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Descripción del puesto del declarante. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El declarante pertenece a la categoría de especialistas.
  2. Persona que cuente con educación (secundaria, superior) profesional (técnica, económica), formación especial de acuerdo al programa establecido (sin presentar requisitos de experiencia laboral; experiencia laboral como especialista del nivel adecuado por lo menos 2 años; declarante de al menos 1 año) es designado para el cargo de declarante).
  3. El nombramiento para el cargo de declarante y su destitución se realiza por orden del director de la organización por orden del director de la organización.
  4. El declarante debe saber:
  • Legislación de Ucrania;
  • instrucciones, órdenes, mensajes de teletipo, cartas informativas y otros materiales de orientación de organizaciones superiores en términos de responsabilidades;
  • acuerdo sobre el tráfico de mercancías de transporte internacional;
  • procedimientos de presentación de informes;
  • guías de tarifas;
  • nomenclatura de productos básicos de la actividad económica extranjera;
  • reglas internacionales para celebrar contratos de compraventa, reglas internacionales para la interpretación de términos comerciales;
  • metodología para la determinación del valor en aduana;
  • un diagrama de la red de transporte relevante y las rutas principales para la carga;
  • formularios de documentación primaria para carga y trabajo comercial;
  • fundamentos de economía, organización de la producción y del trabajo;
  • fundamentos de la legislación laboral;
  • normativa laboral interna;
  • normas y reglamentos sobre protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios.
  1. El declarante reporta directamente a _______.
  2. Durante la ausencia del declarante (enfermedad, vacaciones, viaje de negocios, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada por orden del director de la organización. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del correcto desempeño de las funciones que se le asignan.

II. Deberes oficiales

Declarante:

  1. Realiza el registro de declaraciones aduaneras de carga de diversos tipos para el transporte de mercancías en comunicaciones internacionales.
  2. Verifica la corrección, integridad e integridad del transporte y los documentos que lo acompañan.
  3. Realiza el cálculo de los pagos y aranceles aduaneros adeudados, guiado por los decretos del Gobierno de Ucrania, las órdenes del Comité Estatal de Aduanas de Ucrania y otros documentos reglamentarios.
  4. Ingresa la información en el volumen prescrito en el sistema de control automatizado o la transfiere al departamento de aduanas.
  5. Hace copias de documentos.
  6. Mantiene registros operativos de indicadores de producción, transporte y documentación adjunta.
  7. Emite certificados e información operativa a expedidores y consignatarios sobre la aplicación de aranceles y despacho aduanero de documentos de transporte y acompañamiento.
  8. Recibe honorarios por los servicios prestados.
  9. Vela por el cumplimiento de las normas de recepción y depósito de dinero.
  10. Mantiene la contabilidad operativa de los ingresos y elabora informes en la forma prescrita sobre los recibos en efectivo y no en efectivo para el período del informe.
  11. Da dinero en efectivo en la forma prescrita.
  12. Garantiza la seguridad contra incendios en el lugar de trabajo.
  13. Realiza las asignaciones oficiales individuales de su supervisor inmediato.

III. Derechos

El declarante tiene derecho:

  1. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la organización con respecto a sus actividades.
  2. Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.
  3. Dentro de los límites de su competencia, informar a su jefe inmediato sobre todas las deficiencias detectadas en el desarrollo de sus actividades y formular propuestas para su eliminación.
  4. Solicitar personalmente o en nombre de la dirección de la organización a los departamentos de la organización y demás especialistas la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones.
  5. Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignan (si así lo prevén las normas sobre divisiones estructurales, si no, entonces con el permiso del jefe de la organización).
  6. Exigir a la dirección de la organización que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El declarante es responsable de:

  1. desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
  2. delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. causando daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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