Descripción del puesto de asesor financiero

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I. Disposiciones generales

El asesor financiero pertenece a la categoría de especialistas.
Para el puesto de consultor financiero se designa a una persona con una formación profesional (económica) superior y experiencia laboral en el campo de las finanzas de al menos __ años.
El asesor financiero debe saber:

legislación financiera;
estructura y tendencias de desarrollo del mercado financiero;
el procedimiento para la elaboración de planes financieros, balances de previsión;
un sistema de instrumentos financieros que garanticen la gestión de los flujos financieros;
métodos de diagnóstico económico en la gestión financiera;
métodos para evaluar activos financieros, rentabilidad y riesgo;
conceptos básicos para gestionar su propio capital de trabajo, modelos para formar su propio capital de trabajo;
el procedimiento para otorgar préstamos a corto y largo plazo a una empresa, atrayendo inversiones y fondos prestados, utilizando fondos propios;
las reglas para la emisión y el procedimiento para la adquisición de valores;
el procedimiento para la asignación de recursos financieros, determinando la efectividad de las inversiones financieras;
factores de riesgo;
principios de control financiero;
principios y métodos de tributación;
normas de información y contabilidad financiera;
conceptos básicos de contabilidad;
Instalaciones informáticas, telecomunicaciones y comunicaciones.

El nombramiento para el puesto de consultor financiero y el despido del cargo se realizan por orden del director de la empresa.
El Asesor Financiero reporta directamente a _______.

II. Deberes oficiales

Consultor financiero:

Brinda asesoramiento y asistencia metodológica a la empresa en todos los temas financieros (gestión de recursos financieros, desarrollo y formación del concepto de política financiera en la empresa, etc.).
Estudia las tendencias en el desarrollo del mercado financiero, determina las posiciones que debe tomar la empresa.
Desarrolla esquemas para las relaciones financieras de la empresa con presupuestos, fondos extrapresupuestarios, bancos, compañías de seguros y contrapartes.
Prepara y brinda asesoramiento sobre la gestión del capital propio de la empresa (formación de capital, fuentes de su expansión, cálculo de indicadores de crecimiento del capital social, justificación de las tasas de crecimiento sostenible del capital social, etc.).
Desarrolla los principios básicos de la política para atraer capital prestado (determinar la necesidad de fondos prestados de la empresa, el tipo de fondos prestados, los métodos para atraer fondos prestados; evaluar la solvencia crediticia de la empresa; calcular la eficiencia de atraer préstamos, etc.).
Brinda asesoramiento sobre la gestión del flujo de caja (desarrolla diagramas de flujo de caja, balance de flujos de caja, ganancias y capital de trabajo; calcula la duración del ciclo productivo y comercial, selecciona formas efectivas de pago, analiza factores e indicadores de la gestión del flujo de caja, calcula el óptimo nivel de efectivo, etc.).
Desarrolla el concepto de política de inversión de la empresa (prepara planes y proyectos de inversión, desarrolla borradores de decisiones de inversión, analiza la efectividad de los proyectos de inversión).
Determina el precio del capital, analiza la estructura de capital para tomar decisiones de inversión; realiza cálculos de la estructura de capital óptima.
Analiza la situación del mercado de valores; desarrolla recomendaciones para la participación de una empresa en operaciones en el mercado de valores; brinda asistencia a la empresa para participar en operaciones de emisión, colocación, venta, compra de valores; analiza la calidad de los valores, calcula el riesgo y la rentabilidad; determina la calificación de los valores; desarrolla recomendaciones para la gestión de la cartera de valores de la empresa.
Desarrolla el concepto de política de dividendos de la empresa (determina el procedimiento y formas de pago de dividendos, etc.).
Organiza la evaluación de la propiedad de la empresa de acuerdo con las normas aceptadas, la revaluación de los activos fijos; prepara informes sobre los resultados de la evaluación.
Desarrolla una base metodológica para la participación en programas de privatización de propiedad estatal y municipal, determina el valor de dicha propiedad, desarrolla recomendaciones sobre costos y beneficios económicos en la privatización de propiedad, etc.
Realiza diagnósticos económicos, predice el posible desarrollo o quiebra de la empresa, analiza la situación financiera de la empresa.
Trabaja con acreedores, inversores y accionistas de la empresa en cuestiones de suministro de información sobre la situación financiera de la empresa.
Recopila informes analíticos y revisiones para la dirección empresarial sobre la situación financiera de la empresa, programas de reforma financiera en la empresa.
Responsable de la exactitud de los estudios analíticos, certificados y demás documentos recopilados.

III. Derechos

El asesor financiero tiene derecho:

Representar los intereses de la empresa en las relaciones con entidades de crédito, compañías de seguros y de inversión, autoridades fiscales, otros organismos y organizaciones en cuestiones financieras.
Solicitar a las divisiones estructurales de la empresa información y documentos necesarios para el cumplimiento de sus funciones oficiales.
Interactuar con los jefes de todas las divisiones estructurales sobre cuestiones de actividades financieras y económicas de la empresa.
Conocer los documentos que definen sus derechos y obligaciones en el cargo desempeñado, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.
Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.
Exigir a la dirección de la empresa que asegure las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

IV. Responsabilidad

El Asesor Financiero es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Por causar daños materiales a la empresa, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral vigente de Ucrania.

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Para reducir el consumo de corriente en el núcleo de radio CC1310, se proporciona un comando especial CMD_PROP_RX_SNIFF ("olfatear"), que pone al receptor en un modo especial (Wake-on-Radio) con activación periódica de la parte receptora, lo que puede reducir significativamente el consumo de corriente promedio - hasta 16 μA y menos.

El principio de funcionamiento del modo Wake-on-Radio (wake-on-radio) es bastante simple: el receptor no está encendido todo el tiempo, sino que se inicia periódicamente durante un breve período de tiempo para verificar la presencia de la señal esperada. Si se detecta una señal, se recibe el paquete; si no, la parte receptora se apaga para ahorrar energía. La disponibilidad de la señal se evalúa mediante dos parámetros ajustables: nivel de portadora (RSSI) y calidad de preámbulo (PQT). Por supuesto, este modo también tiene un lado negativo: el paquete transmitido debe tener un preámbulo largo para que el receptor no pierda datos útiles durante la suspensión.

Ejemplos separados para el receptor (rfWakeOnRadioRx) y el transmisor (rfWakeOnRadioTx) permiten implementar un canal de radio con una latencia de transmisión de mensajes de 500 ms. Este retraso le permite reducir el consumo de corriente del receptor a 16 μA (más de 10 años de funcionamiento).

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