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Descripción del cargo del Subdirector de la parte técnica. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. Esta Descripción de Puesto define los deberes funcionales, derechos y responsabilidades del Subdirector para la parte técnica.
  2. El subdirector de la parte técnica es nombrado en el cargo y cesado de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del director.
  3. El Subdirector de Asuntos Técnicos reporta directamente al Director General.
  4. Para el cargo de Subdirector de la parte técnica se designa a una persona que cuente con educación técnica superior y al menos 5 (cinco) años de experiencia laboral gerencial en el campo correspondiente.
  5. El Director Adjunto de Asuntos Técnicos debe poder usar una computadora al nivel de un usuario seguro, incluida la capacidad de usar programas informáticos especiales.
  6. El Subdirector de Asuntos Técnicos debe saber:
  • leyes, decretos, resoluciones, órdenes, órdenes, otros documentos reglamentarios y rectores relacionados con el trabajo de una empresa comercial, trabajos de construcción y reparación;
  • tecnologías para trabajos de construcción y reparación;
  • reglas y requisitos para la preparación de documentación para bienes raíces y construcción;
  • normas de seguridad durante los trabajos de reparación y construcción;
  • legislación laboral;
  • normativa laboral interna;
  • reglas y normas de protección laboral;
  • normas de seguridad, higiene y saneamiento industrial, seguridad contra incendios, protección civil.
  1. El Subdirector de la parte técnica debe tener habilidades de organización, habilidades de comunicación, debe ser enérgico y positivo.
  2. Durante el período de ausencia temporal del Subdirector por la parte técnica, sus funciones son desempeñadas por una persona designada por orden del Director General de la empresa. Esta persona adquiere los derechos apropiados y es responsable del desempeño oportuno y de alta calidad de las funciones que se le asignan.

II. Deberes oficiales

Subdirector de la parte técnica:

  1. Organiza el trabajo sobre temas incluidos en sus funciones funcionales.
  2. Proporciona operación técnica de edificios y equipos técnicos.
  3. Garantiza la disponibilidad de la documentación prevista por los requisitos reglamentarios para edificios, locales, equipos de la empresa.
  4. Asegura los trabajos de reparación y construcción a tiempo y la disponibilidad, y si es necesario, la preparación de la documentación técnica necesaria para estos trabajos.
  5. Organiza la planificación de los trabajos de reparación y construcción, el control técnico y financiero sobre el tiempo, la calidad de los trabajos de reparación y construcción.
  6. Acepta propiedades nuevas y renovadas.
  7. Asegura la disponibilidad de materiales de construcción y reparación, repuestos y otras cosas durante el trabajo, controla su uso racional.
  8. Planifica, coordina volúmenes, plazos, organiza y asegura el mantenimiento oportuno.
  9. Supervisa y vela por el buen estado de los ascensores, el cumplimiento de las normas para su funcionamiento y la realización de inspecciones de rutina y reparaciones oportunas.
  10. Brinda monitoreo diario de la salud del cableado eléctrico, equipos eléctricos, suministro de energía ininterrumpida, uso justificado y económico de la electricidad.
  11. Garantiza el funcionamiento ininterrumpido de los equipos de suministro de agua, calefacción, alcantarillado y ventilación en la empresa. Supervisa el uso justificado y económico del agua y la energía térmica.
  12. Desarrolla y presenta para su aprobación instrucciones y propuestas para tomar medidas para mejorar la seguridad contra incendios y emergencias, eliminar violaciones de seguridad.
  13. Realiza un control diario (antes de la apertura de la empresa) de la preparación de la empresa para el trabajo, incluido el estado de los edificios, locales y equipos.
  14. Informa al director sobre las deficiencias existentes en el trabajo de la empresa, las medidas tomadas para eliminarlas.
  15. Observa y controla la observancia por parte de los empleados de la disciplina laboral y de producción, las reglas y normas de protección laboral, los requisitos de saneamiento e higiene industrial, los requisitos de seguridad contra incendios, de emergencia y de protección civil.
  16. Vela por poner en conocimiento de los empleados y su ejecución las órdenes y órdenes de la administración de la empresa sobre cuestiones relacionadas con las funciones funcionales del Subdirector de la parte técnica.
  17. No da entrevistas, no realiza reuniones y negociaciones relacionadas con las actividades de la empresa, sin el permiso del director de la empresa.

III. Derechos

El Subdirector de la parte técnica tiene derecho a:

  1. Dar órdenes e instrucciones sobre asuntos que sean parte de sus funciones funcionales.
  2. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y protección contra incendios por parte de los empleados de la empresa y tomar las medidas adecuadas para eliminarlas.
  3. Hacer propuestas sobre la aplicación de medidas disciplinarias en relación con los empleados de la empresa que hayan cometido violaciones graves de las normas de seguridad y contra incendios, disciplina laboral, así como sobre su deducción de bonificaciones en función de los resultados del trabajo.
  4. Hacer propuestas al Director General de la empresa para mejorar el trabajo de la empresa.

IV. Responsabilidad

El Subdirector de Asuntos Técnicos es responsable de:

  1. Por incumplimiento de sus funciones.
  2. Por información falsa sobre el estado de ejecución de las tareas e instrucciones recibidas, violación de los plazos para su ejecución.
  3. Por incumplimiento de órdenes, órdenes del director.
  4. Por violación al Reglamento Interno de Trabajo, seguridad contra incendios y normas de seguridad establecidas en la empresa.
  5. Para el estado de seguridad y el cumplimiento de las normas de seguridad contra incendios en la empresa.
  6. Por divulgación de secretos comerciales.
  7. Por no conservación, daño a bienes y otros bienes materiales, si no conservación, daño producido por culpa del Subdirector de la Parte Técnica.

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El sistema de chip único Apple A12 Bionic es fabricado por Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) mediante un proceso de 7 nm. De hecho, el Apple A12 Bionic será el primer SoC de 7nm disponible comercialmente. El Kirin 980, que se presentó anteriormente, llegará al mercado después del 16 de octubre, cuando se anuncien los Huawei Mate 20 y Mate 20 Pro.

El Apple A12 Bionic incluye un procesador de seis núcleos que contiene cuatro núcleos de bajo consumo que consumen un 50 % menos de energía que sus núcleos predecesores. También incluye dos núcleos de rendimiento que son un 15 % más rápidos y un 40 % menos consumidores de energía que los núcleos del Apple A11.

El procesador neuronal actualizado ahora incluye ocho núcleos, mientras que el Apple A11 tenía dos núcleos. Este procesador es responsable del aprendizaje automático, para un reconocimiento más rápido del usuario por rostros, seguimiento de rostros para animoji y otras funciones. Durante la presentación se anunció que el Apple A12 Bionic puede procesar hasta 5 billones de operaciones por segundo, mientras que el Apple A11 podría realizar hasta 600 mil millones de operaciones por segundo.

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