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Análisis y diagnóstico de la actividad financiera y económica. Hoja de trucos: brevemente, lo más importante

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tabla de contenidos

  1. Tema, tareas, contenido y principios de análisis.
  2. Clasificación de tipos de análisis PCD.
  3. Base de información de análisis
  4. Etapas y características del análisis PCD.
  5. Métodos y técnicas de análisis de las actividades económicas y financieras
  6. Método de sustitución de cadena
  7. Método de índice
  8. Metas y objetivos del diagnóstico
  9. Análisis del entorno externo de la empresa. Análisis FODA
  10. Análisis del entorno macro empresarial (análisis PEST)
  11. Análisis del ambiente interno
  12. Análisis de la Indústria
  13. Sistema de indicadores económicos
  14. Clasificación de factores y reservas para aumentar la eficiencia productiva
  15. Métodos de análisis factorial de indicadores económicos.
  16. Tareas y objetos de análisis de resultados de producción.
  17. Evaluación de la dinámica de producción y venta de productos
  18. El sistema de indicadores que caracterizan la demanda de productos.
  19. Análisis del impacto de los precios en el volumen de ventas
  20. Análisis del desempeño de la tarea por surtido.
  21. Análisis de pérdida de chatarra
  22. Análisis de calidad del producto. Indicadores de calidad
  23. Análisis del ritmo de liberación. Indicadores de ritmo
  24. Análisis de la provisión de la empresa con materiales.
  25. Consumo de material y retorno de material
  26. Análisis de consumo de material
  27. Conceptos básicos del análisis del uso de los recursos laborales de la empresa
  28. Análisis de la dotación de la empresa con recursos laborales.
  29. Análisis de los indicadores de movimiento y constancia del personal
  30. Análisis del nivel de productividad laboral en la empresa.
  31. Análisis del uso del tiempo de trabajo
  32. Análisis de la organización de la remuneración del personal de la empresa.
  33. Análisis del uso de incentivos materiales y morales
  34. Análisis del estado técnico del equipo
  35. Análisis del uso de equipos por capacidad
  36. Análisis del uso de los activos fijos de producción
  37. Significado, tareas y fuentes del análisis de costos del producto.
  38. Estructura y composición de los costos de producción
  39. Análisis del coste de producción por partidas de coste
  40. Análisis del costo de tipos individuales de productos.
  41. Análisis de costes de gestión y mantenimiento de la producción
  42. El concepto de analizar los resultados financieros de una empresa.
  43. Análisis de la composición y dinámica del resultado del balance
  44. Análisis de beneficio por venta de productos.
  45. Análisis del uso de utilidades
  46. Indicadores de rentabilidad empresarial
  47. Indicadores de rentabilidad del capital de la empresa.
  48. El concepto, significado, tareas y fuentes de la situación financiera de la empresa.
  49. Estabilidad financiera de la empresa.
  50. Análisis de la estructura del pasivo del balance
  51. Activos del balance de la empresa
  52. Análisis de los activos de la empresa
  53. Análisis de la relación entre activos y pasivos del balance
  54. Evaluación de la estabilidad financiera de la empresa.
  55. Análisis de la solvencia de la empresa
  56. Tareas y fuentes de análisis de la situación financiera de la empresa.
  57. Los objetivos de la política financiera de la empresa.
  58. Orientaciones para el desarrollo de la política financiera de la empresa.
  59. Análisis de la eficiencia e intensidad del uso del capital
  60. Evaluación de la situación financiera de las empresas insolventes
  61. Situación patrimonial de la empresa
  62. Las principales áreas de estudio de la PCD

1. TEMA, OBJETIVOS, CONTENIDO Y PRINCIPIOS DEL ANÁLISIS

Análisis de actividades financieras y económicas (análisis de FCD) - esta es una división detallada del objeto en estudio en partes para estudiar e identificar tendencias en cambios en procesos y fenómenos bajo la influencia de varios factores. Estudia la interacción de los procesos administrativos, técnicos y económicos y su impacto en el desempeño económico de una empresa y tiene como objetivo evaluar su eficacia y racionalidad en el uso de materias primas, mano de obra, recursos financieros y otros de una empresa, identificando reservas de producción. y preparar una base analítica para las decisiones de gestión. El análisis se basa en la planificación, los informes y otra documentación disponible para la empresa.

Asunto análisis son los procesos económicos de la empresa, que surgen bajo la influencia de factores objetivos y subjetivos, externos e internos del sistema de producción. Estos procesos pueden caracterizarse por ciertos resultados: el volumen de producción, su eficiencia, costos, condición financiera.

Factores externos e internos objetivos asociados con el funcionamiento de las leyes económicas; estos factores incluyen la oferta y la demanda, la competencia, los precios, los aranceles y las tarifas.

Los factores subjetivos están asociados con actividades humanas específicas, totalmente dependientes de él: esta es la previsión de la actividad económica, así como las condiciones y factores objetivos, la gestión exitosa, la implementación de planes, la organización de la producción, las acciones financieras, etc.

Las principales tareas del análisis: estudiar las actividades de la empresa con la ayuda de un conjunto de indicadores técnicos y económicos interrelacionados que caracterizan el trabajo de la organización en su conjunto y sus divisiones; aumentar la eficiencia de la producción y asegurar la implementación de los planes a un costo mínimo; identificación y medición de reservas internas en todas las etapas del proceso productivo.

Contenido del análisis: estudio de los fenómenos económicos, factores y causas que los determinan; evaluación objetiva de la eficacia de la actividad económica; fundamentación científica de los planes, control sobre su estado y progreso; identificación de reservas en finca, estudio y generalización de buenas prácticas; desarrollo de medidas para el uso de las reservas, difusión de las mejores prácticas y eliminación de las causas del mal desempeño, control de la implementación de las medidas previstas.

Principios básicos:

1) eficiencia;

2) carácter científico;

3) complejidad;

4) sistemático;

5) objetividad, especificidad y precisión;

6) efectividad;

7) planificación;

8) eficiencia;

9) democracia.

2. CLASIFICACIÓN DE LOS TIPOS DE ANÁLISIS DE PQD

El análisis de PCD se clasifica de acuerdo con los siguientes criterios.

Por objetos distinguir los siguientes tipos de análisis: economía pública en su conjunto; región económica o administrativa; ramas de producción material; empresas; unidades de negocio, etc

Asignaturas el análisis se clasifica según quién lo produce: servicios económicos de las empresas; órganos de gestión económica; organizaciones crediticias, financieras y estadísticas.

В зависимости fuera de rango el análisis se clasifica en las siguientes áreas: elaboración de un plan con base científica; control sobre el progreso de la ejecución; eliminación de cuellos de botella e identificación de reservas en finca; evaluación de actividades gerenciales y comerciales.

Por amplitud de comparación el análisis se divide en: interno; intra-industria; intersectorial.

Por frecuencia El análisis se divide en periódico y de una sola vez. El análisis periódico se puede realizar durante varios años, trimestres, meses, décadas, días y turnos, pero la mayoría de las veces se lleva a cabo durante un trimestre y un año, es decir, períodos de resumen de las actividades de las empresas.

A tiempo análisis con respecto al plan, hay análisis preliminar (para elaborar planes), operativo (actual), posterior (para resumir la implementación del plan). El propósito del análisis operativo (actual) es la regulación de los procesos de producción y gestión, que se basa en datos contables operativos y se lleva a cabo constantemente. El análisis posterior, que le permite realizar una evaluación económica de las actividades de producción para todos los indicadores y revelar las reservas de producción, se lleva a cabo después de compilar un informe sobre la producción y las actividades económicas para el período del informe y se realiza en forma de anexo al informe. .

Sobre una base funcional distinguir los siguientes tipos de análisis: gerencial; socioeconómico; económico y estadístico; marketing; inversión; financiero.

De acuerdo con el contenido Distinguir entre análisis complejo y temático o local. Un análisis integral implica el estudio de todos los problemas de la empresa y sus divisiones en su relación. El análisis temático (local) se limita al estudio de un tema, un asunto aparte.

Por grado de cobertura Objeto analizado El análisis económico y financiero se divide en continuo y selectivo. La aplicación adecuada de los métodos de muestreo de análisis hace posible obtener datos suficientemente confiables con la menor laboriosidad del trabajo analítico.

Según el grado de mecanización y automatización se hace una distinción entre el análisis asistido por computadora y el análisis manual.

3. INFORMACIÓN BASE DE ANÁLISIS

El análisis de FCD se basa en datos contables y de informes y todo tipo de información que caracteriza el lado económico de la producción. En este caso, no solo se utiliza información económica, sino también técnica, tecnológica, ambiental, social y de otro tipo. Todas las fuentes de información económica se dividen en contables y no contables.

A las fuentes contabilidad La información incluye datos de contabilidad, estadísticas, contabilidad de gestión e informes, así como datos de observaciones de muestra. Estas fuentes se presentan en formularios de informes unificados especiales.

hay tres tipos de contabilidad empresarial: contable (abarca todas las operaciones que reflejan el movimiento de los activos económicos y las relaciones de producción de la organización), estadística (refleja y generaliza los procesos económicos, da sus características cuantitativas en estrecha relación con el lado cualitativo) y gerencial (seguimiento del progreso de los procesos de producción y Actividades económicas).

El análisis contable incluye: balance de la empresa - Formulario No. 1; estado de pérdidas y ganancias - Formulario No. 2; explicaciones al balance y cuenta de resultados; estado de flujo de capital - Formulario N° 3 (anual); estado de flujo de efectivo - Formulario No. 4 (anual); apéndice del balance - formulario No. 5 (anual); nota explicativa del informe anual; la parte final del informe del auditor emitido en base a los resultados de la auditoría obligatoria de los estados financieros según la legislación de la Federación Rusa.

La contabilidad de gestión de las actividades de producción se basa en documentos de logística (contratos, pedidos, suministro, ventas, contabilidad de almacén). La gestión de contratos incluye cronogramas de envío, cronogramas de pago, especificaciones de productos y servicios, etc.; gestión de pedidos: solicitudes de clientes, plan de ventas, cartas de porte, facturas.

К fuera de registro las fuentes de información incluyen: documentos y actos normativos (leyes, decretos, resoluciones del gobierno y las autoridades locales, etc.); materiales de auditorías, auditorías e inspecciones fiscales; documentos económicos y jurídicos (contratos, convenios, laudos arbitrales, etc.); materiales de correspondencia oficial con instituciones financieras, de crédito, de seguros; materiales de publicaciones periódicas y ediciones especiales, conferencias; materiales de radio, prensa, televisión, Internet, etc.; decisiones de reuniones de personal.

Toda la información utilizada en el análisis se divide en interna y externa, básica y auxiliar, regular y episódica, primaria y secundaria. Uno de los requisitos para la calidad de la información es su comparabilidad en cuanto al tema y objeto de investigación, el período de investigación y la metodología de cálculo de indicadores.

4. ETAPAS Y CARACTERÍSTICAS DEL ANÁLISIS DE PCD

El análisis incluye los siguientes pasos: 1. Elaboración de un programa de análisis. 2. Selección y verificación de la información inicial. 3. Cálculo y agrupación de los indicadores analizados. 4. Comparación de los indicadores analizados, determinación de sus desviaciones de los valores tomados como básicos. 5. Establecer las causas y factores que inciden en el cambio de los indicadores analizados. 6. Determinar la naturaleza y grado de conexión de los factores identificados con los indicadores analizados. 7. Establecimiento de formas de regular los factores que inciden en la fluctuación de los indicadores analizados. 8. Identificación de reservas de producción, desarrollo de medidas para su efectiva implementación.

La elaboración de un programa de análisis es una etapa crucial del trabajo preparatorio. El programa indica el propósito, el contenido y la variedad de temas a investigar. La selección y verificación de la información se realizan en función de los objetivos y programa de análisis. Se verifica la calidad de la información, la comparabilidad de los indicadores planificados y de informes, y la integridad de los datos de informes. Las características de los fenómenos económicos se evalúan utilizando indicadores económicos. Por lo tanto, en la siguiente etapa, se seleccionan los indicadores para el estudio y se realiza su cálculo.

Para identificar patrones internos en la economía de la actividad empresarial, se lleva a cabo un procesamiento analítico y una comparación de indicadores económicos.

Objetivo principal procesamiento analítico - para revelar una relación causal y medir la influencia de los factores en un indicador en particular. El procesamiento analítico de los indicadores económicos se lleva a cabo utilizando métodos matemáticos, estadísticos y otros. La generalización de los resultados del análisis se lleva a cabo para evaluar las actividades de la empresa durante el período del informe e identificar las causas (tanto positivas como negativas) que afectan los resultados generales.

El análisis PCD tiene las siguientes características.

Primera característica - uso de un sistema de indicadores planificados, contables y de informes. Los procesos y fenómenos económicos están interconectados, por lo que se utilizan indicadores en el sistema, en la interconexión y la condicionalidad.

Segunda característica - la necesidad de seleccionar unidades de medida para la evaluación de los procesos y fenómenos analizados. El análisis utiliza unidades físicas (naturales), condicionalmente naturales, laborales y monetarias (valor). Al mismo tiempo, se pueden utilizar diferentes unidades de medida, lo que ayuda a identificar y evaluar correctamente la influencia de varios factores en el indicador analizado.

Tercera característica - identificación y estudio de los factores que influyeron en los resultados finales del emprendimiento. En el proceso de análisis de la producción y las actividades económicas de la empresa, se establecen los motivos de las desviaciones de los estándares aprobados para ciertos indicadores, se revelan las relaciones e interdependencias de los indicadores estudiados.

5. MÉTODOS Y TÉCNICAS PARA EL ANÁLISIS DE LAS ACTIVIDADES FINANCIERAS Y ECONÓMICAS

El análisis de la FCD de una empresa incluye un gran número de diferentes tipos de evaluaciones y, por lo tanto, requiere y permite el uso de una variedad de métodos y técnicas. Para procesar la información económica, utilizan métodos como el balance, básico, gráfico y métodos de análisis como comparación, agrupación, eliminación.

Método de equilibrio permite establecer la relación de indicadores. En el análisis de la actividad financiera y económica se utilizan diversas comparaciones de saldos y vinculaciones.

en método básico la elección de la base de comparación y el propósito del análisis juegan un papel esencial. El análisis de la implementación del plan se realiza comparando los indicadores reales con los planificados; para estudiar la dinámica de los procesos y fenómenos de la actividad económica, los datos de años pasados ​​sirven como base de comparación; para identificar formas de mejorar la producción, los indicadores se comparan con los mejores de la industria o con valores promedio. En todos los casos, el análisis por el método básico se realiza de acuerdo con la siguiente fórmula:

±ΔP= Pes - Pbaz,

donde ±ΔP - desviación del indicador analizado de la línea de base; PAGSes, PAGSbases - Indicadores respectivamente analizados y básicos.

Método gráfico es un medio de ilustración visual de los procesos económicos. Los gráficos se distinguen por su propósito (diagramas de comparación, gráficos cronológicos) y por el método de construcción (lineal, de barras, circular).

Comparación - el método de análisis más importante, que permite expresar las características de los fenómenos a través de otros fenómenos homogéneos. Con este análisis se comparan los indicadores de reporte con los planificados; Los indicadores planificados y reportados se comparan con los de años anteriores, así como con indicadores de organizaciones líderes, datos promedio de la industria y estándares.

Agrupación - esta es la selección entre los fenómenos estudiados de grupos característicos según ciertas características o su combinación. La correcta agrupación de los fenómenos y procesos económicos permite profundizar en ellos, identificar reservas y determinar la influencia de los factores más importantes sobre el indicador en estudio. La agrupación de datos contables y de informes proporciona un estudio completo de las actividades comerciales, ayuda a separar lo principal de lo secundario, lo esencial de lo insignificante.

eliminación - una técnica para establecer la influencia de factores individuales en los indicadores generales de actividad económica. En el análisis PCD, la eliminación se realiza mediante el método de sustitución de cadena, el método de diferencia y el método de índice.

6. MÉTODO DE SUSTITUCIÓN DE CADENA

Método de sustitución de cadena consiste en que el grado de influencia de cada factor sobre el resultado global se establece de forma secuencial, sustituyendo progresivamente cada indicador por otro, y uno de ellos se considera como variable y los demás permanecen inalterados. Este método se utiliza para analizar el cambio en un indicador económico general bajo la influencia de muchos factores de producción.

Por ejemplo, analicemos la desviación del volumen anual real de producción comercializable (Тf) del valor planificado (Тп) bajo la influencia de factores tales como el número variable de trabajadores (a), el número de días laborables por año (c), la duración media de la jornada de trabajo (c) y la producción horaria por trabajador (d). Al construir, es necesario seguir las reglas para la secuencia de inclusión de factores en una serie, en la que cada factor posterior debe caracterizar más completamente al anterior:

Тп = aп - enп - conп - dп;

Тф = aф - enф - conф - dф.

La desviación AT del volumen real de la producción comercializable respecto de la planificada será

±ΔT = Tф - Tп.

Si se requiere fijar el valor de AT, debido a un cambio en cada factor, en una cadena serie compilada a un nivel planificado, su desviación relativa al valor planificado se introduce secuencialmente a lo largo de la cadena en lugar del factor analizado; el resto de factores incluidos en la serie de la cadena se mantienen en el nivel previsto, a excepción de los que ya se han tenido en cuenta.

Esto significa que con las sustituciones en cadena, todos los factores que preceden al analizado tienen un valor real y todos los siguientes tienen un valor planificado:

±ΔTа = (unф - unп) - enп - conп - dп;

±ΔTв = aф - (enф - vp) - conп - dп;

±ΔTс = aф - enф - (Conф - conп) - Dп;

±ΔTд = aф - enф - conп - (dф - dп),

donde ±ΔТа, ±ΔTв, ±ΔTС, ±ΔTД - desviaciones del volumen anual real de producción comercializable bajo la influencia de cambios en el número de trabajadores, el número de días laborables por año, la duración del turno de trabajo y la producción por hora de un trabajador, respectivamente.

