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Descripción del puesto de un economista financiero. Documento completo

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

1. Un economista en trabajo financiero pertenece a la categoría de especialistas.
2. Para la posicion:

• Se nombra economista para el trabajo financiero a una persona con una educación profesional (económica) superior, sin presentar requisitos de experiencia laboral o educación vocacional secundaria y experiencia laboral en el puesto de técnico de categoría I durante al menos 3 años u otros puestos ocupados por especialistas con formación profesional secundaria, al menos 5 años;
• Economista en trabajo financiero Categoría II: una persona con educación profesional (económica) superior y experiencia laboral en el puesto de economista en trabajo financiero u otros puestos técnicos y de ingeniería ocupados por especialistas con educación profesional superior durante al menos 3 años;
• Economista en trabajo financiero de primera categoría: una persona que tiene una educación profesional (económica) superior y experiencia laboral en el puesto de economista en trabajo financiero de segunda categoría durante al menos 3 años.

3. El nombramiento para el cargo de economista para el trabajo financiero y su despido se lleva a cabo por orden del director de la empresa a propuesta del jefe del departamento financiero.
4. El Economista Financiero debe saber:

• Actos legales legislativos y reglamentarios, orientación y materiales metodológicos sobre la organización del trabajo financiero;
• economía de la producción;
• el procedimiento para la elaboración de planes financieros y de caja, solicitudes de préstamos y estimaciones;
• normalización del capital de trabajo;
• reglas para el financiamiento del presupuesto estatal, préstamos a largo y corto plazo;
• el procedimiento para atraer préstamos y usar fondos propios, emitir y adquirir valores, devengar y pagar pagos al presupuesto estatal, autoridades fiscales, instituciones bancarias y fondos extrapresupuestarios;
• el procedimiento para la distribución de recursos financieros;
• un sistema de métodos financieros que aseguren la gestión de los flujos financieros;
• el procedimiento para financiar la construcción de capital, reparaciones y gastos para el reequipamiento técnico de la empresa;
• sistema de contabilidad;
• procedimiento y formas de liquidaciones financieras;
• los informes establecidos sobre las actividades financieras de la empresa, el procedimiento y los términos para su preparación;
• reglas para el funcionamiento de la tecnología informática, la posibilidad de su uso para liquidaciones financieras y contabilidad de los fondos de la empresa;
• organización de la producción, el trabajo y la gestión;
• legislación laboral;
• normativa laboral interna;
• normas y reglamentos de protección laboral.

5. Un economista para el trabajo financiero en su trabajo se guía por:

• Reglamento del departamento financiero;
• esta descripción del puesto.

6. El economista financiero reporta directamente al jefe del departamento financiero.
7. Durante la ausencia de un economista por trabajo financiero (vacaciones, enfermedad, viaje de negocios, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada por orden del director de la empresa. Esta persona adquiere los derechos apropiados y es responsable del desempeño oportuno y de alta calidad de las funciones que se le asignan.

II. Deberes oficiales

Economista de Finanzas:

1. Realiza trabajos sobre la implementación de las actividades financieras de la empresa, destinadas a proporcionar recursos financieros para las tareas del plan de producción, la formación y distribución de ingresos y ahorros de la empresa y su uso para las obligaciones con el presupuesto estatal, las autoridades fiscales, instituciones bancarias, proveedores, financiamiento de los costos de reproducción ampliada, seguridad social e incentivos materiales para los empleados.
2. Desarrolla, con base en los indicadores técnicos y económicos del plan de producción, proyectos de largo plazo y planes financieros anuales, previsiones para la recepción de fondos a las cuentas de la empresa.
3. Determina la cantidad de ingresos y gastos, recibos y deducciones de fondos, la relación de la empresa con el presupuesto, las autoridades fiscales, los bancos, elabora balances de ingresos y gastos, planes de caja y solicitudes de préstamos.
4. Participa:

• en la elaboración de planes para la producción y venta de productos, obras (servicios), inversiones de capital, planes de utilidad e impuesto sobre la renta, prepara los cálculos necesarios y las justificaciones de los mismos;
• en el desarrollo de estándares para capital de trabajo por tipo de materias primas, materiales y otros artículos de inventario y costos en términos de valor, trae los indicadores aprobados a las divisiones de la empresa.

