Instrucciones para la protección laboral cuando se trabaja con fibra de vidrio, fibra de vidrio, fibra de vidrio.

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Instrucciones de protección laboral al trabajar con fibra de vidrio, fibra de vidrio, fibra de vidrio. documento completo

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Abstracto

Recomendaciones metodológicas para el desarrollo de instrucciones de protección laboral cuando se utiliza fibra de vidrio, fibra de vidrio y fibra de vidrio. - M.: Editorial NC ENAS, 2004.

Estas recomendaciones metodológicas han sido desarrolladas de acuerdo con las Recomendaciones Metodológicas para el desarrollo de requisitos reglamentarios estatales para la protección laboral, aprobadas por Resolución del Ministerio de Trabajo de Rusia de 17 de diciembre de 2002 No. 80, y otros actos legales reglamentarios vigentes que contienen requisitos. y normas de protección laboral, con el fin de desarrollar instrucciones de protección laboral para trabajadores en diversos puestos y profesiones asociadas con el uso de fibra de vidrio, fibra de vidrio y fibra de vidrio en la producción.

Las recomendaciones contienen una lista y ejemplos de instrucciones de protección laboral.

Con base en estas recomendaciones e instrucciones modelo, las organizaciones, independientemente de su forma de propiedad y forma organizativa y legal, deben desarrollar y aprobar de acuerdo con el procedimiento establecido instrucciones de protección laboral para los trabajadores.

Estas directrices fueron publicadas en nombre del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social de la Federación de Rusia (carta No. 25.05.2004-468 del 7 de mayo de XNUMX).

introducción

De conformidad con el artículo 212 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, una de las responsabilidades del empleador es desarrollar y aprobar, teniendo en cuenta la opinión de un sindicato elegido u otro organismo autorizado por los empleados, instrucciones sobre protección laboral de los empleados. Las recomendaciones metodológicas para el desarrollo de instrucciones de protección laboral cuando se utilizan fibra de vidrio, fibra de vidrio y fibra de vidrio (en adelante, las Recomendaciones) fueron desarrolladas por LLC "Análisis. Separación. Limpieza". AERO encargado por el Ministerio de Trabajo de Rusia de acuerdo con las Recomendaciones metodológicas para el desarrollo de requisitos reglamentarios estatales para la protección laboral, aprobadas por Resolución del Ministerio de Trabajo de Rusia de 17 de diciembre de 2002 No. 80, y otras normas legales vigentes. leyes que contienen requisitos y normas de protección laboral, con el fin de desarrollar instrucciones de protección laboral para trabajadores en diversos cargos y profesiones asociadas al uso de fibra de vidrio, fibra de vidrio y fibra de vidrio en la producción.

Actualmente, los productos fabricados con fibra de vidrio, fibra de vidrio y fibra de vidrio se utilizan ampliamente en muchas áreas de la tecnología y la industria. Estos materiales se utilizan en las industrias de construcción e ingeniería industrial, en la producción de tecnología aeronáutica y espacial, equipos de laboratorio, etc. Además, la fibra de vidrio se utiliza en la producción de una amplia gama de productos deportivos y electrodomésticos. La fibra de vidrio se utiliza a gran escala en la producción de tejidos de vidrio, fibra de vidrio, así como para el aislamiento térmico de tuberías y otros objetos y productos. Los tejidos de fibra de vidrio se utilizan en la producción de fibra de vidrio, incluso como materiales filtrantes, especialmente cuando se filtran medios agresivos.

Las recomendaciones contienen una lista y ejemplos de instrucciones sobre protección laboral para trabajadores (Apéndice 4), que tienen en cuenta los requisitos básicos de protección laboral cuando se utiliza fibra de vidrio, fibra de vidrio y fibra de vidrio.

Las recomendaciones están destinadas a ayudar en el desarrollo de instrucciones de protección laboral para los trabajadores en organizaciones y empleadores - individuos, independientemente de sus formas organizativas, legales y de propiedad.

Elaboración y aprobación de instructivos de protección laboral para los empleados

1. Las instrucciones de protección laboral para un empleado se desarrollan en función de su cargo, profesión o tipo de trabajo realizado.

2. La elaboración de instrucciones de protección laboral para los empleados se lleva a cabo teniendo en cuenta el artículo 212 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia.

3. Las instrucciones de protección laboral para un empleado se desarrollan sobre la base de instrucciones estándar interindustriales o industriales para la protección laboral (y en su ausencia, reglas de protección laboral interindustriales o específicas de la industria), requisitos de seguridad establecidos en las normas operativas y documentación de reparación de organizaciones de fabricación de equipos, así como en la documentación tecnológica de la organización, teniendo en cuenta las condiciones específicas de producción. Estos requisitos se establecen en relación con el puesto, profesión del empleado o tipo de trabajo realizado.

Se recomienda que se elabore una vista aproximada de la portada de las instrucciones de protección laboral para los trabajadores de acuerdo con el Apéndice 1 de estas Directrices.

4. El empleador garantiza la elaboración y aprobación de instrucciones de seguridad laboral para los empleados, teniendo en cuenta la opinión escrita de un sindicato electo u otro organismo autorizado por los empleados. Un convenio o convenio colectivo podrá prever la adopción de instrucciones sobre protección laboral de acuerdo con el órgano representativo de los trabajadores.

