Descripción del trabajo para el asistente del departamento.

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Descripción del trabajo del asistente del departamento. Documento completo

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I. Disposiciones generales

El asistente del departamento pertenece a la categoría de especialistas.
Se nombra para el cargo de asistente del departamento a una persona que tenga educación superior en el perfil del departamento o educación superior y experiencia de trabajo práctico en el perfil del departamento durante al menos dos años y tenga capacidad para el trabajo científico y pedagógico.
El asistente del departamento debe saber:

legislación ucraniana;
pedagogía, psicología pedagógica;
fundamentos de fisiología, higiene;
teoría y métodos de gestión de sistemas educativos;
planificación y organización de todo tipo de sesiones formativas y trabajos académicos;
organización del trabajo metódico, científico y metodológico;
organización de la investigación científica;
el estado actual del campo de conocimiento en las disciplinas supervisadas;
cultura de la comunicación y ética del trabajo.

En su trabajo, el asistente se guía por:

la legislación de Ucrania;
la carta de la universidad;
acuerdo colectivo;
reglamento interno universitario;
reglamento del cuerpo docente de la universidad;
órdenes del rector;
órdenes, instrucciones del vicerrectorado de labores académicas y demás actos normativos y administrativos de la administración universitaria;
esta descripción del puesto.

El asistente reporta directamente al jefe del departamento.
La sustitución del puesto de asistente del departamento se realiza en virtud de un contrato de trabajo celebrado por un período de hasta cinco años. La celebración de un contrato de trabajo está precedida por una selección competitiva. El procedimiento para cubrir este puesto está determinado por el Reglamento sobre el procedimiento para cubrir puestos de trabajadores científicos y pedagógicos en la universidad.

II. Deberes oficiales

El asistente del departamento está obligado:

Organizar y realizar trabajos educativos y metodológicos sobre determinados tipos de sesiones de formación, a excepción de las conferencias.
Participar en trabajos científicos y de investigación en alguna de las áreas científicas del departamento.
Bajo la dirección de un profesor, profesor asociado o profesor titular, elaborar o participar en la elaboración de manuales metodológicos para los tipos de sesiones de formación y trabajo educativo.
Participar en la organización y dirección del trabajo de investigación de los estudiantes.
Participar en la labor educativa entre los estudiantes.
Participar en el trabajo de orientación profesional con los estudiantes.
Participar en el desarrollo e implementación de medidas para fortalecer, desarrollar y mejorar la base material y técnica del proceso educativo, equipando los laboratorios educativos.
Cumplir con las normas sobre protección laboral, saneamiento industrial y seguridad contra incendios.
Supervisar el cumplimiento por parte de los alumnos de las normas sobre protección laboral, saneamiento industrial y seguridad contra incendios durante las sesiones de formación.
Cumplir con las instrucciones del curador de la disciplina (profesor, profesor asociado, profesor titular) en cuanto a la planificación, organización, conducción y apoyo metodológico de ciertos tipos de sesiones de formación y de toda la disciplina en su conjunto.
Notificar oportunamente a la dirección del departamento, al curador de la disciplina sobre la imposibilidad de cumplir con la labor educativa estipulada en el contrato y el cronograma de sesiones de capacitación.
Transferir a la titularidad de la universidad los desarrollos científicos y metodológicos elaborados en el marco del desempeño de sus funciones oficiales.

III. Derechos

El asistente del departamento tiene derecho:

Elegir y ser elegidos para los Consejos Académicos de la universidad, facultad (instituto).
Hacer propuestas al jefe de departamento sobre la adecuación del plan de trabajo del departamento, programas de trabajo y demás documentación educativa del departamento con su posterior aprobación en la forma prescrita.
Someter a consideración del departamento propuestas para mejorar la labor docente, metodológica, científica y metodológica, de investigación del departamento.
Participar en trabajos de investigación financiados con fondos prestados de empresas u organizaciones a tiempo parcial.
Presente material educativo de acuerdo con sus propios métodos, elija métodos y medios de enseñanza, elija temas para la investigación científica y condúzcalos utilizando sus propios métodos.
Utilizar gratuitamente los servicios de la biblioteca, fondos de información, divisiones educativas y científicas, así como los servicios de las divisiones social, médica y otras estructuras de la universidad.
En la forma prescrita, apelar contra los autos, instrucciones del jefe de departamento, del decano de la facultad (director del instituto) y demás actos organizativos y administrativos de la dirección universitaria.

IV. Responsabilidad

El Asistente de Departamento es responsable de:

Bajo nivel profesional de organización y conducción del trabajo educativo y educativo-metódico por tipos de sesiones de formación de la disciplina enseñada.
Realización de sesiones de formación. volumen menor que el previsto en el programa de trabajo de la disciplina.
Bajos requisitos de calidad de la formación de los estudiantes para determinados tipos de sesiones de formación.
Por violación o incumplimiento del procedimiento para la realización de sesiones de entrenamiento, establecido por el cronograma aprobado de sesiones de entrenamiento.
Violación de las libertades académicas y derechos de los estudiantes.
Violación de las normas sobre protección laboral y saneamiento industrial.
Provisión inadecuada de seguridad contra incendios e implementación de medidas de extinción de incendios en los locales asignados.
No proporcionar condiciones de trabajo seguras para los estudiantes durante las sesiones de capacitación.
Incumplimiento de las obligaciones estipuladas en la Carta Orgánica de la Universidad, los actos jurídicos vigentes y la Descripción del Puesto.
Otras violaciones previstas por el Código Laboral de Ucrania en el proceso de desempeño de sus funciones oficiales.

V. Relaciones

El asistente acepta para su ejecución las instrucciones del rector, expresadas de palabra o por escrito.

El auxiliar de departamento acepta para ejecución las instrucciones del primer vicerrector de la universidad, del primer vicerrector de trabajo académico de los vicerrectores de trabajo académico y científico, expresadas en forma oral o escrita y dirigidas directamente a él, así como las instrucciones del rector, transmitidas a través de los auxiliares, habiendo informado previamente al jefe de departamento sobre esto y obtenido permiso para ejecutar.
El asistente del departamento acepta para la ejecución de asignaciones que no están relacionadas con sus deberes oficiales directos, otras personas, la administración de la universidad, facultad (instituto), no enumeradas en la cláusula 5.1. y la cláusula 5.2. sólo si hay una resolución u orden oral de su jefe inmediato (jefe de departamento).
El ayudante de departamento, de acuerdo con el jefe de departamento, puede dar órdenes a los estudiantes sólo en la especialidad para la cual este departamento gradúa especialistas.
El asistente del departamento, de acuerdo con el jefe del departamento, puede dar instrucciones al apoyo educativo y otro personal del departamento sobre la organización y realización de ciertos tipos de sesiones de capacitación.

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