Descripción del trabajo de un abogado corporativo

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I. Disposiciones generales

Un abogado corporativo pertenece a la categoría de especialistas.
Una persona que tiene una educación profesional superior (jurídica), experiencia laboral como asesor legal al menos (3 años, 4 años, etc.) es nombrada para el puesto de abogado corporativo.
Un abogado corporativo debe saber:

materiales normativos y metodológicos que regulan la producción y las actividades económicas de la empresa;
perfil, especialización y características de la estructura de la empresa;
la legislación civil, mercantil, comercial, administrativa, laboral, financiera, tributaria y demás;
procedimiento arbitral, derecho procesal civil, fundamentos del derecho procesal penal;
estándares de trabajo de oficina para documentos legales;
la estructura de los órganos estatales, órganos de autogobierno local, órganos judiciales;
el orden de sistematización, contabilidad y mantenimiento de la documentación legal utilizando modernas tecnologías de la información;
conceptos básicos de administración;
ética de la comunicación empresarial;
economía y organización de la producción, el trabajo y la gestión;
fundamentos de la legislación laboral;
normas y reglamentos de protección laboral.

El nombramiento para el cargo de abogado y la destitución del cargo se hacen por orden del director de la empresa.
El abogado corporativo reporta directamente al jefe de la empresa.
Durante la ausencia de un abogado (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del desempeño indebido de los deberes que se le asignan.

II. Deberes oficiales

Abogado corporativo:

Lleva a cabo la elaboración de los documentos constitutivos; asegura el registro de personas jurídicas, emisiones de acciones valiosas, enmiendas a los documentos constitutivos; coordina el trabajo de mantenimiento de registros de accionistas (por terceros); determina el marco legal de los órganos de la empresa (desarrolla normas sobre las facultades de la Asamblea General, del directorio, del directorio, de la comisión de auditoría, etc.); desarrolla normas sobre transacciones relacionadas con la adquisición o enajenación de bienes; coordina las transacciones con las acciones de la empresa; determina el marco legal de la política de dividendos en la empresa y la coordina.
Organiza el trabajo: para proporcionar a la empresa las leyes, los documentos legales reglamentarios necesarios para la implementación de las actividades de la empresa; sobre la contabilidad y el mantenimiento de las bases de los actos jurídicos normativos.
Proporciona subdivisiones de la empresa, especialistas individuales con actos legales reglamentarios necesarios para la implementación de sus funciones y deberes.
Realiza: verificación del cumplimiento de la legislación de proyectos de órdenes, instrucciones, reglamentos y otros documentos de carácter legal presentados para su firma al jefe de la empresa; verificación del cumplimiento de las etapas de aprobación de borradores de documentos con empleados responsables; aprobación de borradores de documentos; emisión de instrucciones a los empleados responsables de la empresa sobre la introducción de enmiendas o cancelación de actos debido a cambios en la legislación.
Realiza trabajos por contrato en la empresa: determina las formas de las relaciones contractuales; desarrolla borradores de contratos; verifica el cumplimiento de la legislación de los proyectos de contrato presentados a la empresa por las contrapartes; toma medidas para resolver desacuerdos sobre proyectos de acuerdos; proporciona la certificación notarial y (o) el registro estatal de ciertos tipos de contratos.
Analiza el trabajo por contrato en la empresa, desarrolla programas para su revisión y cambio, verifica el estado del trabajo por contrato en las divisiones estructurales de la empresa.
Realiza el trabajo de reclamos en la empresa: asegura la contabilidad de los reclamos recibidos de los contratistas, su consideración; prepara respuestas a las reclamaciones recibidas y adopta proyectos de decisión sobre satisfacción o negativa a satisfacer las reclamaciones recibidas; prepara reclamos contra las contrapartes, los envía a las contrapartes y supervisa la satisfacción de los reclamos presentados a las contrapartes.
Realiza labores de reclamos: toma medidas para cumplir con el procedimiento previo al arbitraje para la solución de controversias contractuales; prepara declaraciones de demanda y materiales y los presenta a los tribunales de arbitraje; examina las copias de las declaraciones de demanda de las reclamaciones contra la empresa; asegura el mantenimiento de un banco de datos sobre el trabajo de reclamo; representa los intereses de la empresa en los tribunales de arbitraje.
Prepara solicitudes, declaraciones y otros documentos para obtener licencias, permisos necesarios para la implementación de las actividades de la empresa.
Participa en el desarrollo de documentos relacionados con las cuestiones de garantizar la seguridad de la propiedad de la empresa (contratos de responsabilidad; instrucciones que establecen el procedimiento para la recepción y aceptación de activos materiales en la empresa, contabilidad de su movimiento; instrucciones para la contabilidad para la liberación y venta de productos terminados, etc.); controla y aprueba los contratos de responsabilidad material de los empleados.
Comprueba la legalidad del despido y traslado de empleados, la imposición de sanciones disciplinarias a los mismos.
Representa los intereses de la empresa durante las inspecciones realizadas en la empresa por las autoridades estatales de control y supervisión con el fin de controlar legalmente el cumplimiento de las acciones procesales de los inspectores, la validez y exactitud de las conclusiones de los inspectores, el registro de los resultados. de inspecciones y la preparación de documentos procesales.
Representa en nombre de la empresa en los órganos estatales de control autorizados para conocer de los casos de infracciones administrativas identificadas en la empresa; prepara y envía quejas contra la actuación de los funcionarios de los órganos de control del Estado, contra las sanciones administrativas impuestas ilegalmente a la empresa.
Brinda asesoramiento escrito y oral a los empleados de la empresa sobre diversas cuestiones legales, brinda asistencia legal en la preparación de documentos legales.

