Descripción del puesto de metodólogo-psicólogo

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Descripción del puesto de metodólogo-psicólogo. documento completo

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I. Disposiciones generales

El psicólogo metodista pertenece a la categoría de especialistas.
Para el cargo de metodólogo-psicólogo se designa a una persona con una formación profesional superior y experiencia docente de 5 años o más, o experiencia laboral como metodólogo-psicólogo de al menos 3 años, o calificación de categoría I.
El nombramiento para el cargo de metodólogo-psicólogo y el cese del cargo se realizan por orden del director del Centro.
El psicólogo metodista debe saber:

leyes de Ucrania, reglamentos y decisiones del Gobierno de Ucrania y de las autoridades educativas sobre cuestiones educativas;
requisitos de los estándares educativos estatales para la psicología educativa;
técnicas y métodos básicos de trabajo sobre el perfil de la especialidad;
pedagogía, psicología, pedagogía y psicología correccional, psicología clínica;
enfoques modernos para organizar el apoyo psicológico para garantizar la salud mental y psicológica de todos los participantes en el proceso educativo;
principios y procedimientos para desarrollar documentación de programas educativos, planes de estudio, programas educativos y otra documentación educativa y metodológica;
resoluciones, autos;
instrucciones, órdenes sobre la organización y funcionamiento del servicio psicológico del sistema educativo;
fundamentos del derecho laboral.

El psicólogo metodista reporta directamente a _______.

II. Deberes oficiales

Psicólogo metodista:

Brinda asistencia al personal docente en la determinación de contenidos, formas, métodos y medios para asegurar la adaptación psicológica de los estudiantes y alumnos de las instituciones educativas.
Participa en la elaboración de materiales metodológicos e informativos, diagnóstico, previsión y planificación de la formación, reciclaje y formación avanzada de los psicopedagogos en la institución educativa.
Organiza el trabajo metodológico de los centros psicológicos regionales.
Desarrolla propuestas para organizar la efectividad del trabajo de los centros psicológicos regionales.
Resume los resultados de las actividades de los centros psicológicos regionales.
Analiza y coordina las actividades de los centros psicológicos distritales.
Proporciona interacción entre los centros psicológicos regionales y otras estructuras del servicio psicológico de la ciudad.
Percibe y transmite información sobre áreas avanzadas de la psicología educativa.
Informa a las oficinas metodológicas regionales e instituciones educativas sobre las tendencias modernas en psicología práctica.
Brinda asistencia en la planificación de las actividades de los centros psicológicos distritales.
Brinda asesoramiento y asistencia práctica a los empleados de los centros psicológicos regionales.
Organiza y coordina el trabajo de los metodólogos de los centros psicológicos distritales.
Desarrolla la documentación necesaria sobre el funcionamiento de los centros psicológicos de los distritos.

III. Derechos

El psicólogo metodista tiene el derecho:

Participar en la discusión y resolución de temas relacionados con las actividades del Centro y departamento, así como de los departamentos y unidades educativas.
Solicitar a los jefes de divisiones estructurales y otros especialistas la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales.
Utilice los servicios de la biblioteca, centro de informática, fondos de información de los departamentos educativos y científicos del Centro de forma gratuita.
Exigir a la administración del Centro y al jefe del departamento que brinden apoyo organizativo, logístico y técnico para sus actividades, así como asistencia en el desempeño de sus deberes y derechos oficiales.
Apelar órdenes e instrucciones de la administración del Centro en la forma prescrita por la ley.
Someter a consideración del Consejo del Centro cuestiones relacionadas con la mejora del proceso educativo y la mejora de la calidad de la formación y reciclaje de los psicólogos metodológicos.

IV. Responsabilidad

El psicólogo metodista es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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