Descripción del puesto de técnico en seguridad de la información

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I. Disposiciones generales

El Técnico en Seguridad de la Información reporta directamente a _______.
El Técnico en Seguridad de la Información sigue las instrucciones de _______.
El Técnico en Seguridad de la Información reemplaza a _______.
La tecnología de seguridad de la información reemplaza a _______.
Un técnico en seguridad de la información es nombrado y destituido por orden del director de la empresa (de acuerdo con el jefe del departamento).
Debe saber:

materiales de orientación, normativos y metodológicos sobre cuestiones relacionadas con garantizar la protección de la información y el mantenimiento de secretos de estado;
especialización de la institución, organización, empresa y características de sus actividades;
métodos y medios técnicos utilizados para garantizar la seguridad de la información;
requisitos para el trabajo realizado;
terminología utilizada en la literatura especializada sobre el perfil del trabajo;
principios de operación y reglas de operación de los medios técnicos para recibir, procesar, transmitir, mostrar y almacenar información, equipos de control, protección y otros equipos utilizados en la realización de trabajos para proteger la información, organizando su mantenimiento de reparación;
métodos de medición, control y cálculos técnicos;
el procedimiento para la emisión de documentación técnica sobre seguridad de la información;
instrucciones para el cumplimiento del régimen de trabajo especial;
experiencia nacional y extranjera en el campo de la inteligencia técnica y la seguridad de la información;
fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
fundamentos de la legislación laboral;
reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

Educación, experiencia laboral: educación secundaria vocacional (técnica).

II. Deberes oficiales

Participa en trabajos para garantizar la seguridad de la información de investigación y desarrollo, y el cumplimiento de los secretos de estado.
Realiza verificaciones del estado técnico, instalación, ajuste y ajuste de equipos y dispositivos, sus inspecciones preventivas y reparaciones de rutina.
Realiza trabajos en el funcionamiento de equipos de control y protección de información, monitorea el funcionamiento de equipos y otros equipos.
Mantiene registros de trabajos y objetos a proteger, medios técnicos instalados, registros de violaciones de su trabajo, libros de referencia.
Prepara medios técnicos para la realización de todo tipo de controles programados y no programados, certificación de equipos y, en su caso, reparación.
Realiza observaciones, realiza trabajos de elaboración de protocolos de mediciones especiales y otra documentación técnica, incluidos informes relacionados con el funcionamiento de equipos y control de información.
Realiza los cálculos necesarios, analiza y resume los resultados, recopila informes técnicos e información operativa.
Determina las causas de fallas en el funcionamiento de los equipos técnicos, elabora propuestas para su eliminación y prevención, asegurando la alta calidad y confiabilidad de los equipos utilizados, aumentando la eficiencia de las medidas de control y protección de la información.
Participa en la implementación de las soluciones y proyectos técnicos desarrollados, brindando asistencia técnica en la fabricación, instalación, puesta en servicio, pruebas y operación de los equipos diseñados.

III. Derechos

El Técnico en Seguridad de la Información tiene derecho a:

dar asignaciones a empleados subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.
controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de pedidos individuales por parte de empleados subordinados.
solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los asuntos propios de sus actividades y las actividades de los empleados a ella subordinados.
interactuar con otros servicios de la empresa en materia de producción y otros temas que forman parte de sus deberes funcionales.
familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades de la División.
proponer a la consideración del gerente propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta Descripción del puesto.
Presentar propuestas para la consideración del titular de la propuesta sobre la promoción de los empleados distinguidos, la imposición de sanciones a los infractores de la producción y la disciplina laboral.
informar al gerente sobre todas las violaciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.

Un técnico en seguridad de la información tiene derecho a comunicarse con representantes de la prensa y transferir información patentada a otras organizaciones como empleado de la empresa:

sólo con el permiso del supervisor inmediato;
en el marco de las funciones que desempeña el cargo;
en todos los asuntos relacionados con su campo de actividad en la empresa.

IV. Responsabilidad

El Técnico en Seguridad de la Información es responsable de:

desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania;
violación de las normas y reglamentos que rigen las actividades de la empresa;
infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania;
infligir daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania;
cumplimiento de las instrucciones, órdenes y órdenes vigentes para la preservación de secretos comerciales e información confidencial;
cumplimiento de las normas internas, de seguridad y de seguridad contra incendios.

Al ser transferido a otro puesto de trabajo o ser liberado de un puesto, el Técnico en Seguridad de la Información es responsable de la adecuada y oportuna entrega de los casos a quien asume el cargo actual, y en su defecto, a quien lo reemplaza o directamente a su supervisor.

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