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Descripción del trabajo de un técnico. documento completo

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

1. El nombramiento para el cargo de técnico y el cese del cargo se realizan mediante orden (instrucción) _______;
2. Técnico pertenece a la categoría de trabajadores;
3. En su trabajo, el técnico se guía por:

• contrato de trabajo, descripción del puesto;
• legislación actual;
• órdenes y órdenes del ingeniero y director;
• reglamento interno;
• normas de protección laboral, seguridad contra incendios, saneamiento industrial;

4. El técnico reporta directamente al ingeniero. En el orden de trabajo interno de mantenimiento de equipos de bar y cine, los gerentes y administradores, así como el director;
5. El técnico debe tener el tercer grupo en seguridad eléctrica, conocer la descripción del trabajo, las instrucciones de funcionamiento de los equipos eléctricos en servicio, ventilación, aire acondicionado, alcantarillado, suministro de calefacción, suministro de agua y sistemas eléctricos, y ser capaz de realizar operaciones para su reparación. , ajuste y restauración. Utilizar dispositivos y herramientas asignados para el trabajo;
6. El técnico debe estar familiarizado con los requisitos de seguridad y normas de protección contra incendios, conocer el reglamento interno, los requisitos de saneamiento e higiene ocupacional;
7. Al realizar trabajos en equipos eléctricos, un técnico se guía por la Descripción de funciones del personal técnico eléctrico.

II. Deberes oficiales

Técnico:

1. Supervisa periódicamente el funcionamiento de los equipos eléctricos, equipos de bar y cine, así como los sistemas de ventilación y refrigeradores de acuerdo con las “Instrucciones para el seguimiento del estado de locales y equipos”. Informa al ingeniero todos los problemas y mal funcionamiento identificados. Hace sugerencias para su eliminación;
2. Realizar trabajos de mantenimiento y reparación de equipos y sistemas de acuerdo con las tareas asignadas por el ingeniero. Realiza mantenimiento de equipos y sistemas según cronogramas y especificaciones de equipos:

• baja frecuencia (diaria, semanal, mensual y trimestral);
• gran frecuencia (semestral y anual).

3. Envíe el trabajo completado a un ingeniero para su inspección. Ingresar en el libro de fallas (defectos) información sobre todas las fallas detectadas en el funcionamiento de equipos, iluminación eléctrica y otros sistemas y las medidas para eliminarlas;
4. Verifique diariamente el estado del cableado eléctrico y los paneles eléctricos;
5. Conozca las normas de seguridad y protección contra incendios. Obsérvelos al realizar el trabajo. Utilice herramientas y equipos adecuados;
6. Asegúrese de que el personal de bares y cines cumpla con las normas de funcionamiento de equipos eléctricos. Informar al ingeniero sobre violaciones de las reglas de seguridad para su operación;
7. En caso de amenaza o emergencia, informar inmediatamente al ingeniero y, en su ausencia, al gerente del bar y al administrador del cine. Tomar medidas para prevenir o eliminar consecuencias con la participación de especialistas del complejo a través de su gestión;
8. Cumplir con la normativa interna y la disciplina laboral;
9. Mantener el lugar de trabajo en el taller y el taller limpio y ordenado;
10. Mantener la ropa de trabajo en limpio y en buen estado, tener una apariencia prolija y cumplir con los requisitos de saneamiento e higiene ocupacional.
11. El técnico llega a trabajar estrictamente a tiempo (si llega tarde o por algún motivo no puede ir a trabajar, está obligado a informar al ingeniero o, en su ausencia, al director, dos horas antes del inicio de la jornada laboral);

III. Derechos

El técnico tiene derecho a:

1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a sus actividades.
2. Participar en la discusión de temas relacionados con sus funciones oficiales.
3. Presentar propuestas de mejora del trabajo relacionadas con las funciones previstas en esta instrucción para la consideración de su jefe inmediato.
4. Dentro de los límites de su competencia, informar a su jefe inmediato de todas las deficiencias detectadas en el ejercicio de sus funciones oficiales y formular propuestas para su eliminación.

IV. Responsabilidad

El técnico es responsable de:

1. por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, en la forma prescrita por la legislación laboral vigente de Ucrania;
2. por delitos cometidos en el curso de sus actividades, en la forma prescrita por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania;
3. por causar daños a la organización, en la forma prescrita por la legislación laboral vigente de Ucrania;
4. Por la divulgación de información confidencial y de información que constituya un secreto comercial, el técnico puede estar sujeto a responsabilidad administrativa, que puede llegar hasta el despido.

La tecnología está prohibida:

5. abandonar el lugar de trabajo sin el permiso del jefe inmediato;
6. fumar en lugares no autorizados y beber alcohol en todo el centro comercial;
7. en el lugar de trabajo: comer, mascar chicle, leer, estar de pie con los brazos cruzados sobre el pecho; usar blasfemias o jerga, entonación despectiva, ser grosero, permanecer indiferente a las solicitudes de visitantes o empleados;
8. conectar cualquier dispositivo de calefacción, calderas u otros dispositivos sin el consentimiento de la administración del cine;
9. colocar vehículos personales en el estacionamiento del centro comercial;
10. visitar el cine fuera del horario laboral sin el permiso de la administración;
11. estar en el territorio de la cocina fuera del horario del almuerzo sin una necesidad oficial;

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