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Descripción del trabajo de un entrenador de negocios. Documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. Un coach de negocios pertenece a la categoría de líderes.
  2. Para el cargo de un entrenador de negocios.
  3. Un coach de negocios debe saber:
  • derecho civil y comercial;
  • economía de mercado, emprendimiento y hacer negocios;
  • teoría y práctica de la gestión, macro y microeconomía, administración de empresas, bolsa, seguros, banca y finanzas;
  • fundamentos del marketing;
  • el procedimiento para la elaboración de los planes, determinando el grado de su ejecución;
  • fundamentos de la tecnología de producción;
  • estructura de gestión empresarial;
  • métodos de administración de oficinas modernas;
  • principios básicos de organización de la gestión de personal;
  • reglas para la elaboración de estimaciones, presupuestos;
  • métodos de procesamiento de información utilizando medios técnicos modernos de comunicación y comunicación, computadoras;
  • sistemas de control automatizado;
  • legislación laboral y de protección laboral.
  1. El nombramiento para el cargo de entrenador de negocios y el despido se llevan a cabo por orden del jefe de la empresa en el momento de la presentación.
  2. El entrenador de negocios reporta directamente a .

II. Deberes oficiales

  1. Supervisa un departamento o grupo de empleados que trabajan en un proyecto empresarial específico.
  2. Desarrolla un plan administrativo para el trabajo de la unidad o grupo.
  3. Hace una estimación (presupuesto) para un departamento o proyecto.
  4. Planifica, organiza y controla la adquisición de recursos y materiales necesarios para el funcionamiento de una unidad o equipo de proyecto.
  5. Gestiona las inversiones internas.
  6. Lleva a cabo el desarrollo de métodos para organizar el trabajo de una unidad o grupo de proyecto para mejorar los indicadores de calidad y optimizar la gestión administrativa en una unidad o grupo de proyecto.
  7. Representa una subdivisión o grupo del proyecto en negociaciones con clientes y contratistas, en las relaciones con la dirección de la empresa.
  8. Organiza el estudio y ejecución de proyectos especiales relacionados con la gestión administrativa y las actividades técnicas de la unidad o grupo del proyecto empresarial.
  9. Asegura la preparación de la documentación para la implementación del proyecto empresarial, organiza su presentación a la gerencia de la empresa, responde preguntas sobre la implementación de las etapas individuales del proyecto empresarial.
  10. Organiza la contabilidad operativa en la unidad o grupo del proyecto.
  11. Realiza otras funciones relacionadas.

III. Derechos

El coach empresarial tiene derecho a:

  1. Para información sobre todos los indicadores de desempeño de la empresa, para acceso a información comercial.
  2. Dentro de los límites de su competencia, firmar y visar documentos, emitir órdenes para la empresa sobre cuestiones de planificación bajo su firma.
  3. Llevar a cabo de forma independiente la correspondencia con las divisiones estructurales de la empresa, así como con otras organizaciones sobre temas de su competencia.
  4. Familiarícese con los documentos que definen sus derechos y obligaciones, criterios para evaluar la calidad del desempeño de sus funciones.
  5. Presentar propuestas para la mejora del trabajo relacionado con los deberes previstos en esta instrucción para la consideración de la dirección de la empresa.
  6. Exigir a la dirección de la empresa que proporcione las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de sus funciones.

IV. Responsabilidad

El coach empresarial es responsable de:

  1. Por incumplimiento (desempeño inadecuado) de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
  2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
  3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral, penal y civil vigente de Ucrania.

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La investigación del carburo de silicio amorfo abre nuevos horizontes en el campo de los materiales para microchips. Su extraordinaria resistencia y sus propiedades mecánicas únicas lo hacen prometedor para una variedad de aplicaciones tecnológicas y científicas, desde sensores hasta aplicaciones espaciales.

Investigadores de la Universidad Tecnológica de Delft han desvelado un material innovador que es diez veces más resistente que el Kevlar y rivaliza con destacados como el grafeno y el diamante en el campo de los materiales ultrarresistentes.

Las fibras sintéticas de alta resistencia como el Kevlar son conocidas por su resistencia al desgaste y la abrasión y se utilizan a menudo en chalecos antibalas y equipos de protección. El nuevo material creado, el carburo de silicio amorfo (a-SiC), promete una amplia gama de aplicaciones, incluida la implementación en microchips altamente sensibles.

El líder de la investigación, el profesor asociado Richard Norte, explica que el material amorfo es diferente de las estructuras cristalinas, donde los átomos están dispuestos en un orden específico, similar a Lego. A diferencia de los materiales cristalinos, los materiales amorfos, como el carburo de silicio amorfo, se caracterizan por una distribución de átomos más caótica.

Los científicos han descubierto que el carburo de silicio amorfo tiene propiedades mecánicas que lo hacen ideal para el aislamiento de vibraciones de microchips. Este material puede tener demanda a la hora de crear sensores altamente sensibles.

Para estudiar el potencial del carburo de silicio amorfo, los científicos utilizaron un método de prueba basado en microchips con resultados muy precisos. Primero desarrollaron películas amorfas de carburo de silicio sobre un sustrato de silicio suspendiéndolas mediante nanocables. Estos nanocables sirvieron de base para la creación de estructuras suspendidas complejas.

Este nuevo material es altamente escalable en comparación con alternativas como el grafeno y los diamantes, cuya producción es costosa. El carburo de silicio amorfo se considera extremadamente prometedor para aplicaciones que van desde la exploración espacial y la secuenciación de ADN hasta células solares complejas.

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