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Descripción del puesto de ingeniero de software. documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. Un ingeniero de software pertenece a la categoría de especialistas.
  2. Para la posicion:
  • Se designa ingeniero de software a una persona que tiene una formación profesional superior (técnica o ingeniería-económica) sin presentar requisitos de experiencia laboral o una formación profesional secundaria (técnica o ingeniería-económica) y experiencia laboral como técnico de categoría I durante al menos 3 años u otros puestos, reemplazados por especialistas con educación secundaria vocacional durante al menos 5 años;
  • ingeniero de software de categoría III: una persona que tiene una educación profesional superior (técnica o ingeniería-económica) y experiencia laboral en su especialidad adquirida durante el período de estudio, o experiencia laboral en puestos de ingeniería sin una categoría de calificación;
  • ingeniero de software de categoría II: una persona con una educación profesional superior (técnica o ingeniería-económica) y experiencia laboral como ingeniero de software de categoría III u otros puestos de ingeniería ocupados por especialistas con una educación profesional superior durante al menos 3 años;
  • Ingeniero de software de categoría I: una persona que tiene una educación profesional superior (técnica o ingeniería-económica) y experiencia laboral como ingeniero de software de categoría II durante al menos 3 años.
  1. El nombramiento para el puesto de ingeniero de software y su destitución se realizan por orden del jefe del Centro de Computación (Centro de Computación) por recomendación de _______ (jefe del departamento de producción del Centro de Computación (Centro de Computación); jefe del departamento de desarrollo e implementación del Centro de Computación (Centro de Computación); jefe de otra unidad estructural del Centro de Computación (Centro de Computación)).
  2. El ingeniero de software debe saber:
  • Materiales de orientación y reglamentación que regulan los métodos para desarrollar algoritmos y programas y el uso de tecnología informática en el procesamiento de información.
  • Principios básicos de la programación estructurada.
  • Tipos de software.
  • Características técnicas y operativas, características de diseño, finalidad y modos de funcionamiento de la computadora, reglas para su funcionamiento técnico.
  • Tecnología de procesamiento automático de información y codificación de información.
  • Lenguajes de programación formalizados
  • Estándares actuales, sistemas numéricos, cifrados y códigos.
  • El procedimiento de expedición de la documentación técnica.
  • Experiencia avanzada nacional y extranjera en programación y uso de tecnología informática.
  • Fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión.
  • Fundamentos de la legislación laboral.
  • Normativa laboral interna.
  • Normas y reglamentos de protección laboral.
  1. El ingeniero de software reporta directamente a _______ (jefe del centro de computación (centro de computación); jefe del departamento de producción del centro de computación (centro de computación); jefe del departamento de desarrollo e implementación del centro de computación (centro de computación); jefe de otra unidad estructural del centro).
  2. Durante la ausencia de un ingeniero de software (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones las desempeña una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del desempeño oportuno y de alta calidad de las funciones que le sean asignadas.

II. Deberes oficiales

Ingeniero de software:

  1. A partir del análisis de modelos matemáticos y algoritmos para la resolución de problemas económicos y de otro tipo, desarrolla programas que permiten ejecutar el algoritmo y, en consecuencia, la tarea asignada utilizando tecnología informática, y realiza sus pruebas y depuraciones.
  2. Desarrolla tecnología para resolver problemas en todas las etapas del procesamiento de la información.
  3. Selecciona un lenguaje de programación para describir algoritmos y estructuras de datos.
  4. Determina la información a procesar mediante tecnología informática, su volumen, estructura, diseños y esquemas de entrada, procesamiento, almacenamiento y salida, métodos de su control.
  5. Realiza trabajos en la preparación de programas para depuración y depuración.
  6. Determina el alcance y el contenido de los datos de los casos de prueba que proporcionan la verificación más completa del cumplimiento de los programas con su propósito funcional.
  7. Lanza programas depurados e ingresa datos iniciales determinados por las condiciones de las tareas asignadas.
  8. Realiza ajustes al programa desarrollado en base al análisis de los datos de salida.
  9. Desarrolla instrucciones para trabajar con programas, elabora la documentación técnica necesaria.
  10. Determina la posibilidad de utilizar productos de software listos para usar.
  11. Brinda soporte para la implementación de programas y herramientas de software.
  12. Desarrolla e implementa sistemas para verificar automáticamente la corrección de programas, software estándar y estándar, y desarrolla tecnología de procesamiento de información.
  13. Realiza trabajos de unificación y tipificación de procesos informáticos.
  14. Participa en la creación de catálogos y archivadores de programas estándar, en el desarrollo de formularios de documentos sujetos a procesamiento mecánico, en el diseño de programas que permitan ampliar el ámbito de aplicación de la tecnología informática.

III. Derechos

El ingeniero de software tiene derecho a:

  1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a sus actividades.
  2. Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.
  3. Dentro de los límites de su competencia, informar a su supervisor inmediato de todas las deficiencias en las actividades de la empresa (sus divisiones estructurales) identificadas en el ejercicio de sus funciones oficiales y hacer propuestas para su eliminación.
  4. Solicitar personalmente o a nombre de su superior inmediato a los especialistas del departamento la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones laborales.
  5. Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que le sean asignadas (si así lo prevé el reglamento sobre divisiones estructurales, si no, con el permiso de sus jefes).
  6. Exigir a su supervisor inmediato y a la dirección de la empresa que le brinden asistencia en el desempeño de sus deberes y derechos oficiales.

IV. Responsabilidad

El ingeniero de software es responsable de:

  1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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