La cantidad total de desviaciones bajo la influencia de los factores analizados se determina como la diferencia entre los volúmenes reales y planificados de productos comercializables.

camino de las diferencias es un método simplificado de sustituciones de cadenas: los cálculos no utilizan los valores absolutos de los indicadores, sino sus desviaciones de los dados.

7. MÉTODO DEL ÍNDICE

Método de índice le permite determinar la influencia de los factores en el indicador de generalización en la dinámica. El método se basa en el uso de indicadores relativos que expresan la relación entre el nivel de un fenómeno dado y su nivel, tomado como base. Hay índices individuales y grupales. Además, en el análisis de la actividad económica se utilizan índices básicos, que muestran el cambio del fenómeno con respecto al período base, e índices en cadena, que caracterizan el cambio del fenómeno con respecto al período anterior.

Por ejemplo, analizamos el cambio en el volumen de productos comercializables (T) durante cuatro meses - T1, T2, T3,

Tomando un mes como período base, obtenemos para cada 1er mes la base

Ibases = Ti / T1 y el índice de cadena Icadena = Ti / Ti-1:

Ibase5/1 = Icadena1/1 - Loscadena2/1 - Loscadena3/2 - Loscadena4/3.

El método del índice se puede utilizar para el análisis factorial de cualquier indicador.

Por ejemplo, es necesario determinar el cambio en comparación con el año anterior en el volumen de producción comercializable ΔТ bajo la influencia de un número variable de trabajadores (a) y su productividad laboral (c). Para la solución se construye un sistema de índices interrelacionados:

Icomún = (en1- un1)/(en0- un0) = T1/ T0,

dondecomún - índice general de grupo de cambio en el volumen de producción; en1En0 - producción media anual de productos comercializables por trabajador, respectivamente, en los períodos analizado y base; a1Y0 - producción media anual de productos comercializables por trabajador, respectivamente, en los períodos analizado y base; T1, T0 - el volumen de productos comercializables, respectivamente, en los períodos base analizados y pasados.

Al construir índices de factores para determinar la influencia de un indicador cuantitativo, el cualitativo se fija en el nivel básico en0, y al establecer la influencia de un indicador cualitativo, el cuantitativo se fija en el nivel a1... Luego:

Icomún = Iа - Losв,

dondeа - índice individual factorial de cambio en el número de trabajadores;

Iв- índice individual factorial de cambio en la producción anual promedio de un trabajador.

Con este valor, la desviación de los productos comercializables bajo la influencia de ambos factores es igual a:

ΔT = (en0а1 - en0а0) + (en1а1 - en0а1) = en1а1 - en0а0.

8. METAS Y OBJETIVOS DEL DIAGNÓSTICO

diagnósticos actividades productivas de la empresa, o análisis situacional, es el primer tipo de análisis que determina las situaciones en las que se encuentra la empresa, es decir, revela las circunstancias que afectan todo el curso de sus actividades productivas, económicas y financieras.

Objetivos diagnóstico: para identificar el lugar que ocupa una empresa en el espacio económico común, sus capacidades de producción actuales, los recursos laborales, materiales, técnicos y financieros consumidos.

Tarea diagnóstico - un reflejo de los principales factores que determinan la estrategia de la empresa, es decir, formas de lograr el objetivo.

estrategia empresarial debe: corresponder al estado real de las cosas ya los requerimientos del mercado, que requiere mecanismos para su adaptación a los continuos cambios; reflejarse en las acciones de todos los departamentos de la empresa (producción, suministro, finanzas, marketing, gestión, personal, investigación y desarrollo) y ser implementado a través de acciones efectivas de los gerentes para lograr resultados específicos y previamente planificados; ser el objetivo principal de la empresa en su conjunto y, en consecuencia, de todas sus divisiones y de cada empleado individualmente.

Los diagnósticos deben definir claramente cuál es la estrategia de la empresa y proporcionar respuestas a las siguientes preguntas: qué produce la empresa (la gama de bienes o servicios que ofrece); cuyos intereses satisface (características de los grupos de clientes); cuál es el papel de la empresa en el mercado; cómo (con la ayuda de qué tecnología) es posible lograr esto; cuál es la imagen de la empresa en el mercado; cuáles son los valores de la organización y cuáles son las formas de motivar a sus empleados.

El diagnóstico de la empresa consiste en un análisis de su entorno externo e interno.

En el primer caso, identifican y entienden las oportunidades y amenazas que se le pueden presentar a la empresa en el futuro para presentar correctamente su estrategia y política general.

Para realizar diagnósticos del entorno externo se realiza: análisis de las capacidades de la empresa (análisis FODA); análisis de la posición estratégica que ocupa la empresa; análisis de segmentos de mercado; análisis de la competencia; análisis posicional.

En el segundo caso, se lleva a cabo un análisis integral de los recursos internos de la empresa: análisis organizacional y gerencial; análisis financiero y económico.

9. ANÁLISIS DEL MEDIO EXTERNO DE LA EMPRESA. ANÁLISIS FODA

Entorno externo empresas - un conjunto de sujetos activos y fuerzas que están fuera de la esfera de control directo de los objetos de análisis, pero que pueden influir en su estrategia.

Según el grado de impacto sobre los procesos que ocurren dentro de la empresa, se distinguen dos grupos de factores externos: impacto remoto, que representa la macroesfera (económico, natural, científico y técnico, demográfico y político y legal); influencia directa del entorno cercano, o factores de la industria (consumidores, competidores, proveedores, mercado).

El análisis externo implica el uso de varios métodos; es predominantemente parte del análisis DAFO; (S - Fortalezas - fortalezas; W - Debilidades - debilidades; O - Oportunidades - oportunidades; T - Amenazas - amenazas).

análisis FODA incluye la identificación y evaluación de las fortalezas y debilidades de la empresa en su interacción con las amenazas y oportunidades potenciales del entorno externo.

Con análisis FODA capacidades se definen como circunstancias que crean las condiciones para que una empresa realice nuevas acciones: lanzar un nuevo producto, ganar nuevos clientes, introducir nueva tecnología, reconstruir la producción y los procesos comerciales, etc.

La amenaza - esto es algo que puede dañar a la empresa, privarla de las ventajas existentes: la aparición de nuevos competidores, el lanzamiento de productos sustitutos, etc.

El análisis FODA debe llevarse a cabo en varias etapas utilizando formularios tabulares simples.

En la primera etapa, se enumeran las fortalezas y debilidades de la empresa, las oportunidades favorables y las amenazas, por ejemplo: fortalezas: productos de alta calidad, asistencia de la administración local, personal calificado; debilidades: falta de nuevos tipos de productos, mercadotecnia débil, falta de financiamiento; amenazas: competencia feroz, la expectativa por parte de los compradores de una mejor calidad del producto, una mayor variedad de su gama; oportunidades: producción de nuevos materiales intercambiables, sustitución de equipos obsoletos, ampliación de la gama de productos.

En la siguiente etapa del análisis, es posible cuantificarlo utilizando una gran evaluación de expertos sobre la importancia de la combinación establecida de características de las condiciones de la empresa. Al resumir las evaluaciones obtenidas, se puede determinar la importancia general de las fortalezas y debilidades, amenazas y oportunidades del entorno externo, así como compararlas.

10. ANÁLISIS DEL MACRO ENTORNO DE LA EMPRESA (PEST-ANALYSIS)

Propósito del análisis PEST (P - Político legal - político y legal, E - Económico - económico, S - Sociocultural - sociocultural, T - Fuerzas tecnológicas - factores tecnológicos) - identificar y evaluar el impacto de los factores más importantes del entorno macro en los resultados de la actividades actuales y futuras de la empresa. Al mismo tiempo, se establecen eventos que no están bajo el control de la empresa, pero que afectan los resultados de la gestión.

El análisis PEST implica el seguimiento de cambios en el entorno macro en las siguientes áreas.

Política (P): estabilidad del gobierno, cambios en la legislación, regulación gubernamental de la competencia en la industria, etc.

Economía (E): características generales de la situación económica, el tipo de cambio de la moneda nacional y la tasa de refinanciación, tasa de inflación, tasa de desempleo, etc.

Sociedad (S): cambios demográficos, cambios en la estructura de ingresos, actitudes hacia el trabajo y el ocio, movilidad social de la población, etc.

Tecnología (T): política tecnológica del gobierno, tendencias significativas de I+D, nuevos productos y patentes.

Político el factor del entorno externo se estudia principalmente para tener una idea clara de las intenciones de las autoridades estatales con respecto al desarrollo de la sociedad y los medios por los cuales el estado pretende implementar su política.

análisis de económico El aspecto del entorno externo nos permite comprender cómo se forman y distribuyen los recursos económicos a nivel estatal.

Estudiar social El componente del entorno externo ayuda a comprender y evaluar el impacto en los negocios de fenómenos sociales tales como la actitud de las personas hacia el trabajo y la calidad de vida, la movilidad, la actividad del consumidor, etc.

análisis de tecnológico El componente permite prever las oportunidades asociadas al desarrollo de la ciencia y la tecnología, y pasar en el tiempo a la producción de productos más prometedores.

El diagnóstico de cada evento se lleva a cabo asignándole un cierto peso, desde uno (el más significativo) hasta cero (insignificante). La suma de los pesos debe ser igual a uno. El grado de influencia de cada evento se evalúa en una escala de 5 puntos (5 - fuerte impacto; 1 - ninguna amenaza). Los promedios ponderados se determinan multiplicando el peso del evento por su impacto. Luego se calcula el puntaje total ponderado para la empresa dada.

11. ANÁLISIS DEL MEDIO INTERNO

El objetivo del análisis interno es identificar la situación estratégica dentro de la empresa, caracterizando el estado actual del negocio y el uso de diversos recursos.

De hecho, el análisis del entorno interno de la empresa difiere poco de los principios utilizados en el análisis del entorno externo.

El análisis FODA también se usa ampliamente aquí, revelando las fortalezas y debilidades de la empresa.

En este caso, se consideran todas las áreas de la empresa: organización y gestión; producción; marketing; contabilidad y Finanzas; gestión de personal.

Hay muchas fuentes de fortalezas y debilidades de la empresa, la mayoría de las cuales se consideran en el análisis de la industria. Así, entre las fortalezas del entorno interno están las claras preferencias de los consumidores, la posibilidad de economías de escala en la producción. El lado débil de la empresa es la dependencia del mercado interno para el volumen de ventas directas, la incapacidad para satisfacer las necesidades de nuevos segmentos de mercado.

Los temas clave del diagnóstico pueden ser: eficiencia en el uso de las capacidades, progresividad de los equipos, su estado técnico; implementación del plan de medidas organizativas y técnicas; el costo de las materias primas y su disponibilidad; grado de integración vertical, producción neta, beneficio; sistemas de control de existencias, rotación de inventario; el grado de control sobre el proceso de preparación del producto; compra; investigación e innovación; patentes; el monto de los costos.

La estrategia de la empresa debe tener en cuenta las principales ventajas del negocio, que crean ventajas únicas para que la empresa resuelva las tareas.

12. ANÁLISIS DE LA INDUSTRIA

Al realizar un análisis de la industria, el principal objeto de estudio es rama economica - un conjunto de empresas que compiten en el mismo mercado de consumo con bienes y servicios similares. El propósito del análisis de la industria es determinar el atractivo de una industria y sus mercados de productos individuales.

Existen las siguientes etapas del análisis de la industria: determinación de las características económicas del entorno de la industria; evaluación del grado de competencia; identificar las fuerzas motrices de la competencia; identificación de factores clave de éxito; conclusión sobre el grado de atractivo de la industria.

Para evaluar el entorno de la industria, se utilizan varios indicadores: la escala de competencia (local, regional, nacional, global), la tasa de tamaño del mercado en porcentaje y las etapas del ciclo de vida de la industria (ascenso, rápido crecimiento, madurez, saturación, estancamiento, declive), estructuras de competencia (número de competidores y sus objetivos de mercado sectoriales; número de consumidores y sus capacidades financieras, etc.).

El grado de competencia generalmente se evalúa sobre la base del modelo de las cinco fuerzas de la competencia, desarrollado por el profesor Michael E. Porter de Harvard Business School en 1980, que contempla los siguientes factores de competencia: 1. Rivalidad entre empresas competidoras. 2. Competencia de productos sustitutivos y competitivos en precio. 3. La amenaza de nuevos competidores. 4. Oportunidades económicas y capacidad comercial de los proveedores. 5. Oportunidades económicas y capacidad comercial de los compradores.

Cuanto más fuerte sea el impacto de estos factores, más limitada será la capacidad de cada empresa para fijar precios altos y obtener beneficios. La fuerte competencia conduce a una disminución en la rentabilidad de la industria.

A la hora de identificar las fuerzas motrices de la competencia, éstas parten de la presencia de factores ambientales, cuyas acciones determinan la dirección e intensidad de los cambios sectoriales.

Los factores clave de éxito son diferentes áreas de actividad empresarial comunes a todas las empresas de la industria, cuya implementación permite mejorar la posición competitiva de la empresa en la industria: investigación y desarrollo, marketing, producción, finanzas, etc. Al final del análisis, se desarrollan medidas para dominar estos factores de éxito.

13. SISTEMA DE INDICADORES ECONÓMICOS

La evaluación del desempeño de las tareas de producción se lleva a cabo utilizando un determinado sistema de indicadores de procesos y fenómenos de producción y actividad económica. Cada indicador tiene una expresión numérica que caracteriza una dimensión específica del objeto de análisis y su contenido económico.

Según el contenido económico Los indicadores se clasifican en cuantitativos y cualitativos.

Los primeros expresan la homogeneidad, la similitud, la similitud de los procesos y fenómenos, los cambios que ocurren en ellos y encarnan la magnitud, el número, el volumen, el grado de intensidad del desarrollo de los aspectos individuales de la actividad económica, el ritmo de los procesos, las propiedades espacio-temporales. de fenómenos

Estos últimos muestran la eficiencia económica, las características esenciales de los procesos, fenómenos y toda actividad económica (productividad del trabajo, productividad del capital, consumo de materiales, costo, ganancia, rentabilidad, etc.).

Por la naturaleza de los reflejos de los procesos y fenómenos. Los indicadores de actividad económica se dividen en absolutos y relativos.

Los indicadores absolutos caracterizan la actividad económica en términos físicos, laborales y monetarios, y los indicadores relativos caracterizan la relación entre unos indicadores absolutos y otros. Ambos indicadores pueden calcularse como porcentajes, coeficientes, índices, y caracterizan la dinámica de cambios en las metas del plan, el grado de cumplimiento del plan, la estructura de procesos y fenómenos.

Según la naturaleza de la formación. Distinguir entre indicadores planificados y de informes. Además, ambos indicadores se dividen en generales y privados.

Los indicadores planificados se forman sobre la base de las tasas de consumo de recursos de los procesos anteriores de planificación y análisis de la actividad económica (APA) y se resumen en los planes anuales de producción a largo plazo y actuales que regulan los elementos de gestión de la producción.

Los indicadores de reporte se reflejan y resumen en la contabilidad contable, estadística y de gestión y expresan el nivel realmente alcanzado, el estado de los procesos y fenómenos.

En un análisis exhaustivo de AHD, junto con los indicadores generales (sintéticos), se calculan indicadores más particulares (analíticos).

14. CLASIFICACIÓN DE FACTORES Y RESERVAS PARA EL AUMENTO DE LA EFICIENCIA PRODUCTIVA

Factores - estos son elementos, causas que tienen un impacto directo en un indicador o un fenómeno dado.

La clasificación de factores permite identificar las causas de los fenómenos en estudio, para evaluar con mayor precisión el lugar y el papel de cada factor en la formación del valor de los indicadores efectivos.

Por la naturaleza de la acción. Los factores se dividen en intensivos y extensivos: los primeros proporcionan cambios asociados con un aumento cuantitativo en el indicador efectivo; estos últimos dan un incremento en el indicador resultante debido a los componentes cualitativos del proceso productivo.

Según el lugar de ocurrencia asignar factores internos y externos, es decir, dependientes y no dependientes de las actividades de la empresa.

Por tiempo de exposición Los factores se dividen en fijos y variables, y según el grado de impacto, en primarios y secundarios.

La clasificación de los factores es la base de la clasificación. reservas, que deben entenderse como oportunidades de producción no utilizadas, que reducen los costos de materiales, mano de obra y recursos financieros.

Las reservas se miden determinando la diferencia entre el nivel alcanzado de uso de recursos y su nivel posible en función del potencial de producción disponible.

Basado en la producción asignar reservas nacionales, regionales, sectoriales e intraeconómicas.

Sobre la base del tiempo Las reservas se dividen en no utilizadas, actuales y prospectivas.

Según las fuentes de educación. distinguir entre reservas internas y externas.

Reservas para intensificación de la producción: mejorar la calidad de los productos y equipos aplicados; aceleración de equipos técnicos y energéticos de mano de obra; acelerar la introducción de nuevas tecnologías y medidas de desarrollo científico y tecnológico.

Reservas de la estructura de la organización de la producción y el trabajo: aumentar el nivel de concentración, especialización y cooperación; reducción de la duración del ciclo productivo; asegurar el ritmo de producción, etc.

Reservas para aumentar el nivel de gestión y métodos de gestión: mejora de la estructura productiva de los órganos de dirección empresarial; aumentar el nivel de trabajo de planificación y contabilidad y control; mejora de las condiciones de vida social del personal, etc.

Reservas por impacto en resultados finales de negocio: aumento del volumen de producción; mejora de la estructura y gama de productos; mejorar la calidad de los productos; reducir el costo de producción en general, etc.

