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Descripción del puesto de economista en trabajos contractuales y de reclamaciones. documento completo

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

1. Un economista en trabajos de contratos y reclamaciones pertenece a la categoría de especialistas.
2. Para la posicion:

• Se nombra economista para trabajos contractuales y de reclamo a una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior sin presentar requisitos de experiencia laboral, o educación vocacional secundaria y experiencia laboral en el cargo de técnico de categoría I durante al menos 3 años u otros puestos ocupados. por especialistas con educación secundaria vocacional, al menos 5 años;
• economista para trabajos por contrato y siniestros de categoría II: una persona con una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral como economista para trabajos por contrato y siniestros u otros puestos técnicos y de ingeniería ocupados por especialistas con educación profesional superior durante al menos 3 años;
• economista para trabajos por contrato y sin reclamación de categoría I: una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral como economista para trabajos por contrato y sin reclamación de categoría II durante al menos 3 años.

3. El nombramiento para el cargo de economista para trabajos contractuales y de reclamaciones y su despido se realiza por orden del director de la empresa por recomendación de _______.
4. Un economista para el trabajo contractual y siniestros debe saber:

• actos legislativos, reglamentos, órdenes, órdenes, otras orientaciones, materiales metodológicos y reglamentarios sobre construcción de capital;
• organización del desarrollo de la documentación de diseño y presupuesto, el procedimiento para su coordinación y aprobación;
• el procedimiento para desarrollar planes anuales y a largo plazo para la construcción de capital;
• fundamentos de la tecnología de la construcción;
• reglas para la obtención de contratos de trabajo;
• composición, contenido, procedimiento para la elaboración y coordinación de estimaciones;
• normas de financiación de la construcción;
• documentos normativos sobre fijación de precios en la construcción;
• documentación de planificación y contabilidad;
• organización de contabilidad e informes operativos y estadísticos;
• economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
• la posibilidad de utilizar tecnología informática y realizar cálculos y contabilidad de los trabajos de construcción e instalación, reglas para su funcionamiento;
• métodos de mercado de gestión;
• legislación laboral;
• normativa laboral interna;
• normas y reglamentos de protección laboral.

5. Un economista para el trabajo contractual y de reclamaciones se guía en sus actividades por:

• Reglamento de _______ (nombre de la unidad estructural);
• esta descripción del puesto.

6. El economista encargado del trabajo contractual y de reclamaciones depende directamente de _______.
7. Durante la ausencia de un economista por trabajo contractual y siniestro (vacaciones, enfermedad, viaje de negocios, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada por orden del director de la empresa. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del desempeño oportuno y de alta calidad de las funciones que le sean asignadas.

II. Deberes oficiales

Economista para trabajos de contratación y siniestros:

1. Prepara contratos de construcción con clientes y subcontratistas, verifica la documentación de estimaciones para la construcción de instalaciones, calcula costos, registra los trabajos realizados y elabora certificados de entrega.
2. Participa en la revisión de listas de títulos y realiza trabajos de preparación de acuerdos contractuales.
3. Comprueba la documentación del presupuesto recibida del cliente y elabora conclusiones sobre su calidad.
4. Junto con representantes de organizaciones subcontratistas, coordina estimaciones, cálculos de costos de materiales, esquemas de transporte, etc. con la organización de diseño y el cliente.
5. Calcula el costo del trabajo realizado y acumula los costos necesarios.
6. Mantiene registros de los trabajos de construcción e instalación completados y pagados por el cliente.
7. Participa en las mediciones de control de la obra terminada, en el desarrollo de precios planificados para materiales y estructuras de construcción, transporte, servicios públicos y otros servicios.
8. Elabora estimaciones de costes no previstos por los precios unitarios y los gastos generales y los coordina, si es necesario, con el cliente.
9. Participa en el estudio y análisis del estado y selección de los mercados de servicios más rentables, realiza propuestas para la celebración de contratos con contratistas para la construcción de instalaciones.
10. Realiza cálculos de eficiencia económica de la introducción de nuevos equipos y tecnologías, organización laboral, propuestas de racionalización e invenciones.
11. Participa en la preparación de la documentación necesaria para la consideración de reclamaciones en arbitraje.
12. Determina el costo estimado de obra, materiales y costos de los trabajos de construcción e instalación.
13. Realiza trabajos de formación, mantenimiento y almacenamiento de una base de datos sobre construcción de capital, realiza cambios en la información de referencia utilizada en el procesamiento de datos.
14. Participa en la formulación de la formulación económica de problemas o sus etapas individuales, resueltas con la ayuda de tecnología informática, determina la posibilidad de utilizar proyectos, algoritmos y paquetes de software de aplicación ya preparados que permitan la creación de sistemas de procesamiento de información económicamente sólidos.
15. Prepara materiales para la consideración de temas controvertidos con los contratistas.
16. Realiza las asignaciones oficiales individuales de su superior inmediato.

III. Derechos

Un economista para el trabajo contractual y de reclamos tiene derecho a:

1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa en relación con sus actividades.
2. Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.
3. Dentro de los límites de su competencia, informar a su jefe inmediato sobre todas las deficiencias detectadas en el desarrollo de sus actividades y formular propuestas para su eliminación.
4. Solicitar personalmente o en nombre de la dirección de la empresa a los departamentos la información y los documentos necesarios para el cumplimiento de sus funciones oficiales.
5. Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignan (si así lo prevén las normas sobre divisiones estructurales, si no, entonces con el permiso del jefe).
6. Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El economista de trabajo de contratos y reclamaciones es responsable de:

1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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