Descripción del trabajo de un analista de logística.

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Descripción del puesto de analista de logística. documento completo

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I. Disposiciones generales

El analista logístico pertenece a la categoría de especialistas.
Para el cargo de analista de logística se designa a una persona con _______ formación profesional y experiencia laboral de al menos __ años.
El nombramiento para el cargo de analista logístico y su cese se realizan por orden del gerente por recomendación de _______.
El analista logístico debe saber:

órdenes, instrucciones, instrucciones, instructivos y demás documentos normativos y administrativos que regulan su trabajo;
principales metas, objetivos, funciones, estrategia y tácticas de la gestión empresarial (contabilidad, análisis, previsión, planificación, regulación, estimulación y motivación, organización);
aspectos logísticos de las actividades de la empresa (compras, inventarios, almacenamiento, transporte, despacho de aduanas, seguros, distribución, información y flujos financieros);
aduanas, transporte, legislación civil;
métodos para evaluar la situación financiera y económica de la empresa;
formas y métodos para pronosticar las necesidades de materias primas y materiales de la empresa, así como las necesidades de los clientes de la empresa de bienes (obras, servicios) producidos por la empresa;
principios de organización de las operaciones de carga y descarga, el procedimiento para recibir y entregar mercancías;
condiciones de transporte, normas y condiciones técnicas para el almacenamiento de mercancías transportadas;
tipos, tamaños, marcas, grados y otras características cualitativas de los artículos del inventario y tasas de su consumo y existencias;
rutas de transporte de carga;
gama de productos fabricados por la empresa;
reglas para el procesamiento de documentos para recibir y enviar mercancías;
direcciones de ubicación de clientes y proveedores clave;
el procedimiento para preparar y celebrar contratos comerciales;
innovaciones tecnológicas y organizativas existentes en el campo de la logística;
reglas de flujo de documentos;
normas para el funcionamiento de equipos de cómputo, comunicaciones y comunicaciones;
normativa laboral interna;
principios básicos de la planificación del trabajo;
fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
principales cuestiones de la legislación laboral de Ucrania;
reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y seguridad contra incendios.

El analista de logística reporta directamente a _______.
El analista logístico está subordinado a _______.

II. Deberes oficiales

Analista de Logística:

Participa en el desarrollo e implementación de estándares empresariales para organizar el almacenamiento, venta y transporte de mercancías con el fin de minimizar los costos empresariales causados por el funcionamiento del flujo de materiales.
Hace propuestas para organizar el control de calidad del trabajo de los distintos participantes en la cadena de distribución de la empresa.
Organiza la distribución de bienes en la empresa, forma cadenas de suministro y domésticas teniendo en cuenta los requisitos de racionalidad y economía.
Estudia los mecanismos de funcionamiento de las cadenas de distribución y organiza la implementación de la gestión sistemática de inventarios y distribución de mercancías.
Coordina el trabajo de transporte de la empresa, a saber:

controla el transporte de materias primas y productos terminados de la empresa, teniendo en cuenta la urgencia e importancia de las solicitudes de transporte recibidas;
selecciona el método más aceptable y rentable para la entrega de mercancías y decide si transportar las mercancías utilizando el transporte propio de la empresa o contratando un transportista especializado;
organiza la operación del transporte propio de la empresa, monitorea su carga óptima;
selecciona las rutas de transporte más racionales;
ejerce control sobre la ejecución correcta y oportuna del transporte por parte de los conductores de la empresa;
desarrolla relaciones con organizaciones de transporte y expedición de carga de terceros;
ejerce control sobre la ejecución oportuna y correcta de los servicios de transporte por parte del transportista;
controla la puntualidad del pago de los servicios de los transportistas por parte de la empresa.

Coordina y controla el trabajo del almacén de la empresa, a saber:

organiza las operaciones de carga y descarga;
desarrolla medidas para prevenir daños a la carga durante las operaciones de carga y descarga;
determina la necesidad de espacio y equipo de almacén, vehículos y empleados del almacén;
organiza la colocación de mercancías, el funcionamiento de equipos y trabajadores, el procedimiento de recepción y envío de mercancías, el horario de funcionamiento del almacén;
desarrolla planes de acción para aumentar la capacidad del almacén y la velocidad de recolección sin costos de capital, hace propuestas para la implementación de medidas para reducir el número de faltantes en el almacén;
participa en el cálculo de los plazos y el volumen de entregas de mercancías, elaborando esquemas para el movimiento y almacenamiento de mercancías;
analiza la ocupación del almacén;
desarrolla estándares de inventario y monitorea el cumplimiento de su nivel en términos de volumen y nomenclatura con los estándares establecidos;
lleva registros del balance de materias primas y productos terminados;
elabora solicitudes de suministro de materias primas, hojas resumen de pedidos de productos;
organiza y participa en el inventario del almacén.

Participa en la formación de la política de precios y surtido de la empresa.
Comprometido en la selección de los proveedores más rentables de materias primas y materiales para la empresa.
Participa en el desarrollo de condiciones y celebración de contratos para el suministro de materias primas y materiales.
Participa en la planificación del desarrollo de nuevos mercados de ventas por parte de la empresa y la captación de nuevos consumidores.
Organiza la búsqueda, selección e implementación de nuevas tecnologías de la información, algoritmos y paquetes de software de aplicación para asegurar el óptimo funcionamiento del flujo de materiales.
Participa en la elaboración de pronósticos de demanda de los productos de la empresa.
Realiza un análisis de las actividades financieras y económicas de la empresa, es decir, calcula los siguientes indicadores financieros: costos de distribución, saldos medios, desabastecimientos, ganancias, rentabilidad, facturación, etc.
Garantiza la presentación oportuna de documentos primarios sobre transacciones de productos básicos e informes anticipados al departamento de contabilidad de la empresa.
Controla la puntualidad de los acuerdos con proveedores y compradores.
Participa en el desarrollo de planes de formación, reciclaje y formación avanzada del personal, teniendo en cuenta las necesidades de una economía de mercado.
El analista de logística debe:

responder oportunamente a las solicitudes de otros empleados en el área de actividad profesional, proporcionar la información requerida en su totalidad;
mejorar continuamente su nivel profesional;
cumplir con honestidad y conciencia los deberes que se le asignen;
guardar secretos oficiales y comerciales;
cumplir con las normas de reglamento interno de trabajo, protección laboral, seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

III. Derechos

El analista logístico tiene derecho a:

Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa sobre las actividades del departamento de logística.
Presentar propuestas para mejorar la organización de la gestión de almacenes de la empresa y mejorar el transporte de carga para la consideración de la dirección de la empresa.
Interactuar con los jefes de los distintos departamentos de la empresa sobre la organización del almacenamiento y transporte de carga y la obtención de la información necesaria.
Firmar y visar los documentos de su competencia.
Exigir a la dirección de la empresa que coadyuve en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El analista de logística es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral de Ucrania.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil de Ucrania.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil de Ucrania.

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