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Descripción del puesto de jefe de mecánicos. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El jefe de mecánicos pertenece a la categoría de gerentes.
  2. Para el cargo de jefe mecánico se designa a una persona que tenga una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en la especialidad en ingeniería y cargos técnicos en la industria correspondiente al perfil de la empresa durante más de 5 años.
  3. El nombramiento para el puesto de jefe de mecánicos y su destitución se realiza por orden del director de la empresa previa presentación.
  4. El Jefe de Mecánica debe saber:
  • materiales normativos, metodológicos y de otro tipo sobre la organización de la reparación de equipos, edificios y estructuras;
  • perfil, especialización y características de la estructura organizativa y tecnológica de la empresa, perspectivas para su desarrollo;
  • fundamentos de la tecnología de producción de la empresa;
  • organización del servicio de reparación en la empresa;
  • el procedimiento y métodos para planificar la operación del equipo y la producción de trabajos de reparación;
  • un sistema de mantenimiento preventivo y operación racional de los equipos tecnológicos;
  • capacidades de producción, características técnicas, características de diseño, propósito y modos de operación del equipo empresarial, reglas para su operación;
  • métodos de instalación y reparación de equipos, organización y tecnología de trabajos de reparación;
  • el procedimiento para compilar listas de defectos, pasaportes, álbumes de dibujos de repuestos, instrucciones de operación del equipo y otra documentación técnica;
  • reglas para la aceptación y entrega de equipos después de la reparación;
  • requisitos para la organización racional del trabajo en la operación, reparación y modernización de equipos y equipos de reparación;
  • avanzada experiencia nacional y extranjera en el mantenimiento de la reparación de la empresa;
  • fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
  • fundamentos de la legislación ambiental;
  • fundamentos de la legislación laboral;
  • normativa laboral interna;
  • reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios.
  1. Durante la ausencia del jefe de mecánicos (enfermedad, vacaciones, viaje de negocios, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada por orden del director general de la empresa. Esta persona adquiere los derechos apropiados y es responsable del desempeño oportuno y de alta calidad de las funciones que se le asignan.

II. Deberes oficiales

Ingeniero mecánico jefe:

  1. Garantiza un funcionamiento ininterrumpido y técnicamente correcto y un funcionamiento fiable del equipo, aumentando su capacidad de cambio y manteniéndolo en condiciones de trabajo con el nivel de precisión requerido.
  2. Organiza el desarrollo de planes (programas) para inspecciones, pruebas y reparaciones preventivas de equipos de acuerdo con las disposiciones del Sistema Unificado de Mantenimiento Preventivo Programado, aprueba estos planes y controla su implementación, proporciona preparación técnica para la producción.
  3. Coordina planes (programas) con contratistas involucrados en reparaciones, les proporciona la documentación técnica necesaria de manera oportuna, participa en la preparación de listas de títulos para la revisión de equipos.
  4. Organiza el trabajo de contabilidad de la disponibilidad y el movimiento de equipos, compilando y procesando documentación técnica y de informes.
  5. Gestiona la elaboración de materiales normativos para la reparación de equipos, el consumo de materiales para las necesidades de reparación y mantenimiento, el análisis de indicadores de su uso, la elaboración de presupuestos para reparaciones, la ejecución de solicitudes para la compra de materiales y repuestos. necesarios para el funcionamiento del equipo.
  6. Organiza mantenimiento de revisión, reparación y modernización oportuna y de alta calidad de equipos, trabajos para mejorar su confiabilidad y durabilidad, supervisión técnica de la condición, mantenimiento, reparación de edificios y estructuras, asegura el uso racional de materiales para trabajos de reparación.
  7. Participa en la preparación de propuestas de certificación, racionalización, contabilidad y planificación de trabajos, para la modernización de equipos, reconstrucción, reequipamiento técnico de la empresa, la introducción de mecanización integrada y automatización de procesos tecnológicos, protección ambiental, en el desarrollo de planes para mejorar la eficiencia productiva.
  8. Organiza un inventario de activos fijos de producción, determina equipos obsoletos, instalaciones que requieren reparaciones mayores y establece el orden de trabajo de reparación.
  9. Participa en trabajos experimentales, de ajuste y de otro tipo sobre la introducción y el desarrollo de nuevas tecnologías, en la prueba de equipos, en la aceptación de equipos nuevos y reacondicionados, edificios y estructuras reconstruidos.
  10. Estudiar las condiciones de funcionamiento de los equipos, componentes individuales y partes.
  11. Desarrolla e implementa medidas para evitar paradas no programadas de equipos, prolongar la vida útil de componentes y piezas, períodos de revisión, mejorar la seguridad de los equipos, aumentar su confiabilidad en funcionamiento.
  12. Organiza reparaciones especializadas en la empresa, producción centralizada de repuestos, ensamblajes y equipos de reemplazo.
  13. Participa en el estudio de las causas del mayor desgaste de los equipos, su tiempo de inactividad, la investigación de accidentes, el desarrollo e implementación de medidas para eliminarlos y prevenirlos.
  14. Lidera el desarrollo e implementación de medidas para reemplazar equipos de bajo rendimiento por equipos de alto rendimiento, para reducir las reparaciones no programadas y el tiempo de inactividad de los equipos, reducir el costo de las reparaciones y su mantenimiento con base en el uso de nuevos métodos progresivos de reparación y restauración de piezas, ensamblajes y mecanismos.
  15. Proporciona control sobre la calidad del trabajo en la instalación de equipos, el uso racional de los fondos para revisión, el almacenamiento correcto de equipos en almacenes, la puntualidad de verificación y presentación a las autoridades que ejercen la supervisión técnica estatal de mecanismos de elevación y otros objetos, cambios. en pasaportes para equipos.
  16. Toma medidas para identificar equipos no utilizados y su venta, mejorar la operación de los equipos existentes, organizar el trabajo de reparación basado en la mecanización laboral y la introducción de tecnología avanzada, y mejorar la organización del trabajo de los trabajadores del servicio de reparación.
  17. Garantiza el cumplimiento de las normas de protección y seguridad laboral durante los trabajos de reparación.
  18. Participa en el desarrollo e implementación de medidas para crear condiciones de trabajo seguras y favorables durante la operación y reparación de equipos, en la consideración de propuestas de racionalización para mejorar la operación de equipos, da retroalimentación y opiniones sobre las más complejas de ellas, así como sobre proyectos de reglamentos industriales y normas estatales, promueve la implementación de propuestas de racionalización aceptadas.
  19. Organiza el trabajo de contabilidad de la disponibilidad y el movimiento de equipos, compilando y procesando documentación técnica y de informes.
  20. Participa en la preparación de solicitudes para la compra de equipos en régimen de arrendamiento.
  21. Supervisa a los empleados del departamento y subdivisiones que realizan mantenimiento de reparación de equipos, edificios y estructuras de la empresa, organiza el trabajo para mejorar sus habilidades.

III. Derechos

El jefe de mecánicos tiene derecho:

  1. Actuar en nombre del departamento, representar los intereses de la empresa en las relaciones con otras divisiones estructurales de la empresa, organizaciones de terceros en la operación y mantenimiento del equipo de la empresa.
  2. Solicitar y recibir de los jefes de las divisiones estructurales de la empresa y especialistas la información necesaria.
  3. Participar en la elaboración de proyectos de órdenes, instrucciones, instructivos, así como presupuestos, contratos y demás documentos relacionados con las actividades del departamento.
  4. Interactuar con los jefes de todas las divisiones estructurales en los temas de trabajos de reparación.
  5. Dar instrucciones a los jefes de las divisiones estructurales de la empresa sobre la reparación, operación y mantenimiento de equipos tecnológicos.
  6. Prohibir el trabajo en el equipo en caso de violación grave de las reglas de operación técnica, condición insatisfactoria del equipo tecnológico, amenaza de accidente, accidentes.
  7. Dentro de su competencia, firmar y visar documentos; emitir bajo su firma órdenes para la empresa sobre la reparación, operación y mantenimiento de equipos tecnológicos.
  8. Llevar a cabo de forma independiente la correspondencia con las divisiones estructurales de la empresa, así como con otras organizaciones sobre temas de su competencia.
  9. Hacer propuestas a la dirección de la empresa sobre la responsabilidad material y disciplinaria de los funcionarios con base en los resultados de las inspecciones.

IV. Responsabilidad

El Jefe de Mecánica es responsable de:

  1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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