5. Para la puesta en funcionamiento de instalaciones de producción nuevas y reconstruidas, se permite desarrollar instrucciones temporales sobre protección laboral de los trabajadores.

Las instrucciones de protección laboral temporal para los trabajadores garantizan la realización segura de los procesos tecnológicos (trabajo) y el funcionamiento seguro de los equipos. Se desarrollan durante el período hasta que las instalaciones de producción especificadas sean puestas en funcionamiento.

6. El empleador organiza la verificación y revisión de las instrucciones de protección laboral para los empleados. Las instrucciones deben revisarse al menos una vez cada 5 años.

7. Las instrucciones de protección laboral para los trabajadores podrán revisarse antes de lo previsto:

a) al revisar las normas intersectoriales y sectoriales y las instrucciones estándar sobre protección laboral;

b) cuando cambien las condiciones de trabajo de los empleados;

c) al introducir nuevos equipos y tecnología;

d) con base en los resultados del análisis de materiales de la investigación de accidentes, accidentes industriales y enfermedades profesionales;

e) a solicitud de representantes de las autoridades laborales de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia o de las autoridades federales de inspección del trabajo.

8. Si durante el período de vigencia de las instrucciones de protección laboral para el empleado sus condiciones de trabajo no han cambiado, su vigencia se prorroga para el siguiente período.

9. El jefe de la unidad mantiene las instrucciones vigentes sobre protección laboral para los empleados de una unidad estructural de la organización, así como una lista de estas instrucciones.

10. Se recomienda que la ubicación de las instrucciones de seguridad laboral para los trabajadores sea determinada por el jefe de una unidad estructural de la organización, teniendo en cuenta la accesibilidad y la facilidad de familiarización con las mismas.

Las instrucciones de seguridad laboral para los trabajadores pueden entregarse para que las estudien durante la sesión informativa inicial, publicarlas en los lugares o áreas de trabajo o almacenarse en otro lugar accesible a los trabajadores.

Los formularios recomendados de registros para registrar las instrucciones de protección laboral para los trabajadores y registrar la emisión de instrucciones de protección laboral para los empleados de las divisiones de la organización se dan en los Apéndices 2 y 3 de estas Recomendaciones Metodológicas.

Apéndice 1

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Apéndice 2

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Apéndice 3

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Apéndice 4

Ejemplos de instrucciones sobre protección laboral al utilizar fibra de vidrio, fibra de vidrio y fibra de vidrio.

Lista de instrucciones de protección laboral

Instrucciones para la protección laboral al usar fibra de vidrio
Instrucciones para la protección laboral al usar fibra de vidrio
Instrucciones para la protección laboral al usar fibra de vidrio

Instrucciones para la protección laboral al usar fibra de vidrio

1. Requisitos generales para la protección laboral

1.1. A partir de esta Instrucción se están desarrollando instrucciones sobre protección laboral para los trabajadores empleados en industrias que utilizan fibra de vidrio.

1.2. Durante el procesamiento mecánico de plásticos de fibra de vidrio, se libera polvo de vidrio y polvo de sustancias endurecedoras y aglutinantes en la zona de aire de las instalaciones de producción. El complejo de sustancias liberadas al aire del área de trabajo de producción de fibra de vidrio depende de la formulación de los aglutinantes y otros tipos de materias primas utilizadas.

1.3. En la producción de productos de fibra de vidrio mediante procesamiento mecánico, el polvo de los materiales de fibra de vidrio, la fibra de vidrio terminada, el talco, la siluminio y los tintes ingresan al aire del área de trabajo.

1.4. Al procesar plásticos de fibra de vidrio a base de resinas de poliéster, se pueden liberar al aire estireno o peróxido de metiletilcetona, anhídridos ftálico y maleico y ácido metacrílico. Los plásticos de fibra de vidrio a base de resinas de fenol-formaldehído liberan fenol, formaldehído y anilina durante el procesamiento. Si la fibra de vidrio procesada se produjo a base de resinas epoxi, se liberan epiclorhidrina, alcohol butílico y tolueno.

1.5. Cuando se utiliza, incluso durante el procesamiento mecánico o de otro tipo de fibra de vidrio, el trabajador puede estar expuesto a factores de producción peligrosos y dañinos:

reactivos químicos liberados a la atmósfera que permanecen en la fibra de vidrio durante su producción;
Partículas de fibra de vidrio que salen volando en la zona de procesamiento (corte, esmerilado).

1.6. Un trabajador involucrado en el proceso asociado con el uso de fibra de vidrio también puede verse afectado por otros factores de producción peligrosos y dañinos: partes móviles de equipos mecánicos, movimiento de materias primas, productos semiacabados, contenedores, aumento de temperatura de las superficies del equipo, aumento de la temperatura del aire. del área de trabajo, mayor movilidad del aire, mayor valor de voltaje del circuito eléctrico, sobrecarga física.

1.7. Se permiten personas mayores de 18 años que hayan recibido capacitación, instrucciones y pruebas de conocimientos sobre protección laboral, que hayan dominado métodos y técnicas de trabajo seguros, incluidos métodos y técnicas para el manejo adecuado de la fibra de vidrio y los utilizados al trabajar con ellos. realizar trabajos en los que se utilice fibra de vidrio, productos químicos, así como dominar métodos y técnicas para el correcto manejo de mecanismos, dispositivos, herramientas y cargas.

