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Descripción del trabajo de un veterinario. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. Un veterinario pertenece a la categoría de especialistas.
  2. Se nombra para el puesto de veterinario a una persona que tenga una educación profesional superior (veterinaria) y al menos 3 años de experiencia laboral en el perfil.
  3. El nombramiento para el puesto de veterinario y su despido se realiza por orden del jefe de la clínica veterinaria, otro jefe.
  4. El veterinario debe saber:
  • legislación ucraniana;
  • Ley de Ucrania "Sobre la medicina veterinaria", "Sobre la protección de los derechos del consumidor", otras leyes y reglamentos sobre la implementación de actividades veterinarias;
  • orden de inspección de animales;
  • causas, mecanismos de desarrollo, manifestaciones clínicas, métodos de diagnóstico, complicaciones, principios de tratamiento y prevención de enfermedades animales;
  • una lista de medicamentos veterinarios y productos para el cuidado de los animales que han sido registrados en el Departamento de Medicina Veterinaria y el procedimiento para la estandarización y certificación de medicamentos veterinarios y aprobados para su uso en el territorio de Ucrania;
  • reglas de seguridad al trabajar con instrumentos y equipos médicos;
  • fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión, sistemas de remuneración, incentivos materiales y morales, métodos de racionamiento laboral;
  • legislación sobre trabajo y protección laboral de Ucrania;
  • normativa laboral interna;
  • normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
  1. El veterinario reporta directamente al jefe de la clínica veterinaria, otro funcionario.
  2. Durante la ausencia de un veterinario (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona debidamente designada por la clínica veterinaria.

II. Deberes oficiales

Veterinario:

  1. Examina animales y diagnostica sus enfermedades y lesiones.
  2. Realiza un estudio de las causas, los procesos del curso de las enfermedades animales, el desarrollo de métodos para su tratamiento y prevención.
  3. Realiza tratamientos terapéuticos y quirúrgicos de animales.
  4. Utiliza medicamentos en el tratamiento de animales, medicamentos veterinarios altamente efectivos y métodos de influencia veterinaria.
  5. Lleva a cabo medidas veterinarias para prevenir enfermedades y la mortalidad de los animales.
  6. Observa la implementación de las normas zoohigiénicas y veterinarias al mantener, alimentar y cuidar a los animales.
  7. Realiza exámenes veterinarios y sanitarios de ganado y aves de corral.
  8. Brinda asesoramiento sobre el tratamiento y la reproducción de los animales, el mantenimiento adecuado y la alimentación de los animales de acuerdo con los requisitos zoohigiénicos.
  9. Lleva a cabo el control sobre la implementación de medidas terapéuticas y preventivas obligatorias por parte de los propietarios de animales dentro de los plazos especificados por instrucciones, instrucciones, recomendaciones para mantener animales.
  10. Realiza funciones afines.
  11. Brinda orientación a los empleados.

III. Derechos

El veterinario tiene derecho:

  1. Recibir la información necesaria para el desempeño cualitativo de sus funciones funcionales.
  2. Hacer propuestas a la dirección sobre la mejora de la calidad de los servicios veterinarios, mejorando la organización del trabajo.
  3. Involucrar a todos los especialistas (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignen.
  4. Dar órdenes al personal subalterno de la clínica veterinaria, controlar el volumen y la calidad de su trabajo.
  5. Exigir a la dirección de la organización que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.
  6. Participar en los trabajos de reuniones, congresos, secciones, asociaciones, donde se traten temas relacionados con la competencia profesional.

IV. Responsabilidad

El veterinario es responsable de:

  1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites de la legislación laboral vigente de Ucrania.
  2. Por infracciones cometidas en el ejercicio de sus actividades - dentro de los límites de la legislación administrativa, penal y civil vigente.
  3. Por errores en la realización de medidas terapéuticas que implicaron graves consecuencias para los animales - dentro de los límites de la legislación administrativa, penal y civil vigente.

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