Descripción del trabajo de un economista de planificación

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Descripción del puesto de economista de planificación. documento completo

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I. Disposiciones generales

El economista planificador pertenece a la categoría de especialistas.
Para la posicion:

Se nombra economista para la planificación a una persona que tiene una educación profesional (económica) superior sin presentar requisitos de experiencia laboral o educación vocacional secundaria y experiencia laboral como técnico de planificación de categoría I durante al menos 3 años u otros puestos ocupados por especialistas con secundaria. educación vocacional durante al menos 5 años;
economista planificador de categoría II: una persona con una educación profesional (económica) superior y experiencia laboral como economista planificador u otros puestos técnicos y de ingeniería ocupados por especialistas con educación profesional superior durante al menos 3 años;
Economista planificador de categoría 3: una persona que tiene una educación profesional (económica) superior y experiencia laboral como economista planificador de categoría XNUMX durante al menos XNUMX años.

El nombramiento para el puesto de economista de planificación y su destitución se realizan por orden del director de la empresa por recomendación del jefe del departamento de planificación y economía.
El economista planificador debe saber:

actos legislativos, reglamentos, órdenes, órdenes, otras orientaciones, materiales metodológicos y reglamentarios sobre planificación, contabilidad y análisis de las actividades empresariales;
organización del trabajo planificado en la empresa;
el procedimiento para desarrollar planes anuales y de largo plazo para la producción y las actividades económicas y el desarrollo social de la empresa;
procedimiento para desarrollar planes de negocios;
documentación de planificación y contabilidad;
el procedimiento para determinar el costo de los productos comerciales, desarrollar estándares para costos de materiales y mano de obra, precios mayoristas y minoristas;
métodos de análisis económico de indicadores de producción y actividad económica de una empresa y sus divisiones;
métodos para determinar la eficiencia económica de la introducción de nuevos equipos y tecnología, organización laboral, propuestas de racionalización e invenciones;
el procedimiento y plazos para la presentación de informes;
experiencia nacional y extranjera en la organización racional de la actividad económica de una empresa en una economía de mercado;
economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
métodos de mercado de gestión;
la posibilidad de utilizar tecnología informática y realizar cálculos y análisis de las actividades económicas de una empresa, las reglas de su funcionamiento;
legislación laboral;
normativa laboral interna;
normas y reglamentos de protección laboral.

El economista planificador en su trabajo se guía por:

Reglamento del Departamento de Planificación y Economía;
esta descripción del puesto.

El economista de planificación depende directamente del jefe del departamento de planificación y economía.
Durante la ausencia del economista planificador (vacaciones, enfermedad, viaje de negocios, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada por orden del director de la empresa. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del desempeño oportuno y de alta calidad de las funciones que le sean asignadas.

II. Deberes oficiales

Economista de Planificación:

Realiza trabajos de planificación económica en la empresa, orientados a organizar actividades económicas racionales, determinando las proporciones de desarrollo productivo en función de las condiciones específicas y las necesidades del mercado, identificando y utilizando las reservas de producción para lograr el mayor desempeño de la empresa.
Prepara datos iniciales para la elaboración de proyectos de planes anuales y de largo plazo para las actividades productivas y económicas y el desarrollo social de la empresa.
Desarrolla, teniendo en cuenta los datos de previsión y marketing, secciones individuales del plan especificado, desglosadas por trimestre.
Lleva los indicadores planificados a los departamentos de producción de la empresa.
Introduce oportunamente cambios en las secciones relevantes del plan debido a las condiciones del mercado y la competencia, asegura una producción equilibrada de productos basada en la oferta y la demanda.
Participa en estudios de viabilidad para el desarrollo de nuevos tipos de productos, nuevos equipos y tecnología avanzada, mecanización y automatización de procesos productivos.
Desarrolla estándares técnicos y económicos para costos de materiales y mano de obra para determinar el costo de producción, precios planificados para los principales tipos de materias primas, materiales, combustibles y energía consumidos en la producción.
Prepara estimaciones de costos para productos comerciales, desarrolla borradores de precios mayoristas y minoristas de productos manufacturados, tarifas de trabajo (servicios) teniendo en cuenta las condiciones del mercado.
Participa en el desarrollo de actividades para:

uso eficiente de las inversiones de capital;
aumentar la competitividad de los productos manufacturados y la productividad laboral;
reducción de costos de producción y venta de productos;
aumentar la rentabilidad de la producción;
aumento de la ganancia;
eliminación de pérdidas y gastos improductivos.

Realiza un análisis económico integral de las actividades económicas de la empresa y sus divisiones, identifica reservas de producción y describe medidas para garantizar ahorros, un uso más eficiente de los recursos de la empresa, identificar oportunidades para producción y ventas adicionales de productos y aumentar la tasa de crecimiento de Productividad laboral.
Participa en la implementación y mejora de la contabilidad agrícola en la empresa y sus divisiones, mejora de la documentación de planificación y contabilidad y en la preparación de materiales metodológicos sobre la organización de la planificación agrícola.
Supervisa la exactitud de los cálculos de la eficiencia económica de la introducción de nuevos equipos y tecnologías, la organización laboral, las propuestas de racionalización y las invenciones realizadas en los departamentos.
Participa en la realización de investigaciones de mercados y en la previsión del desarrollo de una empresa en una economía de mercado.
Mantiene registros y monitorea el progreso de las tareas planificadas para la empresa y sus divisiones.
Elabora informes periódicos en tiempo y forma.
Realiza trabajos de formación, mantenimiento y almacenamiento de una base de datos de información económica y de planificación, realiza cambios en la información de referencia y reglamentaria utilizada en el procesamiento de datos.
Participa en la formulación de la formulación económica de problemas o sus etapas individuales, resueltas con la ayuda de tecnología informática, determina la posibilidad de utilizar proyectos, algoritmos y paquetes de software de aplicación ya preparados que permitan la creación de sistemas económicamente sólidos para procesar la información planificada. .

III. Derechos

El economista planificador tiene derecho a:

Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa en relación con sus actividades.
Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.
Dentro de su competencia, informar al jefe del departamento económico y de planificación sobre todas las deficiencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.
Solicitar personalmente o en nombre del jefe del departamento de planificación y economía a los departamentos la información y los documentos necesarios para el cumplimiento de sus funciones oficiales.
Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignan (si así lo prevén las normas sobre divisiones estructurales, si no, entonces con el permiso del jefe).
Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El Economista de Planificación es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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