitir la sensación del tacto a distancia. Esta tecnología de punta brinda nuevas oportunidades de comunicación virtual, especialmente para quienes se encuentran lejos de sus seres queridos. Las películas ultrafinas desarrolladas por los investigadores, de sólo 50 micrómetros de espesor, pueden integrarse en textiles y usarse como una segunda piel. Estas películas actúan como sensores que reconocen señales táctiles de mamá o papá, y como actuadores que transmiten estos movimientos al bebé. El toque de los padres sobre la tela activa sensores que reaccionan a la presión y deforman la película ultrafina. Este ... >>

Arena para gatos Petgugu Global 15.04.2024

Cuidar a las mascotas a menudo puede ser un desafío, especialmente cuando se trata de mantener limpia la casa. Se ha presentado una nueva e interesante solución de la startup Petgugu Global, que facilitará la vida a los dueños de gatos y les ayudará a mantener su hogar perfectamente limpio y ordenado. La startup Petgugu Global ha presentado un inodoro para gatos único que puede eliminar las heces automáticamente, manteniendo su hogar limpio y fresco. Este innovador dispositivo está equipado con varios sensores inteligentes que monitorean la actividad del baño de su mascota y se activan para limpiar automáticamente después de su uso. El dispositivo se conecta al sistema de alcantarillado y garantiza una eliminación eficiente de los residuos sin necesidad de intervención del propietario. Además, el inodoro tiene una gran capacidad de almacenamiento, lo que lo hace ideal para hogares con varios gatos. El arenero para gatos Petgugu está diseñado para usarse con arena soluble en agua y ofrece una gama de arena adicional ... >>

El atractivo de los hombres cariñosos. 14.04.2024

El estereotipo de que las mujeres prefieren a los "chicos malos" está muy extendido desde hace mucho tiempo. Sin embargo, una investigación reciente realizada por científicos británicos de la Universidad de Monash ofrece una nueva perspectiva sobre este tema. Observaron cómo respondieron las mujeres a la responsabilidad emocional y la voluntad de los hombres de ayudar a los demás. Los hallazgos del estudio podrían cambiar nuestra comprensión de lo que hace que los hombres sean atractivos para las mujeres. Un estudio realizado por científicos de la Universidad de Monash arroja nuevos hallazgos sobre el atractivo de los hombres para las mujeres. En el experimento, a las mujeres se les mostraron fotografías de hombres con breves historias sobre su comportamiento en diversas situaciones, incluida su reacción ante un encuentro con un vagabundo. Algunos de los hombres ignoraron al vagabundo, mientras que otros lo ayudaron, como comprarle comida. Un estudio encontró que los hombres que mostraban empatía y amabilidad eran más atractivos para las mujeres en comparación con los hombres que mostraban empatía y amabilidad. ... >>

Noticias aleatorias del Archivo

radiotelescopio lunar 17.04.2021

La NASA decidió continuar trabajando en la creación del radiotelescopio de apertura completa más grande del sistema solar. Está previsto que se construya en un cráter en el lado oculto de la luna.

El proyecto fue lanzado por los participantes en el programa de apoyo a los científicos NIAC (NASA Innovative Advanced Concepts) en 2020, la primera fase del trabajo se completó en abril de 2021 y ahora la NASA ha aprobado la siguiente fase, que llevará dos años. Se asignaron $ 500 para crear un plan para el telescopio.

De culminar con éxito esta etapa, se sumarán al proyecto especialistas de la NASA y otras empresas.

El radiotelescopio del cráter lunar (LCRT) permitirá a los científicos estudiar el universo primitivo en longitudes de onda que son reflejadas por la ionosfera de la Tierra y que no han sido descritas previamente. La luna se convertirá en una especie de escudo de radio capaz de aislar los equipos de las interferencias de radio terrestres. Los robots DuAxel desplegarán una malla de alambre dentro del cráter donde luego colocarán el receptor.

Otras noticias interesantes:

▪ Vínculo entre la contaminación del aire y las tormentas eléctricas

▪ Dispositivo de autenticación de venas de dedos con escáner biométrico

▪ Sensor ilegal

▪ carpas musicales

▪ Tejido electrogenerador

Feed de noticias de ciencia y tecnología, nueva electrónica

Materiales interesantes de la Biblioteca Técnica Libre:

▪ sección del sitio Vida de físicos notables. Selección de artículos

▪ artículo Vinculación de varios archivos AVI. videoarte

▪ artículo ¿Qué es el Blue Ribbon? Respuesta detallada

▪ artículo Montaje de equipos de estaciones de radiodifusión por hilo y corrección de hilos directos. Instrucción estándar sobre protección laboral

▪ articulo Sensor de emisiones radio. Enciclopedia de radioelectrónica e ingeniería eléctrica.

▪ artículo Ruta de radio del transceptor. Enciclopedia de radioelectrónica e ingeniería eléctrica.

Deja tu comentario en este artículo:

Todos los idiomas de esta página

Hogar | Biblioteca | Artículos | Mapa del sitio | Revisiones del sitio