Por métodos de detección: explícito (condicional e incondicional) y oculto (puede identificarse como resultado del análisis).

15. MÉTODOS DE ANÁLISIS FACTORIAL DE INDICADORES ECONÓMICOS

Análisis de factores económicos - esta es una transición gradual de los indicadores de desempeño iniciales al sistema de factores final (o, por el contrario, la divulgación de un conjunto completo de factores directos y cuantitativamente medibles que afectan el cambio en el indicador de desempeño).

Desde el punto de vista de la influencia de los factores en un fenómeno particular, se distinguen factores de primer, segundo, etc. orden. Todos ellos están interconectados, pero esto no excluye, sino que, por el contrario, sugiere la necesidad de su aislamiento lógico en el proceso de análisis.

En el análisis determinista, se utilizan los siguientes métodos para esto.

El más versátil de estos es método de sustitución de cadena; se utiliza para determinar el impacto cuantitativo de los factores individuales en el indicador de desempeño general. Este método se utiliza si existe una relación funcional, directa o inversamente proporcional entre los fenómenos estudiados.

Cuando se utiliza el método de la diferencia absoluta el valor de la influencia de los factores se calcula multiplicando el aumento absoluto del valor del factor en estudio por el valor base (planificado) de los factores que están a su derecha en modelos multiplicativos, y por el valor real de la factores ubicados a su izquierda en el modelo.

método de diferencia relativa se basa en el uso del modelo, pero tiene en cuenta los aumentos relativos de los indicadores factoriales en porcentajes o coeficientes. Es conveniente utilizarlo en los casos en que se requiera calcular la influencia de un gran número de factores.

método de división proporcional primero, implica determinar por el método de sustitución de cadenas cuánto ha cambiado el indicador efectivo debido al numerador y al denominador, y luego calcular la influencia de los factores de segundo orden por el método de división proporcional de acuerdo con los algoritmos del modelo factorial.

método integral le permite obtener resultados más precisos del cálculo de la influencia de los factores en comparación con los métodos anteriores, donde los resultados del cálculo dependen de la secuencia de reemplazo de los factores. Este método implica el uso de fórmulas de trabajo preparadas en las que puede sustituir los datos numéricos necesarios.

con el metodo logaritmos el resultado del cálculo no depende de la ubicación de los factores en el modelo. A diferencia del método integral, donde la ganancia adicional de la interacción de los factores se distribuye equitativamente entre ellos, con el logaritmo, el resultado de la acción combinada de los factores se distribuye en proporción a la participación de la influencia aislada de cada factor en el nivel del indicador efectivo.

Método de equilibrio utilizado en presencia de una dependencia estrictamente funcional. Analiza el uso del tiempo de trabajo, la capacidad productiva, la disponibilidad y composición de los recursos laborales.

16. TAREAS Y OBJETOS DE ANÁLISIS DE RESULTADOS DE PRODUCCIÓN

Una de las áreas importantes del trabajo analítico en la empresa es el análisis del programa de producción, que describe los niveles de producción que son posibles en ciertos períodos de tiempo.

La producción se evalúa utilizando indicadores naturales, de costo, condicionalmente naturales y en unidades de intensidad de mano de obra.

El indicador del volumen de producción se caracteriza por la producción bruta y privada, y su producción se caracteriza por productos terminados y comercializables.

La empresa determina el costo de todos los productos fabricados, el trabajo realizado y los servicios prestados, incluido el trabajo en curso. Los productos comercializables difieren de los productos terminados en que incluyen los restos del trabajo en curso y la rotación en la finca.

Los indicadores más importantes del volumen de producción en varios sectores de la producción social tienen designaciones especiales: en la construcción: el volumen del trabajo por contrato; en el transporte: el volumen de facturación de la carga; en el comercio - el volumen del comercio. El valor del volumen de producción está influenciado no solo por los costos de los recursos adquiridos, sino también por la complejidad de la fabricación de bienes.

En varios casos, en empresas donde los saldos de trabajo en curso son insignificantes o no tienen grandes fluctuaciones en los períodos de informe, se utilizan métodos de planificación y análisis sin trabajo en curso, basados ​​en indicadores de producción bruta.

Los productos comercializables se tienen en cuenta en los precios de venta reales de la empresa (sin incluir el impuesto al valor agregado - IVA), así como en los precios adoptados en el plan.

El volumen de ventas de productos está determinado por el envío y por las ventas, es decir, pagado por los compradores.

Junto con los indicadores de producción bruta y comercializable, al evaluar el análisis de los volúmenes de producción, se utilizan indicadores de producción neta (condicionalmente neta) y neta estándar.

En condiciones de producción de múltiples productos, el volumen de trabajo realizado a menudo se puede determinar utilizando otros medidores: horas estándar, salarios estándar, costos de procesamiento estándar, etc. Sin embargo, estos medidores tienen inconvenientes significativos asociados con el método de cálculo.

Las principales tareas de análisis del volumen de producción y ventas de productos: evaluación de la dinámica de los principales indicadores del volumen de producción y ventas de productos, su estructura y calidad; verificar el equilibrio y la optimización de los objetivos planificados, los indicadores planificados, su intensidad y realidad; identificación del grado de influencia de diversos factores sobre los indicadores; desarrollo de medidas efectivas para el uso de las reservas en finca para aumentar la tasa de crecimiento de los productos, mejorar su variedad y calidad.

17. EVALUACIÓN DE LA DINÁMICA DE PRODUCCIÓN Y VENTAS DE PRODUCTOS

El volumen de producción y el volumen de ventas de productos son interdependientes. En condiciones de posibilidades de producción limitadas y demanda ilimitada, se da prioridad al volumen de producción, que determina el volumen de ventas. Pero a medida que el mercado se satura y aumenta la competencia en la producción, se determina el volumen de ventas y, a la inversa, el posible volumen de ventas es la base para desarrollar un programa de producción. La empresa debe producir solo aquellos bienes y en tal volumen que pueda vender.

La dinámica de producción se evalúa sobre la base del indicador del programa de producción; determina el volumen de producción requerido, correspondiendo en términos de nomenclatura, surtido y calidad a los requerimientos del plan de ventas en términos físicos y de valor.

plan de ventas en natural expresión hace posible coordinar el lanzamiento de tipos específicos de productos con las necesidades del mercado, la capacidad de producción de la empresa, la necesidad de recursos necesarios para la producción. Sin embargo, los medidores naturales no siempre permiten determinar con precisión el volumen total y la estructura de producción, calcular costos, ingresos y ganancias por la venta de productos, especialmente en organizaciones diversificadas.

Para asegurar la comparabilidad de los diferentes tipos de productos, se desarrolla un plan de producción en costo expresión. Un análisis de la dinámica y el cumplimiento del plan de producción comienza con un estudio de la dinámica de la producción, el cálculo del crecimiento básico y en cadena y las tasas de crecimiento.

La tasa base de crecimiento está determinada por la relación entre el volumen de producción de cada año de la serie dinámica y el primer año de esta serie, tomado como base de comparación.

Los índices de crecimiento de la cadena son la relación entre el indicador de cada período posterior y el anterior.

La evaluación de la implementación del plan para el período del informe (mes, trimestre, año) se realiza comparando los datos reales con los datos planificados para tipos de productos individuales y para la empresa en su conjunto. Está íntimamente relacionado con el análisis del cumplimiento de las obligaciones contractuales de suministro de productos. El incumplimiento del plan en virtud de los contratos de la empresa conduce a una disminución de los ingresos, las ganancias y el pago de multas. Además, en un entorno competitivo, una empresa puede perder mercados para sus productos, lo que conducirá a una disminución de la producción. En el proceso de dicho análisis, también es necesario evaluar el riesgo de los productos no reclamados.

18. SISTEMA DE INDICADORES QUE CARACTERIZAN LA DEMANDA DE PRODUCTOS

La dirección más importante en el análisis del FCD de una empresa es el análisis de la demanda de productos y servicios de una entidad económica. A nivel de entidades económicas individuales, el análisis de la demanda se lleva a cabo en todas las etapas de gestión y está presente en todos los tipos de análisis horizontal (temporal): preliminar, actual, prospectivo.

La demanda refleja la cantidad de producción que un consumidor está dispuesto y puede comprar a un precio dado en un período dado en un mercado particular. Por lo tanto, cada entidad comercial, antes de determinar el volumen de producción y formar su capacidad de producción, debe saber qué productos, en qué volumen, dónde, cuándo ya qué precios venderá.

Un factor importante que determina la cantidad de demanda es el precio: la cantidad de demanda cambia bajo la influencia del precio. El grado de sensibilidad de la demanda a los cambios de precios se determina mediante coeficiente de elasticidad precio (K1):

Elasticidad ingreso de la demanda (K2) caracteriza el grado de sensibilidad de la demanda de un producto con un cambio en el ingreso del consumidor:

si la demanda es elástica, entonces cuando el precio disminuye, los ingresos por ventas aumentan, ya que incluso con un precio más bajo pagado por unidad de bienes, hay un aumento en el volumen de ventas suficiente para compensar las pérdidas de ingresos debido a una reducción de precio, es decir, un cambio en el precio de un producto implica un cambio en los ingresos por ventas en la dirección opuesta.

en demanda inflexible un cambio en el precio de los productos vendidos implica un cambio en los ingresos por ventas en la misma dirección.

en absolutamente inelástico demanda la demanda no depende del precio; los ingresos y el precio se mueven en la misma dirección.

en elasticidad unitaria demanda cambio porcentual en la demanda y el precio son iguales, el resultado no cambia.

en elasticidad absoluta el precio de la demanda no depende de la demanda; los ingresos por ventas cambian en la misma dirección que los cambios de precio.

19. ANÁLISIS DEL IMPACTO DE LOS PRECIOS EN EL VOLUMEN DE VENTAS

La formación de los volúmenes de producción, así como los ingresos, depende en gran medida del precio de venta. Su elección está influenciada por numerosos factores del entorno externo (competencia, la posición del producto en el mercado, la naturaleza de la demanda, etc.) y del entorno interno (costos de producción y distribución). Estos factores y la estructura del mercado forman la base de la fijación de precios, es decir, al establecer los precios de venta de bienes y servicios, es necesario guiarse por el límite de precio inferior igual a los costos de producción.

El proceso de fijación de precios de los precios ofrecidos por bienes y servicios generalmente involucra dos tipos de precios de venta: basico precio (inicial), es decir, el precio sin descuentos, recargos, transporte, seguro y otros componentes; estimado un precio que incluye todos los componentes relacionados, incluido el beneficio planificado (el nivel deseado de rendimiento del capital invertido).

La elección y el nombramiento de precios de bienes y servicios se llevan a cabo mediante los siguientes métodos.

método de costo total prevé la adición de una cierta cantidad de ganancias a la cantidad total de costos (fijos y variables). Si se toma como base el costo de producción, entonces el aditivo debe cubrir, además de la ganancia, los costos de venta de los productos. En cualquier caso, el recargo incluye los impuestos indirectos y los derechos de aduana repercutidos al comprador.

Este método proporciona una cobertura completa de todos los costos, pero sus desventajas incluyen: incentivos competitivos reducidos para minimizar los costos; se ignora la elasticidad de la demanda (no se puede revelar el nivel de demanda sin establecer un precio de mercado).

en método de costo de fabricación (procesamiento) se tiene en cuenta el importe total de los costes por unidad de producción, que incluye materias primas compradas, materiales, montajes, productos semielaborados y un porcentaje de beneficio correspondiente a la contribución de la empresa al crecimiento del valor. Este método no es muy diferente del método del costo total.

Método de costo marginal (marginal) consiste en que se agrega una cantidad (porcentaje) a los costos variables por unidad de producción, cubriendo los costos y proporcionando una tasa de retorno suficiente. Proporciona una cobertura completa de los costos fijos y maximiza las ganancias. Este método es aplicable a casi cualquier empresa.

Método de rentabilidad (rendimiento) de las inversiones basado en el hecho de que el precio de los bienes y servicios debe garantizar una rentabilidad no inferior al costo de los fondos prestados. La tasa de interés del préstamo se suma al costo total por unidad de producción. Su desventaja es la incertidumbre en el tiempo del nivel de las tasas de interés de un préstamo en términos de inflación. El método se recomienda para empresas con una amplia gama de productos, cada uno de los cuales tiene sus propios costos variables.

20. ANÁLISIS DEL DESEMPEÑO DE LA TAREA POR SURTIDO

Los resultados de FCD están determinados en gran medida por el surtido y la estructura de producción y venta de productos. La entidad comercial debe formar constantemente una gama de productos. El objetivo principal del concepto de surtido es orientar a la empresa hacia la producción de bienes que, en términos de su estructura, propiedades de consumo y calidad, satisfagan más plenamente las necesidades de los clientes.

En el proceso de análisis, es necesario establecer la implementación del plan y la dinámica para la producción de productos certificados.

Cumplir la tarea de acuerdo con el surtido significa producir productos de acuerdo con la nomenclatura dada.

La evaluación del cumplimiento del plan para toda la gama de productos prevista por la empresa se calcula utilizando el porcentaje medio de realización de la tarea para la gama.

Hay varias formas de calcular el porcentaje promedio de finalización de una tarea por surtido. Se calcula con mayor precisión según el método del menor número, es decir, para la implementación del plan se tiene en cuenta el número más pequeño de dos valores: producción planificada y real para cada producto:

donde Zarriba - el porcentaje promedio de finalización de la tarea para el surtido.

Los productos fabricados en exceso del plan o no previstos por el plan no se cuentan en la implementación del plan para el surtido.

Este método de cálculo es aceptable en el caso y en aquellas empresas donde la gama de productos producidos es pequeña.

Un aumento en el volumen de producción (ventas) de un tipo de producto conduce a un cambio en su estructura, es decir, la proporción de productos individuales en su producción total.

Ejecutar plan por estructura significa la preservación de la relación planificada de sus tipos individuales en la producción real de productos.

Cambiar la estructura de producción y ventas cambia todos los indicadores de trabajo: el volumen de producción y ventas, consumo de materiales, costos, ganancias, rentabilidad, estabilidad financiera.

La influencia de la estructura de producción y el nivel de producción y beneficio se puede determinar utilizando método de sustitución de cadena. Para hacer esto, es necesario determinar el volumen de producción planificado y real, encontrar la desviación en el volumen de producción y luego calcular la tasa de cumplimiento del plan para los productos comerciales en su conjunto para la empresa [(volumen real / volumen planificado) x 100%). ] (para producción en términos físicos).

21. ANÁLISIS DE LA PÉRDIDA DEL MATRIMONIO

El matrimonio de la producción no es un parámetro (indicador) de la calidad del producto, ya que el matrimonio es un costo improductivo.

defectuoso es un producto que no se puede utilizar para el fin previsto.

El matrimonio se divide en corregible e irreparable. A corregible el matrimonio incluye productos cuyos costos de reparación no superan los costos de fabricación de otros nuevos (es decir, después de los costos adicionales).

Incorregible (final) el matrimonio sugiere que es imposible o poco práctico gastar costos adicionales.

La corrección del matrimonio conduce a un aumento en el costo de producción, una disminución en las ganancias y un matrimonio incorregible conduce a una disminución en el volumen de producción, un aumento en el costo y una disminución en la ganancia.

Según el lugar del hallazgo, el matrimonio se divide en interna (identificado en la empresa) y vnejšíj (revelado por los consumidores).

El análisis de las pérdidas por matrimonio se lleva a cabo de la siguiente manera: determine la cantidad de productos finalmente rechazados por períodos (último año e informes), encuentre la desviación, dé una estimación; analizar indicadores en dinámica; determinar la participación de los defectos en el costo de los productos comerciales por períodos, dar una evaluación; Determinar el impacto de los cambios en las pérdidas en la cantidad de producción, es decir, la cantidad de productos subproducidos como resultado de un matrimonio admitido. Para calcular el volumen de productos subproducidos, es necesario multiplicar el volumen de productos del año de informe por el nivel de defectos en el costo de los productos comerciales y dividir por 100%.

Luego, se identifican las razones de la disminución de la calidad y el matrimonio admitido en los lugares de su ocurrencia, los centros de responsabilidad, se desarrollan medidas para eliminar el matrimonio y mejorar la calidad.

Las principales razones de la disminución de la calidad: baja calidad de las materias primas; bajo nivel técnico de activos fijos; bajo nivel de organización y tecnología de producción; calificación insuficiente de los trabajadores; arritmia de producción.

22. ANÁLISIS DE LA CALIDAD DEL PRODUCTO. INDICADORES DE CALIDAD

El tema de la calidad es una cuestión de ahorro de recursos materiales, laborales y económicos. La calidad se caracteriza por la fiabilidad, la durabilidad, la seguridad, la presencia o ausencia de quejas.

Los indicadores generalizadores caracterizan la calidad de todos los productos, independientemente de su tipo y propósito: el volumen y la participación de los productos certificados en la producción total; la participación de nuevos productos en su producción total; factor de calificación promedio; participación de los productos exportados, etc.

Los indicadores de calidad privados caracterizan las propiedades técnicas y de consumo de los productos.

Es recomendable realizar un análisis de calidad en la etapa de diseño. A partir del 1 de enero de 1992 introducido certificación productos: un organismo autorizado verifica y certifica el cumplimiento de ciertos tipos de productos con los requisitos definidos en los documentos reglamentarios y técnicos.

El análisis de calidad comienza con una evaluación general del desempeño de la tarea y la dinámica de liberación de productos certificados (SP). Los datos para el análisis se toman de la contabilidad y los informes operativos y técnicos.

Los indicadores analíticos que caracterizan la calidad son la participación o el coeficiente de los productos certificados en el volumen total de los productos fabricados en los precios al por mayor actuales de la empresa (excluyendo el IVA y los impuestos especiales).

