Descripción del trabajo de un jardinero

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I. Disposiciones generales

El jardinero reporta directamente a _______.
El jardinero sigue las instrucciones de _______.
El jardinero reemplaza a _______.
El jardinero es reemplazado por _______.
Un jardinero es nombrado y destituido por el jefe del departamento de acuerdo con el jefe del departamento.
Debe saber:

fundamentos de tecnología agrícola y botánica;
especies de árboles, arbustos y otras plantas, sus propiedades y características;
reglas agrotécnicas para el cuidado de las plantas;
métodos de siembra de semillas y plantación de plántulas;
normas y tiempo de riego de plantas;
métodos de plantación, trasplante e injerto de plantas;
tipos, características de fertilizantes y desinfectantes, métodos de su aplicación;
métodos de corte de árboles y arbustos;
reglas para la labranza y trabajos preparatorios para la siembra;
regímenes de temperatura en invernaderos, invernaderos e invernaderos;
medidas para prevenir enfermedades de las plantas;
formas de combatir las enfermedades de las plantas;
Reglas para el uso de herramientas y equipos de jardinería.

II. Deberes oficiales

Desarrollo, a partir de dibujos y bocetos, del trazado y diseño artístico de céspedes, macizos de flores y zonas ajardinadas en los territorios de empresas y organizaciones.
Preparación del material de siembra.
Plantación de plántulas, esquejes, plántulas, árboles, arbustos, plantas de flores.
Cultivo del suelo, aplicación de fertilizantes minerales y nutrición vegetal.
Desempolvar las plantas y rociarlas con desinfectantes.
Desenterrando material de plantación.
Cavar hoyos y rellenarlos después de plantar plántulas.
Aporque, desbroce y riego de las plantaciones.
Cortar alfombras de césped, macizos de flores, dar forma a la poda (recorte) de copas de árboles y arbustos.
Cosecha, instalación de tutores y atado de plantas a los mismos.
Aislamiento y revestimiento de árboles con cal, untado de injertos y zonas dañadas de árboles con barniz de jardín.
Recolección y clasificación de semillas y plántulas.
Tala y arranque de árboles y arbustos muertos.
Cortar la hierba en el césped, recortar los lados de los caminos del jardín.
Compactación del suelo.
Limpiar la zona ajardinada de hojas, hierba cortada y escombros.
Quema de basura.
Cosecha de césped y recorte de superficies.
Organización y gestión de invernaderos e instalaciones de invernaderos.
Ventilación y aislamiento de invernaderos e invernaderos.
Refugio de cultivos y plantas.
Preparación de cajas, macetas, bastidores y plantación de plantas en ellos.
El dispositivo, el deshierbe y el aflojamiento de los caballetes.

III. Derechos

El jardinero tiene derecho:

dar asignaciones a empleados subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.
controlar el cumplimiento de las tareas de producción, la ejecución oportuna de pedidos individuales por parte de empleados subordinados.
solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los asuntos propios de sus actividades y las actividades de los empleados a ella subordinados.
interactuar con otros servicios de la empresa en materia de producción y otros temas que forman parte de sus deberes funcionales.
familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades de la División.
proponer a la consideración del gerente propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta Descripción del puesto.
Presentar propuestas para la consideración del titular de la propuesta sobre la promoción de los empleados distinguidos, la imposición de sanciones a los infractores de la producción y la disciplina laboral.
informar al gerente sobre todas las violaciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.

IV. Responsabilidad

El jardinero es responsable de:

desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania.
violación de las normas y reglamentos que rigen las actividades de la empresa.
Al ser transferido a otro trabajo o ser relevado de un puesto, el Jardinero es responsable de la entrega adecuada y oportuna del trabajo a la persona que asume el puesto actual, y en su defecto, a la persona que lo reemplaza o directamente a su supervisor. .
delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
causando daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.
cumplimiento de las instrucciones, órdenes y órdenes vigentes para la conservación de secretos comerciales e información confidencial.
cumplimiento de las normas internas, de seguridad y de seguridad contra incendios.

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Mientras que anteriormente a los autores se les pagaba una tarifa fija por cada descarga de su libro, Amazon ahora tiene la intención de pagarles en función de los datos de lectura de páginas. Es decir, el autor de un libro de 100 páginas, leído en su totalidad por 100 compradores, recibirá tanto como el autor de una obra de 200 páginas que, en promedio, los mismos 100 usuarios dominarán solo la mitad.

La empresa dice que los propios autores lo pidieron, especialmente aquellos a los que les gusta crear obras largas. En teoría, este modelo les permitirá cobrar de manera más justa.

Después de que el usuario del dispositivo Kindle abra el libro, el sistema comenzará a realizar un seguimiento, si el tiempo dedicado a cada página es suficiente para que una persona lea el texto, la página se contará y se pagará al autor.

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