1.8. Cuando se trabaja con plásticos de fibra de vidrio, incluido cualquier proceso, es necesario observar la tecnología aceptada para su procesamiento. No está permitido utilizar métodos que conduzcan a la violación de los requisitos de protección laboral.

1.9. Si durante el trabajo surge alguna duda relacionada con su desempeño seguro, deberá comunicarse con su superior inmediato o superior.

1.10. Es necesario cumplir con las tecnologías aceptadas para la limpieza de piezas y espacios en blanco de fibra de vidrio con solventes orgánicos.

1.11. Los empleados deben cumplir con la normativa laboral interna de la organización.

1.12. Los trabajadores que trabajan con fibra de vidrio deben contar con ropa especial y equipo de protección personal de acuerdo con las normas establecidas: mono de algodón, respirador y calzado antiestático.

1.13. Se debe limpiar el aire extraído del lugar de procesamiento mecánico de plásticos de fibra de vidrio.

1.14. La sala en la que se trabaje con fibra de vidrio o productos elaborados con ella debe estar aislada de otras áreas de producción y equipada con un sistema de ventilación de suministro y extracción con depuración del aire y recogida de residuos generados durante el procesamiento de estos materiales.

1.15. Las cámaras de trabajo deben estar selladas y equipadas con dispositivos para partes móviles. Estos dispositivos deben controlarse desde el exterior de la cámara. La observación de los procesos en la cámara debe realizarse a través de ventanas especiales con vidrio de la resistencia requerida.

1.16. Los accesos manuales a una cámara cerrada no deben tener espacios a través de los cuales puedan entrar pequeñas partículas o vapores de sustancias tóxicas. Los guantes elásticos y las mangas en los orificios de acceso deben confeccionarse como una sola unidad.

1.17. En caso de incendio, se deben utilizar agentes extintores: espuma, agua pulverizada, arena, fieltro, dióxido de carbono o extintores de espuma.

1.18. Al ingresar a un trabajo donde se utiliza fibra de vidrio, un empleado debe recibir capacitación sobre seguridad laboral en el lugar de trabajo. La realización de sesiones informativas introductorias e iniciales se registra en el diario de sesiones informativas sobre seguridad laboral de la manera prescrita.

Las sesiones informativas repetidas y las pruebas de conocimientos sobre protección laboral se llevan a cabo una vez cada tres meses y se registran en el registro de sesiones informativas.

1.19. Los deberes de un empleado incluyen:

implementación de instrucciones de seguridad laboral, reglamentos internos, instrucciones del gerente, trabajadores de seguridad laboral y contra incendios e inspectores públicos de seguridad laboral;
usar equipo de protección personal solo para el propósito previsto (no está permitido sacarlo fuera de la organización), informar a la gerencia sobre la necesidad de limpieza en seco, lavado, secado y reparación de ropa de trabajo;
evitar que personas no autorizadas ingresen a su lugar de trabajo;
cumplimiento de la higiene personal.

No se permite fumar ni consumir bebidas alcohólicas en el lugar de trabajo.

1.20. En caso de accidente, el empleado deberá dejar de trabajar, notificar a su superior inmediato o superior y buscar ayuda médica.

1.21. El empleado debe observar las normas de higiene personal: lavarse las manos con agua tibia y jabón antes de comer y después de terminar el trabajo; La comida debe tomarse en habitaciones especialmente equipadas para este fin.

1.22. Los empleados son responsables de la violación de los requisitos de esta instrucción de acuerdo con la ley aplicable.

1.23. Una vez que el empleado ha recibido la formación inicial en el lugar de trabajo, se le entregan instrucciones sobre protección laboral contra firma o se publican en el lugar de trabajo.

2. Requisitos de protección laboral antes de iniciar el trabajo

2.1. Recibir instrucciones sobre protección laboral del gerente antes de realizar nuevos tipos de trabajo y cuando cambien las condiciones laborales.

2.2. Inspeccione el lugar de trabajo, póngalo en orden, despeje los pasillos y no los desordene.

2.3. Póngase un mono, inspeccione, limpie y póngase equipo de protección personal.

2.4. Disponga las herramientas, materiales y dispositivos de trabajo en un orden de uso conveniente y seguro.

2.5. Verifique el estado de funcionamiento de las válvulas de las líneas de vapor, líneas de aire y tuberías de agua.

2.6. Verificar el apriete de la fijación y conexión de las mangueras.

2.7. Encienda y compruebe el funcionamiento de la ventilación. Todo trabajo con fibra de vidrio debe realizarse únicamente con ventilación activa.

Encienda la ventilación al menos 5 minutos antes de comenzar a trabajar.

2.8. Consulta disponibilidad y servicio:

protecciones y protecciones para todas las partes giratorias y móviles;
partes conductoras de corriente de equipos eléctricos (arrancadores, transformadores, botones y otras partes);
dispositivos de puesta a tierra;
dispositivos de seguridad para la protección contra el polvo generado por la fibra de vidrio, dispositivos de seguridad;
medios de extinción de incendios.

2.9. Comprobar la iluminación del lugar de trabajo. El voltaje para la iluminación local no debe exceder los 50 V.

2.10. Cuando trabaje con mecanismos de elevación, verifique su capacidad de servicio y cumpla con los requisitos de las instrucciones de protección laboral relevantes.

