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Descripción del trabajo de un consultor en impuestos y tasas. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El asesor fiscal pertenece a la categoría de especialistas.
  2. Una persona que tenga una educación profesional (económica o legal) superior, capacitación adicional en el campo de impuestos y tasas y al menos 3 años de experiencia laboral en la especialidad o una educación profesional secundaria (económica o legal), capacitación adicional en el campo de impuestos y tasas y experiencia laboral en la especialidad de al menos 5 años.
  3. El asesor fiscal debe saber:
  • el código tributario, las leyes y demás actos jurídicos reglamentarios que regulan la tributación de las personas jurídicas y físicas;
  • materiales metodológicos relacionados con actividades empresariales y de otro tipo de organizaciones e individuos;
  • el procedimiento para llevar la contabilidad y compilar estados financieros;
  • bases de regulación jurídica de las relaciones de propiedad;
  • el procedimiento para mantener registros fiscales y compilar informes fiscales;
  • el procedimiento para realizar auditorías fiscales y procesar sus resultados;
  • métodos de optimización fiscal;
  • principios de organización empresarial;
  • el procedimiento para celebrar, modificar, formalizar y rescindir los contratos de derecho civil;
  • base legal para las actividades de consultoría fiscal;
  • modernas tecnologías de la información;
  • métodos de procesamiento informático de la información;
  • ética de la comunicación empresarial;
  • fundamentos de la legislación laboral;
  • normas y reglamentos de protección laboral.
  1. El nombramiento para el cargo de consultor sobre impuestos y tarifas y el despido del cargo se llevan a cabo por orden del jefe de la organización.
  2. El Asesor Fiscal reporta directamente a _______.

II. Deberes oficiales

Asesor fiscal:

  1. Brinda servicios de consultoría a personas jurídicas, independientemente de su titularidad y formas organizativas y jurídicas, así como a personas físicas sobre la aplicación de las leyes tributarias.
  2. Da los consejos necesarios:
  • sobre la formación de la base imponible por tipos de impuestos y tasas;
  • según la composición de los costos atribuibles al costo para efectos tributarios;
  • sobre el uso de los beneficios otorgados por la legislación tributaria a diversas categorías de contribuyentes y pagadores de tasas;
  • sobre el cumplimiento del procedimiento establecido para el cálculo y pago de impuestos y tasas y las fuentes de su pago.
  1. Consejos:
  • sobre contabilidad y preparación de estados financieros;
  • sobre los derechos y obligaciones de los contribuyentes;
  • según el procedimiento de registro de transacciones comerciales;
  • sobre la planificación fiscal de las próximas transacciones;
  • sobre el procedimiento para apelar contra las acciones de las autoridades fiscales y sus funcionarios;
  • sobre la protección de los derechos de propiedad violados por el Estado.
  1. Desarrolla opciones para optimizar la tributación en relación con las especificidades de las actividades de organizaciones e individuos.
  2. Analiza la legislación tributaria, la práctica de aplicación de la legislación por parte de las autoridades fiscales, los tribunales arbitrales y los tribunales de jurisdicción general, errores típicos de los contribuyentes.
  3. Informa a personas jurídicas y personas físicas sobre la legislación fiscal.
  4. Da explicaciones sobre la aplicación de los actos jurídicos reglamentarios que regulan la tributación de las personas jurídicas y las personas físicas.
  5. Supervisa las modificaciones y adiciones a las leyes y otros actos jurídicos reglamentarios en materia tributaria.
  6. Promueve el cálculo correcto y la integridad del pago de impuestos y tasas.
  7. Elabora explicaciones escritas, recomendaciones y consultas sobre temas de derecho tributario y financiero, contabilidad.
  8. Participa en la consideración de casos de delitos fiscales, así como de controversias derivadas de relaciones jurídicas tributarias, en tribunales arbitrales y tribunales de jurisdicción general.

III. Derechos

El asesor fiscal tiene derecho a:

  1. Requerir la entrega de documentos e información sobre temas de política tributaria a una persona jurídica; características de los objetos de tributación de un individuo.
  2. Obtener las aclaraciones e información adicional de las personas jurídicas y físicas necesarias para la prestación de las consultas.
  3. Solicitar por escrito u oralmente a terceros la información necesaria para resolver cuestiones de tributación de personas jurídicas y personas físicas.
  4. Contratar especialistas externos (auditores, contadores, asesores fiscales de otras organizaciones) para resolver problemas complejos con el consentimiento por escrito del jefe de la organización.
  5. Familiarícese con los documentos que definen sus derechos y obligaciones para su puesto en la organización, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.
  6. Participar en la discusión de temas relacionados con sus funciones.
  7. Requerir la dirección de la organización para ayudar en el desempeño de los deberes oficiales y el ejercicio de los derechos otorgados.

IV. Responsabilidad

El asesor fiscal es responsable de:

  1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral vigente de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral vigente de Ucrania.

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