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Descripción del puesto de mecánico jefe de un concesionario de automóviles. documento completo

protección laboral

protección laboral / Descripciones de trabajo

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I. Disposiciones generales

  1. El mecánico jefe de una concesionaria de autos está subordinado directamente a _______.
  2. El mecánico jefe de la concesionaria de autos sigue las instrucciones de _______.
  3. El mecánico jefe de un concesionario de automóviles reemplaza a _______.
  4. El mecánico jefe de una concesionaria de autos es reemplazado por _______.
  5. El jefe de mecánicos es nombrado y destituido por el director del concesionario de automóviles.

II. Deberes oficiales

Mecánico jefe de un concesionario de automóviles:

  1. Supervisa la recepción rápida y de alta calidad de los vehículos (descarga, transporte, colocación).
  2. Determina, junto con el director del concesionario de automóviles o el vendedor, la disposición de los automóviles puestos a la venta, en espera de preparación previa a la venta y en custodia.
  3. Supervisa la entrega y emisión oportuna de repuestos y consumibles necesarios.
  4. Firma la solicitud para la compra de repuestos y combustibles y lubricantes.
  5. El mecánico jefe controla la observancia por parte de los mecánicos del modo de operación establecido.
  6. Mantiene la hoja de tiempo.
  7. Supervisa la llegada y salida oportuna de los mecánicos del trabajo.
  8. Controla el orden en que los mecánicos se van a la hora del almuerzo.
  9. Garantiza un seguimiento constante de la entrega oportuna de vehículos para reparación y la oferta de vehículos reparados para la venta.
  10. Mantiene un control constante sobre la emisión de solicitudes de repuestos y su implementación por parte del director del concesionario de automóviles.
  11. Forma un equipo de departamento, contratando empleados con las calificaciones y cualidades humanas necesarias.
  12. Equipa los lugares de trabajo de los mecánicos para brindarles un trabajo productivo y de alta calidad.
  13. Crea equipos, nombra líderes de equipos con la aprobación del director de la plataforma comercial, divide a los empleados en equipos y determina el alcance del trabajo de cada equipo.
  14. Determina el horario de los días laborables y de fin de semana, el modo de funcionamiento de los equipos, el horario de las vacaciones.
  15. Realiza propuestas sobre la distribución de bonificaciones a todos los empleados del departamento, así como sobre despidos y sanciones.
  16. Resuelve los problemas que surgen entre el concesionario y los clientes, basándose en el objetivo de la máxima satisfacción del cliente.
  17. Proporciona una apariencia atractiva y atractiva para los automóviles en venta.
  18. Interactúa con el director, el capataz de ventas, administración e instalación para garantizar la integridad del trabajo con el cliente, en función de los intereses del cliente y los intereses de la empresa.
  19. Interactúa con los jefes de servicios de automóviles en temas de reparación de automóviles.
  20. Mantiene el orden en los pisos de los estacionamientos cerrados y en los estacionamientos abiertos, observa y monitorea el cumplimiento de las normas de seguridad, seguridad contra incendios: monitorea la disponibilidad de planes de evacuación de personas y equipos en caso de incendio en los pisos y puestos asignados al pre- departamento de preparación de ventas, supervisa la integridad y capacidad de servicio de los equipos de extinción de incendios en los escudos contra incendios; la limpieza de las instalaciones y el estado de los sistemas de ingeniería, así como el cumplimiento del régimen de seguridad y disciplina laboral.
  21. Realiza sesiones informativas de seguridad con los subordinados, manteniendo el documento "Diario de sesiones informativas de seguridad en el lugar de trabajo".
  22. Controla el mantenimiento de los documentos necesarios.
  23. Realiza un control de calidad de la preparación previa a la venta realizado junto con el ingeniero de la subestación.
  24. Supervisa el cumplimiento del uniforme uniforme, la pulcritud de los mecánicos, el comportamiento de los mecánicos en el piso de ventas y la cortesía en su comunicación con los clientes.
  25. Logra reducción de costos de preparación previa a la venta y equipamiento adicional de los automóviles.
  26. Supervisa el orden de movimiento de los coches dentro del garaje.

III. Derechos

El jefe de mecánicos tiene derecho:

  1. Plantee la cuestión al director sobre el suministro de equipos de trabajo y consumibles a su departamento, y sobre las bonificaciones para sus empleados.
  2. dar asignaciones a empleados subordinados, tareas sobre una variedad de temas incluidos en sus deberes funcionales.
  3. controlar la ejecución de tareas, la ejecución oportuna de órdenes individuales por parte de empleados subordinados.
  4. solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con los asuntos propios de sus actividades y las actividades de los empleados a ella subordinados.
  5. interactuar con otros servicios de la empresa en materia de producción y otros temas que forman parte de sus deberes funcionales.
  6. familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa con respecto a las actividades de la División.
  7. Presentar propuestas para la consideración del titular de la propuesta sobre la promoción de los empleados distinguidos, la imposición de sanciones a los infractores de la producción y la disciplina laboral.
  8. informar al gerente sobre todas las violaciones y deficiencias identificadas en relación con el trabajo realizado.

IV. Responsabilidad

El Jefe de Mecánica es responsable de:

  1. seguridad de todas las partes materiales de los automóviles ubicadas en el área de ventas y en el lugar de trabajo de la subestación, incluidas baterías, gomas, escobillas, relés, etc.;
  2. observancia de la disciplina laboral y productiva;
  3. cumplimiento de las normas de seguridad al realizar trabajos de preparación previa a la venta de un automóvil.

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