5. Proporciona financiamiento operativo, cumplimiento de obligaciones de liquidación y pago, reflejo oportuno de los cambios en curso en la solvencia de la empresa, monitorea el estado de los fondos propios.
6. Elabora anteproyectos de planes de beneficio por la venta de productos manufacturados, la utilización de activos fijos, así como operaciones que no están directamente relacionadas con la actividad principal (alquiler de locales e inmuebles, rentas de valores, etc.).
7. Participa en el desarrollo de proyectos de planes para la distribución de ganancias, estándares planificados para deducciones a los fondos de la empresa.
8. Prepara documentos bancarios para todo tipo de pagos de las obligaciones de la empresa.
9. Mantiene correspondencia sobre las facturas de reclamación de los proveedores (clientes) y sobre las facturas no pagadas a tiempo.
10. Supervisa:

• desempeño de indicadores financieros por divisiones de la empresa;
• observancia de la disciplina de caja;
• liquidaciones con proveedores (clientes);
• la puntualidad de los recibos de todos los fondos adeudados a la empresa.

11. Garantiza el cumplimiento del modo económico.
12. Analiza la ejecución de estimaciones, informes operativos y contables de actividades financieras.
13. Participa en el desarrollo e implementación de actividades para:

• aumentar la rentabilidad de la producción y venta de productos;
• mejorar el uso del capital de trabajo propio, fondos del presupuesto estatal;
• prevención de formación y liquidación de existencias excesivas de valores materiales;
• asegurando la competitividad de los productos de la empresa.

14. Participa en la formación y uso de fondos empresariales, analiza su estructura y movimiento.
15. Participa en el estudio y análisis del estado del mercado de recursos crediticios y valores a fin de asignar efectivamente los recursos financieros libres y asegurar la estabilidad financiera de la empresa.
16. Realiza trabajos sobre la captación de fondos prestados y el uso de fondos propios para transacciones financieras (crédito, inversión de recursos financieros en valores, colocación de fondos en depósitos bancarios, etc.), garantiza la corrección de su implementación.
17. Prepara contratos de depósito para la inversión de recursos financieros, supervisa la devolución oportuna del depósito y el cobro de intereses sobre los mismos.
18. Planifica los ingresos por la colocación de fondos libres y la adquisición de valores gubernamentales de alta liquidez, analiza la información sobre los ingresos recibidos por su inversión y elabora informes consolidados.
19. Participa en la elaboración de la documentación normativa y metodológica que rige las actividades financieras de la empresa.
20. Lleva registros de la ejecución del plan de venta de productos (obras, servicios), planes de impuesto a las ganancias y al volumen de negocios, recibos de ingresos, disponibilidad de fondos en cuentas bancarias, repago de cuentas por pagar a los presupuestos federal, regional y local, proveedores e instituciones bancarias.
21. Elabora los informes establecidos sobre los resultados de las actividades financieras de la empresa.
22. Realiza trabajos de conformación, mantenimiento y almacenamiento de una base de datos de información financiera interna y externa, realiza modificaciones a la información de referencia y regulatoria utilizada en el procesamiento de datos.
23. Participa en la formulación del enunciado económico de los problemas o sus etapas individuales, resueltos con la ayuda de la tecnología informática, determina la posibilidad de usar proyectos listos para usar, determina la posibilidad de usar proyectos listos para usar, algoritmos y paquetes de aplicaciones que le permiten crear sistemas económicamente sólidos para el procesamiento de la información financiera.
24. Realiza las asignaciones oficiales individuales de su supervisor inmediato.

III. Derechos

Un economista para el trabajo financiero tiene derecho a:

1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa en relación con sus actividades.
2. Formular propuestas de mejora del trabajo relacionado con las responsabilidades previstas en esta instrucción.
3. Dentro de su competencia, informar al jefe del departamento financiero sobre todas las deficiencias en las actividades de la empresa y sus divisiones estructurales, identificadas en el ejercicio de sus funciones, y hacer propuestas para su eliminación.
4. Solicitar personalmente o en nombre del jefe del departamento financiero de las divisiones de la empresa información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.
5. Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignan (si así lo prevén las normas sobre divisiones estructurales, si no, entonces con el permiso del jefe).
6. Exigir a la dirección de la empresa que coadyuve en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El Contador Financiero es responsable de:

1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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