Descripción del trabajo de un nefrólogo

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I. Disposiciones generales

Se acepta para el puesto de nefrólogo una persona con educación médica superior en la especialidad "Medicina general", que tiene un certificado en la especialidad "Neprología" y el derecho legal para participar en actividades médicas en esta especialidad.
Nombrado y destituido por orden de _______ de conformidad con la ley aplicable.
Reporta directamente al jefe de departamento.
Las órdenes del nefrólogo del departamento sobre el trabajo realizado son obligatorias para el personal médico y técnico medio y subalterno del departamento.
Su trabajo está guiado por:

documentos oficiales sobre el trabajo realizado;
órdenes y órdenes de órganos superiores y funcionarios;
esta instrucción;
normativa laboral interna.

Funciona según el cronograma aprobado por el médico jefe de la clínica.

II. Deberes oficiales

El nefrólogo debe:

tratamiento de hasta 8 pacientes, incluidos pacientes ambulatorios, con sesiones de hemodiálisis y otros métodos extracorpóreos;
curación diaria de pacientes hospitalizados;
operaciones para crear acceso vascular y manejo de pacientes en el postoperatorio;
operaciones y manipulaciones menores (punciones pleurales y esternales, paracentesis) y ayudas de reanimación (respiración artificial, compresiones torácicas, inyecciones intracardíacas);
hospitalización planificada y de emergencia, traslados y alta de pacientes en acuerdo con el jefe del departamento;
examen médico y laboral dentro de los límites de su competencia (expedir certificados de incapacidad para el trabajo, representar al paciente en el CEC, controlar el momento de la transferencia a la invalidez).

El nefrólogo debe controlar:

la corrección y puntualidad del cumplimiento por parte del personal médico medio y subalterno de las citas y órdenes para el tratamiento y atención de los pacientes;
preparación, ejecución y finalización de procedimientos extracorpóreos;
operación de máquinas de hemodiálisis, sistemas de tratamiento de agua y otros equipos del departamento;
cumplimiento de las normas de deontología médica por parte del personal medio y subalterno;
cumplimiento del régimen hospitalario establecido por parte de los pacientes.

El nefrólogo está obligado a llevar la historia clínica y cumplimentarla en la forma prescrita:

el examen inicial del paciente, que llegó antes de las 15:15 horas, se registra en la historia clínica en el mismo día; más tarde de 24 horas - a más tardar 1 horas desde el momento de su llegada al departamento; hacer anotaciones diarias en el historial médico del paciente; la etapa de epicrisis será 30 vez en 1 días (para pacientes graves, 10 vez en XNUMX días); elaborar una epicrisis de alta el día del alta;
en la tarjeta de consulta externa, registre un historial detallado de la enfermedad y la vida, los datos objetivos del examen, los resultados de los estudios ambulatorios e instrumentales (incluidas las altas del hospital), el curso y las características de cada procedimiento extracorpóreo, así como epicrisis hito (en menos 1 vez en 30 días).

El nefrólogo del departamento de riñón artificial está obligado a:

supervisar el trabajo del personal médico de nivel medio y subalterno involucrado en la realización de métodos extracorpóreos de tratamiento y operaciones;
aceptar un turno del personal médico de turno en ausencia del jefe de servicio, informar al turno de turno sobre el estado de los pacientes de nuevo ingreso y la terapia que están realizando;
al final de la jornada laboral, informe por escrito al médico responsable de turno de la clínica sobre los pacientes que requieren supervisión médica adicional;
estar de guardia por el médico de hemodiálisis responsable de acuerdo con el cronograma elaborado por el jefe del departamento;
acudir a la clínica por una llamada de emergencia para una hemodiálisis extraordinaria y por complicaciones del acceso vascular;
participar en conferencias clínicas, estudios anatomopatológicos, reuniones CILI;
asesorar a médicos y pacientes de otros departamentos sobre el tratamiento de la insuficiencia renal según lo indique el jefe del departamento;
mejorar sistemáticamente sus calificaciones y confirmar el derecho legal a participar en actividades médicas en esta especialidad en la forma prescrita;
involucrar a médicos de otras especialidades para la consulta y tratamiento de pacientes, así como derivar pacientes para consulta y tratamiento a otras instituciones médicas de acuerdo con el jefe del departamento.

El nefrólogo del departamento de "riñón artificial" está obligado a realizar:

clases para mejorar las habilidades del personal medio y subalterno de acuerdo con el plan elaborado por el jefe del departamento;
recepción de los familiares de los pacientes en el horario determinado por la "cotidianidad de la clínica";
conversaciones periódicas con los pacientes sobre la observancia del régimen sanitario y epidemiológico, la necesidad de cumplir con las citas médicas y el cumplimiento del cronograma de los procedimientos de hemodiálisis.

El nefrólogo del departamento de "riñón artificial" está obligado a observar:

reglamento interno de trabajo, normas de seguridad, protección contra incendios;
principios de ética médica y deontología médica, las exigencias del régimen sanitario y antiepidémico.

III. Derechos

El nefrólogo del departamento de hemodiálisis tiene derecho a:

Recibir la información necesaria para el desempeño de sus funciones.
Hacer sugerencias al jefe del departamento para mejorar sus condiciones de trabajo.
Recibir vacunación garantizada contra la hepatitis viral "B" a expensas del presupuesto estatal.
Proporcionar ropa protectora según sea necesario.
En caso de hepatitis viral "B" o "C", someterse a un examen médico para vincular la enfermedad con la profesión. En caso de acreditarse el carácter profesional de la enfermedad, tiene derecho a disfrutar de las prestaciones en la forma prescrita.

IV. Responsabilidad

El nefrólogo es responsable de:

Cumplimiento claro y oportuno de sus funciones previstas en esta Descripción de Puesto y el reglamento interno de trabajo de la clínica.
Inacción y falta de decisión en asuntos de su competencia.

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