Los derechos de los sindicatos en el campo de la protección laboral. Seguridad y Salud Ocupacional

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Los derechos de los sindicatos en el campo de la protección laboral. Seguridad y Salud Ocupacional

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Se lleva a cabo un control público sobre la observancia de los derechos e intereses legítimos de los empleados en el campo de la protección laboral. sindicatos y otros órganos de representación autorizados por los trabajadores, que tienen derecho a crear sus propias inspecciones para este fin, así como a elegir personas autorizadas (de confianza) para la protección laboral de los sindicatos y otros órganos de representación autorizados por los trabajadores. Los derechos básicos de los sindicatos en el campo de la protección laboral están consagrados en el art. 20 de la Ley Federal del 12 de enero de 1996 No. 10-FZ "Sobre los sindicatos, sus derechos y garantías de actividad".

Los sindicatos, como órgano que ejerce el control público sobre el cumplimiento de la legislación de protección laboral, tienen derecho a: realizar un examen independiente de las condiciones de trabajo y garantizar la seguridad de los empleados de la organización; participar en la investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; recibir información de los gerentes y demás funcionarios de las organizaciones sobre las condiciones de trabajo y protección laboral, así como sobre todos los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; exigir la suspensión de labores en casos de amenaza a la vida y salud de los empleados; enviar a los empleadores presentaciones obligatorias sobre la eliminación de violaciones identificadas de los requisitos de protección laboral; verificar las condiciones y protección laboral, el cumplimiento de las obligaciones del empleador en materia de protección laboral, previstas por convenios y convenios colectivos; solicitar a las autoridades correspondientes demandas para llevar ante la justicia a los responsables de violar los requisitos de protección laboral, ocultando los hechos de los accidentes de trabajo.

El actual Código Laboral de la Federación Rusa (artículos 370-378) define claramente el papel de los sindicatos en la protección de los derechos de los trabajadores. Los sindicatos tienen derecho a controlar el cumplimiento por parte del empleador de la legislación laboral y de otros actos que contengan normas de derecho laboral. Para ejercer control sobre la observancia de las normas de la legislación laboral, los sindicatos de toda Rusia y sus asociaciones pueden crear inspecciones laborales legales y técnicas de los sindicatos, cuyos poderes se establecen mediante reglamentos aprobados por los sindicatos y asociaciones de toda Rusia.

Las asociaciones interregionales y territoriales (asociaciones) de organizaciones sindicales pueden crear inspecciones laborales legales y técnicas de los sindicatos, que funcionan sobre la base de los reglamentos adoptados por ellos de conformidad con el reglamento modelo de la asociación de comercio de toda Rusia. sindicatos

Autor: Bobkova O.V.

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