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Descripción del trabajo de un ingeniero agrónomo. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El agrónomo pertenece a la categoría de especialistas.
  2. Se designa para el cargo de ingeniero agrónomo a una persona con educación agronómica _______ (superior; secundaria) (sin presentar requisitos de experiencia laboral; la experiencia laboral en el perfil es de al menos 3 años).
  3. El nombramiento para el cargo de agrónomo y su despido se realiza por orden del director de la organización a propuesta de _______.
  4. El agrónomo debe saber:
  • resoluciones, órdenes, órdenes, otros documentos rectores y reglamentarios de órganos superiores y otros órganos relacionados con cuestiones de producción agrícola y producción y actividades económicas del departamento (finca, parcela agrícola);
  • tecnología de producción agrícola y mejores prácticas agrícolas;
  • métodos para realizar investigaciones científicas en el campo de la agronomía;
  • métodos de cultivo de cultivos de campo, hortícolas, hortícolas;
  • fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión, sistemas de remuneración, incentivos materiales y morales, métodos de racionamiento laboral;
  • fundamentos de la legislación agraria;
  • legislación laboral;
  • fundamentos de economía, organización laboral, producción y gestión agrícola;
  • normativa laboral interna;
  • normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
  1. El agrónomo reporta directamente a _______.
  2. Durante la ausencia de un agrónomo (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del correcto desempeño de las funciones que se le asignan.

II. Deberes oficiales

Agrónomo:

  1. Realiza investigaciones científicas en el campo de la agronomía.
  2. Estudia e introduce e introduce métodos avanzados de cultivo de cultivos de campo, jardín, jardín.
  3. Desarrolla e implementa tecnologías para el combate de plagas, enfermedades de las plantas y malezas.
  4. Desarrolla medidas agrotécnicas destinadas a mejorar la fertilidad del suelo y aumentar el rendimiento de los cultivos.
  5. Elabora planes de producción, tipos y cantidades de siembra de cultivos.
  6. Negocia y prepara borradores de contratos para la compra de semillas, plántulas y fertilizantes.
  7. Organiza el trabajo sobre el cultivo de semillas varietales y material de siembra de alta calidad, la creación de fondos de semillas.
  8. Organiza el trabajo de preparación del suelo para la siembra y la plantación.
  9. Desarrolla medidas para la preparación y aplicación de fertilizantes al suelo.
  10. Supervisa la preparación de semillas y material de siembra.
  11. Organiza el trabajo de siembra de cultivos extensivos.
  12. Elabora planes (horarios calendario para el cuidado de los cultivos).
  13. Controla el desempeño de los trabajos de recolección, transporte a los sitios de almacenamiento y almacenamiento de la cosecha cosechada.
  14. Elabora documentación e informes científicos.
  15. Realiza funciones afines.
  16. Brinda orientación a los empleados.

III. Derechos

El agrónomo tiene derecho:

  1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización con respecto a sus actividades.
  2. Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.
  3. Dentro de los límites de su competencia, informar a su supervisor inmediato de todas las deficiencias en las actividades de la empresa (sus divisiones estructurales) identificadas en el ejercicio de sus funciones oficiales y hacer propuestas para su eliminación.
  4. Solicitar personalmente o en nombre de la dirección de la organización a los departamentos de la organización y demás especialistas la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.
  5. Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignan (si así lo prevén las normas sobre divisiones estructurales, si no, entonces con el permiso del jefe de la organización).
  6. Exigir a la dirección de la organización que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El ingeniero agrónomo es responsable de:

  1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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Los gimnasios aparecerán a bordo del avión Airbus A350, que será operado por Qantas a finales de 2025. En un principio, estas áreas deportivas estarán disponibles en las rutas más largas, como los vuelos de Sídney a Nueva York y Londres.

No obstante, la instalación de gimnasios requerirá una reducción del número de asientos en cabina. El director ejecutivo de Qantas, Alan Joyce, explica que los nuevos A350 tendrán 100 asientos menos que la competencia, pero proporcionarán más espacio para todas las clases de pasajeros, así como una "zona de salud" donde podrán calentarse y hacer ejercicio.

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