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Descripción del puesto del jefe del departamento de programas de derechos de autor. documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El jefe del departamento de programas de derechos de autor pertenece a la categoría de gerentes.
  2. Para el puesto de jefe del departamento de programas de derechos de autor se designa a una persona con una formación profesional superior y experiencia laboral en los medios de comunicación.
  3. El nombramiento para el cargo de jefe del departamento de programas de derechos de autor y su cese se realiza por orden del director general.
  4. El jefe del departamento de programas de autor debe saber:
  • materiales normativos y metódicos en el campo de los medios de comunicación.
  • perspectivas para el desarrollo del periodismo extranjero nacional.
  • producción y estructura organizativa de la empresa.
  • Métodos de organización y planificación del trabajo.
  • ética de la comunicación empresarial.
  • formas y métodos de trabajo con el personal, motivación laboral
  • fundamentos del derecho laboral.
  • normas y reglamentos de protección laboral.
  • reglamento interno de trabajo.
  1. En sus actividades, el jefe del departamento de información se guía por esta descripción de funciones.
  2. El jefe del departamento de programas de derechos de autor depende directamente del director general de la empresa.
  3. Durante la ausencia del jefe del departamento de programas de derechos de autor (enfermedad, vacaciones, viaje de negocios, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas.

II. Deberes oficiales

Jefe del Departamento de Programas de Autor:

  1. Responsable del funcionamiento diario del departamento.
  2. Proporciona gestión administrativa y general diaria del departamento en la elaboración de programas (programas, cuentos) de producción propia, monitoreando su calidad.
  3. Desarrolla un plan de acción para la promoción de programas individuales.
  4. Supervisa la transmisión oportuna de lanzamientos de programas (programas, historias) planificados y no programados (de emergencia), su volumen, soporte técnico y de personal.
  5. Si es necesario, revisa historias filmadas y editadas antes de su emisión y participa directamente en la filmación y edición de historias (programas).
  6. Analiza ideas de guiones para programas comerciales, publicitarios y de derechos de autor con un periodista y un director.
  7. Controla la entrega oportuna al complejo de radiodifusión televisiva de casetes con grabaciones de programas de producción propia programados para su emisión y programas de clientes.
  8. Coordina las actividades del departamento con otros departamentos.
  9. Según sea necesario, facilita la organización de cursos de desarrollo profesional para los empleados del departamento.
  10. Supervisa a los empleados subordinados.
  11. Proporciona a los empleados del departamento todo lo necesario para un trabajo exitoso.
  12. Coordina cronogramas de instalación, horarios de trabajo de los empleados, monitorea el desempeño de sus funciones funcionales y el cumplimiento de la normativa laboral interna.

III. Derechos

El jefe del departamento de programas de derechos de autor tiene derecho a:

  1. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa sobre las actividades del departamento.
  2. Participar en la discusión de temas relacionados con sus funciones oficiales.
  3. Presentar propuestas para mejorar las actividades de la empresa (departamento) para la consideración de su supervisor inmediato.
  4. Interactuar con los jefes de todas las divisiones estructurales (individuales) de la organización en el suministro de la información necesaria.
  5. Firmar y visar los documentos de su competencia.
  6. Someter a consideración del Director General de la empresa:
  • presentaciones sobre nombramiento, traslado y despido de empleados del departamento;
  • propuestas para alentar a los empleados distinguidos y responsabilizar financiera y disciplinariamente a los infractores de la disciplina productiva y laboral.

IV. Responsabilidad

El jefe del departamento de programas de derechos de autor es responsable de:

  1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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