3. Requisitos de protección laboral durante el trabajo

3.1. Mantenga el lugar de trabajo limpio y libre de desorden.

3.2. No se permite trabajar con equipos de protección personal dañados.

3.3. El corte de fibra de vidrio debe realizarse con la ventilación encendida y únicamente dentro de campanas extractoras.

3.4. Al limpiar fibra de vidrio o productos de fibra de vidrio, no permita que se derramen solventes al piso y, si ocurre un derrame, límpielos inmediatamente.

3.5. La limpieza de fibra de vidrio o productos elaborados a partir de ella con hidrocarburos clorados deberá realizarse en instalaciones estancas.

3.6. No está permitido el uso de aparatos de calefacción eléctrica y fumar en el lugar de trabajo, así como la realización de cualquier trabajo asociado a la aparición de chispas o llamas.

3.7. Es necesario lavar las piezas de fibra de vidrio en el baño solo con guantes de goma.

3.8. Durante las pausas para el almuerzo, los baños de enjuague y los recipientes de disolventes deben estar cubiertos.

3.9. Las piezas de trabajo limpias y las piezas de fibra de vidrio deben transportarse al área asignada para la siguiente operación mediante un mecanismo de elevación.

3.10. Las piezas de fibra de vidrio deben colocarse de forma que queden en una posición estable.

3.11. Es necesario monitorear constantemente la capacidad de servicio del sistema de enclavamiento, alarmas, interruptores de límite, cadenas, ganchos y dispositivos para colgar piezas y la confiabilidad de su fijación.

3.12. La limpieza y reparación de equipos que contengan residuos de solventes orgánicos deben realizarse después de soplarlos con aire o vapor hasta que los vapores del solvente se eliminen por completo. Al purgar, es necesario encender los dispositivos de ventilación para evitar la contaminación del aire de la habitación con vapores de disolventes orgánicos.

3.13. No permita que personas no autorizadas trabajen en la planta de limpieza con disolventes orgánicos.

3.14. Los productos y materias primas sólo deben transportarse en contenedores en buen estado. No está permitido cargar contenedores por encima del peso permitido por las instrucciones.

3.15. Al preparar soluciones de limpieza, sólo se deben utilizar detergentes aprobados por las autoridades sanitarias.

3.16. Si aparece voltaje (choques de corriente) en la carcasa del equipo, la carcasa de los balastros, ruidos extraños, olor a aislamiento quemado, parada espontánea o funcionamiento incorrecto de los mecanismos y elementos del equipo, se debe detener (apagar) con el botón "Stop" del interruptor y desconectado de la red eléctrica mediante un dispositivo de arranque. Informe esto a su supervisor inmediato y no lo encienda hasta que se resuelva el problema.

3.17. Cuando se utiliza agua para eliminar el polvo de paredes, ventanas y estructuras, los dispositivos eléctricos deben desconectarse de la red eléctrica durante la limpieza.

4. Requisitos de protección laboral en situaciones de emergencia

4.1. En caso de falla del equipo, usted debe:

suspender su funcionamiento, así como el suministro de electricidad, gas, agua y materias primas al mismo;
informar las medidas tomadas al supervisor inmediato o empleado responsable de la operación segura del equipo y actuar de acuerdo con las instrucciones recibidas.

4.2. En caso de accidente, usted debe:

notificar a los trabajadores circundantes del peligro, informar al supervisor inmediato sobre el incidente y actuar de acuerdo con el plan de respuesta a emergencias;
En caso de accidentes, se deben brindar primeros auxilios a la víctima y, si es posible, preservar el entorno en el que ocurrió el accidente (si esto no pone en peligro a otros).

4.3. En caso de descarga eléctrica, es necesario tomar medidas para liberar rápidamente a la víctima de la acción de la corriente y brindarle primeros auxilios.

4.4. Si partes giratorias de máquinas, eslingas, ganchos de carga u otros equipos atrapan partes del cuerpo o la ropa, dé una señal para detener el trabajo y, si es posible, tome medidas para detener la máquina (equipo). No debes intentar liberarte de las garras si es posible atraer a otros.

4.5. En caso de incendio, debe:

para de trabajar;
apague los equipos eléctricos;
informar al jefe inmediato o superior sobre el incendio y llamar a los bomberos;
Si es posible, tome medidas para evacuar a las personas y comience a extinguir el incendio utilizando el equipo de extinción disponible.

5. Requisitos de protección laboral al término del trabajo

5.1. Apague la unidad y otros equipos.

5.2. Apague la ventilación.

5.3. Desconecte los equipos eléctricos de la red.

5.4. Cierre las válvulas de la tubería de vapor, la tubería de aire y la tubería de agua.

5.5. Antes de comenzar un turno, verifique la capacidad de servicio de la instalación y registre los resultados de las pruebas en el registro de turnos e informe cualquier mal funcionamiento al gerente.

5.6. Ordene el lugar de trabajo, coloque las herramientas y accesorios en la caja de herramientas.

5.7. Quítese los overoles y otros equipos de protección personal y cuélguelos en un lugar especialmente diseñado.

5.8. Lávese las manos y la cara con agua tibia y jabón y tome una ducha.

Instrucciones para la protección laboral al usar fibra de vidrio

1. Requisitos generales para la protección laboral

1.1. A partir de esta Instrucción se están desarrollando instrucciones sobre protección laboral para los trabajadores empleados en industrias que utilizan fibra de vidrio.

