Descripción del trabajo del jefe de departamento como parte del departamento principal

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Descripción del puesto del jefe de un departamento dentro del departamento principal. documento completo

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I. Disposiciones generales

El jefe de un departamento dentro del departamento principal o un departamento dentro del departamento está directamente subordinado a _______.
El jefe de un departamento dentro del departamento principal o un departamento dentro del departamento lleva a cabo las instrucciones de _______.
El jefe de un departamento dentro del departamento principal o un departamento dentro del departamento reemplaza a _______.
El jefe de un departamento dentro del departamento principal o un departamento dentro del departamento es reemplazado por _______.
Debe saber:

leyes, reglamentos relacionados con la función pública y las autoridades ejecutivas locales;
fundamentos de administración pública y economía;
fundamentos de derecho y mercado laboral;
formas y métodos de trabajo con los medios de comunicación;
reglas de etiqueta de negocios;
normas y reglamentos de protección laboral y protección contra incendios;
principios básicos de trabajo en una computadora y software relacionado;
lenguaje estatal a nivel de comunicación y aplicación empresarial.

Requisitos de calificación:

educación superior en el campo profesional relevante al nivel educativo y de calificación de maestría, especialista;
experiencia laboral en la especialidad en la función pública en puestos de especialista jefe durante al menos 3 años o experiencia laboral en la especialidad en puestos directivos en otras áreas durante al menos 5 años;
Formación de posgrado en gestión: Maestría en Administración Pública con especialización relevante.

II. Deberes oficiales

Jefe de departamento como parte del departamento principal, departamento como parte del departamento:

Gestiona las actividades del departamento como parte del departamento principal, un departamento dentro del departamento, distribuye responsabilidades entre los empleados, dirige y controla su trabajo.
Asegura la implementación de las tareas asignadas a la dirección como parte de la dirección principal, departamento dentro del departamento para la implementación de la política estatal en el área confiada a la dirección, departamento.
Determina el grado de responsabilidad de los jefes adjuntos de los departamentos como parte del departamento principal, un departamento dentro del departamento, los jefes de sus divisiones estructurales, coordina las regulaciones sobre las divisiones estructurales, descripciones de puestos de los empleados del departamento como parte del departamento principal, departamento. dentro del departamento.
Prepara, dentro de los límites de su competencia, las órdenes pertinentes, organiza y controla su ejecución.
Proporciona generalización de información socioeconómica sobre temas que son competencia de la dirección dentro del departamento principal, departamento dentro del departamento.
Organiza, de acuerdo con las tareas funcionales asignadas a la dirección como parte del departamento principal, un departamento dentro del departamento, el desarrollo de borradores de programas (secciones de programas), materiales analíticos, cálculos de balances, indicadores planificados, medidas integrales, propuestas. , previsiones de desarrollo del territorio, etc.
Prepara propuestas encaminadas a profundizar las reformas económicas en temas relacionados con las actividades del departamento como parte del departamento principal, departamento dentro del departamento.
Regula el trabajo del departamento como parte del departamento principal, departamento dentro del departamento para su interacción efectiva con otros departamentos, áreas afines, organizaciones científicas, destacados expertos en temas relacionados con las actividades del departamento.
Supervisa, dentro de su competencia, el cumplimiento por parte de las empresas y organizaciones de la legislación vigente, las decisiones de la administración estatal local encaminadas a desarrollar sectores relevantes de la economía en un territorio determinado, analiza la situación y hace propuestas para eliminar las tendencias negativas y consolidar las positivas.
Colabora con las distintas autoridades ejecutivas en la ejecución de las tareas asignadas al departamento, guiándose por la legislación vigente.
Organiza, regula y controla la consideración oportuna y de alta calidad por parte de los empleados del departamento como parte del departamento principal, un departamento dentro del departamento de apelaciones de las autoridades ejecutivas, asociaciones públicas, empresas, instituciones y organizaciones, ciudadanos en la dirección de la actividad. del departamento como parte del departamento principal, un departamento dentro del departamento, y también prepara proyectos de decisiones relevantes sobre ellos.
Toma las medidas necesarias para mejorar la organización del trabajo del departamento como parte del departamento principal, departamento dentro del departamento.
Presenta propuestas a la dirección del departamento principal para el nombramiento de puestos, despido de puestos y reubicación de empleados del departamento dentro del departamento principal, departamento dentro del departamento, cobertura oportuna de vacantes, estímulo e imposición de sanciones, y contribuye a la mejora del calificaciones de los empleados.
Garantiza que los empleados del departamento dentro del departamento principal, departamento dentro del departamento cumplan con la normativa laboral interna, organiza el trabajo para proteger los secretos de estado de acuerdo con la legislación vigente.
Organiza el trabajo con documentos, monitorea el estado del trabajo y la disciplina de desempeño.
Garantiza que los empleados de la unidad cumplan con la legislación ucraniana sobre cuestiones de función pública y lucha contra la corrupción.

III. Derechos

El jefe de un departamento dentro del departamento principal o de un departamento dentro del departamento tiene derecho a:

Siguiendo instrucciones de representar departamentos como parte del departamento principal, un departamento dentro del departamento en divisiones estructurales de otras autoridades ejecutivas en temas de su competencia.
Organizar correspondencia comercial con autoridades ejecutivas, empresas, instituciones y organizaciones dentro de los límites de las facultades otorgadas.
En la forma prescrita, preparar solicitudes para la recepción gratuita de los órganos ejecutivos, empresas, instituciones, organizaciones, asociaciones públicas de los datos estadísticos y operativos necesarios, informes sobre cuestiones relacionadas con las actividades del departamento como parte del departamento principal, departamento dentro del departamento.
Realizar inspecciones de órganos ejecutivos, empresas, instituciones, organizaciones de acuerdo con la legislación vigente dentro de los límites de las competencias otorgadas.
Involucrar a especialistas de otras divisiones estructurales del poder ejecutivo, empresas y organizaciones subordinadas, con el consentimiento de sus jefes, para considerar los temas de su competencia.
Considerar quejas, solicitudes, cartas y llamamientos de los ciudadanos y preparar respuestas a ellas.
Hacer propuestas para mejorar el trabajo del departamento dentro del departamento principal, del departamento dentro del departamento y de la administración local en su conjunto.

IV. Responsabilidad

El jefe de un departamento dentro del departamento principal o un departamento dentro del departamento es responsable

Por el desempeño indebido o el incumplimiento de sus deberes oficiales, así como por la falta de uso o directamente de sus derechos previstos en esta Descripción del puesto, en la medida determinada por la legislación vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente sobre el trabajo de Ucrania.

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