Al comparar la proporción o coeficiente real de productos certificados con indicadores analíticos del año o tarea anterior, se puede juzgar la mejora de la calidad o el cambio en la calidad en comparación con el año anterior.

En una economía de mercado, está aumentando la importancia de las formas económicas de proteger los intereses de los consumidores frente al suministro de productos de baja calidad. Una forma de protección es el derecho del consumidor a presentar al proveedor reclamación (es - reclamaciones en relación con el suministro de productos, cuya calidad no cumple con los términos del acuerdo o contrato para el suministro de productos.

La presencia o ausencia de quejas es un indicador general de la inestabilidad (estabilidad) de la calidad del producto.

Al final del análisis, es necesario identificar el impacto de la publicidad del producto (disminución de la calidad) en los resultados financieros. Para calcular el impacto cuantitativo, es necesario multiplicar la participación en las ganancias planificada o la participación en las ganancias del año anterior en el volumen total de productos vendidos por el volumen de productos anunciados a precios mayoristas actuales.

Junto con los indicadores indicados, se determina y analiza factor de calificación - la relación entre el costo de los productos de todos los grados y el costo de los productos calculado para el primer grado.

23. ANÁLISIS DEL RITMO DEL LANZAMIENTO. INDICADORES DE RITMO

Ritmo - esta es la uniformidad de la producción en períodos iguales de tiempo durante el período del informe.

El trabajo rítmico de una entidad económica es una condición importante para la producción y venta de productos, mejorando la calidad, reduciendo costos y aumentando las ganancias, organización racional de la producción y el trabajo.

Los indicadores de uniformidad de salida se dividen en directos e indirectos.

К directo los indicadores incluyen el coeficiente de ritmo, el coeficiente de arritmia, la participación de la producción de cada década en la producción mensual, etc.

Indirecto Los indicadores de ritmo son el pago por tiempo de inactividad por culpa de la entidad comercial, pérdidas por matrimonio, multas por productos no entregados, etc.

Un indicador generalizador de la uniformidad de la producción es el coeficiente de ritmo, que muestra la proporción de productos entregados sin romper el cronograma.

factor de ritmo puede determinarse de varias maneras: por la relación entre la cantidad de productos liberados realmente dentro del plan para una cantidad de períodos sucesivos del período analizado y la cantidad de producción planificada para el mismo período; sumando los pesos específicos reales de la producción para cada período, pero no más de su nivel planificado.

Cuanto más cerca esté el coeficiente de ritmo de producción a la unidad, más uniforme será la ejecución de la tarea.

El coeficiente de ritmo muestra cuántos productos se produjeron dentro del marco de tiempo establecido por el cronograma.

Para evaluar el ritmo de producción se determina coeficiente de arritmia - la suma de las desviaciones positivas y negativas en la producción del objetivo para cada día (semana, década).

El coeficiente de arritmia se puede definir como la diferencia entre el coeficiente de ritmo y la unidad.

Luego, es necesario identificar las causas del trabajo irregular, tanto externas (entrega inoportuna de materias primas por parte de los proveedores, cortes de energía, huelgas de empresas relacionadas, etc.) como internas (bajo nivel de organización de la producción y el trabajo, bajo nivel de tecnología). usado, etc).

24. ANÁLISIS DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA CON MATERIALES

El crecimiento de los volúmenes de producción y la mejora de la calidad dependen en gran medida de la provisión de la empresa con recursos materiales y la eficiencia de su uso.

La recepción oportuna y el uso eficiente de los recursos materiales determinan el trabajo rítmico e ininterrumpido, la implementación del plan y el aumento de las ganancias. Un exceso irrazonable de recursos materiales puede conducir a una desaceleración en la rotación del capital de trabajo y, en consecuencia, a un deterioro de la situación financiera.

Un análisis de la provisión de recursos materiales de una empresa comienza con una comparación de la necesidad planificada de materiales (teniendo en cuenta sus existencias al comienzo del año, saldos al final, necesidades de reparación) con datos sobre la recepción real de materiales en el almacén de la empresa.

La seguridad total de la necesidad de recursos materiales con fuentes de cobertura es una condición para la operación ininterrumpida.

Las fuentes de cobertura se dividen en externo (recursos materiales provenientes de proveedores de acuerdo con contratos celebrados, o recursos en depósitos mayoristas) y interna (uso de materias primas secundarias, reducción de desperdicio de materias primas, producción propia de productos semiacabados, ahorro en almacenamiento).

A la hora de determinar la necesidad real de importación de materiales del exterior, es necesario establecer necesidad general en un determinado tipo de materiales, que se calcula como la suma de la necesidad de recursos materiales para el programa de liberación, ajustado por el cambio en el balance de materiales al principio y al final del año, más la necesidad de recursos materiales para los principales reparaciones y para el mantenimiento de otros servicios de apoyo.

verdadera necesidad en la importación de recursos materiales del exterior es igual a la diferencia entre la necesidad total y la suma de las propias fuentes internas de cobertura.

El objeto de análisis es complejidad del suministro, es decir, mantener determinadas relaciones entre los tipos más importantes de recursos materiales. La violación de la complejidad del suministro, por regla general, conduce a una violación de los plazos de producción, el surtido y una posible disminución en el volumen de producción.

La operación ininterrumpida de una entidad económica es imposible sin crear la cantidad óptima de reservas para la implementación del programa de producción. En el proceso de análisis, se determina el cumplimiento del tamaño real de las existencias de los tipos más importantes de materias primas y materiales con los tamaños estándar. Para ello, sobre la base de los datos sobre la disponibilidad real de recursos materiales en especie y su consumo medio diario, se determina su provisión real con materiales en días y se compara con el valor estándar.

25. SALIDA DE MATERIALES Y RECUPERACIÓN DE MATERIALES

Los indicadores generales de la eficiencia del uso de los recursos materiales son la eficiencia material, el consumo material, la participación de los costos materiales en el costo de producción, el coeficiente de costos materiales, la ganancia por rublo de los costos materiales.

Devolución de materiales (Mo) caracteriza la salida por 1 rub. costos de materiales (M), es decir, la cantidad de productos producidos a partir de cada rublo de recursos materiales consumidos:

Mo = V/M, (4)

donde V es el volumen de productos vendidos.

Material de consumo (Me) - un indicador que es inverso a la eficiencia del material, que caracteriza la cantidad de costos de material por 1 frotamiento. productos manufacturados:

Yo = M/V. (5)

La participación de los costos de materiales en el costo de producción. caracteriza la cantidad de costos de materiales en el costo total de producción. La dinámica del indicador caracteriza el cambio en el consumo material de productos.

factor de costo de materiales - esta es la relación entre la cantidad real de costos de material y la planificada, recalculada para el volumen real de producción. Este indicador caracteriza qué tan económicamente se utilizan los materiales en la producción, si hay un exceso en comparación con los estándares establecidos. El gasto excesivo de materiales se indica mediante un coeficiente superior a uno.

La eficiencia del uso de ciertos tipos de recursos materiales se caracteriza por indicadores particulares de consumo material.

El consumo específico de materiales se define como la relación entre el costo de todos los materiales consumidos por unidad de producción y su precio al por mayor.

El indicador de consumo de materiales es más analítico, realmente refleja el nivel de uso de materiales en la producción; Una reducción del 1% en los costos de materiales trae un efecto económico mayor que una reducción en otros tipos de costos.

Los principales indicadores analíticos que caracterizan el uso de materiales en la producción: el consumo material de todos los productos comercializables; consumo material de los productos individuales.

El cálculo y el análisis de indicadores particulares de consumo de materiales permiten revelar la estructura de los costos de materiales, el nivel de consumo de materiales de ciertos tipos de recursos materiales y las reservas para reducir el consumo de materiales de los productos.

26. ANÁLISIS DEL CONSUMO DE MATERIALES

Se lleva a cabo un análisis de la estructura de los costos de materiales para evaluar la composición de los recursos materiales y la participación de cada tipo de recurso en la formación del costo y el costo de producción. El análisis revela la posibilidad de mejorar la estructura de costos de materiales mediante el uso de nuevos tipos de materiales progresivos, el uso de sustitutos (metal-cerámica, etc.).

El análisis del consumo de material se realiza de la siguiente manera: 1. Se calcula el consumo de material de los productos comercializables según el plan y según el informe, se determina la desviación y se evalúa el cambio. 2. Se analiza el cambio en el consumo de material para elementos de costo individuales. 3. Se determina la influencia de los cambios en los factores de las "normas" (la cantidad de materiales consumibles por unidad de producción) y los precios en el consumo material de los productos. 4. Se analiza el cambio en el consumo material de los tipos de productos más importantes. 5. Se determina la influencia del uso eficiente de los recursos materiales en el cambio en el volumen de producción.

El análisis de la eficiencia del uso de los recursos materiales en la producción se determina comparando el porcentaje real de uso útil de los recursos materiales con el planificado:

MZ = (MZf/MZpl) x 100%.

Una disminución en este indicador indica el uso ineficiente de los recursos materiales.

El valor absoluto de los gastos excesivos o ahorros se define como la diferencia entre el consumo real de recursos materiales y el planificado, recalculado para la producción real.

Un aumento en la intensidad del material puede ser causado por una violación de la tecnología y las recetas, la imperfección en la organización de la producción y la logística, la mala calidad de las materias primas y los materiales y el reemplazo de un tipo de material por otro.

La influencia de la eficiencia del uso de los recursos materiales en el volumen de producción puede determinarse mediante la fórmula V = M x Mo, o V = M / Me. (6) Para calcular la influencia de los factores en el volumen de producción, se puede utilizar el método de sustituciones en cadena, el método de diferencias absolutas y diferencias relativas y el método integral.

27. CONCEPTOS BÁSICOS DEL ANÁLISIS DEL USO DE LOS RECURSOS DE TRABAJO DE LA EMPRESA

К recursos laborales se refiere a la parte de la población que tiene los datos físicos, conocimientos y habilidades necesarios en el sector relevante de la economía del país. La provisión suficiente de empresas con los recursos laborales necesarios, su uso racional y un alto nivel de productividad laboral son de gran importancia para aumentar los volúmenes de producción y mejorar la eficiencia de la producción. En particular, el volumen y la puntualidad de todo el trabajo, la eficiencia en el uso de equipos, máquinas, mecanismos, el volumen de producción, su costo, beneficio y una serie de otros indicadores económicos dependen de la disponibilidad de recursos laborales y la eficiencia de su uso. .

Las principales tareas del análisis: estudio y evaluación de la dotación de la empresa y sus divisiones estructurales con recursos laborales en general, así como por categorías y profesiones; determinación y estudio de indicadores de rotación de personal; identificación de reservas de recursos laborales, su uso más completo y eficiente; estudio y evaluación del nivel de productividad laboral en la empresa; estudio de la organización de la remuneración del personal de la empresa; estudio de la dinámica de crecimiento del salario medio y consideración de su correspondencia con el crecimiento de la productividad del trabajo, etc.

Principales fuentes de análisis son f. No. P-4 "Información sobre el número, salarios y movimiento de empleados", las secciones relevantes del plan para el desarrollo económico y social de la empresa, datos de contabilidad y estadística, contabilidad de gestión, materiales del departamento de personal, etc. .

28. ANÁLISIS DE LA SEGURIDAD DE LA EMPRESA CON RECURSOS DE TRABAJO

En las condiciones de producción automatizada y altamente mecanizada, la eficiencia del uso de activos fijos de producción, materias primas, la mejora de la calidad y la estructura de los productos fabricados depende tanto del número de empleados como del nivel de sus calificaciones, disciplina laboral y productiva, etc. De acuerdo con la legislación vigente, las propias empresas determinan el número total de empleados, su composición profesional y cualificación, estados. Al mismo tiempo, debe tenerse en cuenta que en el informe f. No. P-4 no proporciona un desglose detallado por categoría de trabajadores. Por lo tanto, para el análisis, es necesario utilizar datos contables primarios y compilar una tabla analítica en la que se compare la cantidad de personal en el año del informe con la cantidad del año anterior. Si es necesario, esta tabla puede incluir indicadores planificados para el año del informe, que pueden ampliar el análisis del tema en estudio en términos de alcanzar los niveles planificados en la organización del trabajo en la empresa.

La falta de personal a menudo tiene un impacto negativo en la dinámica del volumen de producción y su calidad. Incluso la falta de personal no industrial afecta indirectamente el curso de la producción, por ejemplo, la falta de personal en jardines de infancia, guarderías, unidades médicas, etc.

Una reducción en el número de trabajadores sin perjuicio del volumen de producción y su calidad es posible bajo la condición de mecanización y mejora de la organización del trabajo, especialmente en las divisiones auxiliares y auxiliares de la empresa.

En el curso del análisis, es necesario verificar la disponibilidad de producción de los trabajadores de ciertas profesiones comparando el número real y planificado de trabajadores para todas las profesiones utilizadas en la empresa. En caso de desviaciones significativas en alguna profesión, es necesario establecer las causas y esbozar medidas para eliminarlas. Una importante escasez de trabajadores en cualquier profesión dificulta la empresa, creando los llamados cuellos de botella en la producción.

La conformidad de las cualificaciones de los trabajadores con los requisitos de la tecnología debería analizarse comparando el grado de complejidad del trabajo con el nivel de cualificación de los trabajadores.

La calificación general de los trabajadores se caracteriza por una categoría de salario promedio, definida como un promedio ponderado.

El grado de complejidad del trabajo se determina como el promedio ponderado de la categoría del trabajo y la complejidad de su implementación.

La categoría media de trabajo realizado debería superar algo la categoría de trabajadores para aumentar su interés por la formación avanzada.

29. ANÁLISIS DEL RENDIMIENTO DEL MOVIMIENTO Y LA CONSTANTIDAD DEL CUADRO

La dotación de personal, especialmente de trabajadores, depende de su movimiento durante el período analizado. La intensidad del movimiento de trabajadores se caracteriza por coeficientes: rotación de recibos; volumen de negocios de eliminación; facturación total; rotación de personal; rotación de personal.

Asignar indicadores del movimiento de trabajadores: número medio de trabajadores (personas); número aceptado de trabajadores (total); el número de trabajadores jubilados (total), incluyendo: despedidos voluntariamente por ausentismo y otras infracciones a la disciplina laboral.

Las tasas de rotación de personal no están planificadas, por lo tanto, su análisis se realiza comparando los indicadores del año de informe con los del año anterior o (mejor) durante varios años.

El personal permanente que ha estado trabajando en la empresa durante mucho tiempo mejora sus calificaciones, domina profesiones afines, se orienta rápidamente en cualquier entorno atípico, crea una cierta atmósfera de negocios en el equipo y asegura un mayor nivel de productividad laboral. Para estudiar las causas de la rotación de personal, se deben realizar periódicamente investigaciones y observaciones sociológicas para estudiar los cambios en curso en la composición cualitativa de los trabajadores, gerentes y especialistas, es decir, en calificaciones, experiencia laboral, especialidad, educación, edad, etc. El volumen de producción no se tiene en cuenta al calcular los indicadores de rotación de personal.

Para evaluar los resultados sociales también se estudian los coeficientes de constancia y estabilidad del personal.

Tasa de retención de personal - es la relación entre el número de empleados en nómina durante un año o más y el número medio de empleados.

Relación de estabilidad del marco - es la relación entre el número de empleados que han trabajado en la empresa durante más de tres años, a su número promedio.

Los coeficientes de permanencia y estabilidad del personal reflejan el nivel de remuneración y el grado de satisfacción de los empleados con las condiciones de trabajo, prestaciones laborales y sociales.

30. ANÁLISIS DEL NIVEL DE PRODUCTIVIDAD LABORAL EN LA EMPRESA

Productividad laboral - este es un indicador que caracteriza el nivel de costos laborales para la producción de una unidad de producción; también se puede definir como la cantidad de producción producida por trabajador o un trabajador por unidad de tiempo (año, trimestre, mes, día, hora). El nivel de muchos otros indicadores depende de este indicador: el volumen de productos manufacturados, el nivel de su costo, el gasto del fondo de salarios, etc.

Al analizar la productividad laboral, es necesario establecer el grado de cumplimiento del plan y la dinámica de crecimiento, las razones del cambio en el nivel de productividad laboral (cambios en el volumen de producción y números, el uso de mecanización y automatización , la presencia o eliminación de tiempos de inactividad dentro del turno y durante todo el día, el estado de racionamiento laboral, etc.).

Indicador general de productividad laboral (producción por trabajador o un trabajador) depende en gran medida del consumo material de los tipos individuales de productos, el volumen de las entregas cooperativas y la estructura de los productos. Una evaluación más objetiva de la productividad laboral la proporciona un indicador calculado por la producción neta, es decir, por el volumen de producción menos los costos de materiales y la depreciación de los activos fijos.

La comparación del nivel de productividad laboral del año de informe con el año anterior permite evaluar dinámica de la productividad laboral en un año. La productividad laboral se calcula por trabajador y por trabajador. La presencia de estos dos indicadores nos permite analizar los cambios en la estructura del personal de la empresa. Una mayor tasa de crecimiento de la productividad laboral por trabajador en comparación con la tasa de crecimiento de la productividad laboral por trabajador indica un aumento en la proporción de trabajadores en el número total de empleados y una disminución en la proporción de empleados.

Para estudiar y evaluar el nivel de productividad laboral en la empresa, se recomienda elaborar una tabla que debe incluir los siguientes indicadores: el volumen de producción a precios corrientes (sin IVA ni impuestos especiales); volumen de producción a precios fijos; plantilla media; producción de un trabajador; el promedio de días trabajados por un trabajador por año; jornada laboral media; el promedio de horas trabajadas por un trabajador por año; la proporción de trabajadores en el número total de personal.

La producción por trabajador es igual al producto de la producción por trabajador y la proporción de trabajadores en el número total de empleados.