1.2. Durante la producción y procesamiento textil de fibra de vidrio, el aire del área de trabajo está contaminado por una mezcla de vapor, gas y aerosol de lubricantes, sus componentes y productos de destrucción (destrucción).

1.3. Cuando se trabaja con fibra de vidrio, en particular durante su procesamiento textil, el polvo de fibra de vidrio ingresa al aire del área de trabajo.

1.4. El polvo de fibra de vidrio también entra al aire del área de trabajo durante los trabajos de aislamiento térmico.

1.5. Los trabajadores involucrados en procesos que involucran el uso de fibra de vidrio también pueden estar expuestos a factores de producción dañinos y peligrosos como partes móviles de equipos mecánicos, materias primas transportadas o transferidas, productos semiacabados, contenedores, temperaturas elevadas de los equipos, aire caliente, flujos de aire. , sustancias nocivas en el aire y aumento de la actividad física.

1.6. Personas mayores de 18 años que hayan recibido instrucción y prueba de conocimientos sobre protección laboral, hayan dominado técnicas de trabajo seguras, incluido el manejo correcto de la fibra de vidrio y los productos químicos utilizados al trabajar con ella, así como también hayan dominado los métodos y técnicas de Manejo correcto de herramientas, cargas, dispositivos y mecanismos.

1.7. Cuando se trabaja con fibra de vidrio, incluidos aquellos procesos que conduzcan a la liberación de polvo y partículas de este material a la atmósfera, es necesario cumplir con la tecnología aceptada para su procesamiento. No está permitido utilizar métodos y técnicas que conduzcan a la violación de los requisitos de protección laboral.

1.8. Si durante el proceso de trabajo surgen dudas relacionadas con su desempeño seguro, el empleado deberá comunicarse con su superior inmediato o superior.

1.9. Los empleados deben cumplir con la normativa laboral interna de la organización.

1.10. Al iniciar un trabajo, un empleado debe someterse a una formación introductoria e inicial sobre protección laboral en el lugar de trabajo. La realización de sesiones informativas introductorias e iniciales se registra en el diario de sesiones informativas sobre seguridad laboral de la manera prescrita.

Las sesiones informativas repetidas y las pruebas de conocimientos sobre protección laboral se llevan a cabo una vez cada tres meses y se registran en el registro de sesiones informativas.

1.11. Los deberes de un empleado incluyen:

implementación de instrucciones de seguridad laboral, reglamentos internos, instrucciones del gerente, trabajadores de seguridad laboral y contra incendios e inspectores públicos de seguridad laboral;
usar equipo de protección personal solo para el propósito previsto (no está permitido sacarlo fuera de la organización), informar a la gerencia sobre la necesidad de limpieza en seco, lavado, secado y reparación de ropa de trabajo;
evitar que personas no autorizadas ingresen a su lugar de trabajo;
cumplimiento de la higiene personal.

No se permite fumar ni consumir bebidas alcohólicas en el lugar de trabajo.

1.12. Los trabajadores que trabajan con fibra de vidrio deben contar con ropa especial y equipo de protección personal de acuerdo con las normas establecidas.

1.13. El local en el que se realice el trabajo con fibra de vidrio o productos elaborados con ella deberá estar aislado de otras áreas de producción y equipado con un sistema de ventilación de suministro y extracción con depuración del aire y recogida de residuos generados durante el procesamiento de este material.

1.14. Las cámaras selladas para trabajar con fibra de vidrio deben estar equipadas con dispositivos para mover las piezas dentro de la cámara. Estos dispositivos se controlan desde el exterior de la cámara. La observación de los procesos en la cámara debe realizarse a través de ventanas especiales con vidrio de la resistencia requerida.

1.15. Los accesos manuales a una cámara cerrada no deben tener espacios a través de los cuales pueda entrar polvo de fibra de vidrio en la habitación. Los guantes elásticos y las mangas en los orificios para las manos deben fabricarse como una sola unidad.

1.16. En caso de accidente, el empleado deberá dejar de trabajar, notificar a su superior inmediato o superior y buscar ayuda médica.

1.17. Un trabajador que trabaja con fibra de vidrio debe observar las reglas de higiene personal: lavarse las manos con agua tibia y jabón antes de comer y después de terminar el trabajo; La comida debe tomarse en habitaciones especialmente equipadas para este fin.

1.18. Los empleados son responsables de la violación de los requisitos de esta instrucción de acuerdo con la ley aplicable.

1.19. Una vez que el empleado ha recibido la formación inicial en el lugar de trabajo, se le entregan instrucciones sobre protección laboral contra firma o se publican en el lugar de trabajo.

2. Requisitos de protección laboral antes de iniciar el trabajo

2.1. Recibir instrucciones sobre protección laboral del gerente antes de realizar nuevos tipos de trabajo o al cambiar las condiciones de trabajo.

2.2. Inspeccione el lugar de trabajo, póngalo en orden, despeje los pasillos y no los desordene.

2.3. Póngase un mono, inspeccione, limpie y póngase equipo de protección personal.

2.4. Disponga las herramientas, materiales y dispositivos de trabajo en un orden de uso conveniente y seguro.

2.5. Verifique el estado de funcionamiento de las válvulas de las líneas de vapor, líneas de aire y tuberías de agua.

2.6. Verificar el apriete de la fijación y conexión de las mangueras.

2.7. Encender y comprobar el funcionamiento de la ventilación. Todo trabajo con fibra de vidrio debe realizarse únicamente con ventilación activa.

