Descripción del trabajo del técnico de ajuste y prueba.

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Descripción del trabajo para técnico de configuración y pruebas. documento completo

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I. Disposiciones generales

El técnico de puesta en marcha y pruebas pertenece a la categoría de especialistas.
El Técnico de Ajustes y Pruebas reporta directamente a _______.
Para la posicion:

una persona con educación secundaria vocacional (técnica) es designada como técnico de instalación y pruebas sin presentar ningún requisito de experiencia laboral;
equipos de instalación y prueba de categoría II: una persona con educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral en el puesto de técnico u otros puestos ocupados por especialistas con educación secundaria vocacional durante al menos 2 años;
técnico de instalación y pruebas de categoría I: una persona con educación secundaria vocacional (técnica) y experiencia laboral como técnico de categoría II durante al menos 2 años.

El nombramiento para el cargo de técnico de ajuste y pruebas y su destitución se realiza por orden del director de la empresa por recomendación de _______.
El técnico de puesta en marcha y pruebas debe saber:

Materiales normativos, metodológicos y otros materiales de orientación para los trabajos de instalación y puesta en servicio.
organización de obras de puesta en marcha y ajuste.
principales características técnicas, características de los diagramas cinemáticos y diseños de unidades y elementos de sistemas y dispositivos que se ajustan y prueban.
Métodos para medir parámetros, características y modos de funcionamiento de los equipos.
Reglas para el uso de instrumentos y herramientas de medición, dispositivos.
el procedimiento para inspeccionar equipos, métodos para detectar sus defectos.
normas para la redacción de actas y demás documentación técnica.
fundamentos de la economía, organización científica del trabajo y organización de la producción.
fundamentos del derecho laboral.
reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

Durante la ausencia del técnico de instalación y pruebas (enfermedad, vacaciones, viaje de negocios, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

II. Deberes oficiales

Técnico de puesta en marcha y pruebas:

Bajo la dirección de un ingeniero de puesta en servicio y pruebas, realiza la puesta en servicio (pruebas) de diversos tipos de equipos y sistemas (equipos eléctricos, equipos técnicos, ventilación, etc.), establece el cumplimiento de las características técnicas de los equipos instalados y los trabajos de instalación con los requisitos técnicos. y documentación de diseño, identifica defectos en el trabajo y en el equipo, asegura su eliminación.
Participa en la elaboración de cronogramas y programas para los trabajos de puesta en servicio, en el desarrollo de medidas de salud, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios en el trabajo durante los trabajos de puesta en servicio, en la aceptación de equipos después de las pruebas realizadas por la organización instaladora.
Conecta dispositivos, registra las características y parámetros necesarios y procesa los resultados obtenidos.
Participa en la realización de los cálculos necesarios, así como en las pruebas y ajustes de equipos inactivos, bajo carga y durante pruebas integrales.
Redacta actos en las formas que establecen los documentos reglamentarios vigentes, indicando en ellos los volúmenes de trabajos de puesta en servicio realizados.
Realiza las asignaciones oficiales individuales de su supervisor inmediato.

III. Derechos

El técnico de ajuste y ensayo tiene derecho a:

Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa en relación con sus actividades.
Presentar propuestas a la gerencia para mejorar las labores relacionadas con las funciones previstas en esta descripción de funciones.
Informar al supervisor inmediato de todas las deficiencias en las actividades de producción de la empresa (sus divisiones estructurales) identificadas en el ejercicio de sus funciones y hacer propuestas para su eliminación.
Solicitar personalmente o en nombre del jefe inmediato a los jefes de departamento y especialistas de la empresa la información y documentación necesaria para el desempeño de sus funciones.
Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignan (si así lo prevén las normas sobre divisiones estructurales, si no, entonces con el permiso de la dirección).
Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El técnico de puesta en marcha y pruebas es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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