Cabe señalar que, objetivamente, la principal fuente de aumento de la productividad laboral es la introducción en la práctica de cualquier producción de los logros de la ciencia y la tecnología, es decir, el progreso científico y técnico.

31. ANÁLISIS DEL USO DEL TIEMPO DE TRABAJO

Como ya se señaló, la productividad laboral se mide por el volumen de producción producido por unidad de tiempo. Por lo tanto, el crecimiento de la productividad laboral depende en gran medida de la eficiencia en el uso del tiempo de trabajo.

Con una mejora en el uso del tiempo de trabajo en el año del informe en comparación con el año anterior, la relación entre las tasas de crecimiento de la productividad laboral anual, diaria y por hora de un trabajador debe ser la siguiente: productividad laboral anual > diaria > por hora.

La relación "productividad laboral anual > diaria" indica una disminución en el ausentismo (pérdidas de todo el día) en días-hombre en el año de informe en comparación con el anterior; la relación "productividad laboral diaria> por hora" - sobre la reducción de las pérdidas de tiempo de trabajo dentro del turno en el año del informe en comparación con el anterior.

En el proceso de análisis, es necesario comparar, por trabajador, las horas reales trabajadas y el ausentismo del año que se informa con los indicadores del año anterior, teniendo en cuenta las siguientes razones: vacaciones anuales; licencia por decisión de la administración; licencia de estudios; ausentismo, tiempo de inactividad de todo el día, etc.

Además, es necesario prestar atención a la presencia de horas extraordinarias que, compensando las pérdidas de tiempo de trabajo dentro del turno, indican una mala organización del proceso de producción, lo que tiene consecuencias negativas (un aumento en el costo de producción debido a pagos adicionales por horas extras, aumento de lesiones por fatiga del trabajador, etc.). El impacto del trabajo de horas extra en la producción está determinado por el producto de la cantidad de horas hombre trabajadas en horas extra en el año del informe por la producción real por hora de los trabajadores.

Es necesario prestar atención a los costos improductivos del tiempo de trabajo. La pérdida oculta de tiempo de trabajo, es decir, el costo del tiempo de trabajo para la fabricación de productos rechazados y la corrección de defectos, así como la pérdida de tiempo de trabajo debido a desviaciones del proceso tecnológico, no se tienen en cuenta directamente como pérdidas.

Para determinar la pérdida improductiva del tiempo de trabajo asociado al matrimonio, es necesario dividir la suma de los salarios de los trabajadores en productos rechazados y los salarios pagados a los trabajadores para su corrección por el salario promedio por hora de los trabajadores. La pérdida de tiempo de trabajo debido a desviaciones del proceso tecnológico se determina de manera similar: el monto de los pagos adicionales a los trabajadores a destajo debido a desviaciones de las condiciones normales de trabajo se divide por sus salarios promedio por hora reales en el año del informe. Junto con las pérdidas de tiempo de trabajo registradas, es necesario analizar las pérdidas de tiempo de trabajo dentro del turno de acuerdo con los datos de observaciones únicas.

32. ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN DEL PAGO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA

Salarios - esta es una parte de la renta nacional del país, distribuida de acuerdo con la cantidad y calidad del trabajo gastado. El crecimiento de los ingresos reales y el nivel de bienestar material de los trabajadores dependen de los salarios. La empresa misma determina las formas y sistemas de remuneración de los empleados; introduce varios recargos que se pueden pagar sin restricciones.

Para analizar el uso del fondo de salarios, se compila una tabla de su dinámica, que tiene en cuenta todas las categorías de personal (trabajadores, empleados, especialistas, personal de transporte, comercio, restauración, etc.).

A partir de esta tabla, se pueden juzgar las desviaciones absolutas en el uso del fondo de salarios. Sin embargo, la desviación absoluta en sí misma no caracteriza el uso del fondo de salarios, ya que este indicador se determina sin tener en cuenta el grado de implementación del plan ni el cambio con respecto a los indicadores del año anterior en términos de producción. Por lo tanto, es necesario determinar la desviación relativa de la nómina.

La desviación relativa se calcula como la diferencia entre el monto real de los salarios y el fondo previsto, ajustado por el coeficiente de cumplimiento del plan de producción. La desviación relativa al año anterior se determina de manera similar.

Sin embargo, sólo se ajusta la parte variable del fondo de salarios, que cambia en proporción al volumen de producción. Son los salarios de los trabajadores a destajo, las bonificaciones a los trabajadores y al personal directivo por resultados de producción, y el monto del pago de vacaciones correspondiente a la participación de los salarios variables.

La parte constante de los salarios no cambia cuando cambia el volumen de producción (los salarios de los trabajadores a tasas arancelarias, los salarios de los empleados a salarios, todo tipo de pagos adicionales, los salarios de los trabajadores en industrias no industriales y la cantidad correspondiente de vacaciones pagar).

Al calcular la desviación relativa en el fondo de salarios, se utiliza el llamado factor de corrección, que refleja la participación del salario variable en el fondo total y muestra en qué fracción de un porcentaje se debe aumentar el fondo de salarios planificado para cada porcentaje de sobrecumplimiento del plan de salida.

Asimismo, la desviación relativa se calcula con relación a la nómina del año anterior.

De gran importancia para el análisis del uso del fondo de salarios es el estudio de los ingresos promedio de los empleados de la empresa, su cambio, así como el estudio de los factores que determinan su nivel.

33. ANÁLISIS DEL USO DE INCENTIVOS MATERIALES Y MORALES

Teniendo en cuenta la experiencia acumulada en el estímulo laboral, se mejora constantemente todo el sistema de incentivos materiales y morales para todo el personal de los equipos, con el objetivo de acelerar el crecimiento de la productividad laboral y reducir la rotación del personal, suministrando productos en la gama y a tiempo. de acuerdo con los contratos celebrados, mejorando los resultados finales de todo el trabajo de la empresa. La base de los incentivos materiales en las empresas es el sistema de bonos. Las bonificaciones deben acumularse en función de la contribución laboral de todo el personal y de cada empleado personalmente, la equiparación de incentivos materiales es inaceptable. Para dotar de recursos monetarios al sistema de bonificación, se crean fondos de incentivos económicos, cuya cuantía de deducciones aumenta con la mejora y disminuye con el deterioro del desempeño de la empresa.

Al analizar, es necesario verificar la exactitud de las deducciones a los fondos de incentivos económicos y luego considerar cómo los incentivos materiales afectan los principales indicadores de desempeño de la empresa.

La efectividad del uso del sistema de bonificación puede juzgarse por una serie de indicadores: el volumen de producción a precios corrientes; el número de primas pagadas; características del uso de las primas (debería tender a aumentar).

La efectividad del uso de bonos también puede juzgarse por la relación entre la tasa de crecimiento de la productividad laboral y las características del uso de bonos.

La efectividad del uso del sistema de bonificación caracteriza indicadores tales como la rentabilidad de la prima, la rentabilidad, etc. La rentabilidad de las primas está determinada por la relación entre el monto de la ganancia recibida y el monto de las primas pagadas. En las industrias intensivas en materiales y energía, es recomendable realizar un seguimiento de la cantidad de ahorro en materias primas y materiales o electricidad por 1 rublo. primas pagadas. Estas cifras deberían tender a aumentar. La metodología para su análisis es similar a la metodología para analizar las características del uso de las primas.

Para analizar el desarrollo de incentivos materiales en la empresa, es necesario considerar la dinámica de la participación de las bonificaciones en el fondo de salarios.

La disminución en la participación de las primas indicará una disminución en el papel del sistema de bonificación en las actividades de la empresa.

En el curso del análisis, se debe considerar el uso de incentivos morales: otorgar órdenes y medallas, diplomas y certificados por el éxito laboral, ingresar a la Junta de Honor, el Libro de Honor, etc.

34. ANÁLISIS DEL ESTADO TÉCNICO DEL EQUIPO

Los activos de producción utilizados, su estado técnico y el grado de conformidad con el desarrollo moderno de la tecnología caracterizan en gran medida el nivel técnico de la empresa y predeterminan la eficacia de su uso.

Estado técnico del equipo. caracterizada por su deterioro físico y moral, el nivel de uso de nuevas tecnologías, y esto depende principalmente de la antigüedad de los equipos. Los equipos viejos tienden a ser menos productivos y más desgastados. Sin embargo, los equipos obsoletos, pero físicamente utilizables, pueden modernizarse mediante cambios constructivos o el reemplazo de componentes y piezas individuales, es decir, se elimina su obsolescencia. En este caso, los indicadores técnicos y económicos del equipo antiguo se llevan al nivel de las últimas muestras producidas por la industria y se aumenta su vida útil.

Modernizar equipos obsoletos es mucho más económico que comprar e instalar equipos nuevos. El equipo que ha estado en funcionamiento durante 10 a 15 años se considera obsoleto y el equipo que ha estado en funcionamiento durante más de 15 años se considera obsoleto. Los equipos que han estado en funcionamiento hasta 5 años se clasifican como progresivos.

Para caracterizar el estado técnico del equipo, no basta con separarlo solo por antigüedad: diferentes equipos tecnológicos tienen una vida útil estándar desigual.

Al analizar el estado técnico del equipo, se deben considerar qué medidas se toman en la empresa para reemplazar el equipo obsoleto, inadecuado para la modernización, es decir, cuál es el coeficiente de renovación: cuanto mayor sea este coeficiente, más equipo se actualiza.

Coeficiente de modernización es la relación entre el número de equipos modernizados y el número total de equipos de este tipo.

factor de desgaste - esta es la relación entre el monto de la depreciación acumulada del equipo y el costo de este equipo al final del año.

Frecuencia de actualización - es la relación entre el costo de los equipos recién recibidos para el año y el costo de los equipos de este tipo al final del año.

El análisis del estado técnico del equipo le permite elaborar un plan para su reemplazo o modernización prioritarios. En el análisis, se debe prestar atención a la introducción de nueva tecnología, especialmente automatizada.

Relación de automatización de la producción definida como la relación entre los equipos automatizados usados ​​y su número total. A modo de comparación, este coeficiente debe calcularse para una serie de períodos.

35. ANÁLISIS DEL USO DE EQUIPOS POR CAPACIDAD

Al inicio del análisis es necesario identificar en qué medida se aprovechan las capacidades de los equipos y de la empresa en su conjunto, para ello se realiza un análisis del uso de la capacidad de cada tipo de equipo que participa en el flujo. .

Relación de uso intensivo de equipos se define como la relación entre el número real de productos producidos por turno (día) y la capacidad total del equipo. La potencia del equipo viene determinada por fichas técnicas.

Al identificar una carga desigual en ciertos tipos de equipos en la corriente, es necesario averiguar las razones de esto. Si el equipo está subcargado (factor de intensidad < 1), no se garantiza su amortización estándar.

Si el equipo está sobrecargado (factor de intensidad > 1), son posibles dos opciones:

1) si dicho equipo hace frente con éxito al trabajo y la sobrecarga no afecta negativamente la calidad de los productos producidos, entonces tiene sentido operarlo con sobrecarga. En este caso, no se requieren inversiones de capital para comprar e instalar equipos adicionales para aumentar su capacidad;

2) si tal camino no es realista, entonces es necesario agregar equipos para eliminar los cuellos de botella en el flujo con el fin de aumentar la potencia o reemplazarla por uno nuevo y más productivo.

Además, se examina el grado de utilización de las capacidades de producción de la empresa en su conjunto. Por debajo capacidad productiva de la empresa Implica la máxima producción posible de productos al nivel logrado o planificado de tecnología, tecnología y organización de la producción. El grado de utilización de las capacidades de producción se caracteriza por los siguientes coeficientes:

Ко V =año / mп,

donde Kо - factor de utilización de la capacidad total; Vaño - volumen de producción planificado o real para el año; METROп - la capacidad de producción anual media de la empresa.

Ки V =с / mп.

donde Kи - coeficiente intensivo de utilización de las capacidades de producción; Vс - producción diaria promedio; METROп - Capacidad de producción media diaria.

Кэ = F1/ F2,

donde Kэ - amplio coeficiente de utilización de las capacidades de producción; F1 - fondo de tiempo de trabajo real o planificado; F2 - el fondo estimado de tiempo de trabajo, adoptado en la determinación de la capacidad de producción media diaria.

36. ANÁLISIS DEL USO DE LOS ACTIVOS FIJOS DE PRODUCCIÓN

Activos básicos de producción (OPF) es un conjunto de activos materiales que operan en una forma natural sin cambios durante un largo período, participando repetidamente en el proceso de producción y perdiendo su valor en partes a medida que se desgastan.

El grado de uso de la OPF se caracteriza por indicadores de productividad del capital e intensidad del capital. El rendimiento de los activos es la relación entre la cantidad de producción y el costo anual promedio de la OPF, y la intensidad de capital es el recíproco del rendimiento de los activos.

La tasa de rendimiento de los activos debe calcularse durante varios años para comparar la dinámica.

El nivel de rendimiento de los activos se ve afectado no solo por la cantidad de producción, que depende de la eficiencia del uso de la capacidad de la empresa, las horas de trabajo, el ritmo de trabajo, sino también por la estructura de los activos fijos.

La estructura de la OPF se entiende como la participación de determinados tipos de activos fijos en su valor total. OPF en relación con la producción se puede dividir en partes activas y pasivas. A activo las partes incluyen activos fijos que tienen un impacto activo en el tema del trabajo (máquinas, equipos, máquinas, dispositivos de transmisión, etc.), para pasivo - aquellos que participan en el proceso de producción, pero no tienen un impacto directo en el objeto de trabajo (edificios, estructuras).

El aumento de la eficiencia de la producción depende principalmente de mayores tasas de desarrollo de la parte activa de la BPF. Un análisis de la estructura y crecimiento de las OPF permite determinar la dirección de su desarrollo.

rendimiento de los activos - un indicador generalizador de la efectividad del uso de BPF. Los indicadores privados son el factor de utilización de energía, el rendimiento de determinados tipos de equipos en contadores naturales, etc. Los indicadores privados incluyen la rentabilidad sobre activos de la parte activa del activo fijo, cuyo análisis es de interés desde el punto de vista de la validez del crecimiento de esta parte de los activos fijos.

37. VALOR, OBJETIVOS Y FUENTES DE PRODUCTOS ANÁLISIS DE COSTOS

Costo de productos industriales. son los costos corrientes de la empresa para su producción y venta, expresados ​​en términos monetarios. El costo de producción es de gran importancia para la economía de la empresa: la cantidad de ganancias que recibe depende en gran medida del nivel de costo. Como sabe, la ganancia es la diferencia entre el producto de la venta de productos y su costo total, por lo tanto, si el costo es menor, entonces la ganancia es mayor y viceversa. Las empresas deben buscar aumentar la rentabilidad, eliminar la producción no rentable, aumentar las ganancias no elevando los precios de sus productos, sino reduciendo los costos y mejorando su calidad, ya que en sí mismo un aumento en los precios de los productos no aporta ningún beneficio real a la sociedad.

Análisis de costos la producción le permite conocer las tendencias en este indicador, la implementación del plan según su nivel, determinar la influencia de los factores en su aumento o disminución y, sobre esta base, evaluar el trabajo de la empresa y determinar las posibilidades y reservas para reducir el costo de producción.

Tareas principales análisis del costo de producción: el estudio y evaluación del nivel de costos de producción; identificación de factores que influyen en el nivel de costo y determinación de su tamaño; desarrollo de medidas para reducir aún más el costo de producción.

Fuentes de análisis el costo de producción servirá f. No. 5-z "Informe sobre los costos de producción y venta de productos (obras, servicios) de una empresa (organización)", costos planificados e informativos de productos, datos de contabilidad de costos sintética y analítica, etc.

38. ESTRUCTURA Y COMPOSICIÓN DEL COSTO DE LOS PRODUCTOS

La planificación y la contabilidad del costo de producción en las empresas se llevan a cabo de acuerdo con los elementos de costo y los elementos de costo.

Elementos de costo: costos de materiales (materias primas, componentes comprados y productos semielaborados, combustible, electricidad, calor, etc.), costos laborales y contribuciones sociales, depreciación de activos fijos, otros costos (depreciación de activos intangibles, alquiler, pagos de seguros obligatorios, intereses sobre préstamos bancarios, impuestos incluidos en el costo de producción, etc.).

Costes de agrupación por elementos Es necesario estudiar la intensidad material, la intensidad energética, la intensidad laboral, la intensidad de capital de los productos y establecer el impacto del progreso tecnológico en la estructura de costos. Una disminución en la participación de los salarios y un aumento en la participación de la depreciación indican un aumento en el nivel técnico de la empresa, un aumento en la productividad laboral. Costes de agrupación según el costo de los artículos (por finalidad) indica dónde, con qué fines y en qué montos se gastaron los recursos. Es necesario calcular el costo de ciertos tipos de productos en una producción multiproducto, establecer un centro de concentración de costos y buscar reservas para reducirlos. Principales elementos de cálculo: materias primas y materiales, residuos retornables (deducidos), productos comprados y productos semielaborados, combustible y energía para fines tecnológicos, salarios básicos y adicionales de los trabajadores de producción, deducciones por seguro social y médico de los trabajadores de producción, gastos por el mantenimiento y operación de maquinaria y equipo, gastos generales de producción, gastos comerciales generales, pérdidas por matrimonio, otros gastos de producción, gastos de venta.

Dependiendo del volumen de producción, todos los costos de la empresa se pueden dividir en fijos y variables, lo que no es de poca importancia en el análisis del costo de producción.

Costes fijos (depreciación, alquiler de locales, impuesto predial, salarios de tiempo de los trabajadores, salarios y seguros del aparato administrativo y económico) se mantienen estables incluso cuando cambia el volumen de producción.

Costos variables (salarios a destajo de los trabajadores de producción, materias primas, materiales, combustible de proceso, electricidad) cambian en proporción al volumen de producción.