La ventilación debe encenderse al menos 5 minutos antes de comenzar a trabajar.

2.8. Consulta disponibilidad y servicio:

vallas y dispositivos de seguridad;
partes vivas de equipos eléctricos (arrancadores, transformadores, botones, etc.);
dispositivos de puesta a tierra;
dispositivos de seguridad para la protección contra el polvo generado de fibra de vidrio, dispositivos de seguridad;
medios de extinción de incendios.

2.9. Comprobar la iluminación del lugar de trabajo. El voltaje para la iluminación local no debe exceder los 50 V.

2.10. Cuando trabaje con mecanismos de elevación, verifique su capacidad de servicio y cumpla con los requisitos de las instrucciones de protección laboral relevantes.

3. Requisitos de protección laboral durante el trabajo

3.1. Mantenga el lugar de trabajo limpio y libre de desorden.

3.2. No se permite trabajar con equipos de protección personal dañados.

3.3. El corte de fibra de vidrio debe realizarse con ventilación en y únicamente dentro de las campanas extractoras.

3.4. No está permitido el uso de aparatos de calefacción eléctrica y fumar en el lugar de trabajo, así como la realización de cualquier trabajo asociado a la aparición de chispas o llamas.

3.5. Es necesario lavar las piezas en los baños solo con guantes protectores.

3.6. Durante las pausas para el almuerzo, los recipientes de disolventes y los baños de enjuague deben estar cubiertos.

3.7. Las piezas de fibra de vidrio deben transportarse al área designada para la siguiente operación mediante un mecanismo de elevación.

3.8. Los productos de fibra de vidrio deben instalarse de forma que sean estables.

3.9. Es necesario monitorear constantemente la capacidad de servicio del sistema de enclavamiento, alarmas, interruptores de límite, cadenas, ganchos y dispositivos para colgar piezas y la confiabilidad de su fijación.

3.10. La limpieza y reparación del equipo utilizado para trabajar con fibra de vidrio debe realizarse después de soplarlo con aire hasta eliminar por completo todas las partículas de fibra de vidrio. Al soplar, es necesario encender los dispositivos de ventilación para evitar la contaminación del aire de la habitación con partículas de fibra de vidrio.

3.11. No permita que personas no autorizadas trabajen en las plantas de procesamiento de fibra de vidrio.

3.12. Los productos y materias primas sólo deben transportarse en contenedores en buen estado. No está permitido cargar contenedores por encima del peso permitido por las instrucciones.

3.13. Cuando utilice soluciones de limpieza, utilice únicamente detergentes aprobados por las autoridades sanitarias.

3.14. Si aparece voltaje (choques de corriente) en la carcasa del equipo, la carcasa de los balastros, ruidos extraños, olor a aislamiento quemado, parada espontánea o funcionamiento incorrecto de los mecanismos y elementos del equipo, se debe detener (apagar) con el botón "Stop" del interruptor y desconectado de la red eléctrica mediante un dispositivo de arranque. Informe esto a su supervisor inmediato y no lo encienda hasta que se resuelva el problema.

3.15. Cuando se realice una limpieza en húmedo en un área de producción, los equipos eléctricos deben estar desconectados de la red eléctrica mientras dure la limpieza.

4. Requisitos de protección laboral en situaciones de emergencia

4.1. En caso de falla del equipo, usted debe:

suspender su funcionamiento, así como el suministro de electricidad, gas, agua y materias primas al mismo;
informar las medidas tomadas al supervisor inmediato o empleado responsable de la operación segura del equipo y actuar de acuerdo con las instrucciones recibidas.

4.2. En caso de accidente, usted debe:

notificar a los trabajadores circundantes del peligro, informar al supervisor inmediato sobre el incidente y actuar de acuerdo con el plan de respuesta a emergencias;
En caso de accidentes, se deben brindar primeros auxilios a la víctima y, si es posible, preservar el entorno en el que ocurrió el accidente (si esto no pone en peligro a otros).

4.3. En caso de descarga eléctrica, es necesario tomar medidas para liberar rápidamente a la víctima de la acción de la corriente y brindarle primeros auxilios.

4.5. En caso de incendio, debe:

para de trabajar;
apague los equipos eléctricos;
informar al jefe inmediato o superior sobre el incendio y llamar a los bomberos;
Si es posible, tome medidas para evacuar a las personas y comience a extinguir el incendio utilizando el equipo de extinción disponible.

5. Requisitos de protección laboral al término del trabajo

5.1. Apague la unidad y otros equipos.

5.2. Apague la ventilación.

5.3. Desconecte los equipos eléctricos de la red.

5.4. Cierre las válvulas de la tubería de vapor, la tubería de aire y la tubería de agua.

5.6. Ordene el lugar de trabajo, coloque las herramientas y accesorios en la caja de herramientas.

5.7. Quítese los overoles y otros equipos de protección personal y cuélguelos en un lugar especialmente diseñado.

5.8. Lávese las manos y la cara con agua tibia y jabón y tome una ducha.

Instrucciones para la protección laboral al usar fibra de vidrio

1. Requisitos generales para la protección laboral

1.1. A partir de esta Instrucción se están desarrollando instrucciones sobre protección laboral para los trabajadores empleados en industrias que utilizan fibra de vidrio.

