Instrucción sobre protección laboral para un empleado del departamento de contabilidad, departamento de presupuesto y control

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prevención de accidentes

1. Requisitos generales para la protección laboral

1.1. La instrucción se aplica al contador, diputado. jefe de contabilidad, estadístico, especialista en licencias, principiante. departamento de presupuesto y control, analista financiero senior (en adelante empleado) que trabaja en el departamento de contabilidad, en el departamento de presupuesto y control.

1.2. Son personas mayores de 18 años que cuenten con educación y formación adecuada en su especialidad, tengan conocimientos teóricos y habilidades profesionales de acuerdo con los requisitos de la normativa vigente, y que no tengan contraindicaciones para trabajar en esta profesión (especialidad) por su condición. permitido trabajar de forma independiente como empleado salud, habiendo sido sometido a exámenes médicos preliminares (al ingresar al trabajo) y periódicos (durante el empleo) de acuerdo con el procedimiento establecido, haber recibido capacitación en métodos y técnicas seguros para realizar el trabajo, información introductoria sobre el trabajo protección e instrucción sobre protección laboral en el lugar de trabajo, pruebas de conocimiento de los requisitos de seguridad laboral, si es necesario, capacitación en el trabajo y contar con 1 grupo en seguridad eléctrica. La realización de todo tipo de sesiones informativas debe constar en el Registro de sesiones informativas con las firmas obligatorias de la persona que recibió y realizó la sesión informativa. Las instrucciones repetidas sobre protección laboral deben realizarse al menos una vez cada seis meses.

1.3. El empleado debe:

cumplir con los reglamentos internos aprobados por la organización;
mantener el orden en su lugar de trabajo;
estar atento mientras trabaja, no distraerse con asuntos y conversaciones ajenas y no distraer a los demás del trabajo;
prevenir violaciones de los requisitos de seguridad laboral y las reglas de seguridad contra incendios;
utilizar equipos y herramientas estrictamente de acuerdo con las instrucciones del fabricante;
observar las reglas de higiene personal;
realizar únicamente el trabajo especificado en la descripción de su puesto;
observar el régimen de trabajo y descanso según la duración y el tipo de actividad laboral (un régimen de trabajo y descanso racional prevé la observancia de los descansos);
almacenar y consumir alimentos únicamente en lugares designados y especialmente equipados;
informar inmediatamente al gerente inmediato o superior sobre cualquier situación que amenace la vida y la salud de las personas, sobre cada accidente ocurrido en la organización, sobre el deterioro de su salud;
cumplir con los requisitos e instrucciones de señales de seguridad, colores de señales y marcas;
poder proporcionar primeros auxilios a las víctimas de accidentes;
conocer los números de teléfono para llamar a los servicios de emergencia (bomberos, ambulancia, servicio de gas de emergencia, etc.) e informar urgentemente a los mandos inmediatos y superiores, dónde se guarda el botiquín de primeros auxilios y las rutas de evacuación de personas en situaciones de emergencia.

1.4. El empleado está obligado a cumplir con las normas de protección laboral para garantizar la protección contra el impacto de factores de producción peligrosos y dañinos asociados con la naturaleza del trabajo, incluido el aumento de la carga visual cuando se trabaja durante mucho tiempo en una computadora y con documentos en papel.

1.5. Está prohibido fumar y beber bebidas alcohólicas en el trabajo, así como acudir a trabajar en estado de ebriedad.

1.6. De acuerdo con la legislación vigente, el empleado es responsable de las violaciones a los requisitos de estas instrucciones, lesiones laborales y accidentes ocurridos por su culpa.

1.7. El control del cumplimiento de los requisitos de esta instrucción está a cargo del jefe de la unidad estructural y del ingeniero de protección laboral u otro funcionario autorizado.

2. Requisitos de protección laboral antes de iniciar el trabajo

2.1. Inspeccionar el lugar de trabajo, equipos, herramientas y materiales utilizados. Retire el exceso de elementos.

2.2. Verificar:

lugar de trabajo para el cumplimiento de los requisitos de seguridad;
la capacidad de servicio de los equipos y herramientas utilizados, la calidad de los materiales utilizados;

2.3. Prepare para el trabajo equipos de oficina, equipos, herramientas, materiales, dispositivos de conmutación, lámparas, cableado eléctrico, etc.