El nivel de costos fijos tiene un impacto significativo en el nivel de costos de producción cuando cambia el volumen de producción: con un aumento en la producción, el costo disminuye y viceversa.

39. ANÁLISIS DEL COSTO DE PRODUCTOS POR PARTIDAS DE COSTO

Costeo de elementos de costo, su composición y métodos de asignación de costos por tipo de producto se forman teniendo en cuenta la naturaleza y características de la producción.

Asigne las siguientes partidas de costos, que reflejen la dinámica del costo de producción: materias primas; residuos retornables (sustraídos); combustible y energía para fines tecnológicos; el salario base de los trabajadores de producción; salario adicional de los trabajadores de producción; deducciones por necesidades sociales de los trabajadores de producción; gastos para el desarrollo y preparación de la producción; gastos generales; gastos generales de funcionamiento; pérdidas del matrimonio; otros gastos de producción.

Los elementos de costo muestran con qué propósito se incurrió en los costos, y la tabla muestra qué elementos se ahorraron en comparación con el año anterior y qué elementos se excedieron. Se establecen las partidas de coste en las que se han producido mayores cambios y se aclaran sus razones.

Razones para cambiar los costos de los artículos variables: aumento (o disminución) en el volumen de producción y cambio en su estructura; cambio en las tasas de consumo y precios de materiales, combustible, energía; cambio en la intensidad de trabajo de los productos y el salario promedio por hora bajo el artículo "Salarios básicos de los trabajadores de producción", etc.

La razón del cambio en los costos de preparación y desarrollo de la producción se establece comparando las estimaciones de estos costos para el informe y los años anteriores.

Al analizar los cambios en los costos indirectos (producción general y negocios generales), se estudian sus estimaciones en el año de informe en comparación con el año anterior y los datos contables analíticos en la cuenta 25 "Costos generales de producción" y la cuenta 26 "Gastos comerciales generales".

Si se identifican pérdidas por matrimonio, se analizan sus causas de acuerdo con las actas de la QCD y la cuenta 28 "Matrimonio en producción" y se toman medidas para eliminarlas.

El análisis de otros gastos de producción se lleva a cabo por tipos de su composición, se aclaran las razones de su cambio en el año del informe en comparación con el año anterior. El impacto de los factores cambiantes en el cambio del costo de producción se analiza mediante los métodos de diferencias o sustituciones en cadena.

40. ANÁLISIS DEL COSTO DE CIERTOS TIPOS DE PRODUCTOS

El análisis del costo de los tipos individuales de productos se lleva a cabo de acuerdo con las estimaciones de costos (planificados y reales). Al analizar las estimaciones de costos para tipos individuales de productos, los costos reales en general y para artículos individuales se comparan con los indicadores planificados y, para productos comparables, con los datos del año anterior.

Se debe prestar especial atención a los productos que constituyen la mayor parte del volumen de producción. Se puede permitir un gasto excesivo significativo para elementos de cálculo de costos individuales en ausencia de gastos excesivos en el costo del producto en su conjunto. Por lo tanto, al analizar las estimaciones de costos para tipos individuales de productos, se debe estudiar no solo la desviación general del costo real del planificado o del año anterior, sino también las desviaciones para elementos de costos individuales.

Se debe prestar la mayor atención entre los elementos de cálculo al análisis de los costos de los materiales, ya que los costos de las materias primas y los materiales en el costo de producción ascienden al 75-78% en promedio en el país.

El elemento de cálculo "Salarios básicos de los trabajadores de producción" también se encuentra entre los más importantes en el costo de producción. El análisis de los costos laborales directos es el cálculo de los siguientes indicadores: intensidad de mano de obra, salarios promedio por hora y salarios básicos de los trabajadores de producción. Estos indicadores se calculan tanto de acuerdo con el plan como en la realidad. Se revelan más desviaciones del plan.

De igual manera, se analiza la variación de los costos de materiales directos y mano de obra en el costo unitario de producción respecto al año anterior.

Una parte importante del coste de producción está formada por costes indirectos, cuyo análisis se realiza al estudiar las estimaciones de costes de mantenimiento y gestión de la producción.

41. ANÁLISIS DE COSTOS POR SERVICIO DE PRODUCCIÓN Y GESTIÓN

К costes de mantenimiento de la producción y gestión incluyen: costos generales (gastos de mantenimiento y operación de maquinaria y equipo y costos de taller); gastos generales de funcionamiento.

Al analizar los costos de producción y gestión de servicios, se debe: evaluar la dinámica de los costos tanto en general como por tipos individuales; evaluar los cambios en los costos por 1 frotamiento. volumen de producción; evaluar la implementación de estimaciones de costos para el mantenimiento y operación de maquinaria y equipo; Examinar las razones para exceder o ahorrar costos planificados.

El análisis compara la tasa de crecimiento de la producción con la tasa de crecimiento de los costos de gestión y mantenimiento de la producción. La tasa de crecimiento de la producción debería superar la tasa de crecimiento de estos costos; en este caso, hay una reducción relativa de los costos por 1 rublo. productos

Gastos de mantenimiento y operación de maquinaria y equipo incluyen la depreciación de máquinas y equipos tecnológicos, costos de su mantenimiento, costos operativos, etc. Algunos tipos de costos (por ejemplo, la depreciación) no dependen del volumen de producción y se fijan condicionalmente; otras dependen del volumen de producción y son variables condicionales.

El costo de los equipos puede cambiar debido a la adquisición de máquinas más costosas y su revalorización debido a la inflación. Las tasas de depreciación cambian muy raramente y solo por decisiones gubernamentales.

Los costos de operación dependen del número de instalaciones operadas, su tiempo de operación y los costos específicos por hora máquina de trabajo.

Los costos de reparación dependen de la cantidad de trabajo de reparación, su complejidad, el grado de depreciación de los activos fijos, el costo de las piezas de repuesto y los materiales de reparación y su uso económico.

Taller y gastos comerciales generales tienen una participación bastante grande en el costo de producción. Dado que estos costos contienen costos variables que dependen del volumen de productos producidos, es necesario ajustar su monto planificado por el porcentaje de cumplimiento del plan en términos de producción, es decir, calcular la desviación relativa.

Se puede realizar un análisis más detallado de los gastos de taller y generales de la empresa comprobando la ejecución de estimaciones de estos costos, utilizando los datos contables de las cuentas 25 "Costos generales de producción" y 26 "Gastos generales de la empresa".

Los gastos de venta incluyen el costo de envío de productos a los clientes (manejo, entrega), el costo de empaque y materiales de empaque, publicidad, etc.

Al analizar los costos comerciales, es necesario buscar formas de reducirlos razonablemente: usar modos de transporte más baratos, reducir la distancia de transporte de mercancías, usar embalajes más baratos, etc.

42. EL CONCEPTO DE ANÁLISIS DEL DESEMPEÑO FINANCIERO DE LA EMPRESA

El monto de la ganancia recibida refleja los resultados financieros finales de cualquier empresa. En una economía de mercado, obtener la máxima cantidad posible de ganancia es el objetivo de cualquier producción, ya que la ganancia es la principal fuente de reposición de los fondos de acumulación, la esfera social, las inversiones, el capital de trabajo, etc. La sociedad está interesada en el funcionamiento rentable de empresas, ya que es la ganancia la que asegura los pagos al presupuesto de muchos impuestos.

Ganancias - esta es una parte de la renta neta creada por la empresa en el proceso de producción y realizada en la esfera de circulación. Solo después de la venta de productos, el ingreso neto toma la forma de ganancia. Cuantitativamente, es la diferencia entre el producto de las ventas (después de pagar el IVA, los impuestos especiales y otras deducciones de los ingresos a los fondos presupuestarios y no presupuestarios) y el costo total de las ventas. El monto de la ganancia está influenciado no solo por el volumen de productos fabricados y vendidos, sino también por su calidad, variedad, nivel de costo, sanciones, multas y confiscaciones, tanto pagadas como recibidas, varias cancelaciones de cantidades por pérdidas, etc.

Uno de tareas principales análisis: identificar reservas para aumentar la masa de ganancias y el nivel de rentabilidad como los indicadores más importantes de la eficiencia de la empresa. En el curso del análisis, se evalúa la implementación del plan de ganancias basado en los resultados del trabajo para cada trimestre y para el año en su conjunto, se determinan los factores positivos y negativos que influyeron en el tamaño de la ganancia recibida, las razones para su ocurrencia, y se desarrollan medidas para eliminar las deficiencias identificadas.

Para analizar los resultados financieros de la empresa, utilizan los datos del plan de desarrollo económico y social, balance, informe f. N° P-3 “Indicadores de situación financiera y liquidaciones”, f. No. 5 "Informe sobre resultados financieros", datos contables de las cuentas 46, 47, 48 y 80, así como los resultados de un análisis de otros aspectos de las actividades de la empresa.

43. ANÁLISIS DE LA COMPOSICIÓN Y DINÁMICA DEL BALANCE DE UTILIDAD

La utilidad de la empresa se divide en los siguientes tipos: utilidad de balance, utilidad de la venta de productos principales, utilidad de otras ventas, resultados financieros de operaciones distintas de la venta, utilidad imponible, utilidad neta.

beneficio del balance incluye resultados financieros por venta de productos, por otras ventas (ganancia por venta de inventario, venta de productos de fincas subsidiarias, venta de activo fijo e intangible), ganancia o pérdida de operaciones no operativas (ganancia por participación accionaria en empresas conjuntas, arrendamiento de activos fijos y terrenos, multas y sanciones recibidas y pagadas, pérdidas por cancelaciones de cuentas por cobrar, desastres naturales, ingresos por acciones, bonos, depósitos, ingresos y pérdidas por operaciones de cambio de divisas, etc.).

Ingreso imponible - es la diferencia entre la utilidad del balance y el monto del impuesto a la propiedad; ingresos recibidos en forma de dividendos sobre acciones y otros valores; los ingresos recibidos de la participación en el capital social de otras empresas; utilidades de operaciones intermedias; ingresos de actividades de seguros; el monto de las deducciones a la reserva y otros fondos similares; gastos tenidos en cuenta al calcular los beneficios del impuesto sobre la renta. En otras palabras, la base imponible es la ganancia del balance menos las cantidades excluidas de tributación de acuerdo con la legislación vigente.

los ingresos netos permanece a disposición de la empresa después del pago de todos los impuestos, sanciones económicas y contribuciones a fondos de caridad.

En el proceso de análisis, se debe estudiar la composición de la utilidad del balance, su estructura y dinámica.

El análisis de la estructura de ganancias (pérdidas) le permite evaluar el impacto de sus componentes individuales en el resultado financiero final: ganancias (pérdidas) de las actividades de la empresa para el año del informe. La mayor participación en la estructura del balance general de ganancias de la empresa es la ganancia de las ventas, por lo que su disminución indicará una disminución en la eficiencia de la actividad principal de la empresa. En este sentido, una de las tareas más importantes del análisis de las ganancias por ventas es evaluar la influencia de los factores individuales en su cambio en comparación con el año anterior.

El análisis en profundidad también está sujeto a aquellos componentes de la ganancia (pérdida) del año que se informa, que constituyen una participación significativa en la ganancia (pérdida) del año que se informa.

44. ANÁLISIS DE LA UTILIDAD POR VENTA DE PRODUCTOS

La parte principal de la ganancia que la empresa recibe de la venta de productos. El volumen de ganancias de la venta de productos está influenciado por seis factores: el volumen de ventas de productos; su estructura; nivel de costo de producción; el nivel de gastos comerciales; nivel de gastos administrativos; nivel de los precios medios de venta.

Beneficio de la venta de productos tiene una dependencia directamente proporcional con el volumen de ventas: a más productos vendidos, más utilidades recibidas, y viceversa.

Cambio de estructura de productos vendidos puede tener un impacto tanto positivo como negativo en la cantidad de ganancias: si aumenta la participación de los tipos de productos más rentables en el volumen total de sus ventas, entonces aumenta la cantidad de ganancias, y viceversa - con un aumento en la parte de productos de baja rentabilidad o no rentables, la cantidad total de beneficios disminuirá.

El nivel de costo de producción, así como los gastos administrativos y de venta. y las ganancias son inversamente proporcionales: con un aumento en los costos de producción o en los gastos administrativos y de venta, las ganancias disminuyen en consecuencia, y viceversa.

cambio de nivel precios medios de venta y la cantidad de ganancia son directamente proporcionales: con un aumento en los precios, la cantidad de ganancia aumenta en consecuencia, y viceversa.

Para determinar el impacto del volumen de ventas en la utilidad de las ventas, es necesario volver a calcular la utilidad planificada por el porcentaje de sobrecumplimiento o incumplimiento del plan de venta de productos.

Para calcular el impacto de un cambio en la estructura de los productos vendidos sobre el beneficio de las ventas, es necesario determinar el monto de la diferencia entre el beneficio según el plan, recalculado para el volumen de ventas real, y el beneficio según al plano Esta diferencia determina la cantidad de ganancia recibida al cambiar el volumen de ventas y su estructura. Por lo tanto, además, es necesario deshacerse de la influencia del factor de volumen de ventas, para lo cual es necesario excluir la suma del factor de la influencia del volumen de ventas en el beneficio de las ventas del importe de la diferencia obtenida (véase el párrafo anterior).

Todos los indicadores obtenidos determinan el impacto del costo de producción en la utilidad de las ventas; el impacto en la utilidad de la venta de los gastos de venta y administración; el impacto de los cambios en el nivel de los precios de venta promedio en las ganancias de las ventas.

De igual forma, el análisis de la utilidad por la venta de productos en comparación con el año anterior.

45. ANÁLISIS DEL USO DE GANANCIAS

Para analizar el uso de utilidades, los datos del informe f. No. P-2 "Información sobre inversiones", datos contables analíticos de la sección VIII del Cuadro de Cuentas "Resultados financieros", cuenta 90 "Ventas", estimaciones para el fondo de acumulación, el fondo del ámbito social y el fondo de consumo.

El beneficio que queda en la empresa después del pago de impuestos y otros pagos al presupuesto se destina a su plena disposición. La empresa determina de forma independiente la dirección de su uso, a menos que los documentos constitutivos y la política contable adoptada establezcan lo contrario.

Una parte de la ganancia está destinada a la expansión de la producción (fondo de acumulación), la segunda parte, a incentivos materiales para los empleados de la empresa (fondo de consumo). También se está creando un fondo de reserva de la empresa.

Antes de comenzar el análisis, se ingresan en la tabla todos los datos necesarios sobre el uso de las ganancias (tipos de ingresos y gastos operativos): pagos al presupuesto a expensas de las ganancias; aportes al capital de reserva; deducciones para la formación de fondos de acumulación; deducciones para la formación de fondos sociales; deducciones con fines benéficos, etc. Estas tablas le permiten determinar la dinámica de la distribución de ganancias entre el presupuesto y la empresa. En el proceso de análisis, es necesario estudiar la dinámica de la participación en las ganancias que se destina a la autofinanciación de la empresa y los incentivos materiales para los empleados, así como indicadores como la cantidad de autofinanciación y la cantidad de inversiones de capital por empleado, el monto de los salarios y pagos por empleado. Si estos indicadores son más altos que en otras empresas, o más altos que los normativos para una industria determinada, entonces hay perspectivas para el desarrollo de la empresa.

Una importante tarea de análisis es estudiar el uso de los fondos de acumulación y consumo. Los recursos de estos fondos tienen un propósito especial y se gastan de acuerdo con las estimaciones aprobadas.

El fondo de acumulación se utiliza principalmente para financiar los costos de expansión de la producción, su reequipamiento técnico, la introducción de nuevas tecnologías, etc.

El fondo de consumo puede ser utilizado para necesidades colectivas (gastos de mantenimiento de instalaciones culturales y de salud, realización de eventos recreativos y culturales) e individuales (remuneración en función de los resultados del trabajo del año, asistencia material, becas para estudiantes, pago parcial de alimentos y viajes, etc.).

46. ​​INDICADORES DE RENTABILIDAD DE LA EMPRESA

Indicadores de rentabilidad caracterizan la eficiencia de la empresa en su conjunto, la rentabilidad de varias áreas de actividad (producción, negocio, inversión), recuperación de costos, etc. Caracterizan los resultados finales de la gestión más completamente que las ganancias, porque muestran la relación del efecto al efectivo o a los recursos utilizados. Estos indicadores se utilizan para evaluar las actividades de la empresa y como herramienta en la política de inversión y fijación de precios.

Los indicadores de rentabilidad se pueden combinar en varios grupos: caracterizar la rentabilidad (recuperación) de los costos de producción y los proyectos de inversión; caracterizar la rentabilidad de las ventas; caracterizando el rendimiento del capital y sus partes.

Todos estos indicadores se pueden calcular sobre la base del beneficio del balance, el beneficio de las ventas de productos y los ingresos netos.

Rentabilidad de las actividades productivas (rendimiento de los costos) se calcula como la relación entre la ganancia bruta o neta y la suma de los costos de los productos vendidos o fabricados. Muestra cuánto gana la empresa por cada rublo gastado en la producción y venta de productos. Este indicador se puede calcular para la empresa en su conjunto (su nivel depende de los cambios en la estructura de los productos vendidos, su costo y precios de venta promedio), así como para sus divisiones individuales y tipos de productos (cuyo nivel depende de cambios en los precios de venta promedio y el costo unitario de producción).

El reembolso de los proyectos de inversión se determina de manera similar: dividiendo la cantidad de ganancias recibida o esperada de la implementación del proyecto por la cantidad de inversión en este proyecto.

Rendimiento de las ventas se calcula como la relación entre el beneficio de la venta de productos o el beneficio neto y el importe de los ingresos recibidos. Este indicador caracteriza la eficiencia de la actividad empresarial (es decir, cuánto beneficio tiene una empresa de 1 rublo de ventas), se usa ampliamente en una economía de mercado y se calcula tanto para la empresa en su conjunto como para tipos individuales de productos.

