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Descripción del puesto de ingeniero de procesos. documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El ingeniero-tecnólogo pertenece a la categoría de especialistas.
  2. Para la posicion:
  • Se designa a un ingeniero de procesos como una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior sin ningún requisito de experiencia laboral o educación vocacional secundaria y experiencia laboral en el puesto de técnico de procesos de categoría I durante al menos 3 años u otros puestos ocupados por especialistas con educación vocacional secundaria;
  • ingeniero industrial de categoría III: una persona con formación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en su especialidad adquirida durante el período de estudios, o experiencia laboral en puestos de ingeniería sin categoría de calificación;
  • ingeniero de procesos de categoría II: una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral como ingeniero de procesos de categoría III u otros puestos de ingeniería ocupados por especialistas con una educación profesional superior durante al menos 3 años;
  • ingeniero de procesos de categoría I: una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral como ingeniero de procesos de categoría II durante al menos 3 años.
  1. El nombramiento para el puesto de ingeniero de procesos y su destitución se realizan por orden del director de la empresa por recomendación de _______.
  2. El ingeniero de procesos debe saber:
  • decretos, instrucciones, órdenes, materiales metodológicos y reglamentarios sobre preparación tecnológica de la producción;
  • diseño de productos o composición del producto para el cual se diseña el proceso tecnológico;
  • tecnología de producción de la empresa;
  • perspectivas para el desarrollo técnico de la empresa;
  • sistemas y métodos para diseñar procesos tecnológicos y modos de producción;
  • principales equipos tecnológicos y principios de su funcionamiento;
  • características técnicas, requisitos e indicadores económicos de las mejores tecnologías nacionales y extranjeras similares a las que se están diseñando;
  • procesos tecnológicos típicos y modos de producción;
  • requisitos técnicos para materias primas, materiales, productos terminados;
  • normas y especificaciones;
  • normas para el consumo de materias primas, materiales, combustible, energía;
  • tipos de matrimonio y formas de prevenirlo;
  • conceptos básicos de sistemas de diseño asistidos por computadora;
  • procedimiento y métodos para realizar investigaciones de patentes;
  • fundamentos de la invención;
  • métodos para analizar el nivel técnico de objetos de ingeniería y tecnología;
  • medios modernos de tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones;
  • requisitos básicos para la organización laboral en el diseño de procesos tecnológicos;
  • materiales de orientación sobre el desarrollo y ejecución de documentación técnica\;
  • experiencia de empresas nacionales y extranjeras avanzadas en el campo de la tecnología avanzada para la producción de productos similares;
  • fundamentos de economía, organización del trabajo y gestión;
  • fundamentos de la legislación laboral;
  • normativa laboral interna;
  • reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
  1. Durante la ausencia de un ingeniero de procesos (enfermedad, vacaciones, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

II. Deberes oficiales

Ingeniero de Procesos:

  1. Desarrolla, utilizando herramientas de automatización de diseño, e introduce procesos tecnológicos progresivos, tipos de equipos y equipos tecnológicos, herramientas de automatización y mecanización, modos de producción óptimos para los productos fabricados por la empresa y todo tipo de trabajos de diversa complejidad, asegurando la producción de productos competitivos. y la reducción de costes de material y mano de obra para su fabricación.
  2. Establece el orden de trabajo y la ruta operativa para el procesamiento de piezas y ensamblaje de productos.
  3. Elabora planos para la colocación de equipos, equipamiento técnico y organización de los lugares de trabajo, calcula la capacidad de producción y la carga de equipos.
  4. Participa en el desarrollo de estándares de tiempo (producción) técnicamente sólidos, gráficos lineales y de red, en pruebas de diseños de productos para determinar la capacidad de fabricación, calcula estándares de costos de materiales (tasas de consumo de materias primas, productos semiacabados, materiales, herramientas, combustible de proceso, energía) , la eficiencia económica de los procesos tecnológicos diseñados.
  5. Desarrolla estándares tecnológicos, instructivos, diagramas de montaje, mapas de ruta, mapas del nivel técnico y calidad de los productos y otra documentación tecnológica, realiza modificaciones a la documentación técnica en relación con el ajuste de procesos tecnológicos y modos de producción.
  6. Coordina la documentación desarrollada con los departamentos de la empresa.
  7. Desarrolla especificaciones técnicas para el diseño de equipos, herramientas y dispositivos especiales previstos por la tecnología, especificaciones técnicas para la producción de equipos no estándar, equipos de automatización y mecanización.
  8. Participa en el desarrollo de programas de control (para equipos CNC), en la depuración de programas desarrollados, ajustándolos durante el proceso de finalización y elaborando instrucciones para trabajar con programas.
  9. Realiza investigaciones de patentes y determina indicadores del nivel técnico de los objetos de ingeniería y tecnología diseñados.
  10. Participa en trabajos experimentales sobre el desarrollo de nuevos procesos tecnológicos y su introducción en la producción, en la preparación de solicitudes de invenciones y diseños industriales, así como en el desarrollo de programas para mejorar la organización del trabajo, introduciendo nuevos equipos, medidas organizativas y técnicas para el desarrollo oportuno de las capacidades de producción y la mejora de la tecnología y supervisa su implementación.
  11. Vigila el cumplimiento de la disciplina tecnológica en los talleres y el correcto funcionamiento de los equipos tecnológicos.
  12. Estudia la experiencia avanzada nacional y extranjera en el campo de la tecnología de producción, desarrolla y participa en la implementación de medidas para mejorar la eficiencia de la producción, destinadas a reducir el consumo de materiales, reducir la intensidad del trabajo y aumentar la productividad laboral.
  13. Analiza las causas de los defectos y la producción de productos de baja calidad y calidad, participa en el desarrollo de medidas para prevenirlos y eliminarlos, así como en la consideración de las quejas entrantes sobre los productos fabricados por la empresa.
  14. Desarrolla métodos de control técnico y ensayo de productos.
  15. Participa en la elaboración de pasaportes de patentes y licencias, solicitudes de invenciones y diseños industriales.
  16. Considera propuestas de racionalización para mejorar la tecnología de producción y saca conclusiones sobre la conveniencia de su uso en la empresa.
  17. Realiza las asignaciones oficiales individuales de su supervisor inmediato.

III. Derechos

El ingeniero de procesos tiene derecho a:

  1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa en relación con sus actividades.
  2. Presentar propuestas a la gerencia para mejorar las labores relacionadas con las funciones previstas en esta descripción de funciones.
  3. Informar al supervisor inmediato de todas las deficiencias en las actividades de producción de la empresa (sus divisiones estructurales) identificadas en el ejercicio de sus funciones y hacer propuestas para su eliminación.
  4. Solicitar personalmente o en nombre del jefe inmediato a los jefes de departamento y especialistas de la empresa la información y documentación necesaria para el desempeño de sus funciones.
  5. Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignan (si así lo prevén las normas sobre divisiones estructurales, si no, entonces con el permiso de la dirección).
  6. Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El ingeniero de procesos es responsable de:

  1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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