Descripción del trabajo para cosméticos.

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I. Disposiciones generales

La esteticista reporta directamente a _______.
La esteticista sigue las instrucciones de _______.
Esteticista reemplaza a _______.
Los cosméticos reemplazan _______.
La esteticista es nombrada para el cargo y despedida por el jefe del departamento de acuerdo con el jefe del departamento.
Debe saber:

fundamentos de anatomía y fisiología, estructura y propiedades de la piel;
reglas y métodos, métodos para realizar el trabajo;
dispositivo y reglas para la operación de equipos y herramientas;
tipos de materiales, preparaciones, su propósito y tasas de consumo;
normas de saneamiento e higiene;
reglas de servicio;
dirección de moda.

Requiere educación médica secundaria.
Al ser transferido a otro trabajo o despedido del cargo, la Esteticista es responsable de la entrega adecuada y oportuna de los casos a la persona que ingresa a este cargo y, en su defecto, a la persona que lo reemplaza o directamente a su supervisor.

II. Deberes oficiales

Masaje de cara, cuello y cuero cabelludo.
Limpieza facial, higiénica, aspiradora, etc.
La imposición de mascarillas nutritivas y desinfectantes.
Realización de procedimientos exfoliantes, envolturas de manos con parafina.
Corrección de cejas, coloración de pestañas y cejas, rizado de pestañas.
Habilidad para aplicar maquillaje.

III. Derechos

La esteticista tiene derecho a:

dar asignaciones a empleados subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.
controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de pedidos individuales por parte de empleados subordinados.
solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los asuntos propios de sus actividades y las actividades de los empleados a ella subordinados.
interactuar con otros servicios de la empresa en materia de producción y otros temas que forman parte de sus deberes funcionales.
familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades de la División.
proponer a la consideración del gerente propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta Descripción del puesto.
Presentar propuestas para la consideración del titular de la propuesta sobre la promoción de los empleados distinguidos, la imposición de sanciones a los infractores de la producción y la disciplina laboral.
informar al gerente sobre todas las violaciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.

IV. Responsabilidad

La esteticista es responsable de:

desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania.
violación de las normas y reglamentos que rigen las actividades de la empresa.
delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
causando daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.
cumplimiento de las instrucciones, órdenes y órdenes vigentes para la conservación de secretos comerciales e información confidencial.
cumplimiento de las normas internas, de seguridad y de seguridad contra incendios.

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La nueva planta abrirá en otoño de 2021 y se espera que comience las entregas en agosto de 2022. Los fertilizantes de próxima generación se producirán utilizando los innovadores materiales de recubrimiento y las tecnologías de procesamiento patentadas de Pursell, incluida una que permite agregar oligoelementos y aditivos sensibles a la temperatura, como productos biológicos, potenciadores del crecimiento y promotores de la salud del suelo.

Estos recubrimientos de liberación controlada mejoran la absorción de nutrientes por parte de las plantas con el potencial de aumentar significativamente los rendimientos y la calidad al tiempo que reducen las emisiones de gases de efecto invernadero por evaporación y reducen el riesgo de lixiviación y escorrentía de nutrientes.

Históricamente, en Ontario, los fertilizantes de liberación lenta han sido difíciles de cultivar para cultivos comerciales como el maíz, el trigo, la canola o las papas, y se han utilizado principalmente en la agricultura de césped, ornamental y de especialidad en la región.

Las innovaciones y tecnologías de recubrimiento de Pursell, combinadas con la producción local, hacen que la introducción generalizada de este tipo de fertilizante en el mercado agrícola comercial sea económica y ambientalmente racional.

Una vez que esté a plena capacidad, la planta de St. Thomas producirá más de 100 toneladas.

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