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Descripción del cargo del responsable del departamento de innovación. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El responsable del departamento de innovación pertenece a la categoría de directivos.
  2. El jefe del departamento de innovación es designado para el cargo y separado del cargo de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del director de la empresa.
  3. El jefe del departamento de innovación reporta directamente al director de la empresa, director comercial.
  4. Durante la ausencia del responsable del departamento de innovación (viaje de negocios, enfermedad, vacaciones, etc.), sus funciones son ejercidas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable de la calidad y cumplimiento oportuno de los deberes que se le asignan.
  5. Debe saber:
  • actos jurídicos normativos;
  • materiales metodológicos sobre la organización de la comercialización y evaluación del estado económico y financiero y la capacidad del mercado;
  • métodos para determinar la solvencia de la demanda de productos manufacturados y el procedimiento para desarrollar planes actuales y de largo plazo para la producción y comercialización de productos;
  • principales características tecnológicas y de diseño, características y propiedades de consumo de los productos fabricados, su diferencia con los análogos nacionales y extranjeros, ventajas y desventajas;
  • métodos legislativos para estudiar las condiciones del mercado y desarrollar pronósticos para las necesidades del producto;
  • economía de la producción;
  • organización de publicidad;
  • métodos para estudiar la motivación de las actitudes de los consumidores hacia los productos;
  • condiciones de entrega, almacenamiento y transporte de productos;
  • formas y métodos de trabajo con distribuidores, medios de comunicación;
  • el procedimiento para la consideración y preparación de las respuestas a los reclamos y quejas de los consumidores;
  • reglas para el registro de documentación de ventas y publicidad;
  • normas y especificaciones para los productos de la empresa;
  • fundamentos de la tecnología, organización de la producción, trabajo y gestión;
  • organización de contabilidad e informes sobre la implementación de planes de ventas y ventas de productos;
  • fundamentos de la legislación laboral;
  • reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
  1. Durante la ausencia temporal del jefe del departamento de innovación, sus funciones se asignan al subdirector del departamento.
  2. Para el cargo de responsable del departamento de innovación se designa a una persona con formación profesional superior (económica o ingeniería-económica) y experiencia laboral en la especialidad en el ámbito del marketing.

II. Deberes oficiales

Jefe del Departamento de Innovación:

  1. Lleva a cabo el desarrollo de la política de marketing en la empresa con base en el análisis de las propiedades de consumo de los productos, pronosticando la demanda del consumidor y las condiciones del mercado.
  2. Supervisa la investigación de los principales factores que dan forma a la dinámica de la demanda de los consumidores de los productos de la empresa, la proporción de oferta y demanda de tipos de productos similares, cualidades técnicas y de consumo de otros productos de la competencia.
  3. Brinda participación del departamento en la elaboración de planes actuales y de largo plazo para la venta de productos, la identificación de nuevos mercados y nuevos consumidores de productos.
  4. Coordina las actividades de todas las unidades funcionales para la recopilación y análisis de información comercial y económica, la creación de un banco de datos para la comercialización de los productos de la empresa (solicitudes de suministro, contratos de producción, disponibilidad de existencias, capacidad de mercado, etc.).
  5. Organiza el estudio de la opinión del consumidor sobre los productos fabricados por la empresa, su impacto en la venta de productos y la elaboración de propuestas para mejorar su competitividad y calidad.
  6. Realiza un control sobre la eliminación oportuna de las deficiencias indicadas en las quejas recibidas de los consumidores y reclamos, motivación de una cierta actitud de los consumidores hacia los productos de la empresa.
  7. Organiza el desarrollo de una estrategia para realizar eventos promocionales en los medios utilizando publicidad exterior, iluminada, electrónica, postal, publicidad en el transporte, participación en exposiciones de la industria, ferias, exposiciones de ventas para informar indicadores potenciales y expandir los mercados de ventas.
  8. Elabora propuestas para la formación de la identidad corporativa de la empresa y diseño corporativo de productos promocionales.
  9. Realiza la gestión metodológica del servicio del concesionario y le proporciona toda la documentación técnica y publicitaria necesaria. Participa, junto con otros departamentos, en el desarrollo de propuestas y recomendaciones para cambiar las características técnicas, económicas y otras de los productos con el fin de mejorar sus cualidades de consumo y estimular las ventas.
  10. Administra a los empleados del departamento.

III. Derechos

El responsable del departamento de innovación tiene derecho a:

  1. Llevar a cabo asignaciones y encargos sobre temas dentro de las responsabilidades funcionales.
  2. Para controlar el cumplimiento de las tareas y el trabajo planificados, así como la ejecución oportuna de las órdenes individuales y las tareas de los empleados subordinados a él.
  3. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con las actividades del Departamento de Innovación.
  4. Entablar relaciones con departamentos de instituciones y organizaciones de terceros para resolver cuestiones operativas de las actividades productivas que sean de la competencia del jefe del departamento de innovación.
  5. Representar los intereses de la empresa en organizaciones de terceros en temas relacionados con las actividades productivas del departamento de innovación.

IV. Responsabilidad

El Jefe del Departamento de Innovación es responsable de:

  1. Los resultados y la eficiencia de las actividades productivas del departamento de innovación, asegurando el cumplimiento de las funciones asignadas al departamento.
  2. Velar por el cumplimiento de sus deberes funcionales, así como del trabajo de los empleados a él subordinados en materia de actividades productivas.
  3. Información inexacta sobre el estado de los planes de trabajo del departamento.
  4. Incumplimiento de órdenes, instrucciones e instrucciones del director de la empresa.
  5. No tomar medidas para suprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la empresa, sus empleados.
  6. Incumplimiento de la disciplina laboral y de desempeño por parte de los empleados subordinados al responsable del departamento de innovación.

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