47. INDICADORES DE RENTABILIDAD DEL CAPITAL DE LA EMPRESA

Con base en los datos del balance y el informe sobre los resultados financieros y su uso, se determinan indicadores de la eficiencia del uso del capital (propiedad) de la empresa.

Rentabilidad sobre recursos propios (propiedad) de la empresa caracteriza la ganancia recibida por la empresa de cada rublo invertido en la propiedad (activos) de la empresa, y está determinada por la fórmula

R cap = Pч x 100/K. (10)

donde Rgorra - rendimiento del capital (propiedad) de la empresa, %; PAGSч - beneficio neto restante a disposición de la empresa, mil rublos; K - el valor promedio del capital de la empresa, calculado de acuerdo con el balance, mil rublos.

Rentabilidad sobre activos circulantes refleja la eficiencia del uso de los activos circulantes de la empresa, mostrando cuánto beneficio recibe la empresa por cada rublo invertido en los activos circulantes de la empresa, y está determinado por la fórmula

Рactuar = Pч x 100/Untecnico(11)

donde Ractuar - rentabilidad de los activos circulantes, %; PEROtecnico - el valor promedio de los activos corrientes de la empresa, calculado de acuerdo con el balance, mil rublos.

Rentabilidad de los fondos (fuentes) de la empresa caracteriza la eficacia del uso del capital social y los fondos prestados invertidos.

Rentabilidad sobre recursos propios caracteriza la ganancia recibida por la empresa de cada rublo de su propio capital, y está determinada por la fórmula

Рgorra. sollozo = Pdividir x100/Ksollozo, (12)

donde Rgorra sollozo - rentabilidad sobre recursos propios; Asollozo - el valor promedio de las fuentes de los fondos propios de la empresa, calculado de acuerdo con los datos de la sección I del pasivo del balance, mil rublos.

Rendimiento de los fondos prestados invertidos (Ppréstamo de) se puede determinar por el método de la diferencia:

Рpréstamo. Con = Pgorra -Rgorra.(13)

ROI (Pquinua) caracteriza la eficiencia de invertir capital y fondos prestados a largo plazo:

Рk.inv = Pб x 100/Kdeuda(14)

donde Pб - beneficio del balance, mil rublos; Adeuda - préstamos y empréstitos a largo plazo según el balance, miles de rublos.

48. CONCEPTO, VALOR, OBJETIVOS Y FUENTES DEL ESTADO FINANCIERO DE LA EMPRESA

La composición y ubicación de la propiedad de la empresa en términos de valor y las fuentes de su formación a la fecha de presentación caracterizan la propiedad y la situación financiera de la empresa. Por debajo condición financiera también debe entenderse la capacidad de la empresa para financiar sus actividades, es decir, la provisión de la empresa con los recursos financieros necesarios para el funcionamiento normal, la viabilidad de su colocación y la eficiencia de uso, las relaciones financieras con otras personas jurídicas y personas físicas, solvencia y estabilidad financiera.

La situación financiera de la empresa puede ser estable, inestable и crisis y depende enteramente de los resultados de sus actividades productivas, comerciales y financieras. Si los planes de producción y financieros se cumplen y se sobrecumplen, entonces esto tiene un efecto positivo en la posición financiera de la empresa, y viceversa, como resultado del incumplimiento del plan de producción y ventas de productos, sus aumentos de costos, ingresos y ganancias. disminución, lo que conduce a un deterioro de la situación financiera de la empresa y su solvencia. Por lo tanto, la actividad financiera como parte integral de la actividad económica tiene como objetivo garantizar la recepción y el gasto planificados de los recursos financieros, la implementación de la disciplina de liquidación, el logro de proporciones racionales de capital y capital prestado y su uso más eficiente. El objetivo principal de la actividad financiera es decidir dónde, cuándo y cómo utilizar los recursos financieros para el desarrollo efectivo de la producción y el máximo beneficio. El objetivo principal del análisis es identificar y eliminar oportunamente las deficiencias en las actividades financieras y encontrar reservas para mejorar la condición financiera de la empresa y su solvencia.

49. ESTABILIDAD FINANCIERA DE LA EMPRESA

La situación financiera de la empresa depende en gran medida de los fondos que tenga a su disposición y dónde se inviertan. Según el grado de propiedad, el capital utilizado se divide en propio (sección IV del pasivo) y prestado (secciones V y VI del pasivo); por duración del uso - en permanente a largo plazo (permanente) (secciones IV y V de la responsabilidad) y a corto plazo (sección VI de la responsabilidad).

La necesidad de capital propio se debe a los requisitos de autofinanciamiento de las empresas; es la base de la autonomía e independencia de las empresas. Sin embargo, financiar las actividades de una empresa solo a expensas de sus propios fondos no siempre es beneficioso para ella, especialmente si la producción es estacional; entonces, en ciertos períodos, se acumularán grandes fondos en las cuentas bancarias y en otros períodos faltarán. Además, si los precios de los recursos financieros son bajos y la empresa puede proporcionar un mayor rendimiento del capital invertido de lo que paga por los recursos crediticios, al atraer fondos prestados, puede aumentar el rendimiento del capital social (capital).

Al mismo tiempo, si los fondos de la empresa se crean principalmente a partir de pasivos a corto plazo, entonces su posición financiera será inestable, ya que es necesario un trabajo operativo constante con capital a corto plazo: control sobre su retorno oportuno y atracción de otros capitales. en circulación por poco tiempo.

En consecuencia, la posición financiera de la empresa depende en gran medida del grado de optimización de la proporción de capital social y de deuda. Desarrollar la estrategia financiera correcta ayudará a muchas empresas a mejorar su desempeño.

En este sentido, indicadores importantes que caracterizan la estabilidad financiera (de mercado) de una empresa son: el coeficiente de autonomía financiera (independencia) o la participación del capital social en el monto total del capital; coeficiente de dependencia financiera (participación del capital prestado); el apalancamiento del apalancamiento financiero, o la relación de riesgo financiero (la relación entre el capital prestado y el capital social).

Cuanto mayor sea el nivel del primer indicador y menor sea el nivel del segundo y tercer indicador, más estable será la situación financiera de la empresa.

50. ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA DEL PASIVO DEL BALANCE

La información proporcionada en el lado del pasivo del balance general permite determinar qué cambios se han producido en la estructura del capital social y del capital prestado, cuántos fondos prestados a largo y corto plazo están involucrados en el volumen de negocios de la empresa, es decir. el pasivo muestra de dónde provinieron los fondos, a quién se los debe la empresa.

La evaluación de los cambios que han tenido lugar en la estructura de capital puede ser diferente de la posición de los inversores y de la posición de la empresa. Para los bancos y otros inversionistas, una situación se considera más confiable cuando la participación del capital social del cliente es mayor; esto elimina el riesgo financiero. Las empresas, por regla general, están interesadas en recaudar fondos prestados: habiendo tomado prestados fondos en un porcentaje más bajo que la rentabilidad económica de la empresa, es posible expandir la producción y aumentar el rendimiento del capital. Diferentes industrias han desarrollado una especie de relación entre los fondos prestados y los propios.

Al realizar un análisis interno de la situación financiera, es necesario estudiar la dinámica y la estructura del capital social y de deuda, descubrir las razones del cambio en sus componentes individuales y evaluar estos cambios para el período del informe.

Un aumento en la participación del fondo de acumulación y las ganancias retenidas dará testimonio de una reproducción ampliada.

Atraer fondos prestados al volumen de negocios de la empresa es un proceso normal. Esto contribuye a una mejora temporal de la situación financiera, siempre que los fondos no se congelen durante mucho tiempo en circulación y se devuelvan en tiempo y forma. De lo contrario, pueden surgir cuentas por pagar vencidas, lo que conlleva el pago de multas, sanciones y un deterioro de la situación financiera. Por lo tanto, las cantidades razonables de capital prestado pueden mejorar y las cantidades excesivas pueden empeorar la situación financiera de la empresa.

Por lo tanto, en el proceso de análisis, es necesario estudiar la composición y la prescripción de la apariencia de las cuentas por pagar, así como las razones de la formación de deudas vencidas con los proveedores de recursos, el personal de la empresa por remuneración, el presupuesto, fondos extrapresupuestarios.

La duración promedio del uso de cuentas por pagar en el volumen de negocios de la empresa se calcula mediante la fórmula:

Saldos promedio de cuentas por pagar x Días del período / Monto de rotación de créditos en cuentas por pagar.

Al analizar el capital prestado a largo plazo, si está disponible en la empresa, el momento de la demanda de préstamos a largo plazo es de interés, ya que la estabilidad de la situación financiera de la empresa depende de esto.

51. BALANCE ACTIVO DE LA EMPRESA

Todo lo que tiene valor, pertenece a la empresa y se refleja en el balance de activos, se llama su activos. El activo del balance contiene información sobre la asignación de capital a disposición de la empresa, es decir, sobre su inversión en propiedades y activos materiales específicos, sobre los gastos de la empresa para la producción y venta de productos y sobre el saldo de efectivo libre. Cada tipo de capital asignado corresponde a una partida separada del balance.

La característica principal de la agrupación de elementos del activo del balance es el grado de su liquidez (la velocidad de conversión en efectivo). Sobre esta base, todos los activos del balance se dividen en capital fijo o a largo plazo (sección I) y activos corrientes (sección II).

Los fondos de la empresa pueden utilizarse en su volumen de negocios interno y más allá (cuentas por cobrar, compra de valores, acciones, bonos de otras empresas).

El capital de trabajo puede estar en la esfera de la producción (existencias, trabajos en curso, gastos diferidos) y la esfera de la circulación (productos terminados, fondos en liquidaciones, inversiones financieras a corto plazo, efectivo, bienes, etc.).

El capital de trabajo puede funcionar en forma monetaria y material. Los resultados de las actividades productivas y financieras y, por lo tanto, la condición financiera de la empresa, dependen en gran medida de qué asignaciones se invierten en capital fijo y de trabajo, cuántos de ellos están en la esfera de producción en forma monetaria y material, qué tan óptima es su relación. . Si las capacidades de producción creadas por la empresa no se utilizan por completo, esto afectará negativamente los resultados financieros de la empresa y su posición financiera. Lo mismo ocurrirá cuando se creen excedentes de inventario que no se puedan procesar rápidamente con las capacidades de producción existentes; como resultado, el capital se congela, su rotación se ralentiza y, como resultado, la situación financiera empeora.

En el proceso de análisis posterior, es necesario profundizar en el estudio de los cambios en activos a largo plazo. Los activos a largo plazo, o activos fijos, son inversiones realizadas con fines a largo plazo en bienes raíces, bonos, acciones, activos intangibles, etc.

52. ANÁLISIS DEL PATRIMONIO DE LA SOCIEDAD

Se presta mucha atención en el análisis de los activos de la empresa al estudio del estado, la dinámica y la estructura de los activos fijos, ya que ocupan la parte principal de los activos a largo plazo de la empresa. Al estudiar la composición de los activos fijos, es necesario averiguar la proporción de sus partes activa y pasiva, ya que la productividad del capital y la situación financiera de la empresa dependen en gran medida de su combinación óptima.

Al analizar las cuentas por cobrar, se debe dividir en normal y vencido. La presencia de cuentas por cobrar vencidas crea dificultades financieras, ralentiza la rotación de capital. Es necesario agilizar los pagos mediante la mejora de las liquidaciones, los anticipos, el uso de la forma de pago de la letra de cambio, etc. En el proceso de análisis, es necesario estudiar la dinámica, la composición, las causas y la prescripción de la formación de las cuentas por cobrar.

Al analizar las cuentas por cobrar, además del balance, se utilizan materiales de contabilidad primaria y analítica. El problema de los impagos adquiere especial urgencia en el contexto de la inflación.

La duración de los fondos en cuentas por cobrar está determinada por la fórmula

Saldos promedio de deuda de cuentas por cobrar x Días del período / Monto de rotación deudora de cuentas por cobrar.

Para calcular las pérdidas por cobrar de la empresa, es necesario restar a las cuentas por cobrar vencidas su monto ajustado por el índice de inflación de ese período (menos la penalidad recibida).

Una gran influencia en la condición financiera de la empresa tiene la presencia de inventarios, que deben ser óptimos; la producción debe ser abastecida en tiempo y forma con todos los recursos necesarios, procurando que no queden caducados en los almacenes.

Las razones del exceso de cantidad de inventarios pueden ser la presencia de activos materiales lentos y obsoletos, la sobrevaloración de los estándares, el exceso de entrega, etc.

En muchas empresas, una gran proporción de los activos circulantes son productos terminados. Las razones de esto pueden ser la pérdida de mercados de venta, el bajo poder adquisitivo de las empresas y la población, el alto costo de los productos, su baja calidad, etc. Un aumento en el saldo de productos terminados en los almacenes conduce a una congelación de trabajo capital, falta de caja, aumento de las cuentas por pagar a proveedores, presupuesto, salarios, etc.

53. ANÁLISIS DE LA RELACIÓN DEL SALDO ACTIVO Y PASIVO

Existe una estrecha relación entre el activo y el pasivo del balance. Cada partida del saldo de activos tiene sus propias fuentes de financiación. Fuentes de financiamiento activos a largo plazo, por regla general, son acciones y fondos prestados a largo plazo; a veces se forman a expensas de los activos a corto plazo del banco o mediante la atracción temporal de su propio capital de trabajo.

Corriente los activos se forman a partir de acciones y préstamos a corto plazo. Es deseable que se formen la mitad a expensas de ellos mismos y la otra mitad a expensas del capital prestado, ya que esto proporciona una garantía de reembolso de los fondos prestados.

Dependiendo de las fuentes de formación, la cantidad total de activos circulantes (capital de trabajo) generalmente se divide en dos partes: una variable que se crea a expensas de las obligaciones a corto plazo de la empresa; un mínimo constante de activos circulantes (reservas y costos) formado a expensas del capital permanente (propio y prestado a largo plazo).

La falta de capital de trabajo propio conduce a un aumento de la variable y una disminución de la parte permanente de los activos circulantes, lo que también indica un aumento de la dependencia financiera de la empresa y la inestabilidad de su posición.

El capital propio en el balance se refleja en el monto total. Para determinar cuánto se usa en circulación, es necesario excluir la cantidad de activos a largo plazo (no corrientes) del monto total de las secciones IV y V del pasivo del balance. El monto resultante del capital de trabajo propio se incrementa con el monto de los ingresos diferidos, el fondo de consumo y los fondos para gastos y pagos futuros reflejados en la sección VI del pasivo del balance, ya que se utilizan efectivamente en la facturación de la empresa y se equiparan a los propios. fondos.

También es necesario calcular la estructura de distribución del capital propio en capital de trabajo y capital fijo. La relación entre el capital de trabajo propio y su monto total recibido nombre del índice de maniobrabilidad del capital, que muestra qué parte del capital social está en circulación, es decir, en una forma que permite maniobrar libremente estos fondos.

54. EVALUACIÓN DE LA ESTABILIDAD FINANCIERA DE LA EMPRESA

Un indicador importante que caracteriza la estabilidad financiera de una empresa es seguridad de capital de trabajo material con fuentes propias de financiamiento - se establece comparando el monto del capital de trabajo propio con el monto total del capital de trabajo material. Hay los siguientes tipos de estabilidad:

1. Estabilidad absoluta de la condición financiera, cuando las existencias y los costos (Z) son menores que el monto del capital de trabajo propio (SKacerca de) y préstamos bancarios contra artículos de inventario (KRtmts), es decir, 3 < SCacerca de + RCtmts, y el coeficiente de provisión de reservas y costos con fuentes de fondos (K) es mayor a uno:

Кonz = (SCacerca de x KRtmts)/ 3 > 1. (15)

2. Estabilidad normal, bajo la cual se garantiza la solvencia de la empresa bajo la condición 3 = SCacerca de + Crtmts:

Кonz = SCacerca de x KRtmts / 3 = 1. (16)

3. Condición financiera inestable (antes de la crisis), en la que la balanza de pagos se ve perturbada, pero sigue siendo posible restablecer la balanza de medios de pago y las obligaciones de pago atrayendo temporalmente fuentes de fondos libres (I) al volumen de negocios de la empresa, banco préstamos para reposición temporal de capital de trabajo, que excedan las cuentas por pagar normales, deudas sobre cuentas por cobrar, etc.:

3 > SCacerca de + RCtmts + YВр,

Koz = (SCacerca de xKRtmts + YВр) / 3 = 1. (17)

Al mismo tiempo, la inestabilidad financiera se considera aceptable si:

a) los inventarios más los productos terminados son iguales o superiores al monto de los préstamos a corto plazo y los fondos prestados involucrados en la formación de los inventarios;

b) los trabajos en curso más los gastos diferidos sean iguales o inferiores al monto del capital de trabajo propio.

4. Condición financiera de crisis (la empresa está al borde de la quiebra), en la que

3 > SCacerca de + RCtmts + YВр:

Кonz = (SCacerca de xKRtmts + Heb) / 3 < 1. (18)

El equilibrio de la balanza de pagos en esta situación está asegurado por los pagos atrasados ​​de salarios, préstamos bancarios, proveedores, etc.

La estabilidad financiera se puede restaurar mediante:

a) acelerar la rotación de capital en activos circulantes;

b) reducción justificada de inventarios; c) reposición de capital de trabajo propio.

55. ANÁLISIS DE LA POSIBILIDAD DE SOLUCIÓN DE LA EMPRESA

El análisis de solvencia es importante no solo para una empresa a fin de evaluar su situación financiera, sino también para los inversores externos (bancos) que desean verificar la solvencia del prestatario.

