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Descripción del puesto de capataz de obras de construcción e instalación. documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El maestro de obras de construcción e instalación pertenece a la categoría de gerentes.
  2. Para el cargo de capataz de obras de construcción e instalación se designa a una persona que tenga una educación técnica superior sin requisitos de experiencia laboral o una educación secundaria especializada (técnica) y experiencia laboral en organizaciones de construcción de al menos 3 años.
  3. El nombramiento para el puesto de capataz de obras de construcción e instalación y el despido del cargo se realiza por orden (instrucción) del jefe de la organización.
  4. El maestro de obras de construcción e instalación debe saber:
  • resoluciones, instrucciones, órdenes de autoridades superiores y otros materiales orientativos, metodológicos y reglamentarios sobre las actividades de las obras de construcción;
  • perfil, especialización y perspectivas de desarrollo de la organización;
  • tecnología y organización de la producción de la construcción;
  • documentación de diseño y estimación de instalaciones en construcción;
  • reglamentos técnicos, normas y reglas de construcción, condiciones técnicas para la producción y aceptación de trabajos de construcción e instalación;
  • principios de planificación del trabajo en el sitio;
  • la normativa vigente sobre remuneración de los empleados de la organización (estándares y precios por el trabajo realizado) y formas de incentivos materiales;
  • características técnicas de máquinas de construcción, herramientas eléctricas y dispositivos usados;
  • mejores prácticas en el campo de la construcción;
  • fundamentos de economía, organización de la producción y gestión del trabajo;
  • fundamentos de la legislación económica;
  • fundamentos de la legislación laboral de Ucrania;
  • normativa laboral interna;
  • normas y reglamentos de protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios;
  • técnicas y métodos para proporcionar atención médica premédica.
  1. El maestro de obras de construcción e instalación en sus actividades se guía por:
  • El estatuto de la organización;
  • esta descripción del puesto.
  1. El capataz de construcción e instalación depende directamente del jefe de la organización.
  2. Durante la ausencia del capataz de construcción e instalación (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones laborales son realizadas por un empleado designado de acuerdo con el procedimiento establecido, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del incumplimiento o cumplimiento indebido de las funciones que le fueron asignadas en relación con la sustitución.

II. Deberes oficiales

El maestro de obras de construcción e instalación realiza las siguientes funciones:

  1. Asegura la implementación del plan de trabajo de construcción e instalación en el sitio de acuerdo con los planos de trabajo, diseño de trabajo, plan de producción y documentos reglamentarios.
  2. Supervisa el cumplimiento de la secuencia tecnológica de los trabajos de construcción y vela por su adecuada calidad.
  3. Si es necesario, realiza trabajos de alineación, control geodésico durante las operaciones tecnológicas y mediciones del volumen de trabajos de construcción e instalación.
  4. Organiza la aceptación de materiales, estructuras, productos, su almacenamiento, contabilidad y presentación de informes.
  5. Asegura el uso racional de las máquinas de construcción, mecanismos, vehículos en el sitio (instalación) y el uso económico de los materiales.
  6. Organiza equipos, unidades no miembros y trabajadores individuales en el sitio, establece sus tareas de producción y proporciona instrucciones de producción.
  7. Emite pedidos, acepta trabajos completados, emite pedidos para trabajos completados; prepara documentos para registrar las horas de trabajo, la producción y el tiempo de inactividad.
  8. Organiza la contabilidad operativa del cumplimiento diario de las tareas de producción y la recepción de materiales, estructuras y productos de construcción.
  9. Proporciona condiciones para que los empleados dominen y cumplan con los estándares de producción establecidos.
  10. Presenta a la consideración del gerente propuestas sobre la asignación de categorías a los empleados, reuniendo la composición cuantitativa y profesional de los equipos.
  11. Proporciona a los equipos y trabajadores herramientas, dispositivos, mecanización a pequeña escala, transporte, ropa especial y equipos de protección.
  12. Participa en los trabajos de la comisión de certificación de lugares de trabajo.
  13. Realiza sesiones informativas de seguridad en la producción de obras.
  14. Garantiza el mantenimiento de un registro de las sesiones informativas de los empleados.
  15. Asegura el uso de acuerdo con el propósito previsto de equipos tecnológicos (andamios, andamios, dispositivos de protección, fijación de paredes de fosos y zanjas, puntales, conductores y otros dispositivos), máquinas de construcción, centrales eléctricas, vehículos y equipos de protección para los trabajadores.
  16. Supervisa la dotación de los lugares de trabajo con señales de seguridad, carteles de advertencia y carteles.
  17. No permite la presencia de personas no autorizadas en los lugares de trabajo, locales sanitarios y en el territorio del sitio.
  18. Vela por la limpieza y el orden en los lugares de trabajo, pasillos y vías de acceso, el correcto mantenimiento y funcionamiento de las vías de las grúas.
  19. Comprueba el estado de los equipos de seguridad y toma medidas para eliminar las deficiencias identificadas.
  20. Participa en los trabajos de la comisión de investigación de accidentes industriales y violaciones a las normas de seguridad.
  21. Supervisa el cumplimiento de los empleados de las instrucciones de protección laboral, producción y disciplina laboral.
  22. Organiza el desarrollo profesional de los empleados.

III. Derechos

El maestro de obras de construcción e instalación tiene derecho a:

  1. Participar en la discusión de proyectos de decisión de la dirección de la organización sobre temas relacionados con sus actividades.
  2. Administrar los fondos y bienes que le sean confiados de conformidad con los requisitos que determinen los actos legales legislativos y reglamentarios y los estatutos de la organización.
  3. Firmar y visar los documentos de su competencia.
  4. Iniciar y conducir reuniones sobre temas organizativos, financieros y económicos.
  5. Solicitar y recibir la información y documentos necesarios de las unidades estructurales.
  6. Realizar controles de calidad y puntualidad en las asignaciones.
  7. Exigir el cese (suspensión) del trabajo (en caso de infracciones, incumplimiento de los requisitos establecidos, etc.), cumplimiento de las normas, reglas, instrucciones establecidas; dar instrucciones para corregir deficiencias y eliminar infracciones.
  8. Someter a consideración del titular de la organización propuestas sobre la contratación, traslado y despido de empleados, sobre el estímulo a los empleados distinguidos y sobre la aplicación de sanciones disciplinarias a los empleados que violen la disciplina laboral.
  9. Exigir a la dirección de la organización que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

tercero Una responsabilidad

El maestro de obras de construcción e instalación es responsable de:

  1. por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus funciones oficiales según lo dispuesto en esta Descripción de puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania;
  2. por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa y penal vigente de Ucrania;
  3. por causar daños a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral, civil y penal vigente de Ucrania;
  4. responsabilidad personal:
  • por los resultados y la eficiencia de las actividades productivas del sitio que administra;
  • por las consecuencias de una decisión irrazonable tomada por él, que implicó una violación de la seguridad de la propiedad, su uso ilícito u otros daños a la organización.

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