1.2. Al utilizar tejidos de vidrio, incluso durante su procesamiento mecánico o de otro tipo, un trabajador puede estar expuesto a factores de producción peligrosos y nocivos:

reactivos químicos liberados a la atmósfera que permanecen en la fibra de vidrio durante su producción;
Partículas de fibra de vidrio y sus fibras constitutivas que salen despedidas en la zona de procesamiento (mediante corte, trituración).

1.3. Al procesar fibra de vidrio, el aire en el área de trabajo también está contaminado por una mezcla de vapor, gas y aerosol de lubricantes, sus componentes y productos de destrucción.

1.4. Durante cualquier tipo de procesamiento de fibra de vidrio, la tela de vidrio y el polvo de fibra de vidrio ingresan al aire del área de trabajo.

1.5. El polvo de fibra de vidrio también ingresa al aire del área de trabajo cuando se realizan trabajos de aislamiento térmico con fibra de vidrio.

1.6. Un trabajador en procesos que implican el uso de fibra de vidrio puede verse afectado adicionalmente por factores de producción nocivos y peligrosos: partes móviles de equipos mecánicos, movimiento de materias primas, productos semiacabados, contenedores, equipos calentados, corrientes de aire, sobrecarga física.

1.7. Personas de al menos 18 años de edad que hayan recibido capacitación, instrucciones y pruebas de conocimientos sobre protección laboral, que hayan dominado métodos y técnicas de trabajo seguros, incluidos métodos y técnicas para el manejo adecuado de las telas de vidrio, los productos químicos utilizados al trabajar con ellas, y también Dominar métodos y técnicas para el correcto manejo de mecanismos, dispositivos, herramientas y cargas.

1.8. Al iniciar un trabajo, un empleado debe someterse a una formación introductoria e inicial sobre protección laboral en el lugar de trabajo. La realización de sesiones informativas introductorias e iniciales se registra en el diario de sesiones informativas sobre seguridad laboral de la manera prescrita.

Las sesiones informativas repetidas y las pruebas de conocimientos sobre protección laboral se llevan a cabo una vez cada tres meses y se registran en el registro de sesiones informativas.

1.9. Los deberes de un empleado incluyen:

implementación de instrucciones de seguridad laboral, reglamentos internos, instrucciones del gerente, trabajadores de seguridad laboral y contra incendios, inspectores públicos de seguridad laboral;
usar equipo de protección personal solo para el propósito previsto (no está permitido sacarlo fuera de la organización), informar a la gerencia sobre la necesidad de limpieza en seco, lavado, secado y reparación de ropa de trabajo;
evitar que personas no autorizadas ingresen a su lugar de trabajo;
cumplimiento de la higiene personal.
No se permite fumar ni consumir bebidas alcohólicas en el lugar de trabajo.

1.10. Cuando se trabaja con tejidos de fibra de vidrio, incluido cualquier proceso que conduzca a la liberación de polvo y partículas de estos materiales a la atmósfera, es necesario observar la tecnología aceptada para su procesamiento. No está permitido utilizar métodos que violen los requisitos de protección laboral.

1.11. Si surgen preguntas durante su trabajo relacionadas con su desempeño seguro, debe comunicarse con su gerente inmediato o superior.

1.12. Los empleados deben cumplir con la normativa laboral interna de la organización.

1.13. Los trabajadores que trabajen con fibra de vidrio deben contar con ropa especial y equipo de protección personal de acuerdo con las normas establecidas: mono o mono de algodón, respirador, calzado antiestático.

1.14. El local en el que se trabaje con tejidos de vidrio o productos elaborados con ellos deberá estar aislado de otras áreas de producción y equipado con un sistema de ventilación de suministro y extracción con depuración del aire y recogida de residuos generados durante el procesamiento de estos materiales.

1.15. Las cámaras para trabajar con fibra de vidrio deben estar suficientemente selladas y equipadas con dispositivos especiales para piezas móviles. Estos dispositivos deben controlarse desde el exterior de la cámara. Las observaciones de los procesos en la cámara se realizan a través de ventanas especiales con vidrio de la resistencia requerida.

1.16. Los accesos manuales a una cámara de tipo cerrado no deben tener espacios a través de los cuales puedan penetrar pequeñas partículas de fibra de vidrio y vapores de sustancias tóxicas en la habitación. Los guantes elásticos y las mangas en los agujeros para las manos deben ser de una sola pieza.

1.17. En caso de accidente, el empleado deberá dejar de trabajar, notificar a su superior inmediato o superior y buscar ayuda médica.

1.18. Un trabajador que trabaja con fibra de vidrio debe observar las reglas de higiene personal: lavarse las manos con agua tibia y jabón antes de comer y después de terminar el trabajo; La comida debe tomarse en habitaciones especialmente equipadas para este fin.

1.19. Los empleados son responsables de la violación de los requisitos de esta instrucción de acuerdo con la ley aplicable.

1.20. Una vez que el empleado ha recibido la formación inicial en el lugar de trabajo, se le entregan instrucciones sobre protección laboral contra firma o se publican en el lugar de trabajo.