III. Derechos

Un abogado corporativo tiene derecho a:

Solicitar y recibir de las unidades estructurales la información, referencia y demás materiales necesarios para el cumplimiento de las funciones previstas en esta Descripción de Puesto.
Mantener correspondencia independiente con las autoridades estatales, municipales y judiciales sobre temas legales.
Representar a la empresa de acuerdo con el procedimiento establecido ante las autoridades públicas, otras instituciones y organizaciones, en asuntos legales.
Dar subdivisiones estructurales y especialistas individuales instrucciones vinculantes sobre cuestiones jurídicas.
Tome medidas cuando se descubran violaciones de la ley en la empresa y denuncie estas violaciones al director de la empresa para llevar a los perpetradores ante la justicia.
De acuerdo con el titular de la empresa, involucrar a expertos y especialistas en el campo del derecho para consultas, elaboración de conclusiones, recomendaciones y propuestas.
Conocer los documentos que definen sus derechos y obligaciones en el cargo desempeñado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.
Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.
Exigir a la dirección de la empresa que asegure las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

IV. Responsabilidad

El Abogado Corporativo es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Por causar daños materiales a la empresa, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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En la mayoría de los metales, la conductividad eléctrica está limitada por la cantidad de defectos en su red cristalina, lo que hace que los electrones se dispersen y los golpeen como bolas de billar. Por tanto, el grafeno, debido a su estructura "bidimensional", conduce la electricidad mucho mejor que cualquier metal. Además, en algunos metales puros y otros materiales con estructura cristalina ordenada, incluido el grafeno, los electrones pueden superar distancias de micras sin dispersarse debido al llamado movimiento balístico. Los parámetros de dicho movimiento determinan la conductividad eléctrica máxima posible del material, que se denomina límite fundamental de Landauer.

Sin embargo, los datos obtenidos durante los experimentos permitieron a los científicos concluir que la ley que determina el límite fundamental de Landauer no se cumple en el medio de grafeno bajo ciertas condiciones. Y un mecanismo muy inusual es responsable de esto, que está directamente relacionado con el campo relativamente nuevo de la física llamado hidrodinámica de electrones (hidrodinámica de electrones).

El campo de la dinámica de fluidos de electrones surgió el año pasado después de que científicos de la Universidad de Manchester y otras organizaciones científicas demostraran que a cierta temperatura de un material, los electrones que se mueven en él comienzan a chocar entre sí con tanta frecuencia que el flujo de electrones comienza a desviarse. fluir como un flujo líquido, sin tener el menor coeficiente de viscosidad. Y en una nueva investigación, los científicos han demostrado que la presencia de este "e-líquido" viscoso le da al material una conductividad eléctrica más alta que el movimiento balístico de los electrones.

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