La solvencia se evalúa en función de las características de liquidez de los activos circulantes, es decir, el tiempo necesario para convertirlos en efectivo. Los conceptos de solvencia y liquidez son muy cercanos. La solvencia y sus perspectivas dependen del grado de liquidez del balance.

El análisis de la liquidez del balance consiste en comparar los activos del activo, agrupados por el grado de liquidez decreciente, con los pasivos a corto plazo del pasivo, que se agrupan por el grado de urgencia de su reembolso.

La parte más móvil de los fondos líquidos es el dinero y las inversiones financieras a corto plazo (el primer grupo de activos corrientes). La liquidez de los productos terminados, los bienes enviados y las cuentas por cobrar (segundo grupo) depende de la puntualidad en la liberación del producto, la ejecución de los documentos bancarios, la velocidad de circulación de los documentos en los bancos, la demanda de productos, su competitividad, la solvencia de los compradores, etc. .

Se necesitará un período mucho más largo para convertir los inventarios y el trabajo en proceso (tercer grupo) en productos terminados y luego en efectivo.

En consecuencia, las obligaciones de pago de la empresa se dividen en 3 grupos:

1) deuda, cuyos plazos de pago ya han llegado;

2) deuda que debería pagarse en un futuro próximo;

3) deuda a largo plazo.

Para determinar la solvencia actual, es necesario comparar los fondos líquidos del 1er grupo con las obligaciones de pago del 1er grupo. Idealmente, si el coeficiente es igual a uno o ligeramente superior a él.

Para evaluar la solvencia prospectiva se calculan los siguientes indicadores.

Absoluto la liquidez está determinada por la relación entre la cantidad de fondos líquidos del primer grupo y la cantidad total de deudas a corto plazo de la empresa (sección VI del lado del pasivo del balance). La solvencia de la empresa se considerará normal si el valor del coeficiente es igual o superior a 1-0,25.

Intermedio el índice de liquidez está determinado por la relación entre la cantidad de fondos líquidos de los grupos 1 y 2 y la cantidad total de deudas a corto plazo de la empresa (sección VI del lado del pasivo del balance). La proporción normal es 1:1.

General el índice de liquidez se calcula por la relación entre el monto total de los activos corrientes (sección II de los activos del balance) y el monto total de los pasivos a corto plazo (sección VI del pasivo del balance) y debe ser 1,5-2,0.

56. OBJETIVOS Y FUENTES DE ANÁLISIS DEL ESTADO FINANCIERO DE LA EMPRESA

La evaluación y el análisis de la situación financiera de una empresa es un problema urgente para todos los usuarios de la información sin excepción.

El objetivo principal del análisis de la situación financiera de la empresa es identificar y eliminar oportunamente las deficiencias que existen en el uso de los fondos y garantizar la solvencia de la empresa.

Para evaluar la sostenibilidad de la condición financiera de la empresa, se utiliza un sistema de indicadores que caracteriza los cambios: la estructura del capital de la empresa por su ubicación y fuentes de educación; eficiencia e intensidad de su uso; solvencia y solvencia de la empresa; stock de su estabilidad financiera.

El análisis de la situación financiera de la empresa se basa principalmente en indicadores relativos, ya que los indicadores absolutos del balance y otros informes en condiciones de inflación constante son casi imposibles de llevar a una forma comparable.

El análisis financiero se divide en interno y externo.

Los servicios de la empresa llevan a cabo el análisis interno y sus resultados se utilizan para planificar, controlar y predecir la situación financiera de la empresa. Su objetivo es establecer un flujo regular de efectivo y colocar capital y fondos prestados de tal manera que se asegure el máximo beneficio y se evite la quiebra.

El análisis externo lo llevan a cabo inversores, proveedores de recursos y autoridades reguladoras sobre la base de informes publicados. Su objetivo es establecer la posibilidad de una inversión rentable para garantizar el máximo beneficio y eliminar el riesgo de pérdida.

Los principales objetivos del análisis de la situación financiera de la empresa: evaluación del estado de propiedad de la empresa; evaluación del capital invertido en la propiedad de la empresa; análisis de la seguridad de la empresa con su propio capital de trabajo y evaluación de la influencia de los factores en la magnitud de su cambio; análisis de la efectividad del uso del capital de trabajo; análisis de indicadores de estabilidad financiera de la empresa; evaluación de la solvencia y liquidez de la empresa.

Las principales fuentes de información para el análisis de la situación financiera de la empresa son f. N° 1 "Balance general", f. No. P-2 "Información sobre inversiones", f. No. P-3 "Información sobre la situación financiera de la organización" y otras formas de presentación de informes, datos de contabilidad primaria y analítica, que descifran y detallan partidas individuales del balance.

57. OBJETIVOS DE LA POLÍTICA FINANCIERA DE LA EMPRESA

El propósito de desarrollar la política financiera de una empresa es construir un sistema de gestión financiera efectivo destinado a resolver tareas estratégicas y tácticas.

Los objetivos son individuales para cada entidad comercial. En condiciones de alta inflación y la política fiscal existente del estado, las empresas pueden tener diferentes intereses en la formación y el uso de las ganancias, el pago de dividendos, la regulación de los costos de producción, el aumento de la propiedad y los volúmenes de ventas (productos de las ventas).

Una de las tareas de la reorganización de la empresa es la transición a la gestión financiera basada en un análisis del estado financiero y económico, teniendo en cuenta el establecimiento de objetivos estratégicos para la empresa, adecuados a las condiciones del mercado, y la búsqueda de formas de lograrlos El desempeño de cualquier empresa es de interés tanto para los agentes externos (principalmente inversionistas, acreedores, accionistas, consumidores y productores) como para los del mercado interno (gerentes de empresas, empleados de unidades estructurales administrativas y de gestión, empleados de unidades de producción).

Durante la reorganización de la empresa, las tareas estratégicas del desarrollo de la política financiera de la empresa son: maximizar las ganancias de la empresa; optimización de la estructura de capital de la empresa y garantía de su estabilidad financiera; lograr la transparencia del estado financiero y económico de las empresas para los propietarios (participantes, fundadores), inversores, acreedores; asegurar el atractivo de inversión de la empresa; creación de un mecanismo eficaz de gestión empresarial; uso por parte de la empresa de mecanismos de mercado para recaudar fondos.

Como parte de estas tareas, se recomienda realizar las siguientes actividades en una serie de áreas en el campo de la gestión financiera: valoración de mercado de activos; reestructuración de deuda sobre pagos al presupuesto; desarrollo de un programa de medidas para eliminar los salarios atrasados; desarrollo de medidas para reducir las formas de pago no monetarias; análisis de la posición de la empresa en el mercado y desarrollo de una estrategia de desarrollo empresarial; inventario de bienes y reestructuración del complejo inmobiliario de la empresa.

Cabe señalar que al desarrollar un sistema de gestión financiera eficaz, surge constantemente el problema principal de combinar los intereses del desarrollo de una empresa, la disponibilidad de un nivel suficiente de fondos para este desarrollo y mantener una alta solvencia de la empresa.

58. DIRECCIONES DE DESARROLLO DE LA POLÍTICA FINANCIERA DE LA EMPRESA

Las principales direcciones de desarrollo de la política financiera de la empresa incluyen: análisis de la situación financiera y económica de la empresa; desarrollo de políticas contables y fiscales; desarrollo de la política de crédito de la empresa; manejo de capital de trabajo, cuentas por pagar y por cobrar; gestión de costos, incluida la elección de la política de depreciación; elección de la política de dividendos.

Al analizar la condición financiera y económica, se utilizan indicadores de estados financieros trimestrales y anuales. Se realiza un análisis preliminar antes de la elaboración de los estados contables y financieros, cuando todavía es posible modificar una serie de partidas del balance, así como redactar una nota explicativa del informe anual. Sobre la base de los datos del análisis final del estado financiero y económico, se desarrollan casi todas las direcciones de la política financiera de la empresa, y la efectividad de las decisiones de gestión depende de qué tan bien se lleve a cabo. La calidad del análisis financiero depende de la metodología utilizada, la confiabilidad de los datos contables, así como de la competencia de la persona que toma la decisión gerencial en el campo de la política financiera.

Para confirmar la confiabilidad de los estados financieros, es recomendable realizar una auditoría por parte de una organización especializada. Los resultados de la auditoría deben tenerse en cuenta al analizar la situación financiera y económica de la empresa.

Los principales componentes del análisis financiero y económico de las actividades de la empresa son los siguientes.

Análisis de estados financieros - este es el estudio de indicadores absolutos presentados en los estados financieros. En el proceso de análisis, se determina la composición de la propiedad de la empresa, sus inversiones financieras, las fuentes de formación de capital social, se evalúan las relaciones con proveedores y compradores, el volumen de los ingresos por ventas y la cantidad de ganancias.

Al mismo tiempo, los indicadores de informes reales deben compararse con los planificados (estimados) y deben establecerse las razones de su discrepancia.

Análisis Horizontal - esta es una comparación de estados financieros con indicadores de períodos anteriores.

Análisis vertical se lleva a cabo con el fin de identificar la proporción de elementos de informes individuales en el indicador final general y luego comparar el resultado con los datos del período anterior.

análisis de tendencia se basa en el cálculo de las desviaciones relativas de los indicadores de información para una serie de años del nivel del año base.

59. ANÁLISIS DE LA EFICIENCIA E INTENSIDAD DEL USO DEL CAPITAL

El capital involucrado en la producción y venta de productos está en constante movimiento, pasando de una etapa del circuito a otra.

En la 1ra etapa la empresa adquiere los activos fijos necesarios, reservas de producción, en la etapa 2 los fondos en forma de acciones se destinan a la producción, y parte de ellos se utiliza para pagar empleados, pagar impuestos, pagos de seguridad social y otros gastos. Esta etapa finaliza con la liberación de los productos terminados.

En la 3ra etapa los productos terminados se venden y los fondos se devuelven a la cuenta de la empresa con algún incremento (beneficio). Cuanto más rápida sea la circulación del capital, más productos recibirá y venderá la empresa con la misma cantidad de capital. Un retraso en el movimiento de fondos en cualquier etapa del ciclo conduce a una desaceleración en la rotación de capital, requiere una inversión adicional de fondos y puede provocar un deterioro significativo en la situación financiera de la empresa.

Ratio de rotación de capital (Ka punto de) es:

Кsobre. a = R / Sgorra (19)

donde P es el volumen de ventas de productos; DEgorra - coste medio anual de producción.

La duración de una revolución (O) es:

O = D : Kobk, (20)

donde D es la duración del período en días (año - 360, trimestre - 90, mes - 30 días).

La eficiencia de cambiar la tasa de rotación de capital (E) se determina de la siguiente manera:

E = (R/D) x (O1 - ACERCA DE2) (21)

La eficiencia inversa se obtendrá ralentizando la rotación del capital; refleja directamente el cambio en la condición financiera de la empresa.

La duración de la rotación de capital depende en gran medida de la proporción de capital fijo y de trabajo: cuanto mayor sea la participación del capital fijo en su monto total, más lento cambiará, y viceversa, con un aumento en la participación de los activos circulantes, el total la rotación de capital se acelera.

60. EVALUACIÓN DEL ESTADO FINANCIERO DE EMPRESAS INSOLVENTES

Los siguientes indicadores se utilizan como criterios para evaluar la estructura insatisfactoria del balance de las empresas insolventes: índice de liquidez general; el coeficiente de seguridad de la empresa con capital de trabajo propio; coeficiente de restauración (pérdida) de solvencia.

La base para reconocer la estructura del balance como insatisfactoria y la empresa como insolvente es la presencia de una de las condiciones:

1) si el índice de liquidez general al final del período sobre el que se informa está por debajo del valor estándar (1,5);

2) si el coeficiente de provisión de capital de trabajo propio al final del período sobre el que se informa está por debajo del valor estándar (0,3).

Ratio de liquidez general (Kcara) se calcula mediante la fórmula

Кcara = (Tа -Rб) / (Tп - Dб), (una)

donde Rб - Gastos futuros; Tа - activos circulantes; Tп - pasivo circulante; Dб - los ingresos de los períodos futuros.

El coeficiente de seguridad de la empresa con su propio capital de trabajo. (Keje) está determinada por la fórmula

Кeje = (Tа - Tп) / Tа(24)

donde Tа - activos circulantes; Tп - pasivo circulante. si kcara y Keje por debajo de la norma, pero hay una tendencia a que estos indicadores crezcan, se calcula tasa de recuperación de solvencia

(Kvp) por un período igual a 6 meses:

Кvp = kme gusta.1 + (6: T) (Kme gusta.1 - Ame gusta.0) / Alik. (normas)(25)

donde Kcara1 y Kcara0 - respectivamente, el valor real del coeficiente de liquidez al final y al comienzo del período sobre el que se informa; Acara (normas) - valor normativo del coeficiente de liquidez total; 6 - período de recuperación de la solvencia, meses; T - período de informe, meses.

si kvp > 1, entonces la empresa tiene una oportunidad real de restaurar su solvencia, y viceversa - si Kvp < 1, la empresa no tiene una oportunidad real de restaurar su solvencia en un futuro cercano.

Si la empresa se declara insolvente y la estructura de su balance no es satisfactoria, entonces se elige una de dos soluciones: llevar a cabo medidas de reorganización para restaurar su solvencia; llevar a cabo actividades de liquidación de conformidad con la ley aplicable.

61. ESTADO DE PROPIEDAD DE LA EMPRESA

El valor de la propiedad de la empresa. - estos son activos corrientes y no corrientes a disposición de la empresa. El activo del balance de la empresa le permite evaluar la propiedad de la empresa y sus actividades de inversión en la fecha del informe.

El valor total de los bienes de la empresa es igual al total del activo del balance menos el total de la sección III del balance "Pérdidas". El costo del activo no corriente (capital fijo) es igual al total de la sección I del activo de balance, y el costo del capital de trabajo es el total de la sección II del activo "Activo corriente".

Con base en los indicadores de la propiedad de la empresa (activo corriente y no corriente), se estudia la dinámica de cambios en el valor de toda la propiedad y sus componentes para un año u otro período analizado y se realiza una evaluación del impacto de ciertos tipos de propiedad en un aumento o disminución en el valor de todos los bienes, es decir, se lleva a cabo un "análisis horizontal" propiedad. Hay que tener en cuenta que en un análisis horizontal, la variación de indicadores se ve afectada por los resultados de revalorización de inmuebles e inflación.

Una mayor tasa de crecimiento de los fondos de trabajo (móviles) en comparación con los activos no corrientes determina la tendencia a acelerar la rotación de todo el conjunto de activos de la empresa.

El aumento en la participación de los activos no corrientes en la propiedad de la empresa indica la capitalización de las ganancias y las direcciones exitosas de la política de inversión de la empresa. Con una gran proporción de inversiones financieras de largo plazo, y más aún su incremento en el año, se estudia la efectividad de invertir en otros emprendimientos. Para ello, compare el porcentaje de rendimiento del capital invertido. El porcentaje de rendimiento del capital invertido en otras empresas debe ser mayor que el de los fondos invertidos en la producción propia.

Con el aumento de la participación de los activos fijos en la propiedad de la empresa, aumentan la depreciación de los activos fijos y la participación de los costos fijos.

Un aumento significativo en la participación de los activos corrientes puede indicar un cambio en el tipo de actividad de la empresa, de producción a comercio e intermediación. Reducir la participación de las cuentas por cobrar es una tendencia positiva en las actividades de la compañía.

62. PRINCIPALES DIRECCIONES PARA ESTUDIAR FCD

La etapa final en el análisis de las actividades financieras y económicas de las empresas es la determinación de áreas para su mejora para que se tengan en cuenta en el proceso de planificación a largo plazo y actual.

Naturalmente, las direcciones que traen ganancias a las empresas se consideran prioritarias. Como regla general, todas las actividades financieras y económicas de las empresas se consideran como tres bloques independientes: actividades de producción, inversión y actividades financieras.

Los resultados del análisis realizado se pueden determinar tras una revisión exhaustiva de estos bloques.

Como parte de producción actividades, la posibilidad de aumentar la producción de productos (obras, servicios) debe justificarse como resultado del análisis: mercados de venta de productos; el nivel de competitividad de los productos; oportunidades para proporcionar recursos de producción: materiales, mano de obra y activos fijos; posible reducción de costos; aumento de los precios de los productos, teniendo en cuenta los procesos inflacionarios y la demanda.

Las propuestas de mejora de las actividades productivas deben ir acompañadas de una previsión de beneficios, teniendo en cuenta la vinculación de ventas, costes y beneficios.

Mejora inversión Como resultado del análisis se pueden realizar actividades en las siguientes áreas: actualización de la propiedad de la empresa; inversión de recursos financieros en otras empresas, valores (es necesaria la justificación de los proyectos propuestos de inversiones en inversiones); préstamos a empresas o cobro de deudas.

Mejora financiero actividades implica: la inversión de recursos libres en el desarrollo de la propia empresa, otras empresas; planificar operaciones comerciales realizadas con la ayuda de recursos financieros; el uso del apalancamiento financiero en la planificación de actividades financieras.

La primera dirección se centra en los resultados del análisis de la rentabilidad de la empresa y las oportunidades para expandir y mejorar las actividades de la empresa. Si hay resultados negativos en el aumento del volumen de productos (obras, servicios), los recursos financieros deben invertirse en otras empresas o en operaciones comerciales que estén prácticamente relacionadas con la recepción de intereses, dividendos de los fondos invertidos.

El uso del apalancamiento financiero implica tanto la participación de capital prestado como la inversión de capital social en el desarrollo de otras empresas. En esta situación, es necesario justificar, centrándose en las tasas de interés de los fondos prestados y la rentabilidad de la propia empresa, la viabilidad de los fondos prestados y los beneficios económicos de invertir los fondos propios.

Al mismo tiempo, la determinación de los riesgos de las inversiones financieras es de gran importancia.

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