2. Requisitos de protección laboral antes de iniciar el trabajo

2.1. Recibir instrucción preliminar sobre protección laboral por parte del gerente antes de realizar nuevos tipos de trabajo y cuando cambien las condiciones de trabajo.

2.2. Ordenar el lugar de trabajo, despejar los pasillos.

2.3. Póngase un mono, inspeccione, limpie y póngase equipo de protección personal.

2.4. Disponga las herramientas, materiales y dispositivos de trabajo en un orden de uso conveniente y seguro.

2.5. Verifique que las válvulas de las líneas de vapor, líneas de aire y tuberías de agua estén en buen estado.

2.6. Compruebe el apriete de la fijación y conexión de las mangueras.

2.7. Encienda la ventilación y compruebe su funcionamiento. Todo trabajo con fibra de vidrio debe realizarse únicamente con ventilación activa.

La ventilación debe encenderse al menos 5 minutos antes de comenzar a trabajar.

2.8. Comprobar la corrección:

protecciones de seguridad y protecciones para todas las piezas móviles o giratorias;
arrancadores, transformadores, botones y otros equipos eléctricos;
dispositivos de puesta a tierra;
dispositivos de seguridad para la protección contra el polvo generado por los tejidos de vidrio, dispositivos de seguridad;
medios de extinción de incendios.

2.9. Comprobar la iluminación del lugar de trabajo. El voltaje para la iluminación local no debe exceder los 50 V.

2.10. Cuando trabaje con mecanismos para levantar y transportar mercancías, verifique su capacidad de servicio y cumpla con los requisitos de las instrucciones de protección laboral pertinentes.

3. Requisitos de protección laboral durante el trabajo

3.1. Evite abarrotar el lugar de trabajo y manténgalo limpio.

3.2. No está permitido trabajar con equipo de protección personal defectuoso.

3.3. El corte de fibra de vidrio debe realizarse con la ventilación encendida y únicamente dentro de campanas extractoras.

3.4. Al limpiar fibra de vidrio o productos de fibra de vidrio, evite derramar solventes al piso y, en caso de derramarlos, retírelos.

3.5. La limpieza de tejido de vidrio o productos elaborados a partir del mismo en hidrocarburos clorados deberá realizarse en instalaciones estancas.

3.6. No está permitido el uso de aparatos de calefacción eléctrica y fumar en el lugar de trabajo, así como la realización de cualquier trabajo asociado a la aparición de chispas o llamas.

3.7. Es necesario lavar las piezas en el baño solo con guantes de goma.

3.8. Durante las pausas para el almuerzo, los baños de enjuague y los recipientes de disolventes deben estar cubiertos.

3.9. Las piezas de fibra de vidrio limpias deben transportarse al área designada para la siguiente operación mediante un mecanismo de elevación.

3.10. Las piezas de fibra de vidrio deben colocarse de forma que queden en una posición estable.

3.12. La limpieza y reparación de equipos que contengan restos de partículas de fibra de vidrio se debe realizar previo soplado con aire o vapor hasta su total eliminación. Al soplar, es necesario encender los dispositivos de ventilación para evitar la contaminación del aire de la habitación con partículas de fibra de vidrio.

3.13. No permita que personas no autorizadas trabajen con el uso de fibra de vidrio.

3.14. Los productos y materias primas sólo deben transportarse en contenedores en buen estado. No está permitido cargar contenedores por encima del peso permitido por las instrucciones.

3.15. Al preparar soluciones de limpieza, sólo se deben utilizar detergentes aprobados por las autoridades sanitarias.

3.17. Al limpiar en húmedo el área de trabajo, los dispositivos eléctricos deben estar apagados.

4. Requisitos de protección laboral en situaciones de emergencia

4.1. En caso de falla del equipo, usted debe:

suspender su funcionamiento, así como el suministro de electricidad, gas, agua y materias primas al mismo;
informar las medidas tomadas al supervisor inmediato o empleado responsable de la operación segura del equipo y actuar de acuerdo con las instrucciones recibidas.

4.2. En caso de accidente, usted debe:

notificar a los trabajadores circundantes del peligro, informar al supervisor inmediato sobre el incidente y actuar de acuerdo con el plan de respuesta a emergencias;
En caso de accidentes, se deben brindar primeros auxilios a la víctima y, si es posible, preservar el entorno en el que ocurrió el accidente (si esto no pone en peligro a otros).

4.3. En caso de descarga eléctrica, es necesario tomar medidas para liberar rápidamente a la víctima de la acción de la corriente y brindarle primeros auxilios.

4.5. En caso de incendio, debe:

para de trabajar;
apague los equipos eléctricos;
informar al jefe inmediato o superior sobre el incendio y llamar a los bomberos;
Si es posible, tome medidas para evacuar a las personas y comience a extinguir el incendio utilizando el equipo de extinción disponible.

5. Requisitos de protección laboral al término del trabajo

5.1. Apague la unidad y otros equipos.

5.2. Apague la ventilación.

5.3. Desconecte los equipos eléctricos de la red.

5.4. Cierre las válvulas de la tubería de vapor, la tubería de aire y la tubería de agua.

5.6. Ordene el lugar de trabajo, coloque las herramientas y accesorios en la caja de herramientas.

5.7. Quítese los overoles y otros equipos de protección personal y cuélguelos en un lugar especialmente diseñado.

5.8. Lávese las manos y la cara con agua tibia y jabón y tome una ducha.

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