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Descripción del puesto de ingeniero de puesta en marcha y pruebas. documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El ingeniero de puesta en marcha y pruebas pertenece a la categoría de especialistas.
  2. Para la posicion:
  • Un ingeniero de puesta en servicio y pruebas es designado por una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior sin presentar requisitos de experiencia laboral o educación vocacional secundaria y experiencia laboral como técnico de categoría I durante al menos 3 años u otros puestos ocupados por especialistas con secundaria. educación vocacional, al menos 5 años;
  • ingeniero de puesta en servicio y pruebas de categoría III: una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral en su especialidad adquirida durante el período de capacitación, o experiencia laboral en puestos de ingeniería sin una categoría de calificación;
  • ingeniero de puesta en servicio y pruebas de categoría II: una persona con una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral como ingeniero de puesta en servicio y pruebas u otros puestos de ingeniería ocupados por especialistas con educación superior durante al menos 3 años;
  • ingeniero de puesta en servicio y pruebas de categoría I: una persona que tiene una educación profesional (técnica) superior y experiencia laboral como ingeniero de puesta en servicio y pruebas de categoría II durante al menos 3 años.
  1. El nombramiento para el puesto de ingeniero de puesta en servicio y pruebas y su destitución se realiza por orden del director de la empresa por recomendación de _______.
  2. El ingeniero de puesta en marcha y pruebas debe saber:
  • resoluciones, instrucciones, órdenes, materiales metodológicos y reglamentarios sobre la organización de los trabajos de puesta en servicio;
  • perspectivas para el desarrollo técnico de la empresa;
  • los principales procesos tecnológicos para la producción de los productos de la empresa;
  • características técnicas, características de diseño, finalidad y modos de funcionamiento del equipo, reglas para su funcionamiento técnico;
  • métodos de instalación, ajuste y ajuste de equipos;
  • medios, instrumentos y dispositivos de control utilizados para verificar, ajustar y probar equipos reparados;
  • procedimiento y métodos para planificar trabajos de instalación, puesta en servicio y prueba;
  • organización de trabajos de instalación, ajuste y reparación, prueba y mantenimiento de equipos;
  • experiencia avanzada nacional y extranjera en el campo de la puesta en servicio;
  • el procedimiento para la elaboración de presupuestos de trabajo, aplicaciones de equipos, materiales, repuestos, instrumentos e instrumentos de medición;
  • el procedimiento para el desarrollo y ejecución de la documentación técnica;
  • fundamentos de economía, organización científica del trabajo, organización de la producción y gestión;
  • fundamentos de la legislación laboral;
  • reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
  1. El ingeniero de pruebas y puesta en marcha depende directamente de _______.
  2. Durante la ausencia del ingeniero de puesta en servicio y pruebas (enfermedad, vacaciones, etc.), sus funciones las desempeña una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

II. Deberes oficiales

Ingeniero de puesta en marcha y pruebas:

  1. Organiza y lleva a cabo trabajos de instalación y prueba de todo tipo de equipos de acuerdo con materiales metodológicos y otros materiales de orientación sobre la organización del trabajo de puesta en servicio, garantiza su puesta en servicio oportuna.
  2. Elabora programas y calendarios de puesta en servicio y pruebas, los coordina con los clientes.
  3. Prepara instrumentos y equipos de medición para su operación, realiza control metrológico.
  4. Organiza el trabajo del personal y vela por el uso racional de las materias primas y materiales necesarios para la puesta en funcionamiento de equipos y sistemas y asegurar el avance del proceso tecnológico durante el período de puesta en servicio.
  5. Supervisa la calidad del trabajo, realiza los ajustes necesarios a los métodos y métodos de instalación para lograr los parámetros y características necesarios del funcionamiento de equipos y sistemas, y los ajusta.
  6. Analiza los datos de medición de los parámetros operativos, realiza los cálculos necesarios y saca conclusiones sobre la idoneidad para el uso de piezas individuales, conjuntos, mecanismos, sistemas e identifica las causas de su mal funcionamiento.
  7. Supervisa las actividades de los departamentos de la empresa para eliminar los defectos de los equipos identificados durante la puesta en servicio.
  8. Desarrolla medidas destinadas a mejorar la organización de la instalación y prueba de equipos, aumentar su confiabilidad y eficiencia, reducir la intensidad laboral del trabajo, mejorar la calidad del trabajo de puesta en servicio basándose en la introducción de equipos y tecnologías modernos, y asegura su implementación.
  9. Mantiene la documentación técnica durante la instalación, puesta en servicio y prueba de equipos, participa en la aceptación de equipos en operación, preparación de la documentación de aceptación, investigación de accidentes, causas de defectos en el trabajo, daños a los equipos y el desarrollo de medidas encaminadas a su prevención.
  10. Instruye al personal operativo sobre las reglas de operación de los equipos y sistemas que se están ajustando.
  11. Promueve la introducción de logros de la ciencia, la tecnología y la experiencia avanzada nacionales y extranjeras en la realización de trabajos de puesta en servicio.
  12. Participa en la consideración de propuestas de racionalización e invenciones relacionadas con la mejora del diseño de equipos, la organización del trabajo de ajuste y prueba, brinda asistencia práctica a innovadores e inventores y toma medidas para difundir las mejores prácticas en la organización del trabajo de ajuste y prueba.
  13. Supervisa a los empleados involucrados en la puesta en servicio de los trabajos y vela por el cumplimiento de los requisitos de protección laboral de acuerdo con el tipo de trabajo realizado.

III. Derechos

El ingeniero de puesta en marcha y pruebas tiene derecho a:

  1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa en relación con sus actividades.
  2. Presentar propuestas a la gerencia para mejorar las labores relacionadas con las funciones previstas en esta descripción de funciones.
  3. Informar al supervisor inmediato de todas las deficiencias en las actividades de producción de la empresa (sus divisiones estructurales) identificadas en el ejercicio de sus funciones y hacer propuestas para su eliminación.
  4. Solicitar personalmente o en nombre del jefe inmediato a los jefes de departamento y especialistas de la empresa la información y documentación necesaria para el desempeño de sus funciones.
  5. Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignan (si así lo prevén las normas sobre divisiones estructurales, si no, entonces con el permiso de la dirección).
  6. Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El ingeniero de puesta en marcha y pruebas es responsable de:

  1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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