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Descripción del puesto de un gerente de ventas directas. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. La descripción del puesto define los deberes, facultades y responsabilidades del puesto, así como las condiciones de trabajo del gerente del departamento de ventas directas de la unidad estructural (en adelante, la Unidad).
  2. El responsable del departamento de venta directa es nombrado en el cargo y separado del cargo de conformidad con la legislación laboral vigente por orden del director general de la empresa.
  3. El Gerente de Ventas Directas reporta al Jefe de División.
  4. Durante el período de ausencia temporal del jefe del servicio de mensajería, sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos pertinentes y es responsable del cumplimiento de estos deberes.

II. En su trabajo es guiado y debe saber

  1. Estructura de la empresa.
  2. Actos jurídicos normativos, reglamentos, instructivos, otros materiales de orientación relacionados con las actividades publicitarias.
  3. Legislación publicitaria.
  4. Principios y métodos de gestión.
  5. Política interna y externa de la empresa.
  6. Técnicas y métodos de comunicación y negociación empresarial.
  7. Métodos para recolectar y preparar materiales promocionales.
  8. Requisitos para el registro de formas de declaraciones.
  9. Las principales características de los servicios prestados.
  10. Servicios y precios vigentes en la lista de precios.
  11. Medios de computación y tecnología organizacional.
  12. Muestras, formularios, plantillas y estándares de documentos adoptados por la empresa. Variedades y estructura de documentos, métodos, reglas y características de su preparación, diseño.
  13. Fundamentos de la motivación y métodos de evaluación.
  14. Conceptos básicos de etiqueta comercial, habilidades de negociación comercial (incluido el teléfono).
  15. Reglas y normas de protección laboral, seguridad y protección contra incendios.
  16. Normas para el uso de equipos de oficina y PC.
  17. Normativa laboral interna.

III. Responsabilidades laborales

El Gerente de Ventas Directas es responsable de:

  1. Gestionar las actividades del Departamento de Ventas Directas.
  2. Desarrollar una estrategia para el trabajo del departamento de venta directa de acuerdo con los objetivos.
  3. Realizar labores de prestación y promoción de los servicios publicitarios de la empresa, observando normas éticas.
  4. Celebrar acuerdos que determinen la naturaleza y el alcance del trabajo a realizar, su pago a las tarifas vigentes o los términos del acuerdo.
  5. Facilitar la búsqueda de nuevos clientes.
  6. Controlar el pago oportuno por parte de los clientes de los puntos de publicidad, trabajar para reducir las deudas de pago.
  7. Interactuar profesionalmente con gerentes y empleados de otros departamentos de la empresa.
  8. Tomar decisiones, coordinar trabajos, ser responsable de las decisiones tomadas en el ámbito de su competencia.
  9. Supervise el trabajo de los empleados del departamento, realice un seguimiento de sus resultados.
  10. Determinar los componentes de los salarios.
  11. Pagar salarios a los empleados.
  12. Participar en el desarrollo de proyectos motivacionales para mejorar la calidad y productividad del trabajo.
  13. Contribuir a la formación del personal del departamento. Educar.
  14. Preparar informes financieros y otros para el jefe de la División, el contador jefe y el director general de la empresa.
  15. Participar en el desarrollo de proyectos, redacción de instrucciones, reuniones, reuniones celebradas en la empresa.
  16. Participar en exposiciones y eventos corporativos.
  17. Demostrar un buen ejemplo de profesionalismo y relaciones éticas con clientes y empleados.
  18. Mantener una moral positiva en la oficina. Mostrar ayuda mutua, responsabilidad, confianza, apoyo, optimismo.
  19. Llevar a cabo asignaciones oficiales separadas del supervisor inmediato.
  20. Seguir las reglas del horario laboral adoptado por la empresa.

IV. poderes oficiales

El gerente de ventas directas tiene derecho a:

  1. Solicitar a los empleados y directivos de la Unidad información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.
  2. Familiarícese con los documentos que definen los derechos y obligaciones del cargo ocupado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.
  3. Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.

V. Responsabilidad oficial

El Gerente de Ventas Directas es responsable de:

  1. Por incumplimiento o cumplimiento inadecuado de sus deberes oficiales previstos en esta instrucción, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral vigente de Ucrania.
  2. Por incumplimiento de los deberes oficiales.
  3. Por violación de las normas internas de la empresa.
  4. Por violación a la ética empresarial.
  5. Por mal uso de la tecnología informática.
  6. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, establecidos por la legislación vigente de Ucrania.
  7. Por proporcionar información falsa a la gerencia.
  8. Por actitud descuidada en el mantenimiento de registros.

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Se ha descubierto un nuevo vínculo entre el olfato y la visión en el cerebro de estos animales.

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Un nuevo estudio proporciona la primera evidencia de que el sentido del olfato de los perros está entrelazado con su visión y otras partes del cerebro.

"Nunca habíamos visto tal relación entre la nariz y el lóbulo occipital, la corteza visual funcional en los perros, en ninguna especie", dijo la autora del estudio, Pip Johnson, profesora asistente de ciencias clínicas en la Universidad de Cornell en Ithaca, EE. UU. "Cuando entramos en una habitación, confiamos principalmente en nuestra vista para determinar dónde está la puerta, quién está en la habitación, dónde está la mesa. Nuestra investigación muestra que el sentido del olfato de los perros les ayuda a aprender sobre su entorno y navegar en el espacio . ".

A pesar de que los científicos han probado la conexión, no pueden entender exactamente cómo los perros ciegos usan su sentido del olfato para ver objetos.

Las resonancias magnéticas de los cerebros de 23 perros mostraron que los perros tienen parches de materia blanca que transmiten señales entre las regiones del cerebro, cada una de las cuales es un poco como una "red de carreteras". El mapa cerebral mostró las vías que conectan el bulbo olfativo con áreas del cerebro asociadas con recuerdos y emociones.

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