2.4. Ajuste el nivel de iluminación del lugar de trabajo, la altura de la silla del escritorio, si hay una computadora, la altura y el ángulo del monitor.

2.5. Las violaciones a los requisitos de seguridad descubiertas antes de comenzar a trabajar deben eliminarse por su cuenta y, si es imposible, informarlo a su gerente inmediato o superior, representantes de los servicios técnicos y (o) administrativos para que tomen las medidas adecuadas. No comience a trabajar hasta que se solucione el problema.

2.6. La autoeliminación de violaciones de los requisitos de seguridad laboral, especialmente aquellas relacionadas con la reparación y ajuste de equipos, se lleva a cabo solo con la capacitación y el permiso adecuados para realizar este tipo de trabajo, sujeto al cumplimiento de las normas de seguridad laboral.

3. Requisitos de protección laboral durante el trabajo

3.1. Cumplir con los requisitos y reglas de seguridad para la operación de equipos, utilizando herramientas y materiales establecidos en fichas técnicas, documentación operativa, de reparación y otra documentación desarrollada por las organizaciones de fabricación.

3.2. Durante el trabajo, evite conversaciones extrañas y ruidos molestos. Debe sentarse en su escritorio derecho, libremente y sin esforzarse. Deberían observarse pausas reglamentadas durante la jornada laboral para realizar ejercicios industriales generales, masajes de dedos y manos y ejercicios oculares.

3.3. Está prohibido trabajar con iluminación insuficiente y con una iluminación local.

3.4. Mantenga limpio el aire interior. Evite corrientes de aire al ventilar. Mantener el área de trabajo ordenada y limpia. La basura debe recogerse en contenedores especiales y retirarse del local todos los días.

3.5. Para prevenir accidentes y lesiones laborales, queda prohibido:

fumar en interiores;
tocar cables eléctricos desnudos;
trabajar en equipos defectuosos;
dejar calentadores eléctricos desatendidos;
use calentadores eléctricos con una bobina abierta.

3.6. Monitorear constantemente la capacidad de servicio de equipos, herramientas, enclavamientos, dispositivos de encendido y apagado, alarmas, cableado eléctrico, enchufes, tomas de corriente y puesta a tierra.

4. Requisitos de protección laboral en situaciones de emergencia

4.1. Si surgen condiciones de trabajo peligrosas en el área de trabajo (olor a quemado y humo, aumento de la generación de calor del equipo, aumento del nivel de ruido durante su funcionamiento, conexión a tierra defectuosa, incendio de materiales y equipos, pérdida de suministro eléctrico, olor a gas, etc.) , detener inmediatamente el trabajo, apagar el equipo, informar del incidente a la dirección inmediata o superior y, si es necesario, llamar a los representantes de los servicios de emergencia y (o) técnicos.

4.2. En caso de incendio, humo o contaminación del local por gas (aparece olor a gas), es necesario organizar inmediatamente la evacuación de las personas del local de acuerdo con el plan de evacuación aprobado.

4.3. Si detecta contaminación de gas en la habitación (olor a gas), debe dejar de trabajar inmediatamente, apagar los aparatos eléctricos y herramientas eléctricas, abrir una ventana o ventilación, salir de la habitación, informar el incidente a la gerencia inmediata o superior y llamar al Servicio de emergencia de gas.

4.4. En caso de incendio o incendio, llame inmediatamente a los bomberos, informe a su superior inmediato o superior y proceda a extinguir el fuego utilizando los extintores disponibles. En caso de incendio en redes eléctricas y equipos eléctricos, es necesario desenergizarlos.

4.5. En caso de accidente (lesión), proporcione primeros auxilios. Si es necesario, llame a asistencia médica de emergencia. Reporte el accidente (lesión) a su gerente inmediato o superior.

5. Requisitos de protección laboral al finalizar el trabajo

5.1. Ordena el lugar de trabajo.

5.2. Apagar y desenergizar equipos, equipos de oficina, aparatos de calefacción y lámparas.

5.3. Coloque las herramientas y materiales usados en el área de almacenamiento designada.

5.4. Informar a su gerente inmediato o superior y, en su caso, a los representantes de los servicios de reparación, técnicos y administrativos, sobre mal funcionamiento de los equipos y mal funcionamiento identificados durante el trabajo y otros factores que afecten la seguridad laboral.

Esta instrucción ha sido desarrollada de acuerdo con la legislación y normativa vigente en materia de protección laboral.

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