Descripción del trabajo de un agente de seguros

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Descripción del puesto de agente de seguros. documento completo

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I. Disposiciones generales

Un agente de seguros pertenece a la categoría de ejecutores técnicos.
Una persona con educación secundaria vocacional y formación especial según un programa establecido es designada para el cargo de agente de seguros sin presentar requisitos de experiencia laboral.
El nombramiento para el cargo de agente de seguros y su despido se realizan por orden del director de la empresa.
El agente de seguros debe saber:

actos legales reglamentarios, reglamentos, instrucciones, otros materiales de orientación y documentos que regulan las actividades de las autoridades de seguros.
tipos de servicios de seguros y condiciones de varios tipos de seguros.
base jurídica para el desarrollo de actividades aseguradoras, teniendo en cuenta las condiciones regionales específicas.
el actual sistema de garantías sociales.
métodos para determinar el grado de riesgo al celebrar contratos de servicios de seguros y evaluar el daño causado.
fundamentos de una economía de mercado.
Fundamentos de psicología y organización del trabajo.
el procedimiento para celebrar y ejecutar contratos de servicios de seguros.
Experiencia nacional y extranjera en la organización de seguros para la población y entidades comerciales.
fundamentos del derecho laboral.
normas y reglamentos de protección laboral.

El agente de seguros reporta directamente a _______.
Durante la ausencia del agente de seguros (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable de su debida ejecución.

II. Deberes oficiales

Agente de seguros:

Realiza operaciones para la celebración de contratos de seguros patrimoniales y personales.
Estudiar las condiciones regionales y la demanda de ciertos servicios de seguros.
Analiza la composición del contingente regional de clientes potenciales, atiende a personas que representan instituciones, organizaciones y empresas de diversas formas de propiedad.
Mantiene conversaciones razonadas con clientes potenciales y habituales con el fin de interesarlos en la celebración o renovación de contratos de seguros (vida y salud, bienes muebles e inmuebles, actividades empresariales y comerciales, etc.). en el proceso de trabajo con los clientes, realiza observaciones, evalúa las características de percepción, memoria, atención, motivación del comportamiento y asegura el entendimiento mutuo al celebrar contratos de servicios de seguros.
Establece los criterios y grado de riesgo a la hora de celebrar contratos de servicios de seguros, teniendo en cuenta el estado de salud, edad, sexo, educación, duración del trabajo, nivel de apoyo económico y otras cualidades subjetivas que caracterizan al cliente.
Celebra y redacta contratos de seguro, regula la relación entre el tomador del seguro y el asegurador, vela por su ejecución y acepta primas de seguros.
Garantiza el correcto cálculo de las primas de seguros, la ejecución de los documentos del seguro y su seguridad.
Contribuye a la formación de interés y demanda por los servicios de seguros prestados, teniendo en cuenta la necesidad de fortalecer el apoyo material y moral a diversos segmentos de la población, así como el riesgo creciente asociado a la competencia, la quiebra, el desempleo y otros factores socioeconómicos. procesos que ocurren en las condiciones modernas.
Brinda asistencia a los clientes para obtener información completa sobre las condiciones del seguro.
Realiza trabajos para identificar y registrar posibles asegurados y objetos de seguro, proporciona una evaluación del costo de los objetos de seguro.
Durante el período de vigencia de los contratos celebrados, mantiene contacto con personas físicas y jurídicas que hayan entablado relaciones contractuales para servicios de seguros.
En caso de daño al asegurado, éste realiza una valoración y determina su magnitud, teniendo en cuenta los criterios y grado de riesgo.
Considera quejas y reclamos recibidos de clientes sobre temas controvertidos de cálculo y pago de primas de seguros, pago de compensación de seguro en caso de un evento asegurado de acuerdo con los términos del contrato.
Establece las causas de las violaciones de los contratos de seguro y toma medidas para prevenirlas y eliminarlas.
Explora los tipos de servicios de seguros no desarrollados y las perspectivas de su desarrollo para aplicarlos en su práctica y en la creación de organismos y servicios de seguros.
Oportunamente y de acuerdo con los requisitos establecidos, prepara la documentación necesaria, mantiene registros y asegura el almacenamiento de los documentos relacionados con la celebración de contratos de seguro.
Contacto con otros agentes de seguros.

III. Derechos

El agente de seguros tiene derecho:

Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a sus actividades.
Solicitar personalmente o en nombre del jefe inmediato a los jefes de departamento y especialistas de la empresa la información y documentación necesaria para el desempeño de sus funciones.
Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.
Dentro de los límites de su competencia, informar a su jefe inmediato sobre todas las deficiencias detectadas en el desarrollo de sus actividades y formular propuestas para su eliminación.
Exigir a la dirección de la empresa que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El agente de seguros es responsable de:

Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta Descripción del puesto, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.
Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.
Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

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A modo de comparación, en 2011, IBM desarrolló un chip con 256 "neuronas" y 262144 "sinapsis". El avance, entre otras cosas, se basa en un aumento múltiple en la cantidad de núcleos (hasta 4096 piezas).

El nuevo chip no solo contiene un número récord de "neuronas", sino que también es uno de los chips CMOS más grandes jamás fabricados. Contiene 5,4 millones de transistores y es capaz de realizar 46 millones de "operaciones sinápticas" por segundo, por vatio.

El microcircuito difiere en los indicadores de registro de consumo de energía. La potencia específica del chip es de 20 mW/cm2, 4 órdenes de magnitud menos que en los procesadores modernos. En general, el chip consume 70 mW, que también es varios órdenes de magnitud menos que los componentes semiconductores modernos.

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