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Realización de trabajos con mayor peligro. Seguridad y Salud Ocupacional

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Dada la gran diversidad obras de alto riesgo, no es posible traer requisitos unificados para la realización segura del trabajo. Solo debe tenerse en cuenta que para cada tipo de trabajo realizado, se debe desarrollar y aprobar una instrucción adecuada en la forma prescrita. Si existen instrucciones estándar para realizar este tipo de trabajo, entonces son la base.

Por ejemplo, la “Instrucción estándar para la organización de la realización segura de trabajos en caliente en explosivos y objetos explosivos” (RD 09-364-00) establece los requisitos básicos para la organización de la realización segura de trabajos en caliente en explosivos y objetos explosivos, Objetos peligrosos contra incendios (producción, talleres, departamentos, instalaciones, almacenes, etc.) controlados por Rostekhnadzor. Determina la realización segura de las operaciones relacionadas con el uso de fuego abierto, chispas y calentamiento a una temperatura que puede provocar la ignición de materiales y estructuras (soldadura eléctrica, soldadura a gas, corte a gas y queroseno, soldadura blanda, procesamiento mecánico de metales con la formación de chispas, etc.).

La realización segura de trabajos peligrosos con gases está regulada por la "Instrucción estándar para la organización de la realización segura de trabajos peligrosos con gases" aprobada por el Decreto de la URSS Gosgortekhnadzor del 20 de febrero de 1985.

El procedimiento para el trabajo seguro en altura está determinado por la POT RM 012-2000 “Normas intersectoriales para la protección laboral en trabajos en altura”.

Las acciones del gerente responsable de obras con mayor peligro son aproximadamente las mismas. La práctica sugiere que los deberes típicos de un gerente de trabajo de alto riesgo son los siguientes.

El gerente responsable de la ejecución segura del trabajo con mayor peligro:

  • lleva a cabo la gestión del trabajo, asegurando la organización segura del trabajo y la implementación de medidas para prevenir casos de accidentes laborales y enfermedades profesionales agudas (intoxicaciones, lesiones);
  • determina el volumen, tiempo, duración y naturaleza del trabajo asignado;
  • determina una lista de factores peligrosos y nocivos que pueden estar permanente o accidentalmente, como resultado de situaciones erróneas u otras imprevistas, presentes temporal o permanentemente durante la ejecución del trabajo; evalúa el grado de peligrosidad de su impacto en el cuerpo humano;
  • determina la lista de equipos de protección personal y colectivos necesarios para el desempeño del trabajo asignado y los proporciona a los empleados, explicando las reglas para su uso;
  • determina la lista de documentos, instrucciones para la operación y la realización segura del trabajo, diagramas tecnológicos, eléctricos u otros, dibujos, descripciones técnicas y otra documentación necesaria para la realización del trabajo, y los proporciona a los empleados;
  • determina la lista de materiales, herramientas e instrumentación, mecanización y otros dispositivos, cuyo uso está asociado a la producción del trabajo, y los proporciona a los empleados;
  • determina la composición cuantitativa y calificativa de los empleados para el desempeño del trabajo asignado;
  • lleva a cabo una sesión informativa especial con todos los empleados, redacta un permiso de trabajo;
  • no permite trabajar a personas que no hayan sido capacitadas, instruidas, probadas y que no tengan acceso a un trabajo independiente;
  • permite el trabajo independiente solo a aquellos empleados que estuvieron presentes en el momento de recibir el permiso de trabajo para la producción del trabajo;
  • lleva a cabo las aprobaciones necesarias en la forma prescrita, organiza la entrega al lugar de trabajo y explica a los empleados sus deberes, lista, alcance, naturaleza y duración del trabajo, horario de trabajo, lugar y límites del trabajo;
  • asegura la ubicación racional de máquinas y mecanismos, materiales, repuestos, herramientas, dispositivos en los lugares de trabajo, no permite desorden, basura en los lugares de trabajo, pasajes y entradas de vehículos;
  • familiariza a los empleados con diagramas tecnológicos, eléctricos u otros, dibujos, descripciones técnicas y otra documentación, materiales, herramientas e instrumentación, máquinas y mecanismos y el procedimiento para su interacción, mecanización y otros dispositivos involucrados en la producción del trabajo, explica las reglas y procedimientos su uso;
  • explica a los empleados el procedimiento y las normas de actuación en caso de emergencia y situaciones de emergencia, peligrosas o accidentes, las normas de evacuación de la zona de peligro y primeros auxilios a los heridos, las normas de uso de los equipos primarios de extinción de incendios;
  • verifica la disponibilidad y el uso por parte de los empleados de overoles y zapatos de seguridad, equipos de protección personal, medios de control de la seguridad del ambiente de trabajo, previstos por las reglas, normas, instrucciones y supervisa su correcto uso;
  • realiza el trabajo solo de acuerdo con la orden de trabajo recibida y el pasaporte de trabajo;
  • de acuerdo con el procedimiento establecido, realiza la admisión y procede a la producción de la obra;
  • asegura el cumplimiento de la jornada laboral, la disciplina laboral y productiva, las normas de funcionamiento técnico y la seguridad en la ejecución del trabajo, la gestión de máquinas y mecanismos, la producción de diversas mediciones, las inspecciones del estado de los equipos, edificios y estructuras, los movimientos por diversos modos de transporte, la realización de procesos tecnológicos o, según la naturaleza del trabajo realizado, otras acciones;
  • al comienzo, así como durante la realización del trabajo, verifica todos los lugares de trabajo, controla el ambiente del aire, el estado de los equipos, mecanismos, accesorios, cercas, dispositivos de seguridad, equipos de comunicación y señalización, equipos de protección contra incendios;
  • lleva a cabo la gestión directa del trabajo en los lugares más difíciles y peligrosos;
  • toma medidas para eliminar violaciones y desviaciones identificadas durante la realización del trabajo; en caso de imposibilidad de eliminación inmediata de violaciones, informa a la alta dirección;
  • ante la detección de infracciones que amenacen la vida y la salud de los trabajadores, suspender el trabajo y sacar a las personas de la zona de peligro; notifica a la alta dirección;
  • en caso de situaciones de emergencia, incluidos cambios en las condiciones y circunstancias de la producción del trabajo, enfermedad o violaciones de las normas de seguridad por parte de los empleados, su manifestación de incompetencia en el desempeño del trabajo asignado, lleva a cabo la coordinación y el ajuste necesarios de la composición y la naturaleza del trabajo y el movimiento y reorganización de los empleados;
  • suspende la realización del trabajo en caso de conflicto con los requisitos de los documentos reglamentarios existentes o una amenaza para la seguridad de los empleados;
  • suspende la ejecución de los trabajos ante la detección de mal funcionamiento de los equipos, edificios y estructuras, máquinas y mecanismos, herramientas e instrumentación, mal funcionamiento o falta de monos y nomenclatura de los equipos de protección personal o colectivos, en los casos en que tal fallo no represente una amenaza para la seguridad de los trabajadores;
  • después de una inspección visual o, dependiendo de la naturaleza y categoría del trabajo, mediciones instrumentales o pruebas apropiadas, verifica la finalización del trabajo, documenta la finalización del trabajo, informa a los servicios y funcionarios pertinentes y evacua a los empleados del lugar de trabajo;
  • muestra un ejemplo personal y alta competencia en el cumplimiento incondicional de los requisitos de protección laboral y seguridad en la producción.

Autores: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potemkin V.I.

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